Livro Como Liderar Pessoas Dificeis Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.494 Trabalhos sobre Livro Como Liderar Pessoas Dificeis. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DESIGUALDADES BRASILEIRAS: Relações De Violência às Pessoas Com Deficiência
1 INTRODUÇÃO A violência tornou-se um problema crônico e de saúde pública na sociedade, pois atinge todas as camadas sociais nas mais diversas faixas etárias, de gênero e etnia. O presente trabalho centra-se na questão das relações entre desigualdade e violência na sociedade brasileira e como a sociedade vem reagindo a violência contra as pessoas portadoras de deficiências. No Brasil, a desigualdade social e a pobreza são fenômenos dinâmicos não se restringindo a fatores socioeconômicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2013 -
NOSSA LOCADORA DE LIVROS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBJETIVO 4 3. DESENVOLVIMENTO 5 4. CONCLUSÃO 11 5. REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho foi realizado com base nos estudos das disciplinas do 4º Semestre de Análise e Desenvolvimento de Sistemas aplicando o conhecimento na implantação de um software em uma Locadora de Livros tratando desde os diagramas a serem desenvolvidos até como seriam tratadas as questões Éticas e Sociais da empresa. 2. OBJETIVO O objetivo desse trabalho é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
Livros De Redes De Computadores.
4.1. Pesquisa bibliográfica de Livros de Redes de Computadores. 1º - Redes de Computadores e Internet: esse livro mostra como operam as redes de computadores e as inter-redes? A resposta está neste livro. O texto faz um tour pelas ligações de rede, descrevendo detalhes dos níveis mais baixos até os mais complexos. Não requer conhecimento prévio sobre sistemas operacionais ou redes. O texto define conceitos, usa exemplos e ilustrações para mostrar como a tecnologia opera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Desenvolvimento De Pessoas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................... 5 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................. 7 3. CONCLUSÃO............................................................................................... 11 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA................................................................. 12 1. INTRODUÇÃO A escolha da Empresa Grupo Onagaratto como Objetivo de pesquisa se justifica pelos seguintes fatores: Sua missão é trabalhar com responsabilidade sócio-ambiental para superar as expectativas dos clientes e colaboradores buscando lucratividade. Tendo também como Visão ser um grupo sólido, reconhecido pela qualidade, credibilidade e referência de mercado, mantendo a harmonia de sua força de trabalho. O Grupo Ongaratto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2013 -
Quais Os Procedimentos Para Internar Uma Pessoa No Hospicio?
ndo por fim cooperar no desenvolvimento das aulas, apresentamos os exercícios que contribuirão para o processo de construção e avaliação dos conhecimentos ministrados na semana. Caso 1 Leia a notícia abaixo (extraída de http://www.pjmaringa.com.br/v9/nacional/406-florianopolis-lanca-campanha-contra-reducao-da-idade-penal.html ) e, após, responda as questões que seguem: Florianópolis lança campanha contra redução da idade penal -Qua, 10 de Junho de 2009, 20:26 (extraído de http://www.pjmaringa.com.br/v9/nacional/406-florianopolis-lanca-campanha-contra-reducao-da-idade-penal.html ) A Pastoral da Juventude da Arquidiocese de Florianópolis lançou ontem (9) a campanha contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Desigualdade,divercidade E Violencia Em Questão Da Pessoa Deficiente
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Analisar as formas de famílias na atualidade requer seriedade e discernimento, pois se trata de um assunto interessante e complexo, devido a seus vários arranjos e inúmeras mudanças na estrutura familiar. Ao longo desse processo a estrutura familiar passou por muitas transformações sociais, culturais e políticas. E com isso, tais características fizeram com que aparecessem famílias diferentes do modelo tradicional formada por pai, mãe e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
O Livro Viajante
. . Trabalhando projetos em sala de aula Autoria: Ana Karinar e Graziela Tema: Trabalhando leitura com a Família Nome do Projeto: O livro Viajante Duração: 2 a 3 meses de trabalho, dependendo do ritmo de trabalho do grupo. Nível de Ensino : Ensino fundamental séries iniciais 4º e 5 ano. Objetivos: • Incentivar a leitura a oralidade, a autoria e a coautoria nos trabalhos em grupo; • Desenvolver o respeito e à diversidade cultural;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos De Livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Casas Bahia Historia Casas Bahia Historia Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos E Monografias Categoria: Negócios Envi
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Casas Bahia Historia Casas Bahia Historia Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: vtvgrj 05 maio 2013 Palavras: 1489 | Páginas: 6 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E CASAS BAHIA: PRINCIPAIS DESAFIOS DE SUA FUSÃO Manhuaçu- MG 2012 VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
A Questão Da Pessoa Com Deficiencia
Com inúmeras terminologias usadas para se referir à pessoa com deficiência, ficamos sem saber qual o termo correto a usar. Muito mais importante do que o "termo" são as atitudes para com as pessoas, com ou sem deficiência. Mas não podemos deixar de pensar que termos incorretos ou pejorativos também são formas de preconceito e de desconhecimento. Ao vermos um homem na rua, com diabetes por exemplo, não nos referimos a ele como: "Olha ali
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Introdução É importante iniciar este trabalho lembrando quantas mudanças já foram incorporadas à área de Gestão de Pessoas. A área já foi considerada durante muito tempo como despesa ou simplesmente custos para a organização; em tempos bem recentes era apenas uma atividade meio ou logística; igualmente, em muitas organizações ela era simplesmente a atividade cartorial para os registros do pessoal. Mas, nas últimas décadas, a área passou a ser um ativo da organização; a área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
NOSSA LOCADORA DE LIVROS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 AÇÕES ÉTICAS E NÃO ÉTICAS ENVOLVENDO EMPRESA E CLIENTE. 5 3.2 LIVROS DIGITAIS E SEUS FORMATOS EM EQUIPAMENTOS MOVÉIS 6 3.3 DIAGRAMA DE IMPLANTAÇÃO 8 3.4 PROJETO: DEVOLUÇÃO E EMPRÉSTIMO (Visual Studio 2010) 10 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Diante da necessidade humanas de administrar a informação, visando a melhor solução nas tomadas de decisões, elaboramos este trabalho observando o bem comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 10/5/2013 -
Treinamento De Pessoas
Deve ter condições de arcar com no mínimo R$ 220,00 (casal) e R$ 120,00 (solteiro) mês. Ter renda comprovada de no mínimo R$ 678,00. Não ter margem de financiamento comprometida e nem restrição no nome. Não estar construindo, investindo ou com problemas grave Interromper a apresentação. Tentar explicar o produto. Carregar a maquete. Pedir para fazer a experiência do limão. Demonstrar ansiedade. Ajudar na negociação. Interferir no processo. Oferecer brinde para forçar a venda. Desviar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Desenvolvimento De Pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Em um mercado altamente competitivo há uma preocupação das organizações com o padrão dos serviços oferecidos, preços, e agilidade nos processos. Diante da instabilidade mundial observa-se a necessidade de algumas mudanças em relação ao que o cliente quer e o que a empresa pode fazer para fidelizá-lo. Utilizar estratégias que aumentam a vantagem competitiva será um diferencial que poderá definir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
Nossa Locadora De Livros 2º 2012
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................3 2.1 CASO DE USO CONTROLAR USUARIO............................................................4 2.2 RAD.....................................................................................................................7 2.3 SCRUM...............................................................................................................7 2.4 RUP....................................................................................................................9 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO.........................................10 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO A apresentação desta atividade tem como objetivo buscar familiarizar o aluno com o conteúdo a ser abordado sobre a engenharia de software que cuida da engenharia relacionada com todos os aspectos da criação de soluções de software computacional, desde o levantamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2013 -
O Mercado E A Gestão De Pessoas
Levando-se em consideração as constantes mudanças do mundo moderno e as pressões intelectuais e emocionais que o ser humano vê-se obrigado a enfrentar, a gestão em Recursos Humanos tem o papel de resgatar essa dimensão humana através de vários e importantes segmentos de análise e estudo que são a Tecnologia e o Desenvolvimento Humano, a Teoria Geral da Administração, o Relacionamento Interpessoal e a Analise Economica e Social. Na Tecnologia e Desenvolvimento Humano, a informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Desenvolvimento De Pessoas
1 INTRODUÇÃO O capital humano nas organizações passou a ser visto como algo vital para o sucesso de uma empresa. Ele é o diferencial competitivo das organizações bem sucedidas. Em um mundo estável e competitivo, em uma economia globalizada, estas organizações precisam estar constantemente preparadas para o desafio da inovação e concorrência. Para ter sucesso as organizações precisam de profissionais bem preparados, empreendedoras e eficientes. São pessoas que fazem a teoria se tornarem efetivamente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL LUZINEIDE VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Formosa do Rio Preto 2013 LUZINEDE VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinar. Prof. Formosa do Rio Preto 2013 SUMÁRIO VIOLÊNCIA CONTRA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA................3 INTRODUÇÃO............................................................................ 3 DESENVOLVIMENTO ............................................................3 CONVÍVIO FAMILIAR................................................................... 4 TIPOS DE VIOLÊNCIA.................................................................. 4 ABORDAGEM.............................................................................. 5 MEDIDAS PREVENTIVAS............................................................ 6 CONCLUSÃO................................................................................ 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
Nossa Locadora de Livros
UMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 Orçamento da Rede Local 5 3.1.1 Lista de Materiais e equipamentos 6 3.2 O que é um Sistema Operacional 6 3.3 Segurança da Informação 9 3.3.1 Como utilizar internet com proteção? 10 3.3.2 O que possuímos de antivírus, firewalls? 12 3.3.3 As pessoas estão preparadas para ameaças em nossa rede? 16 4 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 18 5 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO Os sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
EXEMPLOS DE LIVROS
2 EXEMPLOS DE LIVROS Nesta parte darei algumas dicas de livros que abordam o tema de REDES DE COMPUTADORES livros esses que podem ser encontrados para compra em formato palpável ou mesmo na internet em formato digital. REDES DE COMPUTADORES. TANENBAUM, Andrew S.; WETHERALL, David. 5ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. 582p. SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO: ANALÓGICOS E DIGITAIS. HAYKIN, Simon. 4 ed. Porto Alegre: Bookman, 2004. 837p. USE A CABEÇA!, REDES DE COMPUTADORES,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Versão do livro a Grande Conflito
Na economia temos o fluxo circular da renda, neste as transações do mercado estão separadas por fluxos reais e fluxos monetários. Neste sentido quando pagamos por um produto ou serviço estamos realizando uma operação que será expressa no:A Grande Esperança (com tiragem superior a 160 milhões de cópias no mundo), de autoria de Ellen G. White, descreve a fase final do conflito cósmico entre o bem e o mal ao longo da história. O livro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
O Mercado E A Gestão De Pessoas
AUTONOMIA DO TRABALHO: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Santa Luzia 2011 AUTONOMIA DO TRABALHO: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Recursos Humanos 1º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimeto Humano e Análise Econômica Social. Santa Luzia 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão De Pessoas: O método Espartano
Acredito que, se você esteve na Terra nos últimos 10 anos, você deve ter assistido ao filme 300, de Zack Snyder. O filme como entretenimento já é fantástico, mas vamos nos aprofundar um pouco mais no significado: O cenário – 300 guerreiros espartanos contra um exército de mais de 100.000 persas. Os líderes – Leônidas, um general e regente espartano, contra Xerxes, um rei persa tido como um deus. Os soldados – Historicamente, os espartanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2013 -
Gestão De Pessoas
2 LINK passo 3 Artigo: Quem pode ser empresário No Código Civil Brasileiro, empresário é aquele que pratica atividade econômica organizada para a produção e circulação de bens e serviços. Não é considerado empresário, aquele que, tem como profissão, o lado literário, intelectual, científico ou artístico. O Empresário tem como objetivo, organizar uma atividade econômica de produção e circulação de bens e serviços. Podendo se física que aplica seu dinheiro e toma conta da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2013 -
Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo
Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo. 1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Contextualização Em Gestão De Pessoas O capítulo 1 do livro “Fundamentos de gestão de pessoas (Editora Unisinos)”, começa abordando as principais mudanças no mundo do trabalho em nível mundial e no Brasil, explorando a relação do homem com o trabalho, e relatando as opiniões de diversos autores sobre a ideia de satisfação e realização pessoal e social que o trabalho oferece ao indivíduo, bem como, os reflexos dessas mudanças no estado físico e mental dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2013