TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Livro Como Liderar Pessoas Dificeis Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

11.494 Trabalhos sobre Livro Como Liderar Pessoas Dificeis. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 20/4/2015
  • Livro III Do Direito das Coisas – Título I Da Posse

    POSSE – Livro III Do Direito das Coisas – Título I Da Posse *Teoria Subjetiva de Savigny: Posse = “corpus” + “animus domini” -corpus: ter o poder físico sobre a coisa, é a coisa estar com você. -animus domini: é o elemento subjetivo, que é a intenção de ser dono. Não precisa ser dono, basta ter a intenção. Detenção = “corpus” – “animus domini” Não é possuidor é mero detentor, e a lei não protege

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2013 Por: rosanen
  • Gestao De Pessoas

    * Conceitue seleção de pessoas Seleção é o processo de escolher o candidato mais adequado para determinado cargo, utilizando as informações obtidas no processo de recrutamento acerca das diferenças individuais de cada candidato tanto no plano fisico como psicologico. debora * Quais as técnicas para coleta de informções sobre o cargo? - Descrição e análise do cargo - Técnica dos incidentes críticos - Requisição de pessoal - Análise do cargo no mercado - Hiótese de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2013 Por: Vanylaure
  • Negociação AUTOR DO LIVRO

    Em relação às negociações com familiares ou pessoas muito próximas, torna-se mais difícil, nessa situação envolve vários sentimentos e o receio de não ficar com ressentimentos com a pessoa. Pessoa próxima pode se aproveitar da situação, pois sabe seu ponto fraco, aonde você pode acabar cedendo. Quando se negocia algo com alguém desconhecido não nos importamos com sentimentos, deixamos clara a posição sobre o assunto e não ligamos para ressentimentos, quando não se envolve emocionalmente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: grazi0602
  • Pim LIVRO

    Nota: Para outros significados, veja Livro (desambiguação). Exemplar do livro de Georg Büchmann, Geflügelte Worte, edição de 1898. Livro é um volume transportável, composto por páginas encadernadas, contendo texto manuscrito ou impresso e/ou imagens e que forma uma publicação unitária (ou foi concebido como tal) ou a parte principal de um trabalho literário, científico ou outro. Em ciência da informação o livro é chamado monografia, para distingui-lo de outros tipos de publicação como revistas, periódicos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: juan251183
  • Extinção da personalidade da pessoa natural

    Caso Concreto 1 Tema: Extinção da personalidade da pessoa natural. Morte presumida. Família não admite morte de engenheiro desaparecido no Iraque 12 de março de 2006 - 19:26 – Globo on line O governo brasileiro estaria negociando para trazer o corpo e teria conseguido que os seqüestradores baixassem o pedido de resgate de US$ 1 milhão para US$ 150 mil. Rio de Janeiro - Mesmo com a notícia de que o governo brasileiro negocia sigilosamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: direito2013
  • A INFORMATIZAÇÃO DA "NOSSA LOCADORA DE LIVROS"

    UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MARCUS VINICIUS DOS SANTOS A INFORMATIZAÇÃO DA “NOSSA LOCADORA DE LIVROS” ILHEUS 2012 UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MARCUS VINICIUS DOS SANTOS A INFORMATIZAÇÃO DA “NOSSA LOCADORA DE LIVROS” Trabalho de portfólio apresentado a universidade do norte do Paraná - UNOPAR, como requisito do curso superior de tecnologia de analise e desenvolvimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.959 Palavras / 20 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: wiltonseven
  • Modelo Portifolio Locadora De Livros

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................6 2 Desenvolvimento 2.1. Sistema de informação operacional....................................................................7 2.2 Sistema de informação gerencial.........................................................................8 2.3 Sistema de suporte de tomada de decisão.........................................................9 2.4 Sistema de suporte executivo............................................................................10 2.5 Sistema de informação estratégica....................................................................11 2.6 Sistema de automação de escritório.................................................................12 2.7 Sistema de informação especialista..................................................................13 2.8 Sistema de informação para operações...........................................................14 2.9 Erp- Interprise Resource Planning...................................................................15 2.10 Diferenças entre computadores de 1995 com os atuais 2012..................16.17 2.11 Analise de locação dos sites propostos....................................................19.20 3 Conclusão...........................................................................................................21 4

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.699 Palavras / 11 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: ClovisPereira
  • GICANA LIVRO DE MATEUS

    GINCANA DO LIVRO DE MATEUS GINCANA SOBRE O LIVRO DE MATEUS 1- Quem reinava na Judéia no lugar de Herodes? R= Arquelau. (Mateus 2.22) 2- Quem pregava dizendo: Arrependeis-vos porque é chegado o reino dos céus? R= João Batista. (Mateus 3.1) 3- Quantos dias Jesus jejuou? R= 40 dias e 40 noites. (Mateus 4.2) 4- Pedro e André, o que eles faziam quando Jesus os convidou a lhe seguir? R= Pescando. (Mateus 4.18) 5- Qual

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: wilfred
  • Resumo Do Livro O Código Da Vince De Dan Brown

    Resumo do livro o Código da Vince de Dan Brown O livro de Dan Brown começa com o assassinato do curador do museu do Louvre, em Paris trazendo a tona uma conspiração para revelar um segredo protegido desde os tempos de Jesus cristo . O curador assassinado , Jacques Sunière, é o líder de uma sociedade incumbida de proteger esse segredo denominados de o Priorado de Sião, que ao longo das centenas de anos teve

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: behh
  • Bibliografia E Obras: Gil Vicente, Luiz De Camões E Fernando Pessoa

    Gil Vicente (1465-1536) é geralmente considerado o primeiro grande dramaturgo português, além de poeta de renome. Há quem o identifique com o ourives, autor da Custódia de Belém, mestre da balança, e com o mestre de Retórica do rei Dom Manuel. Enquanto homem de teatro, parece ter também desempenhado as tarefas de músico, ator e encenador. É frequentemente considerado, de uma forma geral, o pai do teatro português, ou mesmo do teatro ibérico já que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: bedanadt
  • A Internet Na Vida Das Pessoas

    Segundo Eliane Capra do site Imasters: A maioria da população enxerga a interatividade apenas como uma ação de enviar mensagens e receber respostas. Sim, é verdade que para existir a tal interatividade é preciso que existam dois agentes: um que exprime uma posição, e outro que o escuta e concorda, favoravelmente ou não, com essa posição. A interatividade está ligada aos nossos sentimentos e, nos dias atuais, ela vem sendo amplamente difundida nos meios computacionais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: CleoHenrique
  • Livro Dos Espiritos

    Brasil Motores S.A., com os problemas detectados e as soluções propostas seguindo cada passo descrito nas atividades anteriores. Iniciem fazendo uma apresentação dos componentes da consultoria e coloquem os seguintes tópicos: 1- as ideias do passo 1, de como reter o conhecimento na empresa; 2- Coloque as cinco condições organizacionais para geração de conhecimento novo e proponha ideias; 3- recomende os três tipos de ambientes ba para a empresa; 4- Coloque os cinco fatores promotores

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: JULINHUS2009
  • ATPS Gestao De Pessoas

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3ª SÉRIE Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Gestão de Pessoas PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Rodolfo Lucas dos Santos Professor-Tutor EAD Karla Costa G. de Campos – RA 1299200226 – Tecnologia em Gestão de RH Racquel M. V. Faustino – RA 4336802388 – Tecnologia em Gestão de RH Manoel José de Souza – RA 4351861541 – Tecnologia em Gestão de RH Rogério Lopes – RA 1299200223 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: rac.vieira
  • Características da gestão de pessoas

    ATPS GESTÃO DE PESSOAS Etapa 4 passo 1 Segundo Romero, o empregador é aquele que oferece o serviço e assalaria, e o empregado é o prestador de serviço. O Homem e o trabalho andam juntos desde a idade da pedra, sendo-o necessário para a existência da espécie. É por meio dele que, o Homem transforma bens naturais em financeiros, assim retirando seu sustento. Ao passar dos anos o empregado viu-se forçado a vender sua mão-de-obra

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: joseaneamorim
  • Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas

    Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Na análise aos últimos cinquenta anos, constata-se que a expressão gestão de recursos humanos tem sofrido diversas evoluções semânticas. Houve tempo em que designou gestão de pessoal, de recursos humanos e atualmente enfatiza a expressão gestão das pessoas. Apesar das diferenças de significado que cada uma das três expressões possa veicular, hoje, concorda-se que a gestão das pessoas representa uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: corro
  • Gestão De Pessoas

    GESTÃO DE PESSOAS E SEUS DESAFIOS Silvio César Kraemer Prof. Daniel Lemos Jeziorny Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais (EMD 0129) – Gestão de pessoas 08/06/11 RESUMO O método utilizado nesse trabalho foi uma leitura sobre gestão de pessoas em livros sobre o assunto, com o objetivo de mostrar os benefícios num tipo de gestão, quais as capacidades e estratégias que os gestores têm que ter e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: Silviokr
  • Respostas sobre a história do livro de Carisma e Ecstasy, Charles Lindholm

    Questão discursiva: Leia o texto abaixo e responda as perguntas apresentadas: Coronelismo , enxada e voto “E assim nos parece este aspecto importantíssimo do ‘coronelismo’, que é o sistema de reciprocidade: de um lado, os chefes municipais e os ‘coronéis’, que conduzem magotes de eleitores como quem toca tropa de burros; de outro, a situação política dominante no Estado, que dispõe do erário, dos empregos, dos favores e da força policial, que possui, em suma,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: marx
  • Técnicas De Administração De Pessoas

    7 descrição hipotética de como refletir sobre uma realidade que nunca podemosconhecer plenamente.As metáforas de Morgan nos ajudam a ir além das teorias dasorganizações, facilitando a análise crítica e a interpretação das facesorganizacionais, que não estão restritas a explicações acabadas ou um conjunto dereferenciais definidos, mas que transitam entre diferentes maneiras de pensar.Segundo a obra do autor, a metáfora da máquina ilustra como esse estilode pensamento alicerçou o desenvolvimento da burocracia. Conforme o autor,quando os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: maryana
  • Administração De R.h - Gestão De Pessoas

    1- CONCEITOS E CONSIDERAÇÕES : GESTÃO COM PESSOAS É uma área sensível à mentalidade que em geral predomina nas organizações. A gestão de R.H , abrange aspectos como a cultura organizacional , satisfação no trabalho e talento. Para Chiavenato (2005), “existe uma grande diferença entre gerenciar pessoas e gerenciar com pessoas. No primeiro caso, as pessoas são o objeto da gerência, são guiadas e controladas para alcançar determinados objetivos. No segundo caso, as mesmas são

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: 302821
  • A análise de um livro sobre a história da Associação Alabama Alabama história

    • Biografia do autor Eu sou o autor, mais recentemente, dos sonhos da África em Alabama: The Slave Clotilde navio ea história dos últimos africanos trazidos para a América (Oxford University Press, 2007). Vencedor do 2007 Wesley-Logan Prêmio da American Historical Association, que ganhou o segundo lugar para o Hurston / Wright Award 2008 Legado para NonFiction, e recebeu o Prêmio 2009 James F. Sulzby para o melhor livro sobre a história da Associação Alabama

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: sumayra
  • Resumo 12 Do Livro Fundamentos De Economia

    Resumo do Capítulo 12 – O Setor Externo 12.1 Introdução Costuma-se se dividir as questões teóricas da Economia Internacional em dois grandes blocos: os aspectos microeconômicos, que procura justificar os benefícios para cada país advindos desse comércio; e os aspectos macroeconômicos, relativos à taxa de câmbio e ao balanço de pagamentos. 12.2 Fundamentos do comércio internacional: a teoria das vantagens comparativas O que leva os países a comercializar entre si? Essa é a questão básica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: Claudiapolydoro
  • TRAFICO DE PESSOAS

    Introdução A Organização das Nações Unidas (ONU), no Protocolo de Palermo (2003), define tráfico de pessoas como “o recrutamento, o transporte, a transferência, o alojamento ou o acolhimento de pessoas, recorrendo-se à ameaça ou ao uso da força ou a outras formas de coação, ao rapto, à fraude, ao engano, ao abuso de autoridade ou à situação de vulnerabilidade ou à entrega ou aceitação de pagamentos ou benefícios para obter o consentimento de uma pessoa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: cezarlira
  • Fichamento Do Livro: Contar História Uma Arte Sem Idade

    Fichamento do Livro: Contar História Uma Arte Sem Idade SILVA, Coelho Betty Maria. Contar histórias: uma arte sem idade. 10 ed. São Paulo: Ática, 1999. Resumo O trabalho baseia-se nas experiências da autora, dando todo o direcionamento sobre o que é contar uma história, o que há de importante para o narrador na hora de contar a mesma, quais são as formas de apresentação e afins. A autora cita a experiência vivida na sala de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: Lori
  • Crimes em espécie. crimes contra a pessoa

        Questão n.1) Lindolfo, depressivo por ter sido abandonado por sua amada Belízia, contratou Francisco Zebedeu, matador de aluguel, dizendo-lhe pretender que Francisco Zebedeu matasse um inimigo dele, e que pagaria R$1500,00 pelo serviço – soma vultosa em relação aos preços cobrados na região. Aceito o serviço e pago o combinado, Francisco Zebedeu, aproveitando-se da escuridão da noite, devidamente escondido, alvejou a pessoa que Lindolfo lhe assegurara que passaria pelo local apontado. Após o fato, verificou-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: aldaregina
  • Levítico é o terceiro livro da Bíblia

    Levítico é o terceiro livro da Bíblia, vem depois do livro de Livro do Êxodo e antes de Números .1 2 Faz parte do Pentateuco, os cinco primeiros livros bíblicos, cuja autoria é, tradicionalmente, atribuída a Moisés. Recebe essa denominação porque contém a Lei dos sacerdotes da Tribo de Levi, a tribo de Israel que foi escolhida para exercer a função sacerdotal no meio do seu povo. É um dos livros do Antigo Testamento da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: franciscovillela

Ir para a página