Modelo Recurso Extraordinario Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
14.572 Trabalhos sobre Modelo Recurso Extraordinario. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão De Recursos Humanos
ASPECTOS LEGAI DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Com a chegada do novo código civil de 2003, a divisão entre as industrias e prestação de serviços deixou de existir, desde o primeiro código comercial (1850) e o código civil (1916) cada atividade econômica e empresarial tinha se dividido, sendo que os prestadores de serviços eram ainda registrados no cartório de registro civil das pessoas jurídicas e as atividades de industrias e comércio tinham que obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
Administração de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Piracicaba Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
Modelo De Sentença
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO CEARÁ JUÍZO DE DIREITO DA 39ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE FORTALEZA Processo nº: 001.00.000000-0 Ação: Indenizatória Autor: Adriana Mendes Réu: McDonald’s S E N T E N Ç A EMENTA - CIVIL- CONSUMIDOR – FORNECIMENTO DE PRODUTO – INTELIGÊNCIA DO ART.14 DO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. - NÃO CONFIGURAÇÃO DA CULPA DO FORNECEDOR DE SERVIÇO. DANOS MORAIS NÃO CARACTERIZADOS - IMPROCEDÊNCIA DO PEDIDO AUTORAL. Adriana Mendes, devidamente qualificada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
Modelo De Trabalho Acadêmico - Interdiciplinar
INTRODUÇÃO Nesta etapa você deverá mostrar qual o objetivo desta atividade, ou seja, porque a mesma foi feita. Deve-se também mostrar as principais fontes utilizadas para desenvolvimento do trabalho, ou seja, quais os autores utilizados. A introdução deve conter 1 página. DESENVOLVIMENTO Questão 1 - Analise do ambiente e Sistema de Informação de Marketing 1.1 Analisar o artigo, de acordo com as teorias aprendidas, verificar se a Consul utilizou- se de analise ambiental de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Recursos Humanos
1 INTRODUÇÃO Atualmente o departamento de recursos humanos é visto como uma repartição não muito importante dentro das empresas, algumas pessoas desconhecem a importância do mesmo até mesmo por falta de informação. Para que possamos compreender melhor sobre esse assunto Elgenneni (2009, p.9) explica que: [...] algumas pessoas acham que o RH é estritamente operacional e que suas atividades não são estratégicas. De acordo com essa linha de pensamento, as atividades de RH simplesmente envolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2013 -
Modelo De Agravo
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA CIVEL DA COMARCA DE RONDONOPOLIS-MT. MARCELO DA SILVA (qualificação completa e residência), por seu advogado e procurador adiante assinado, mandato incluso, com escritório profissional na Rua AMAZONAS, nº 547, (bairro, cidade e CEP), respeitosamente vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 282 e seguintes e 1046 e seguintes, todos do Código de Processo Civil, apresentar EMBARGOS DE TERCEIRO (COM PEDIDO DE MEDIDA LIMINAR)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2013 -
RECURSOS HUMANOS
PROFESSOR: PAULO HENRIQUE FORMAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR CONTATOS: ALUNOS2006@YAHOO.COM.BR DEPARTAMENTO PESSOAL 01 - ADMISSÃO 02 - CONTRATO DE TRABALHO 03 - ADMISSÃO DE MENORES 04 - ADMISSÃO DE APOSENTADOS 05 - JORNADA DE TRABALHO 06 - PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50% 07 - HORAS EXTRAS 08 - TRABALHO NOTURNO 09 - HORA EXTRA- ALIMENTAÇÃO 10 - D.S.R E FERIADOS 11 - TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.237 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2013 -
Modelo De Denuncia
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA ÚNICA DA COMARCA DE MACAÉ - RJ. O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, pela Promotora de Justiça que esta subscreve, no uso de suas atribuições legais, vem, perante V.Exa., oferecer DENÚNCIA em face de [NOME COMPLETO, ALCUNHA], brasileiro, solteiro, esidente na Rua [ENDEREÇO], nº , [BAIRRO], Macaé e [NOME COMPLETO, ALCUNHA], brasileiro, solteiro, residente na Rua [ENDEREÇO COMPLETO], ambos atualmente detidos na 123ª DP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2013 -
AVALIAÇÃO VIRTUAL ECONOMIA E MODELOS DE GESTAO
Questão 1: Nota: Não gerada Se todos os bens e serviços consumidos pelas pessoas “caíssem do céu”, ninguém precisaria estudar economia, isto por que não haveria ______________. Assinale a alternativa que melhor preenche esta lacuna: Alternativas: 1 - Dinheiro;2 - Bens e serviços suficientes; 3 - Empresas; 4 - Comércio; 5 - Escassez. Sua resposta: 5 - Escassez. ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada É muito importante entender que a diferença entre microeconomia e macroeconomia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
Recursos Humanos
Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. rompeu com o mito da democracia racial. d. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. e. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. Question 2 Notas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
Comunicação Empressarial E Modelo Gestão
RELAÇÕES DE TRABALHO: A CONTRIBUIÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO Resumo O conceito de trabalho evoluiu ao longo do tempo e juntamente surgiu à necessidade de criar novos modelos de gestão, onde as relações do trabalho são indispensáveis para o sucesso organizacional. Essa transição se inicia com a transição do Fordismo para o Pós-Fordismo. No Pós-Fordismo a contraposição ao paradigma fordista de rigidez e “engessamento” da produção e da relação entre empregador e empregado gerou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
Modelo De Plano De Aula
Modelo de Plano de Aula Identificação: plano de ensino das séries iniciais do ensino fundamental Colégio: Colégio Vilhena Alves Estagiária: Silvia Siqueira Disciplina: Língua Portuguesa, Matemática, Historia e Geografia Turma: Professora Regente: Marilia luz Horário de Aula: 13: 00 as 17:30 COMPONENTES CURRICULARES: Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História e Geografia. I. OBJETIVO: LÍNGUA PORTUGUESA: OBJETIVOS GERAIS: Contribuir para que o aluno sinta-se um leitor de sentidos do mundo, através da leitura e produção da linguagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2013 -
Modelo De Trabalho Academico
NOME E SOBRENOME DO/A ALUNO/A TÍTULO GERAL DO TRABALHO ACADÊMICO: SUBTÍTULO TÉCNICO [Trabalho acadêmico ou Tese, Dissertação, Trabalho de Conclusão de Curso, Resenha, Resumo...] com vistas à [aprovação em disciplina, obtenção de grau e outros], apresentado ao[à] Prof. [Profa.] Dr. [Dra.] [Nome e Sobrenome], Turma, Período, do [Curso de Teologia ou Pós-Graduação...] da [Faculdade de Teologia — Universidade Metodista de São Paulo]. Universidade Metodista de São Paulo São Bernardo do Campo — [mês] de [ano]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.988 Palavras / 36 PáginasData: 19/5/2013 -
Modelos Básicos de liderança
Por que estudar liderança? Independente do tipo de organização, a liderança se mostra um fator determinante tanto para a eficácia quanto para o envolvimento dos indivíduos na organização. Devido a sua importância dentro da organização o interesse sobre as teorias das organizações e comportamento organizacional vem aumentando. Modelos Básicos de liderança Liderança: Modelo dos traços O modelo dos traços da liderança é baseado na observação das características de vários lideres, tanto bem sucedidos quanto aqueles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2013 -
Recurso Eleitoral
RECURSO ELEITORAL N. 5733 (9341387-66.2008.6.09.0084) – CLASSE RE – PROTOCOLO 342481/2008 – JANDAIA-GO RELATOR: DESEMBARGADOR JOÃO WALDECK FELIX DE SOUSA RECORRENTES: MARIA APARECIDA FERREIRA; COLIGAÇÃO JANDAIA E PAUMEÚNA RETOMANDO O DESENVOLVIMENTO; DIRETÓRIO MUNICIPAL DO PSDB DE JANDAIA ADVOGADOS: AFRÂNIO COTRIM JUNIOR – OAB/GO 20.907; WILMAR ANTONIO DE LISBOA – OAB/GO 12.144; WILSON DA SILVEIRA – OAB/GO 12.571 RECORRIDO: JERÔNIMO PEREIRA LOPES ADVOGADOS: PAULO CÉSAR BERNARDO – OAB/GO 10.318; ALESSANDRO LOPES DE LIMA – OAB/GO 20.654;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.814 Palavras / 24 PáginasData: 20/5/2013 -
Recursos No Processo Do Trabalho
creditos na barra ESPÉCIE RECURSAL FUNDAMENTO PRAZO DECISÃO ATACADA ÓRGÃO A QUO ÓRGÃO AD QUEM Recurso Ordinário art. 895 da CLT 8 dias sentença em conhecimento/ acórdão originário de TRT Juiz do Trabalho/ TRT TRT/TST Agravo de Petição art. 897 da CLT 8 dias sentença em execução Juiz do Trabalho TRT Recurso de Revista art. 896 da CLT 8 dias acórdão de recurso ordinário ou de agravo de petição TRT Turma do TST Embargos art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2013 -
Portfolio 2 Modelos De Gestão
1. Sim, pois com os chats se consrgue a opnião de outros consumidores, porem tem um lado negativo, aqueles que avaliarem o produto como ruim pode acabar influenciando outros. 2. Sim, pois você já tem a fidelidade de muitos clientes e a fortalece, alem da facilidade em conquistar novos consumidores. 3. Sim, pois desse modo a empresa produz apenas o necessário e melhora o produto de acordo com as exigências do cliente, sem essas informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
Recursos Humanos. Profissional
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Maria Rosemeire Farias Professor Tutor Presencial: Maria Alice Andietta Professor Tutor a Distância: Ricardo Andrade Marcondes Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em (curso) da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Técnica de Administração de Pessoal. Sorocaba/SP 2013 Resumo A estrutura organizacional de uma empresa é realizada pelo departamento de pessoal, e algumas empresas pequenas são realizadas por escritórios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.081 Palavras / 21 PáginasData: 20/5/2013 -
Modelo De Parecer Jurídico
PARECER TÉCNICO PROCESSO: PA n.º XXXXXXX AUTOR: Município de XXXXXXX, por intermédio de seu Prefeito Municipal XXXXXXX. EMENTA: Representação para desmembrar, do Município de XXXXXXX, o território da localidade de XXXXXXX de modo que seja tal localidade anexada ao Município de XXXXXXX. Por determinação do Ilustre Diretor Legislativo da Procuradoria desta Augusta Casa de Leis (DLP), recebemos o presente Processo Administrativo para efeito de análise jurídica e elaboração de Parecer Técnico, no que tange à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
MODELO DE RELATÓRIO TÉCNICO
MODELO DE RELATÓRIO TÉCNICO 1 – INTRODUÇÃO (Parte teórica, relacionada ao estudo em questão) 2 – OBJETIVO (Objetivo do trabalho ou do relatório) 3 – PROCEDIMENTOS EXPERIMENTAIS 3.1 – MATERIAIS (Todos os materiais utilizados para o experimento) 3.2 – EQUIPAMENTOS (Todos os equipamentos utilizados para o experimento) 3.3 – MÉTODOS (Apresentar a metodologia utilizada para o experimento. Ex: métodos, procedimentos, equações utilizadas e etc.) 4 – RESULTADOS E DISCUSSÕES (O resultado alcançado e a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
Planejamento Estratégico. Sistemas de operações para Recursos Humanos
RESUMO A Coca Cola foi criada pelo farmacêutico John Pemberton em 1886 e originalmente produzida como um remédio patenteado, foi o empresário Asa Griggs Candler, em suas táticas agressivas de marketing levaram a empresa a conquistar largas fatias do mercado de refrigerantes no mundo, a partir do século XX até os dias atuais. Ocasionalmente é referida como simplesmente Coca ou Cola (ou seu apelido em inglês, Coke) é um refrigerente de noz-de-cola vendido em mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.271 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2013 -
Recursos Materias E Patrimoniais/ Matéria Prima
Matéria prima Matéria-prima é um produto natural ou semimanufaturado que deve ser submetido a um processo produtivo até tornar-se um produto acabado. As matérias-primas tanto podem ser de origem animal, como vegetal, mineral ou outro tipo de origem. Os recursos naturais só são considerados matérias primas depois de já terem sofrido uma modificação mediante um trabalho anterior. Os filões de minério, a argila, a terra virgem, a floresta, os animais ou plantas a domesticar, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
A água e um recurso frágil, mas vital
A água e um recurso frágil, mas vital. Esta é importante para todos os seres vivos. Para as populações humanas, serve para gerir de uma forma sustentável, neste caso, a agua doce de que dispomos, como por Ex: para beber, tomar banho, uso domestico, agricultura e industria. Tipos de água: Água Doce - Chama-se água doce a água dos rios, lagos e á maioria dos lençóis subterrâneos, à água salobra, como a dos estuários. Água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2013 -
A análise da importância de considerar o profissional de recursos humanos
Olá ruibrito, TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Ciências Sociais Departamento De Pessoal Enviado por fabricioPMJC, dezembro 2012 | 8 Páginas (1,815 Palavras) | 119 Consultas | 1 2 3 4 5 Denunciar | INSTITUTO AVANÇADO DE ENSINO SUPERIOR DE BARREIRAS FACULDADE SÃO FRANCISCO DE BARREIRAS-FASB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FABRÍCIO OLIVEIRA SILVA O PROFISSIONAL CONTÁBIL NA FUNÇÃO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: DIMINUINDO AS POSSIBILIDADES DE CONFITOS TRABALHISTAS BARREIRAS- BA 2012 FABRÍCIO OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2013