PEÇA TRABALHISTA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.293 Trabalhos sobre PEÇA TRABALHISTA. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Relações Trabalhistas
O objetivo dessa aula, sendo ela introdutória à disciplina, é observar o Direito do Trabalho sob uma ótica mais genérica, os principais momentos históricos, sua evolução e seus fundamentos, possibilitando, assim, entender, ao final, as questões trabalhistas atuais e os principais problemas enfrentados pelo profissional em seu cotidiano. Hoje em dia, o trabalho é considerado um fenômeno social por meio do qual as pessoas obtêm a sua dignidade. Com ele, o trabalhador adquire alimentos, vestuário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 4/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARLOS CLEI DIAS DOS SANTOS GLACIANO DE SOUZA MASCARENHAS HELIO CORREIRA ANDRADE KLAYTON SOUZA MIRANDA ALVES MAELTON BRAGA DE SOUZA ROBSON MARTINS PINTO TAIZE DE SOUZA SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Irece 2013 CARLOS CLEI DIAS DOS SANTOS GLACIANO DE SOUZA MASCARENHAS HELIO CORREIRA ANDRADE KLAYTON SOUZA MIRANDA ALVES MAELTON BRAGA DE SOUZA ROBSON MARTINS PINTO TAIZE DE SOUZA SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 PáginasData: 4/3/2014 -
Peça Ajuda Aos Seus Amigos!
A DESCORBETA DA SEXUALIDADE INFANTIL Fase oral (0 a 2 anos) - a zona de erotização é a boca e o prazer ainda está ligado à ingestão de alimentos e à excitação da mucosa dos lábios e da cavidade bucal. Objetivo sexual consiste na incorporação do objeto. Fase anal (entre 2 a 4 anos aproximadamente) - a zona de erotização é o ânus e o modo de relação do objeto é de "ativo"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2014 -
Peça Cível
Resposta Autor: Antônio Réu: Estado de São Paulo, na pessoa de seu chefe (Governador). - há 3 orçamentos do conserto do veículo, todos em torno de R$ 14.000,00 (dano emergente) - há dívida de R$ 3.000,00 com o hospital (dano emergente) - há dano de eventuais cirurgias e/ou tratamentos destinados à recuperação dos problemas de saúde decorrentes do acidente - facultativamente há danos morais (sofrimento causado pelo dano estético e pela perda da capacidade laborativa)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2014 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciaria
1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. Contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que o 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA
QUESTIONARIO AULA 4 1 respeito do contrato de trabalho, assinale a opção correta. Escolher uma resposta. a. A justiça do trabalho não reconhece, em nenhuma hipótese, o contrato de trabalho verbal. b. O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias. c. O contrato de trabalho pode ser prorrogado quantas vezes forem necessárias para a averiguação da capacidade profissional do trabalhador. d. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 5/3/2014 -
PLANO DE ENSINO - DISCIPLINA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Centro de Ensino Unificado de Teresina – CEUT Faculdade de Ciências Humanas, Saúde, Exatas e Jurídicas de Teresina Avenida dos Expedicionários, 790, São João CEP 64046-700 – Teresina PI Site: http://www.ceut.com.br/posgraduacao.asp Curso de Especialização em Gestão de Pessoas – Turma VI Coordenadora: Tatiana Maria Lima Cruz Professora: Jaiana da Costa Aguiar Disciplina: Metodologia do Ensino Superior Aluna: Cleonice Maria Alves Sampaio Atividade: Elaborar um Plano de Ensino PLANO DE ENSINO 1 - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
GÊNESE DA PERSONAGEM BRANCA DIAS PEÇA TEATRAL SANTO INQUÉRITO AUTOR DIAS GOMES
GÊNESE DA PERSONAGEM BRANCA DIAS PEÇA TEATRAL SANTO INQUÉRITO AUTOR DIAS GOMES Branca Dias teria nascido em Portugal no ano de 1515, no século XVI, para se estabelecer em Pernambuco, se dedicou aos engenhos de cana-de-açúcar. Quando trabalhava aos arredores do engenho de cana viu o padre Bernardo a se afogar em um lago, Branca imediatamente sem pensar o tirou do lago como que por uma atitude extintiva fez respiração boca a boca. O padre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
Peca Direito Penal
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA VARA CRIMINAL DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO/RJ. PROCESSO CRIME Nº XXX.XX.XXXXXX-X Francenildo da Silva, brasileiro, empresário, residente e domiciliado na Rua XXXX, vem, “mui” respeitosamente perante V. Exa., através de sua signatária “in fine” assinada, com supedâneo no art. 310, do Código de Processo Penal, e demais normas aplicáveis à espécie, requerer LIBERDADE PROVISÓRIA, pelas razões de fato e de direito a seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 Contribuição Sindical 4 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 5 2.3 Faltas e Descanso Semanal Remunerado sobre faltas 7 2.4 Horas Extras e Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 8 2.5. Vale transporte 9 2.6 FGTS parte da empresa 11 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1. Diferenças individuais 12 3.2. Diferença entre grupo e equipe 13 3.3. Liderança 14 3.4. Estilos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.179 Palavras / 29 PáginasData: 7/3/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Antiguidade, a forma de trabalho existente era a servidão. b. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. c. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. d. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. e. O Direito do Trabalho surge com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Para um contrato de trabalho ser válido, ele precisa de três requisitos. São eles: Escolher uma resposta. a. agente capaz, ser verbal e ilícito. b. idoneidade do objeto, ser indeterminado e bilateral. c. consenso, ser escrito e de caráter transitório. d. ser determinado, lícito e independe do objeto contratado. e. agente capaz, consenso e idoneidade do objeto. Question 3 Notas: 1 Analise as afirmativas abaixo sobre as obrigações do empregado e do empregador. I –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA X FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS
Em qualquer ramo da ciência, assim como em qualquer ramo jurídico, os princípios são fontes normativas fazendo parte da estrutura inicial, servindo como pilares dos diversos ramos do Direito. Em outras palavras, os princípios gerais do direito servem como fontes subsidiárias do Direito, seja na elaboração, seja na aplicação da lei pelos operadores do Direito. Precisamente, no Título I da Constituição da República, que dispõe sobre os princípios fundamentais, o artigo 1º, inciso III, dispõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 8/3/2014 -
Modelo De Peças
http://livraria.folha.com.br/livros/psicologia-e-psicanalise/identificar-psicopata-kerry-daynes-jessica-1183648.html http://www.americanas.com.br/produto/65770/livro-mentes-perigosas-o-psicopata-mora-ao-lado PEÇAS RESPOSTA À ACUSAÇÃO FUNDAMENTO LEGAL Art. 396, 396-A, §2º e 406 do CPP (Súmula 523 STF) MOMENTO Após o recebimento da denúncia e, conseqüentemente citação TESES ARTIGOS CORRESPONDENTES TESES DE NULIDADE 1. Incompetência 2. Inépcia denúncia 3. Ausência de justa causa da denúncia CF, art. 109, IV Art. 395, CPP Art. 41, CPP, art.5º,LV CF TESE: EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE Prescrição, decadência ou perempção; morte do agente, pela anistia, graça ou indulto; pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 8/3/2014 -
Custos trabalhistas
TRABALHO DE CUSTOS – 1A PARTE Os grupos deverão obter os seguintes dados de um determinado período (mês, trimestre ou anual) nas empresas escolhidas para esse trabalho: - Falar sobre a empresa em questão, o produto ou família de produto escolhida, características desse produto e um breve relato do seu processo de fabricação; - Obter todos os custos de produção da empresa nesse período e com os respectivos valores, independente se são aplicáveis ao produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Ação Trabalhista De Declaração De vículo Empregatício
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, portadora da carteira de identidade nº 11343686-5, inscrita no CPF sob o nº 201.666.999-00, portador da CTPS nº 1234, série 110/RJ, PIS n° 87654321, filho de (nome da mãe), residente e domiciliado na Rua das Acácias nº 155, apt. Nº 804, Munis, vem, por seu advogado, com escritório na Rua da Quitanda nº 100, sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado as disciplinas: Noções de Direto, Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Científica e Seminário Interdisciplinar II. Tutores: Equipe do 2º semestre 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................1 2. DESENVOLVIMENTO......................................................................................8 3. CONCLUSÃO...................................................................................................9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................10 1 - INTRODUÇÃO O Dinamismo com que ocorrem modificações na legislação do País, a contabilidade por sua vez, é ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.256 Palavras / 10 PáginasData: 9/3/2014 -
Trabalho Relações Trabalhistas
Introdução Nesta atividade, vamos analisar e discutir as modalidades de faltas graves cometidas pelo colaborador que ensejam a dispensa com justa causa por parte do empregador. A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave cometida pelo empregado, sempre que esta puder ser capitulada em uma das modalidades previstas no artigo 482 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Posição crítica quanto ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 9/3/2014 -
Pratica Simulada III-peça 11
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CIVEL DA COMARCA DA CAPITAL – RJ. Processo nº xxx JAIRO BARBOSA, brasileiro, solteiro, estudante universitário, portador da carteira de identidade..., inscrito no CPF..., residente nesta cidade, por seu advogado, com endereço profissional, para fins do artigo 39, I do Código de Processo Civil, nos autos da AÇÃO DECLARATÓRIA DE NULIDADE DE NEGÓCIO JURÍDICO, pelo rito ordinário, que lhe move ANTENOR GARCIA, brasileiro, solteiro, empresário, portador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 9/3/2014 -
Peça - Consignação Em Pagamento
Plano de aula 4 EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA _____ VARA DO TRABALHO _________________ . EMPRESA L.V., inscrita no CNPJ/MF sob o nº. __________, com sede na Rua ____________, nº _____, CEP: __________, vem, por meio de seu advogado, infra-assinado, com endereço profissional na Rua .............., n. _______, CEP: ________, , ajuizar a presente AÇAO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO em face de JOSÉ, (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador do RG n°. ________, CTPS n°.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Obrigações Trabalhistas
A garantia das obrigações trabalhistas Conta Cícero, que no século VI a.C., havia um tirano em Siracusa, chamado Dionísio. Naquela cidade havia dois grandes amigos: Damon e Pítias. Este último começou denunciar os excessos do tirano. Insatisfeito com as críticas, Dionísio condenou Pítias à morte. Pítias, então, solicitou ao tirano que lhe permitisse alguns anos de vida, pois precisava fazer uma viagem, a fim de avisar a situação aos seus familiares e acertar algumas contas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Qual é a relação entre gestão trabalhista e científica?
1) Qual a relação entre a força de trabalho e a administração científica? A relação entre a força de trabalho e a administração científica é que ambos focam no aperfeiçoamento do funcionário para que ele possa crescer e trazer benefícios para ele como também para a empresa. Da mesma forma, as atividades dos atendentes do McDonald’s possuem uma notável simplicidade. Logo, uma mão-de-obra barata e sem experiência pode ser contratada e treinada em pouco tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Peça Direito
O mesmo produto, preços diferentes A regra é: o consumidor que encontrar valores distintos para o mesmo artigo, num determinado estabelecimento, tem o direito de pagar o menor preço. Quem não presta atenção aos preços dos produtos que pretende comprar pode sair no prejuízo. Em supermercados, por exemplo, a diferença entre o valor apresentado na gôndola e o que aparece no caixa na hora de pagar é um dos problemas mais comuns enfrentados pelos consumidores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Direitos Trabalhistas
1 - Qual o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado? O pagamento em moeda corrente, mediante recibo, deverá ser feito até o 5º dia útil do período (mês, quinzena, semana) subseqüente ao vencido. É permitido o pagamento por cheque ou depósito bancário a alfabetizados, desde que o horário do banco permita ao empregado movimentar a conta, devendo a empresa pagar as despesas de condução, se o banco não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 11/3/2014 -
Peça De Obrigação De Fazer C/c Danos Morais
RICARDO DA CONCEIÇÃO RIBEIRO, brasileiro, casado, professor, portador da carteira de identidade nº: 099483554, inscrito no CPF sob o nº: 037.411.467-65, residente e domiciliado na Estrada Virgem Santa, 801, bloco 04, apartamento 303, Virgem Santa, Macaé/RJ, CEP 27.9000-00 vem, mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER C/C DANOS MORAIS em face de PRM ELETROMÓVEIS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº: 12.749.427/0010-67, sediada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2014