PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.721 Trabalhos sobre PIM 1 Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recursos Patrimoniais
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superiores de TecnologiaPIM III | Carapicuiba- sp 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de TecnologiaEstrutura Organizacional UltracronRenata Kelly Souza Camara RA 1010596Risonete Pereira da Silva RA 1007885Rosemary de Souza Honório Jacob RA 1012997Tatiana de Souza Feitosa RA 1013189 Gestão em Recursos Humanos | Carapicuiba- sp 2010 RESUMO Com o constante crescimento na área da saúde e na medicina diagnostica, vem aumentando a concorrência, diante disto e das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.051 Palavras / 17 PáginasData: 18/9/2013 -
PIM De Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II Grupo Pão de Açúcar PÓLO BOM RETIRO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplina II Grupo Pão de Açúcar João Aparecido Silveira R.A 1208556 Curso: Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Pólo Bom Retiro/SP 2012 RESUMO Esta pesquisa irá mostrar as informações mais relevantes da empresa Companhia Eletrônica Elekbrás ltda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.027 Palavras / 37 PáginasData: 27/9/2013 -
PIM I Recursos Humanos Unip
1. INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de um estudo de gestão organizacional com base na empresa Minas Queijos e Massas. A empresa possui a maior porcentagem de mercado na cidade de Araraquara- SP, produzindo pizzas e massas. Onde se encontra também em seu estabelecimento, vinhos, refrigerantes, queijos, e produtos alimentícios. Foi selecionada como um exemplo de organização preparada para lidar com os mais diversos tipos de situações. Isso devido a uma estrutura bem definida e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.270 Palavras / 38 PáginasData: 4/10/2013 -
Pim Unip Recurso Humanos
UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL - UNIPLAN PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar LABORATÓRIO PASTEUR Curso: Recursos Humanos ALUNO: Rubens Oliveira Costa Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I MARÇO DE 2013. RESUMO Este trabalho visa identificar os conhecimentos adquiridos no curso Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Planalto do Distrito Federal – UNIPLAN, das disciplinas cursando no primeiro semestre, através dessa pesquisa e do conhecimento adquirido durante o curso o acadêmico vai ter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2013 -
Pim - Contabilidade, Estatística Aplicada E Desenvolvimento De Recursos Humanos
tecnólogo em marketing – módulo básico Modelos de Gestão 1. A alta direção da UNILEVER conta com o talento de Sílvia, como uma arma secreta para resolver um problema crônico da empresa: o baixo índice de crescimento da divisão de alimentos. Uma Engenheira Civil, ex-diretora da área de cosméticos, pode resolver problemas na área de alimentos? Explique. Resp.: Sim, por que a sua experiência e competência na área de cosméticos já é uma prova, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2013 -
ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS DE MATERIAIS
UNIDADE 2 - CATALOGAÇÃO DE MATERIAIS 1) ORIGENS O marco dos sistemas de catalogação de material foi a criação do código de materiais baseado no "Decimal Classification" , baseado ainda nos estudos de biblioteconomia, e realizado por Melville Louis K. Dewer. Os métodos modernos de registros consolidaram-se. A utilização de códigos decimais aperfeiçoados levaram ao surgimento do FSC - Federal Supply Classification (EUA). Estágio final do desenvolvimento moderno da catalogação de material, pela simplicidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Recursos Patrimoniais
Recursos Patrimoniais 1. A gestão de compras assume um papel estratégico na era da competição global devido ao volume de recursos envolvidos no processo, principalmente os financeiros, mudando completamente a visão que se tem de que a atividade de compras é uma atividade burocrática e repetitiva, que deixou de ser um centro de custos e passou a ser um centro de lucro. Devemos lembrar que a boa gestão de estoque começa com uma boa gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Gestão de humanos, materiais e financeiros recursos da organização
É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Pim Vii Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV SUBTÍTULO: RELATÓRIO PÓLO COSMÓPOLIS 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV SUBTÍTULO: RELATÓRIO CINTIA LEAL ALVES MIRANDA – RA 1026997 OLGA MARIA VENÂNCIO DO NASCIMENTO – RA 1028927 PÓLO COSMÓPOLIS 2010 RESUMO No trabalho PIM IV (Projeto Integrado Multidisciplinar), foi abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 18/12/2013 -
Trabalho Sobre Inventário - Contagem cíclica; Recursos Patrimoniais; Administração Patrimonial E Instalações.
FACULDADE PITÁGORAS – CAMPUS DE JUNDIAÍ Administração de Materiais PATRÍCIA MATTIUZZO Jundiaí - SP 7º semestre de 2013 PATRÍCIA MATTIUZZO Trabalho sobre inventário – contagem cíclica; Recursos Patrimoniais; Administração Patrimonial e Instalações. Jundiaí - SP 2013 SUMÁRIO 1. INVENTÁRIO..........................................................................................................Erro! Indicador não definido. 2. CONTAGEM CÍCLICA...........................................................................................4 3. RECURSOS PATRIMONIAIS, ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL E INSTALAÇÕES.........................................................................................................6 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................8 1. INVENTÁRIO Inventário é quando as organizações efetuam periodicamente, contagem física de seus itens em estoques, em processos e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 2/2/2014 -
Recurso E Materiais
1. Conforme o texto acima, quais são os desafios enfrentados pelas montadoras em nossos dias? O desafio encontrado por toda indústria automobilística é o de conquistar o consumidor brasileiro para manter ou aumentar a venda de veículos. Uma montadora tem de colocar nas revendedoras o que o consumidor quer: um carro bonito, confortável, durável, prático, ágil e, principalmente, barato. Isso não é mais segredo para ninguém e vale para modelos de todos os patamares de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 15/2/2014 -
RECURSOS PATRIMONIAIS
RECURSOS PATRIMONIAIS Recursos é tudo aquilo que gera ou pode gerar riqueza, administrar recursos é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar e um conceito que toda Empresa deve obter. Entendemos também que a administração compreende três campos básicos: pessoal, material e financeiro. Recursos Materiais são componentes que uma empresa utiliza nos processos diários para a construção do seu produto final, matéria prima (material direto), material em processo e matéria indireto. Recursos Patrimoniais resume-se no conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2014 -
A Administração De Materiais E Patrimoniais
Adm. de Materiais e Logística. A administração de materiais e patrimoniais, e umas das áreas mais importantes dentro da empresa, com isso o administrador utiliza esta administração pra prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Recursos de materiais, patrimoniais, capital, humanos e tecnológicos, dentro da metodologia tem seis fases, e cada uma tem sua utilização para o administrador. Esta parte dentro da empresa tem sua função muito importante com seus recursos de estoque de compra materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Pim De Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HIGOR DE SOUSA SILVA MATRÍCULA: CE 1111290 EMPRESA GRENDENE S.A. BELÉM-PA / 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HIGOR DE SOUSA SILVA MATRÍCULA: CE 1111290 BELÉM-PA 2014 RESUMO A Grendene procura a criação contínua de valor para todos os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2014 -
MATERIAL E RECURSOS PATRIMONIAIS
1.1.13- Descrever e analisar as práticas de gestão da empresa relativas à: liderança, sociedade, processos e projetos. No convívio entre as equipes de trabalho, as lideranças são orientadas a. Incentivar o desenvolvimento profissional de todos os níveis hierárquicos Visando a excelência de nossas atividades e à clareza de objetivos. A relação do Grupo Boticário com a sociedade Vai além dos produtos e serviços disponíveis nas Lojas. Por isso, a empresa assumiu o compromisso. De contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS HEREDITÁRIOS EMPRESAS E SEUS SISTEMAS DE PRODUÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS AS EMPRESAS E SEUS SISTEMAS DE PRODUÇÃO Introdução As Empresas e seus Recursos As Principais áreas das Empresas Os Recursos Materiais nas Empresas Os Sistemas de Produção e seus subsistemas e Tipos Sistema de Produção Sob Encomenda Sistema de Produção Por Lotes Sistema de produção Contínuo OS RECURSOS NAS EMPRESAS Introdução aos Conceitos de Gestão de Materiais Tipos de Empresas (primárias, secundarias e terciarias) Fluxo dos Materiais Classificação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.801 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2014 -
PIM AMBEV Recursos Humanos - UNIP
AMBEV.(Antarctica-RN) End. Rodovia RN-160 km 06 extremos - RN AmBev. 1.1 Denominação e forma de constituição; Empresa destinada a fabricação de bebidas: refrigerantes e cervejas, constituída de varias unidades fabris distribuídas em vários estados do Brasil e outros países. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização; Sua origem foi no ano de 1885, inicialmente era um abatedouro de suínos, pertencente a Joaquim Salles e outros sócios, na cidade de são Paulo, por possuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Fundamentos de gestão, materiais e recursos de propriedade e métodos informáticos
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática Trabalho avaliativo que tem como referência as matérias estudadas no 1° semestre de 2013 do Curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista- UNIP. RESUMO O PIM (Projeto Multidisciplinar Integrado I ) tem como objetivo apresentar informações baseadas nas disciplinas estudadas no 1° semestre de 2013, do curso de Gestão de Recursos Humanos, sobre a empresa “O Boticário”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.780 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Recursos Patrimoniais
Conceito Recursos Patrimoniais e Materiais é uma atividade que planeja, executa e controla, nas condições mais eficientes e econômicas, o fluxo de material, partindo das especificações dos artigos e compra até a entrega do produto terminado para o cliente. Segundo FRANCISCHINI e GURGEL, 2001, pg.13. “É um sistema integrado com a finalidade de prover a administração, de forma contínua, recursos, equipamentos e informações essenciais para a execução de todas as atividades da Organização.” A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS HEREDITÁRIOS
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS QUESTÕES: 1. A gestão da informação tem se tornado mais complexa nos últimos anos? Por que? Sim, porque a Informação assume hoje em dia uma importância crescente. Ela tornou-se fundamental na descoberta e introdução de novas tecnologias e na exploração das oportunidades de investimento. 2. Por que a gestão da informação assume papel cada vez mais estratégico em todas as organizações? Porque a gestão de Informação e a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
PIM Manual VII - Recursos Humanos
MANUAL PIM VII Recursos Humanos - Turma 2011 Sumário Manual PIM VII - Recursos Humanos 1. Introdução ................................................................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais ......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos ............................................................................................................... 03 4. Operacionalização do trabalho .................................................................................................. 04 5. A empresa ............................................................................................................................................. 04 6. Estrutura do projeto ......................................................................................................................... 04 7. Disciplinas contempladas do PIM VII: ..................................................................................... 05 8. Envio do projeto ................................................................................................................................ 06 9. Prazos de validação do recebimento do projeto .................................................................. 06 10.Dúvidas sobre o projeto ........................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2014 -
PIM II Recursos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Logística PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Pólo Sul Capixaba – Unidade Cachoeiro 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Logística PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Fundamentos da Administração, Recursos Materiais, Patrimoniais e Técnicas de Informática. Aluno: Curso: Logística Semestre: 1º Semestre Pólo Sul Capixaba – Unidade Cachoeiro 2013 Sumário RESUMO INTRODUÇÃO 1 - FUNDAMENTO DA ADMINSITRAÇÃO 04 05 06 1.1 Dados da Empresa e Fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.959 Palavras / 12 PáginasData: 25/8/2014 -
PIM III-RECURSOS HUMANOS
RESUMO Este estudo tem com intuito especificar funções de Recursos Humanos dentro de uma empresa. O modelo de gestão de pessoas utilizado pelos líderes dentro da organização, bem como reconhecer por meio das políticas de recrutamento e seleção e planejamento estratégico de RH. Explica como é feita a gestão de cargos e salários e promoções. Como se dá o suprimento de estoques e logística e os recursos patrimoniais da organização visando a melhor aceitação no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2014 -
R. Materiais E Patrimoniais I
1) Qual a diferença entre Bem de consumo e Bem de capital? Resposta: A diferença entre o bem de consumo e o bem de capital é que os bens de consumo são os bens produzidos pelo homem e destinados ao consumo das pessoas, tem o objetivo de satisfazer as necessidades de consumo de um indivíduo, já os bens de capital são os equipamentos e instalações, que são muitas vezes usados para gerar o bem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Discussão dos principais materiais e recursos ancestrais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICOS: VALCIONE SANTOS GOIS OLIVEIRA 308428 ROGERIO SANTANA DOS SANTOS-RA 305157 SANDRA Mª COSTA DE SOUZA PILATO-RA 305162 Porto Seguro- BA 2014 Capa Sumario INTRODUÇÃO 2. Debate sobre os principais Recursos Materiais e Patrimoniais Uma empresa precisa Significado de Recursos Materiais e Patrimoniais Recursos Materiais: São os itens ou componentes que uma empresa utiliza nas suas operações, na elaborações do seu Produto final ou na consecução do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014