Pim 1 Semestre Unip Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PIM- 1 Semestre
Dedicamos este trabalho em primeiro lugar a Deus, nossos pais e familiares, que nos impulsionaram e estimularam a buscar a vida nova a cada dia, nossos agradecimentos são por terem aceitado se privar de nossa companhia pelos estudos, concedendo a oportunidade de nos realizarmos ainda mais. AGRADECIMENTOS Agradecemos ao nosso orientador Professor Jair Ártico e aos demais professores, que abriram mão de seu precioso tempo para se dedicar a esta tarefa árdua, ensinar, com esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.486 Palavras / 26 PáginasData: 27/9/2014 -
PIM I Gestão De TI Unip 2013
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TERMINAIS DE AUTOATENDIMENTO E SINALIZAÇÃO DIGITAL Auxilio ao turista na Copa do Mundo 2014 e Olímpiadas 2016 Polo 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TERMINAIS DE AUTOATENDIMENTO E SINALIZAÇÃO DIGITAL Auxilio ao turista na Copa do Mundo 2014 e Olímpiadas 2016 Nome completo do aluno: RA: Curso: Gestão de Tecnologia da Informação 1º Semestre Polo 2013 RESUMO Com a escolha de nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.312 Palavras / 14 PáginasData: 1/10/2014 -
TRABALHO INDIVIDUAL UNIP PEDAGOGIA 2º SEMESTRE
Pergunta 1 1. a. As imagens são textos não verbais, por constituírem apenas um único sistema de linguagem: a imagem visual. b. As imagens configuram-se pela oposição natureza x cultura, uma vez que o corpo nu representa elemento natural e os arranjos de cabelos, penteados, entre outros aspectos representam a cultura. c. A nudez passa a ser o nu articulado com valores culturais nas imagens. d. No plano do conteúdo, a temática é a nudez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
PIM I RH
2. ORGANIZAÇÃO A Suzano Papel e Celulose é uma empresa brasileira de grande porte, deu início a uma longa e promissora trajetória em 1987, buscando sempre identificar e atender as necessidades de um mercado competitivo. 2.1 Razão Social: Suzano Papel e Celulose S.A. CNPJ: 16.404.287/0001-55 Código CVM: 1398-6 Sede: Av. Professor Magalhães Neto, número 1.2 – 10 º Andar, salas 1009,1010 e 1011. Cidade: Salvador Estado: BA CEP: 41810-012 Constituição: 08/12/1987 Inscrição Estadual: 26.641.885 Inscrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2014 -
ATPS Rh 2° Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 2 CONCEITO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 10 3 EVOLUÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA CAPTÇÃO E SELEÇÃO 11 4 RECRUTAMENTO E SEUS TIPOS 13 5 RECRUTAMENTO EXTERNO 14 5.1 Vantagens do recrutamento externo 14 5.2 Desvantagens do recrutamento externo 15 6 RECRUTAMENTO INTERNO 16 6.1 Vantagens do Recrutamento Interno 16 6.2 Desvantagens do recrutamento interno 16 7 RECRUTAMENTO MISTO 17 8 ETAPAS DO RECRUTAMENTO 18 8.1 Divulgações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 9/10/2014 -
PIM UNIP MEDICINA
Índice Introdução ............................................................................................................................... 2 Materiais e métodos ................................................................................................................ 2 Ciclo .................................................................................................................................... 2 à 3 Transmissão ......................................................................................................................... 3 à 4 Açaí ........................................................................................................................................... 5 Gestantes chagásticas ......................................................................................................... 5 à 6 Coração ................................................................................................................................ 6 à 7 Esôfago ................................................................................................................................ 7 à 8 Cólon ......................................................................................................................................... 8 Diagnóstico .............................................................................................................................. 9 Tratamento ........................................................................................................................ 9 à 10 Profilaxia ................................................................................................................................. 10 Conclusão ................................................................................................................................ 10 Bibliografia ............................................................................................................................. 11 Doença de Chagas Introdução A mais de cem anos, países como Argentina, Bolívia, Chile, Uruguai e Paraguai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
PIM 1 SEMESTRE GQ2P06
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA - ALPHAVILLE CURSO: GESTÃO DA QUALIDADE TURMA: GQ1P06 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CAMPUS ALPHAVILLE MAIO/2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA - ALPHAVILLE CURSO: GESTÃO DA QUALIDADE TURMA: GQ1P06 GRUPO ATLAS COPCO CAMPUS ALPHAVILLE MAIO/2014 Agradecimento: Dedicamos este trabalho aos Professores do primeiro semestre do Curso de Gestão da Qualidade, noturno, campus Alphaville, que compartilharam seus conhecimentos e contribuíram de forma valiosa na elaboração deste trabalho, este de fundamental importância para o futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.528 Palavras / 15 PáginasData: 12/10/2014 -
PIM VI RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VI Sofitel Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VI Sofitel Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2013 RESUMO Nosso país tem passado por constantes mudanças nos últimos anos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.228 Palavras / 17 PáginasData: 16/10/2014 -
PIM I E II UNIP
SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I (CD SOLUTION LTDA PIM) MANAUS 2014 SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ARLISON SILVA PAULINO Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I (CD SOLUTION LTDA PIM) MANAUS 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO...........................................................5 2- FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO...................6 3- RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS.............7 4- TÉCNICAS DE INFORMÁTICA..................................8 5- CONCLUSÃO.............................................................9 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................10 RESUMO Esta apresentação tem o propósito de demonstração e apreciação por parte do PIM (Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.716 Palavras / 19 PáginasData: 20/10/2014 -
Pim 3 Semestre
PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MACAPÁ 2014 SHEILA ROSELLE DA SILVA TAVARES EMPRESA: CASA DE SUCO. MACAPÁ 2014 INTRODUÇÃO O referido trabalho apresenta um Plano de Negocio de uma CASA DE SUCO. Será visto seu funcionamento e as suas instalações, como também o modo de atendimento dos funcionários e o fornecimento de seus produtos para clientela. Sumário Introdução 03 Sumário Executivo 05 Análise do Mercado 05 Estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 21/10/2014 -
PIM De RH
INTRODUÇÃO A empresa Porto Seguro Cia. de Seguros Gerais conquistou, e vem mantendo, a liderança no mercado, mediante uma política organizacional que visa um bom atendimento ao cliente. Seu objetivo vai além das expectativas de venda e serviços oferecidos. Para participar deste mercado competitivo e fazer frente aos seus concorrentes, é imprescindível que a empresa possua uma estrutura organizacional adequada aos seus objetivos, mantendo-se competitivamente ativa no mercado onde atua. Porto Seguro Cia de seguros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
Pim Unip Ads 1
Um caixa eletrônico, caixa multibanco, caixa automático, terminal bancário ou remote banking (do inglês: Automated Teller Machine - ATM) é um dispositivo eletrônico que permite que clientes de um banco retirem dinheiro e verifiquem o balanço de suas contas bancárias sem a necessidade de um funcionário do banco. São os principais equipamentos de automação bancária. Muitos terminais também permitem que as pessoas depositem dinheiro ou cheques, transfiram dinheiro entre contas bancárias, comprem cartões pré-pagos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
Pim Rh 2014
PIM 5-Suprimento de Mão de Obra 5.1 -Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importancia e descrever a postura da empresa em relação a tal pratica. 5.2 -Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização estudada. 5.3-Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e comentar suas principais ferramentas e técnicas. Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua relevância?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
UNIP MANUAL DO PIM IV 2014
UNIP Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL ESPECÍFICO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO São Paulo 2014 2 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 1.2 Objetivos Gerais O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2014 -
Pim 4 Semestre
PIM 4º SEMESTRE UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM VII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII SERRA TALHADA/PE OUTUBRO/2010 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM VII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII |ALUNOS: | | | | | | | |CURSO: GESTAO DA TECNOLOGIA DA INFORMACAO | |Trabalho realizado com a finalidade da | |obtenção da aprovação na disciplina PIM VII| SERRA TALHADA OUTUBRO/2010 RESUMO Este trabalho tem como objetivo especificar um relatório de mudanças recomendadas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.603 Palavras / 23 PáginasData: 2/11/2014 -
Pim Primeiro Semestre
RESUMO A Fabrica de Aparelhos e Materiais Eletrônicos, FAME, foi fundada em 1940 em São Paulo pelo Sr. Álvaro Coelho Silva, hoje são mais de 70 anos no mercado na fabricação de aparelhos elétricos de uso pessoal, peças e acessórios, com cerca de 2400 funcionários distribuídos em cinco unidades na capital e interior de São Paulo. O trabalho tem o objetivo de apresentar a empresa assim como sua estrutura e suas praticas utilizadas para gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.421 Palavras / 22 PáginasData: 3/11/2014 -
Portfólio Individual RH 5 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 Desenvolvimento 5 2.1 Tópico 1 5 2.2 Tópico 2 6 2.3 Tópico 3 8 2.4 Tópico 4 10 2.4 Tópico 5 10 2.5 Tópico 6 11 2.6 Tópico 7 12 2.7 Tópico 8 13 2.8 Tópico 9 13 2.9 Tópico 10 13 2.10 Tópico 11 14 2.11 Tópico 12 15 2.12 Tópico 13 15 3 Conclusão 16 4 Referências bibliográficas 17 Introdução No desenvolvimento desse portfólio, abordaremos temas como definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.923 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional Segundo Semestre RH
DESAFIO PROFISSIONAL Segundo Semestre • Direito Empresarial • Tecnologias de Gestão • Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Sumaré 04 Novembro de 2014. Sumário: Introdução Passo 1 Passo 2 Passo 3 Passo 4 Referências Bibliográficas Introdução Neste trabalho iremos desenvolver fermentas práticas de gestão e redução de impactos ambientais através de três implantações sendo elas o 5S, DEMAIC, PDCA e a conquista da ISO 14000. No intuito de melhorias na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 5/11/2014 -
PIM IV SEMESTRE
Exercícios: 1) No estudo da existência do planeta Terra, pode-se ter uma ideia da extensão dos períodos das transformações que permitiram a existência do ser humano hoje. Muito foi destruído e criado até chegar ao estágio atual. A ocupação humana no século XX teve impacto na biosfera considerado alarmante. Um dos grandes causadores deste impacto, no século XX, esta relacionado a: R: Energia Térmica Semelhantemente, permanece a polêmica sobre o carvão mineral brasileiro, que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
Tecnologia Recursos Humanos 3 Semestre Relevancia Dp Planejamento Dos Processos De RH
INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH.O Campo da Administração de Recursos Humanos,além de vastos,constitui um sistema interdisciplinar,envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações.Conseqüentemente,a gama de assuntos e problemas também é diversificada,abordando recrutamento e seleção,aprendizagem individual e coletiva,trabalho em equipe,planos de carreira,estruturação salarial,capacitação e especialização,gestão de desempenho,planejamento de mão de obra motivação no trabalho,assistência social, relações trabalhistas e sindicais, transporte de pessoas,mercado de trabalho,arrecadação e recolhimento de tributos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 9/11/2014 -
Pim I Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE SÃO PAULO 2014GILMAR COUTINHO LAZERO RA: B972HA-0 MARCUS VINICIUS G.A.LIMA RA: T246JH-8 ROBERTA FANTON GENARI RA: T19576-4 TAMARA SOBIECZIAK DOS REIS RA: B94IFE-8 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.248 Palavras / 13 PáginasData: 9/11/2014 -
Unip Aps 3 2 Semestres 2013 Estruturas Organizacionais Alunos
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. RIBEIRÃO PRETO – SP. 2011. 2 RA: A8108I-6 Daniel Henrique Freitas Silva RA: A778ID-8 Gabriel Rodrigues Visin RA: A742JI-1 Rafaela Kaliza Zapelini RA: A96805-9 Vanessa Rizzo Pereira ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: um estudo sobre a qualidade dos produtos e serviços, como diferencial competitivo para as organizações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.214 Palavras / 25 PáginasData: 11/11/2014 -
PIM - 1ª SEMESTRE GESTÃO MARKETING
SÃO PAULO 2014 1. TECNISA – RESERVA MANACÁ • ESTRUTURA: Produto: A TECNISA é uma das maiores e mais inovadoras empresas do mercado imobiliário brasileiro com empreendimentos de alto padrão, trazendo o diferencial para cada segmento de cliente. Ela visa ser reconhecida como a melhor empresa no segmento imobiliário, pela busca do alto padrão de qualidade, padrão de excelência em todos os projetos, além disso, estarem sempre dentro dos prazos de entrega. O objetivo sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 14/11/2014 -
Aps Unip 3º/4º Semestre
ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Guindaste de Eletroímã SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO 2. RELATÓRIO PRÁTICO 2.1 MATERIAIS USADOS PARA CONSTRUÇÃO DO GUINDASTE E ELETROÍMÃ 2.2 ETAPAS E DETALHES DA CONTRUÇÃO 3. CONCLUSÃO PRATICA 4. INTRODUÇÃO ELETROMAGNETISMO 4. 1 TEORIA – O PROJETO GUINDASTE DE ELETROÍMÃ 5. CONCLUSÃO GERAL 6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta um relatório pratico e teórico pesquisado pelo grupo sobre a execução do projeto exigidos da disciplina nas Atividades Práticas Supervisionadas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
ATPS RH Administração 6º Semestre
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Etapa 1 – Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas Etapa 2 – Agregando Pessoas; Aplicando Pessoas. Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra-SP 01 de outubro de 2014 SUMÁRIO pag 1. INTRODUÇÃO 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ANALISADA 3. ETAPA 1 – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS 3.1 Conceito de Gestão de Pessoas 3.2 As Mudanças Organizacionais 3.3 Diagnóstico da Empresa 3.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.126 Palavras / 13 PáginasData: 15/11/2014