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Pim Gestao Hospitalar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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31.795 Trabalhos sobre Pim Gestao Hospitalar. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 5/4/2015
  • Questionário De Gestão Do Conhecimento

    Questionário de Gestão do Conhecimento 1) O que é Gestão do Conhecimento? R - A Gestão do conhecimento – definida como o processo de criar continuamente novos conhecimentos, disseminando-os amplamente através da organização e incorporando-os velozmente em novos produtos / serviços, tecnologias e sistemas, perpetua a mudança no interior da organização. 2) O que quer dizer Paradoxo e Conhecimento? R - A passagem, única em duzentos anos, da Sociedade Industrial para Sociedade do Conhecimento mudou

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    Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: pankwood
  • Portfólio 1 Modelos De Gestão

    ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHAREL EM COMUNICAÇÃO SOCIAL PUBLICIDADE E PROPAGANDA – MÓDULO BÁSICO JAKELINE AUGUSTO PINHEIRO - 216862010 PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 JAKELINE AUGUSTO PINHEIRO PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Publicidade e Propaganda da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Charles David Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Sim, porque a empresa possui no mundo 95 mil funcionários, sendo que

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    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: Jakeline
  • Gestão Estratégica

    O primeiro passo é entender que planejamento estratégico é diferente de gestão estratégica. O planejamento é ser como um processo gerencial que formula os objetivos de ação e execução, para isso ele leva em conta questões externas e internas que envolvam a evolução da empresa. A gestão estratégica tem a importância de organizar os contributos que as diversas áreas têm a dar à organização, servindo como linha orientadora à integração dos esforços desenvolvidos pelos vários

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    Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: elisa10
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Acadêmicos: Ana Lúcia Porfírio de Souza – RA: 353794 Cristiana Maria de Oliveira – RA: 353806 Gilberto Santos Lima – RA: 353821 Jéssica Silva Valim – RA: 353829 Wellison Santos Dióginis – RA: 3317 Tecnologias de Gestão Professor Tutor Presencial Nilton Antonio Torres Polo de Mirante do Paranapanema – SP 11/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

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    Tamanho do trabalho: 5.220 Palavras / 21 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: jkessy
  • O conceito de Gestão estratégica

    O conceito de Gestão estratégica engloba o de Planejamento estratégico como uma de suas etapas. Ele abrange as avaliações de diagnósticos e de prontidão, a estruturação do processo de planejar e formular um propósito compartilhado para a organização; a escolha de estratégicas, a fixação de metas e desafios e a atribuição de responsabilidades para o detalhamento dos planos e projetos para conduzir a sua implantação. Gestão estratégica é um processo sistemático planejado, gerenciado, executado e

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    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: amandaemorge
  • PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II - DP: Economia E Mercado, Recursos Materiais E Patrimoniais E Matemática Aplicada

    UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia JOMAR DE SOUZA SIQUEIRA RA 1220017 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II - DP: Economia e Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada POLO PIMENTA BUENO 2012 JOMAR DE SOUZA SIQUEIRA RA 1220017 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II - DP: Economia e Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada Trabalho de curso de Marketing com o objetivo de proporcional ao aluno o desempenho da função de

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    Tamanho do trabalho: 3.998 Palavras / 16 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: Jomar
  • Gestao Estrategica

    Segundo Reis e Mandetta (2002) “objetivo é o estado, situação ou resultado futuro que o executivo pretende atingir, ou seja, implica obtenção de um fim ou resultado final”. O objetivo também pode possuir dois tipos básicos de valor, que são: __________ (tem valor por si só) e _________Instrumental (obtém algo de valor). Qual alternativa corresponde aos dois tipos de objetivos que completa os espaços em branco? Alternativas: A: Estilístico e Formal B: Estilístico e quantitativo

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: mmsobrinho
  • Gestão De Pessoas

    SlideShare Upload Browse Go Pro Email Like Save Embed ‹› /65 ×Related Mba gestão em_pessoas941 viewsLike Apostila 01 rh 018903 viewsLike Apostila 01 rh 0310591 viewsLike Unidade 3 Processos De GestãO De Pessoas Como Um Modelo11003 viewsLike 6059077 -gestao-de-pessoas1845 viewsLike Arh 1. introdução à arh141 viewsLike Unidade 1 GestãO De Pessoas Unidade 0121077 viewsLike Apostila 02 rh 014054 viewsLike Organização32827 viewsLike Recursos humanos138 viewsLike Gp aula-4133 viewsLike Tendências Recursos Humanos - Professora Mônica1171 viewsLike Carta

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    Tamanho do trabalho: 8.756 Palavras / 36 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: passosfabiana
  • Tecnologia De Gestao

    ETAPA 1 Apresentação da Empresa Razão social Noeli Maria Stol Nome fantasia Desejos Moda Intima Empresa de Médio Porte A DESEJOS MODA ÍNTIMA atua no mercado de moda intima Desde 2005 e está sempre preocupada em inovar, para isso selecionamos produtos diferenciados, sofisticados e de alta qualidade. Especializada no seguimento de moda intima, reconhece a importância de seus produtos na composição de looks para mulheres modernas, sofisticadas e bem resolvidas e que gostam de sentir-se

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    Tamanho do trabalho: 9.676 Palavras / 39 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: tatygaby2012
  • Gestao De Pessoas

    01) Defina os 3 significados de RH. Funcao ou departamento, conjunto de praticas de recursos humanos e profissao. 02) Qual e o contexto de Gestao de Pessoas? O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro das organizações. De um lado, o trabalho toma considerável tempo das vidas e dos esforços das pessoas, que dele dependem para sua subsistência e sucesso pessoal.

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    Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/3/2013 Por: Shaffick
  • PIM Projeto Integrado Multidisciplinar

    PIM Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar como é gerida uma autarquia, que nada mais é que uma forma que o Estado tem de descentralizar suas atividades, neste caso unidade escolhida foi o ITERPA – instituto de terras do Pará, onde vamos demonstrar a como funciona sua estrutura e quais seus princípios adotados, além da forma de como são escolhidos os seus comandantes. O trabalho foi dividido em tópicos de forma

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    Tamanho do trabalho: 3.354 Palavras / 14 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: narally
  • PIM II

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO SOBRE A ADOÇÃO DE COMPUTADORES PEDAGÓGICOS NO BRASIL. Andradina 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO SOBRE A ADOÇÃO DE COMPUTADORES PEDAGÓGICOS NO BRASIL. Alunos: Jefferson Alves de Oliveira Reginaldo Mendes Ferreira RA(s): 1210085 1201874 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação. Semestre: 1º Andradina 2012 Resumo Este artigo tem por finalidade expor algumas idéias sobre o tema “Estudo sobre a adoção

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    Tamanho do trabalho: 8.123 Palavras / 33 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: gelsiria
  • Atps-gestão Do Conhecimento

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes

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    Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: lfreitasn
  • Manual Pim

    O JEITO NATURA DE PENSAR A INFORMAÇÃO No início dos anos 90, em pleno crescimento e iniciando sua atuação no mercado internacional, a Natura começa a buscar a definição de uma estrutura de sustentação informativa para o desenvolvimento e aprimoramento dos seus produtos e processos. Algo que trouxesse para a empresa a informação sobre o que de mais moderno e inovador estivesse acontecendo não somente no mundo da cosmetologia, mas também da dermatologia, moda, fito

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    Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: leandrocosta
  • PIM I

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Pim I Ti Unip Pim I Ti Unip Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: Carlos 28 dezembro 2011 Palavras: 2039 | Páginas: 9 ... s que iniciou-se em 18 de fevereiro de 1960, sendo registrada como Imifarma Produtos Farmacêuticos e Cosméticos S/A. Com o mercado comercial crescendo a empresa destaca-se frente às empresas de grande

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    Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: 454936
  • Atps Gestao De Pessoas

    Universidade Anhanguera – Campus São Paulo – TP Unibero Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas Anderson, RA 5318971743 Lucia de Fátima Lemos Leite, RA 5305947455 Rosangela, RA 5316979488 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof Etapa 1 Passo1 Gestão de pessoas significa gerenciamento e administração de uma empresa. É um processo continuo de requerer muito discernimento para desenvolver, gerir, acompanhar, monitorar as pessoas, conduzi-las e incentiva-las para o trabalho em equipe com qualidade

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    Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: ANDVAHG
  • Como Você Estruturaria Um órgão De Gestão De Pessoas?

    QUESTÕES; 1-Defina os três significados do termo RH. R; As pessoas como seres humanos; quer dizer que, pessoas tem sentimentos e desejos. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; contrata-se pessoas para chegar ao cliente com qualidade. Pessoas como parceiros da organização; funcionários como recursos de ganhar dinheiro, parceiros da empresa, que vestem a camisa da empresa. 2- Qual o contexto da gestão de pessoas? R; As pessoas são agentes pró-ativas e empreendedoras. São as

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    Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: felipperocha
  • GESTAO DE CONFLITOS

    Negociação termo nascido no latim que vem de ” negocium”, palavra formada da junção de dois termos distintos, “ Nec e ocium “ cujo significado é atividade difícil e trabalhosa, mas no nosso português tem o significado; de acordo ou entendimento bi ou multilateral. Cada autor apresenta uma forma de definir ; a literatura que trata do tema Negociação resume as idéia dos diversos autores que apresentamos abaixo:-  "Negociação é um processo que pode

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    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2013 Por: dyuji
  • Pim I

    Resumo O objetivo desse trabalho é demonstrar que as empresas que aproveitam os modismos ou oportunismo de mercado existente. Essas companhias esquecem, não sabem ou simplesmente resolvem não aplicar uma das ferramentas mais importantes em qualquer organização ou empreendimento de sucesso: O Planejamento. A busca desesperadora pelos lucros é tão grande que elas próprias nascem esquecendo ou deixando de lado fatores importantíssimos. Se a empresa está buscando lucros, sobrevivência, retorno sobre investimento, metas de crescimento

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    Tamanho do trabalho: 6.720 Palavras / 27 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: vanessadoamaral
  • Tecnologias De Gestão

    Diante dos fatos que vem ocorrendo na sociedade, o grupo pôde analisar que o estilo de vida naturalista está cada vez ganhando mais adeptos assim aumentando consumo de alimentos orgânicos sem agrotóxicos, há uma crescente busca na sociedade por uma comida mais saudável, pois as pessoas que buscam por esses alimentos privilegiam da sua saúde ao meio ambiente e aos sabores do alimento. Para que nós possamos realizar a produção de um bem ou serviço,

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    Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: Fabricia
  • PIM Magazine Luiza

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Sup. Tecnológico em Processos Gerenciais. Magazine Luiza S/A Polo de Orlândia 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Sup. Tecnológico em Processos Gerenciais. Magazine Luiza S/A Processos Gerenciais 1º Semestre Pólo de Orlândia 2012 RESUMO O espírito empreendedor do casal Dona Luiza e Sr. Pelegrino levou-os a comprar a loja em Franca, que se chamava A Cristaleira e comercializava presentes e utilidades. No dia 16 de novembro

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    Tamanho do trabalho: 3.391 Palavras / 14 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: Giovana
  • PIM 1 UNIP

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TERMINAIS DE ATENDIMENTO PARA INFORMAÇÕES SOBRE A COPA DO MUNDO 2014 E AS OLIMPÍADAS 2016 QUE SERÃO REALIZADAS NO BRASIL OSASCO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TERMINAIS DE ATENDIMENTO PARA INFORMAÇÕES SOBRE A COPA DO MUNDO 2014 E AS OLIMPÍADAS 2016 QUE SERÃO REALIZADAS NO BRASIL Curso: Gestão da Tecnologia da Informação 1º Semestre OSASCO 2012 RESUMO O objetivo deste projeto

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    Tamanho do trabalho: 5.414 Palavras / 22 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: ricardo.szram
  • Gestão De TI

    Gestão da Tecnologia da Informação O tecnólogo de Gestão da Tecnologia da Informação é o profissional responsável pela implementação e pelo gerenciamento dos sistemas informatizados nas empresas. Ele avalia os sistemas de informação, segurança e bancos de dados, implementa sistemas de automação no gerenciamento da informação e determina estratégias de utilização da informática para garantir o melhor desempenho de cada um dos setores da companhia. Também são de sua responsabilidade o diagnóstico de disfunções do

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    Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: MiQuadros
  • PIM I

    Resumo Criar uma plataforma interativa para multiusuários, com a finalidade fornecer informações rápidas e objetivas sem muita interatividade para o usuário, ao mesmo tempo com economia de energia e papel, utilizando um software livre com código aberto, pensando no meio ambiente esta plataforma utilizara energia fotovoltatica, o papel caso seja solicitada à impressão será reciclado, o monitor será de LED por ser mais eficiente e consumir menos energia, teremos um programa rodando junto que nos

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    Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: marcelloadail
  • Ferramentas De Gestão: Balanced Scorecard (BSC) E Seis Sigma

    Valparaiso /GO 2012 Introdução Seis Sigma, é uma iniciativa capaz de auxiliar no processo de melhoria contínua dos níveis de qualidade. Entendida como uma ferramenta estratégica de gerenciamento de processos e produtos, possibilita combinar melhoria de qualidade e otimização de resultados financeiros iniciou-se na história desta ferramenta de gestão e como ela revolucionou a gestão de qualidade da Motorola. A ferramenta de gestão Seis Sigma pode ser definida como uma estratégia gerencial de mudanças com

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    Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: elianej

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