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Planejamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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13.883 Trabalhos sobre Planejamento Organizacional. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 23/4/2015
  • TIPOS DE PLANEJAMENTO

    INTRODUÇÃO Para gerir / administrar uma organização, há uma série de atos que deverão ser seguidos para se chegar ao resultado final, que é a aceitação pelo público de seu trabalho, seja na qualidade dos produtos ou na qualidade dos serviços. A mesma empresa é dividida em diversos setores, onde cada setor tem sua especialidade. Antes de começar o produto ou serviço final, deve haver um planejamento que definido por Lacombe e Heilborn (2003, p.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.341 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: ramosmarilia
  • Atps Comportamento Organizacional

    SUMARIO INTRODUÇÃO________________________________________________________3 CAPITULO 1 1.Principios Karla Sampaio_____________________________________4 1.1 Geraldo Caravantes x Stephen P. Robbins_____________________4 e 5 1.2 Sistema Aberto e Sistema Fechado______________________________5 CAPITULO 2 2. Pesquisa___________________________________________________6 2.1 Inovações Tecnológicas_______________________________________7 CAPITULO 3 3. Trabalho em equipe__________________________________________8 CAPITULO 4 4. Percepção e Comunicação____________________________________9 CONCLUSÃO_________________________________________________________10 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ______________________________________11 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos ver fatores que implicam no desempenho das organizações e nas mudanças repentinas, tendo enfoque na importância da motivação e percepção do indivíduo, sobretudo, com definições de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: CarolChaim2
  • Comportamento Organizacional

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP POLO GUAICURU TURMA N10 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE – MS, 21 DE ABRIL DE 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP POLO GUAICURU TURMA N10 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho Desafio de Aprendizagem apresentado à disciplina de comportamento organizacional do Curso de Administração da Uniderp Anhanguera Educacional S.A. Professora: Cristiane Vinholi de Brito CAMPO GRANDE – MS 21 DE ABRIL DE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................04 CAPITULO 1.................................................................................................................05 Definição de comportamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.351 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: didi_19
  • CONCEITOS E FUNÇÕES DO PLANEJAMENTO, DA PRODUÇÃO E OPERAÇÃO

    CONCEITOS E FUNÇÕES DO PLANEJAMENTO, DA PRODUÇÃO E OPERAÇÃO Trabalho apresentado à Professora Rozana Carvalho Pereira da disciplina Administração da Produção e Operações como requisito parcial para obtenção da nota final da disciplina. Ceres - Goiás 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 4 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................................... 5 Liz Cimentos ............................................................................................................................. 5 Atuação do PPCP....................................................................................................................... 6 Programação Chão de Fábrica................................................................................................... 7 Processos de produção .............................................................................................................. 8 Produção Mensal Constante....................................................................................................... 9 Planejamento de produção....................................................................................................... 10 Gestão de Operações de serviços..............................................................................................13

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: willpadua
  • Planejamento Estratégico

    PLANEJAR ESTRATÉGIAS PARA A SECRETARIA de POLÍCIA do SENADO FEDERAL [pic] Antes de uma abordagem direta ao tema, faz-se necessário conceituar GESTÃO ESTRATÉGICA e outros temas correlatos. Gestão Estratégica é definir de maneira clara, participativa e com base em um diagnóstico atual e futuro dos ambientes interno e externo, a direção que se quer dar à organização, formulando missão, visão e valores, e ainda programar e controlar os objetivos, as estratégias e os planos de

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    Tamanho do trabalho: 2.066 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: woop3r
  • Planejamento Unilever

    UNILEVER HOJE Não importa quem você seja, ou em que lugar no mundo você esteja, é provável que os produtos Unilever façam parte de seu dia-a-dia. Todos os dias, em todo o planeta, as pessoas utilizam produtos Unilever. As marcas inspiram confiança em todos os lugares e, por ouvir as pessoas que as compram, a empresa tornou-se uma das empresas de produtos de consumo mais bem sucedidas do mundo. De fato, 150 milhões de vezes

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    Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: WellingtonXavier
  • Comportamento Organizacional

    1 Introdução O funcionamento das organizações tem sido objeto de análise de muitos pesquisadores, cujos estudos resultam em teorias e conceitos na busca de conhecer e de propor melhorias às organizações. Vários são os aspectos estudados, dentre os quais os pensamentos sistêmicos e complexo, a autopoiese, as organizações vistas como sistemas fechados e abertos e a emergência. Neste texto, será verificada a conexão dos princípios conceituais de sistema fechado e sistema aberto com os de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.859 Palavras / 16 Páginas
    Data: 22/6/2013 Por: fabijane
  • Planejamento

    UNIÃO EDUCACIONAL DO NORTE - UNINORTE FACULDADE BARÃO DO RIO BRANCO – FAB CURSO DE GRADUAÇÃO DE ARQUITETURA E URBANISMO Iracema Ruth Sales Alencar Pereira ANTEPROJETO ARQUITETÔNICO DE UMA RESIDENCIA UNIFAMILIAR COM PRINCIPIOS SUSTENTÁVEIS RIO BRANCO-AC 2013 Iracema Ruth Sales Alencar Pereira ANTEPROJETO ARQUITETÔNICO DE UMA RESIDENCIA UNIFAMILIAR COM PRINCIPIOS SUSTENTÁVEIS Relatório para avaliação da disciplina de Introdução ao Trabalho Final de Graduação – ITFG, do curso de Arquitetura e Urbanismo, sob orientação das professoras

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    Tamanho do trabalho: 2.691 Palavras / 11 Páginas
    Data: 22/6/2013 Por: dellano
  • Comportamento Organizacional

    Comportamento Organizacional, Nos trás a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua estrutura, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhoria da eficácia organizacional. Os componentes exercem influências e trazem consigo informação efetiva e normas a serem usadas dentro de uma organização, tratando de trazer reverencias comportamentais entre colaboradores

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/6/2013 Por: carlacfabri
  • BREVE RESUMO SOBRE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

    BREVE RESUMO SOBRE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL Sandro Leonardo de Oliveira Pereira Natal/RN Junho/2013 Comprometimento Organizacional Comprometimento Organizacional é um conceito que descreve o vinculo organizacional do indivíduo com uma instituição. O vínculo pode ser estabelecido de várias formas. Entendo que Dela Coleta o comprometimento pode ser descrito como o envolvimento com a organização que incita a realizar um esforço considerável em prol da empresa, sendo este afetado pela natureza do vinculo. De acordo com Bastos (1993)

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    Tamanho do trabalho: 3.621 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/6/2013 Por: Leon34
  • Planejamento Estrategico

    Confiança e Cuidado Mútuo as empresas precisam disso. O momento mais significativo pra mim foi à prova do Dragão, uma fila indiana sendo orientada por um líder que não pode falar e o restante da equipe vendada, levados ao meio da mata e tendo um objetivo. Inicialmente todos inseguros com medo de cair, medo de bater em algo, mas com o desenvolver da prova todos foram relaxando e percebendo que poderiam confiar que o colega

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    Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/6/2013 Por: Crisths
  • Planejamento Estratégico

    1 - INTRODUÇÃO O sucesso e a sobrevivência das organizações é função de seu comportamento em relação às mais diversas forças tanto de seu ambiente interno quanto externo e, para ajudá-las a serem bem sucedida nestas relações, o planejamento estratégico desponta como uma ferramenta fundamental para o administrador nos esforços para a obtenção do sucesso e da excelência. As transformações que estão ocorrendo no mundo - blocos econômicos, globalização, criação de ambientes/empresas virtuais, organizações em

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    Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/6/2013 Por: Fbressan
  • Planejamento Financeiro

    Projeto Ibirajá – planejamento financeiro Valorização do desenvolvimento social e econômico, aumentando a renda local. Transformar o distrito de ibirajá um ponto turístico, atraindo pessoas de várias classes sociais. Metas para o planejamento financeiro: - Identificação de necessidade de investimento financeiro; - Preservação do ambiente; - Tornar o ambiente lucrativo; - Segurança; Setores de Abrangência: Turismo; Esportes – Ecoturismo – Casas Noturnas Hotelaria; Pousadas - bangalôs Gastronomia: Bares – Restaurantes No mercado competitivo de hoje,

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    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: kedlley
  • Planejamento do layout das áreas de armazenagem

    PLANEJAMENTO DO LAYOUT DAS ÁREAS DE ARMAZENAGEM O planejamento do layout de instalações deverá fornecer: a disposição física desses processos dentro e ao redor dos prédios; o espaço necessário para a operação desses processos; o espaço necessário para as funções de apoio. À medida que o planejamento do processo e o planejamento de instalações progridem, há um contínuo intercâmbio de informações entre estas duas atividades de planejamento, porque uma afeta a outra. CLASSIFICAÇÃO DO ARMAZENAMENTO

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    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: danielis
  • Quais As Possíveis Orientações De Um Planejamento?

    Planejamento filosófico - Efetuado a longuíssimo prazo, coisa em torno de 10 a 25 anos, envolve os acionistas da empresa; Planejamento estratégico - Ocorre a longo prazo, e é efetuado pelos diretores e gerentes da empresa, é muito confundido com o planejamento filosófico. Este é o planejamento voltado ao mercado em que a empresa atua ou quer atuar. É um planejamento bem amplo; Planejamento tático - Ocorre a médio prazo, e é efetuado pelos supervisores,

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: LANZONI
  • O processo de planejamento de vendas

    Planejamento de vendas Planejar é determinar com antecedência o que deve ser feito é a primeira etapa do processo administrativo. Toda organização deve ter e ser conduzida através do planejamento elaborado pela equipe de cada setor. O planejamento ira melhorar o desempenho operacional da empresa. Em vendas não é diferente. A mais complexa tarefa da área de uma empresa é a realização do planejamento de vendas. E desta forma cabe diretor comercial e a gerencia

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    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: Naraa
  • Planejamento Estratégico De Uma Empresa

    O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA Neste início de século, sem dúvida, o Planejamento Estratégico pode ser considerado como uma das mais eficazes ferramentas da Administração de Empresas. Isto é tão real que quase totalidade dos gestores de negócios a conceitua como essencial sua implementação. Além do mais, temos que ter consciência de que, pela intensa concorrência, estamos deparando com ambientes dominados, cada vez mais, por turbulências e instabilidades que fazem com que existam necessidades cada

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    Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/6/2013 Por: Fabiana12
  • Atps De Comportamento Organizacional

    ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO Profª. Yaeko Osaki Edson conceição Junior COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 23 de abril de 2013 INTRODUÇÃO Definir o comportamento organizacional consiste no estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afetam o seu desempenho em forma geral. Na realidade retrata a continua interação entre pessoas e organizações que influenciam na evolução continua, já que suas variáveis fundamentais também sofrem mudanças constantes. A

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    Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/6/2013 Por:
  • A definição de planejamento no processo de tomada de decisão

    Definição de planejamento 1.Segundo IDALBERTO CHIAVENATO O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito para tanto,quando, como e em qual seqüência. Não se trata de adivinhar o futuro, mas de reconhecer que, como as ações presentes refletem necessariamente antecipações e presunções sobre o futuro. Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. 1.1 Segundo Anthony “Define planejamento como o processo

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    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/6/2013 Por: ntnomura
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    Introdução............................................... Capitulo 1.................................................. 1.1 Definição de Comportamento Organizacional......... 1.2 Comparação de Sistema Aberto e Fechado............ 1.3 Quadro comparativo entre Sistema Aberto e Fechado.................... Capitulo 2................................................................. 2.1 Inovação Organizacional................ Capitulo 3.................................................. • 3.1 Relação entre figura e equipe de trabalho................ • 3.2 Fracassos no vertente de liderança • Capitulo 4 • 4.1 Conceito de Percepção........................... • 4.2 Comunicação Empresarial................... • 4.3 Eficiência X Eficácia................................. • Conclusão........................................... • Referências Bibliográficas......................................................... Introdução Entender o conceito de comportamento de

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    Tamanho do trabalho: 3.135 Palavras / 13 Páginas
    Data: 26/6/2013 Por: valferreir
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    DESCRIÇÃO DOS APARELHOS: Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Auto Escola Auto Escola Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: Gabriel 01 janeiro 2012 Palavras: 1645 | Páginas: 7 ... administração e as atividades comerciais do CFC, bem como as escriturações comerciais e contábeis, respondendo legalmente pelas práticas comerciais do CFC, e os prováveis crimes econômicos e aos órgãos de proteção aos

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    Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/6/2013 Por: mayuminica
  • ARQUITETURA ORGANIZACIONAL

    ARQUITETURA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO • O presente estudo justifica-se devido à importância de se conhecer as ferramentas de gestão organizacional que existem para auxiliar as empresas e seus gestores, pois atualmente o mercado competitivo exige adequação e novas competências das organizações, para que estas possam se destacar e vencer no. RESUMO A arquitetura organizacional contitui-se em uma moderna ferramenta de gestão, que vêm sendo utilizada pelas empresas. Este artigo tem como objetivo identificar o conceito de

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    Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/6/2013 Por: morenaflor654
  • Comunicação Organizacional

    COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Na comunicação o ruído é algo que atrapalha a mensagem e a mesma não leva a informação ou não desperta no receptor o sentimento ou a ação desejável por quem as emitiu. Existem vários tipos de canais utilizados para se transmitir uma mensagem, basta identificar os mais eficientes e eficazes para se alcançar o que se deseja no momento em que se precisa, ou seja sempre. E sempre conseguir o que se deseja

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    Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 Páginas
    Data: 26/6/2013 Por: sandroca
  • LIDERANÇA - CAP. 11 LIVRO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITOS E ESTUDOS DE CASO - RESUMO

    LIDERANÇA – CAP. 11 LIVRO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITOS E ESTUDOS DE CASO “Lideres eficazes também tem um forte senso de responsabilidade e uma tendência para completar tarefas, energia e persistência para atingir objetivos e ainda uma disposição para tolerar frustrações e atrasos” O capitulo 11 do livro “Comportamento Organizacional – Conceitos e Estudos de Caso” aborda o tema LIDERANÇA de um ponto de vista geral, considerando todo tipo de liderança exercida, seja empresarial ou não.

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    Tamanho do trabalho: 1.522 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/6/2013 Por: ReiHonorato
  • ADMINISTRAÇÃO - PLANEJAMENTO

    5.1 O QUE É PLANEJAMENTO? POR QUE ELE É TÃO IMPORTANTE PARA A ADMINISTRAÇÃO? QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CRÍTICAS CONTRA O PLANEJAMENTO FORMAL NAS ORGANIZAÇÕES? Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades, tem a dupla atribuição de definir o que deve ser feito e como deve ser feito. Com o dinamismo ambiental que caracteriza as empresas contemporâneas, a

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    Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/6/2013 Por: larissacontabill

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