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Plano De Aula Direito Processual Do Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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92.921 Trabalhos sobre Plano De Aula Direito Processual Do Trabalho. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 3/4/2015
  • Direito Do Trabalho Atps Parte 1

    ETAPA 1 : 1-Quais os limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? uais os limites devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho. No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença. Devem ser respeitadas as normas disciplinadas a limitar o tempo de trabalho e as incluídas não só a jornada que é a quantidade de horas trabalhadas, bem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: camilasmarques
  • Direito Do Trabalho I

    Expediente Curso de Direito — Coletânea de Exercícios Coordenação Nacional do Curso de Direito da Universidade Estácio de Sá Profa. Solange Ferreira de Moura Coordenação do Projeto Núcleo de Apoio Didático-Pedagógico Presidência Prof. Sérgio Cavalieri Filho Coordenação Pedagógica Profa. Tereza Moura Organização da Coletânea Profa. Maria Inês Gerardo Revisão da Coletânea Profa. Elizabete Rosa de Mello Professores Colaboradores PROF. CARLA VELOSO PROF. FABRÍCIO PEREIRA PROF. MÁRCIA PIMENTEL PROF. MARCOS LIMA PROFª NÍDIA CALDAS   APRESENTAÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: achicre
  • Direito Processual Civil

    Plano de Aula: Competência. Conceito. Natureza Jurídica. Distinção da Jurisdição. Competência Internacional e Interna. DIREITO PROCESSUAL CIVIL I Título Competência. Conceito. Natureza Jurídica. Distinção da Jurisdição. Competência Internacional e Interna. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Competência. Conceito. Natureza Jurídica. Distinção da Jurisdição. Competência Internacional e Interna. Objetivos - Identificar os limites de atuação do Poder Judiciário pelas regras constitucionais e infraconstitucionais de competência dos órgãos do art. 92

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: RosanaPaulino
  • Direito Do Trabalho

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Interpretar a lei trabalhista e aplicá-la aos casos concretos.  Ler e interpretar a jurisprudência.  Utilizar o raciocínio lógico, argumentação, persuasão e de reflexão crítica. Produção Acadêmica  Relatórios com os resultados das pesquisas realizadas em cada uma das Etapas propostas. Participação Esta atividade será, em parte,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: allanamichelly
  • Atps Direito Do Trabalho Etapa 1

    Passo 1. Estudar os capítulos correspondentes no Livro-Texto (GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 4ª. ed.rev.e atual.- São Paulo: Método, 2011), bem como os textos a seguir: Passo 2. Refletir sobre as questões abaixo formuladas: 1. Quais os limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Cada país possui sua própria regulamentação para a quantidade de horas na jornada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: cleybalbino
  • Direito Do Trabalho - PRINCIPIO E REQUISITOS

    PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO: 1. PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO:  In Dubio pro operário  no caso concreto, quando houver inversão do ônus da prova, na dúvida, decide-se a favor do empregado. Esse princípio autoriza a aplicação da norma mais favorável, independentemente de sua hierarquia.  Da norma mais favorável  art. 620 da CLT = uma norma hierarquicamente inferior, se mais favorável, aplica-se esta.  Da condição mais benéfica  art. 5º, XXXVI, CF/88

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    Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: a.free.art
  • Direito Processual

    Introdução O termo recôncavo, originalmente usado para designar o conjunto de terras em torno de qualquer baía, se associou, no Brasil, desde os primórdios da colonização, à região que forma um arco em torno da Baía de Todos-os-Santos. Essa região se caracteriza não apenas pelas suas incríveis variáveis físico-naturais, mas, sobretudo, por sua história e dinâmica sociocultural. É bastante conhecida a emergência do complexo canavieiro ao norte dessa Baía( nos solos localmente denominados massapés), associado,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: ramuz
  • Direito Processual Civil I

    Caso concreto: Gabriela e Marcos exercem atividade econômica no ramo de Restaurante, na capital Paulista, e pretendem futuramente, dado o sucesso da empreitada, abrir filiais em Curitiba e Natal. Efetuaram o registro da sociedade, no Registro Civil de Pessoas Jurídicas do Estado de São Paulo, sob a forma de sociedade limitada. Neste caso analise se o registro e a forma societária estão de acordo com a legislação vigente. Resposta: Sim. Questão objetiva: O registro do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: felipelins
  • Fichamento Direito Processual I

    ARTIGO O Neoprocessualismo, o Formalismo Valorativo e suas Influências no Novo CPC, Haroldo Lourenço, R. EMERJ, Rio de Janeiro, v. 14, n. 56, p. 74-107, out.-dez. 2011 1. INTRODUÇÃO No final de setembro de 2009, pelo Senado, uma comissão de juristas com a incumbência de elaborar o anteprojeto de novo Código do Processo Civil, presidida pelo Ministro Luiz Fux, à época pertencente ao Superior Tribunal de Justiça. O mencionado projeto foi apresentado ao Senado Federal,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: marianafcarvalho
  • Direito Processual Civil

    Foi proposta determinada ação de cobrança, pelo rito ordinário, em que o prazo para responder era de 15 (quinze) dias. A citação deu-se via postal, em endereço errado, em clara nulidade de citação. 18 (dezoito) dias após a juntada deste mandado de citação (ocorrido no endereço errado), o réu apresentou sua(s) resposta(s), suscitando: nulidade de citação, incompetência territorial (relativa), bem como argumentou que a demanda foi proposta por quem não é, verdadeiramente, o credor (pessoa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: josianecg18
  • TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO

    TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO 1) Comente com as suas palavras o que entende pelos princípios norteadores do direito a férias 2) Explique como deve ser feito o pagamento das férias 3) O que é o período aquisitivo e como ele deve ser computado 4) Como o principio da proporcionalidade pode implicar no momento da concessão das férias 5) Segundo a escala de idéias de férias o que o empregado tem direito se por ventura

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: jackcoimbra
  • Historia Do Direito Do Trabalho

    UNIDADE 01 HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO INTRODUÇÃO Ninguém pode pretender estudar e entender o Direito do Trabalho sem conhecer a sua gênese e evolução histórica em profundidade, sob pena de incorrer em equívocos jurídicos e sociais inadmissíveis para um juslaboralista. Conhecendo o passado evitaremos repetir no presente e no futuro os mesmos erros que levaram ao sofrimento e até à morte milhões de pessoas, vítimas do lucro sem limite e da falta de solidariedade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.108 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: rafap2012
  • ATPS Direito Do Trabalho Quais Os Limites Devem Ser Respeitados No Tocante à Jornada De Trabalho. No Caso De Trabalho Em Ambiente Insalubre há Alguma Diferença

    1. ETAPA-1: INTRODUÇÃO Jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador está a disposição da sua empresa, e faz parte do Direito do trabalho, é o tempo em que o empregado está à disposição de seu empregador aguardando ou executando ordens. Intervalos para descanso são períodos na jornada de trabalho, ou entre uma e outra, em que o empregado não presta serviços, seja para se alimentar ou para descansar. Eles não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: LuixCMM
  • Direito Processual Civil

    1) Redija sobre os princípios do processo específicos ao de execução do direito processual brasileiro, citando, inclusive, os respectivos dispositivos da lei adjetiva (cpc) e da carta maior, traçando um breve paralelo com os princípios do direito alemão. 2) O contrato de abertura de credito é titulo executivo extra judicial? Justifique sua resposta à luz da jurisprudência pátrua do STJ, considerando inclusive a possiblidade de existir nota promissória vinculada a contrato de abertura de crédito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: luciliabrunet
  • Direito Do Trabalho I - Semana 01

    1 - O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: MarianeGalbine
  • DIREITO PROCESSUAL PENAL II

    CASO1: (Magistratura Federal / 2 Região) Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido da veracidade do que está narrado na mencionada carta. Pergunta-se: como deve proceder o magistrado em face da regra do artigo 5, LVI da Constituição Federal ? Justifique a sua resposta. R.: O JUIZ DEVERÁ ABSOLVER O RÉU, RELATIVIZANDO A REGRA ESTABELECIDA NO ARTIGO 5º, 56 DA CF/88, PORQUE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: Josielle
  • Direito Processual Penal

    (Magistratura Federal / 2 Região) Para provar a sua inocência, o réu subtraiu uma carta de terceira pessoa, juntando-a ao processo. O juiz está convencido da veracidade do que está narrado na mencionada carta. Pergunta-se: como deve proceder o magistrado em face da regra do artigo 5, LVI da Constituição Federal ? Justifique a sua resposta. Resp.: Mesmo a prova sendo obtida por meios ilícitos, há entendimento jurisprudencial que entende que quando a prova é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: Nidiaxinha
  • Direito Processual Civil

    Aula-tema: Execução por Quantia Certa, Devedor Solvente, Fase Inicial, Penhora; Depósito, Avaliação e Alienação Antecipada dos Bens Penhorados; Alienação Judicial (Arrematação); Adjudicação, entrega do dinheiro. Usufruto Executivo; Remição dos Bens, Remição da Execução; Suspensão e Extinção da Execução. Esta atividade é importante para que você tome contado com casos concretos e aprofunde o conhecimento jurisprudencial dos temas desta etapa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Pesquisar nos sites de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.660 Palavras / 39 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: manu26
  • Caso Concreto 7 Direito Do Trabalho

    CASO CONCRETO 07: (FGV 2011 ADAPTADO) Paulo, empregado da empresa Alegria Ltda., trabalha para a empresa Boa Sorte Ltda., em decorrência de contrato de prestação de serviços celebrado entre as respectivas empresas. As atribuições por ele exercidas inserem-se na atividade-meio da tomadora, a qual efetua o controle de sua jornada de trabalho e dirige a prestação pessoal dos serviços, emitindo ordens diretas ao trabalhador no desempenho de suas tarefas. Diante dessa situação hipotética apresentada e

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: vlcp
  • Direito Do Trabalho

    Ementas: Ementa: Jornada de Trabalho AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - JORNADA DE TRABALHO - RETORNO À JORNADA DE SEIS HORAS - REDUÇÃO SALARIAL - EFEITOS. Dá-se provimento a agravo de instrumento quando configurada no recurso de revista a hipótese da alínea -a- do artigo 896 da Consolidação das Leis do Trabalho. Agravo provido. RECURSO DE REVISTA. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - JORNADA DE TRABALHO - RETORNO À JORNADA DE SEIS HORAS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: lukasouza
  • PLANO AULA 4 SOCIOLOGIA

    PLANO AULA 4 SOCIOLOGIA CASO 1 A) O que seria o Voto Distrital Misto? Resposta: A combinação de voto distrital com proporcional; parte dos deputados seriam eleitos em distritos uninominais, e parte deles seriam eleitos em votos proporcionais (provavelmente em listas fechadas mas também possível e, lista aberta). B) Quais são as modalidades do voto distrital? Explique cada uma delas. Resposta: Voto Distrital Uninominal, cada estado é dividido em uma certa quantidade de distritos. Cada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: flaviocrispim
  • Resumo De Direito Do Trabalho

    DURAÇÃO DO TRABALHO Duração do Trabalho - Entende a doutrina que duração do trabalho é expressão geral, abrangendo o horário e a jornada de trabalho. - Limitação do tempo de trabalho: Fixar a remuneração; Preservar a saúde do trabalhador; Evitar que o trabalhador execute seus serviços em jornada suplementar. Para Sergio Pinto Martins, os fundamentos do limite da jornada de trabalho têm razões biológicas, sociais, econômicos e humanos. Horário de trabalho: É o marco temporal

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    Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: rafaelmonteiroti
  • Atps De Direito Do Trabalho Passo 2

    Passo 2 1) Quais os limites que devem ser respeitados no tocante a jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Os limites devem ser de 8 horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo, já em casos como trabalho em ambiente insalubre, sim porque a jornada de trabalho é reduzida, ou seja, caso ele queira trabalhar ele trabalha se não, ele não precisa. 2) Banco de horas:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.114 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: elainerr
  • Direito Do Trabalho

    1- LEI DE ESTÁGIO EM VIGOR a) Lei que regula o Estagio: Lei Nº. 11.788, de 25 de setembro de 2008 b) Objetivos do ESTÁGIO nos termos da Lei. c) Requisitos exigidos pela Lei para ser estagiário d) Conceito de Estágio obrigatório e) Conceito de Estágio não obrigatório f) Agentes de integração – conceito e atribuições g) Obrigações legais das Instituições de ensino h) Direitos do Estagiário i) Jornada de atividades do estagiário j) CONCEDENTES

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    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: sandragrazzi
  • Direito Do Trabalho

    Aluno: DEIVE HENVERSON BORGES DOS SANTOS – 2010.02.15031-1 CASO CONCRETO 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: Deive_Henverson

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