Processo Do Trabalho Web Aula Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
65.609 Trabalhos sobre Processo Do Trabalho Web Aula. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processo Do Trabalho, UNESA, Semana 1.
CASO CONCRETO: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente”. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Aula 1 Processo Civil 1
Aula 1 1ª Questão – Clara, argentina casou-se com Jhon, cidadão norte-americano, em Orlando na Flórida. Passados dois anos fixaram residência e domicílio no Brasil. Clara abandona o lar conjugal e volta para Orlando, onde passa a residir com os seus pais. Jhon procura um advogado no Brasil, onde manteve domicílio, contratando-o para promover o divórcio. a) O divórcio deve ser promovido na Justiça do Brasil? Fundamente a resposta. Não, deve ser promovido junto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Plano De Aula De Trabalho II
Direito do Trabalho II Plano de aula I Caso Concreto Faz jus ao pagamento dobrado, visto que o mero atraso gera o pagamento, art. 145 e OJ 386 STJ. Objetiva - (C) Direito do Trabalho II Daniel Barreto de Carvalho Turma 3002 Estácio Fase Plano de aula I Caso Concreto Faz jus ao pagamento dobrado, visto que deveria ter sido pago com no máximo até 02 dias de antecedência ao gozo das férias, o mero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
AVA - Aula-tema 02: O Mundo Do Trabalho
Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentado no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele. O vídeo expressa o trabalho com instrumento de dominação e que gera sofrimento; faz uma alusão à chegada do final de semana e como os personagens ficam felizes ao terminar sua jornada semanal de trabalho e em contrapartida a frustração de ter que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Trabalho I - Caso Concreto Aula 01
Caso concreto 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre a hora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
PROCESSO DO TRABALHO- CESP 2007.1
Caso concreto 1: (CESPE/OAB – 2007.1) O advogado da empresa Delta, munido do instrumento de procuração, compareceu a uma audiência de conciliação, à qual o preposto da reclamada não compareceu. Diante dessa situação hipotética, responda, de forma justificada, à seguinte pergunta: Deve ser aplicada a revelia à empresa Delta? R: Sim, art 844, segunda parte da CLT c/c 843,§1º CLT, de acordo com tais dispositivos as partes devem estar presentes à audiência, e no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
PROCESSO DO TRABALHO
PROCESSO DO TRABALHO I AULA 2 CASO CONCRETO: As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissídio coletivo de natureza econômica com fundamento no art. 114, §2º da CRFB/88, que assim dispõe: “Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições comuns legais de proteção ao trabalho, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.052 Palavras / 13 PáginasData: 29/9/2013 -
Ava Trabalho Aula-tema 03
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor TUTORA ANA BEATRIZ ALBINO DE ALMEIDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Processo Do Trabalho.
Semana 6. Caso concreto - (CESPE – 2007.2) - Manoel moveu ação trabalhista contra a empresa Gama, sob o rito do procedimento sumaríssimo. Contudo, ao formular o pedido, o advogado de Manoel não indicou os valores das verbas pleiteadas, limitando-se a afirmar nos pedido o termo “a apurar”. Considerando o caso hipotético em apreço, redija um texto, de forma justificada, acerca de como deve proceder o juiz nessa situação. Resposta: Caberá ao Juiz arquivar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Resposta Da WEb Aaula 07 De Processo Civil IV
RESPOSTA WEB AULA 07 1-(a) Primeiramente, menciona-se que o valor a ser executado dever ser liquido certo e exigível (art. 586 do CPC), sendo certo que se tais requisitos não forem respeitados a execução será nula (Art. 618, I CPC). Entretanto a lei processualista confere ao magistrado a possibilidade de proferir sentença ilíquida (art. 4- A CPC). Destarte, nota-se que diante da existência de sentença ilíquida, deverá o credor proceder com a liquidação desta, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Trabalho Processo Do Trabalho I
AULA 4 CASO CONCRETO: Em ação trabalhista que tramita na 1ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte/MG foi expedida notificação postal no dia 15.09.2010, quarta-feira, dando ciência às Partes da sentença proferida no julgamento daquela demanda. Considerando que o prazo recursal é de 8 (oito) dias, quando termina o prazo para a interposição do recurso? Justifique. Prazo termina no dia 27/09/2010 (segunda-feira), isso por que presume-se que a parte tinha sido intimada 48hrs após a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Planejar, Organizar E Gerenciar Processos De Trabalho Em Saúde, Envolvendo A área De Gestão De Pessoas, Materiais E Equipamentos.
Unidade: Nova Iguaçu Curso: Logistica Disciplina: Processos Gerenciais Grupo: VIVO Carlos Eduardo Guelber RA: 446122 Luiz Alves RA: 98647942 Tatiana dos santos RA: 7707674288 Carla Sousa RA: 446123 Mirele Beatriz RA: 446121 Atividades Práticas Supervisionadas de Processos Gerenciais Tutor Presencial: willian Rosa Nova Iguaçu, 3 de outubro de 2013 SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... 3 Etapa 1- O que é planejamento? .................................................................................. 3 1.1 - Quais são os tipos de planejamento? ................................................................... 3 Etapa 2 - Evento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.399 Palavras / 18 PáginasData: 3/10/2013 -
Processo Do Trabalho
Web aula 1 1. Resposta: Principio da normatização coletiva, a justiça do trabalho exerce poder normativo, pelo qual substitui as partes na resolução de um conflito coletivo de natureza econômica. É feita por uma ação chamada dissídio coletivo. Na pratica pode estabelecer normas e condições de trabalho. 2. Resposta: Letra E Web aula 2 1. Resposta: Se a parcela não tiver sido objeto de homologação, ou o pagamento for inferior ao devido, poderá haver reinvidicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
TRABALHO AULA 6
História / Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentável – Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade. Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentável – Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade. Artigos Científicos: Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentável – Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade. Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: 26 setembro 2013 Tags: Palavras:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Sobre O Trabalho Com gêneros Em Sala De Aula, Pensando Nos Anos Iniciais, Quais gêneros Você Indica Para Serem Trabalhados?
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA JUSSIMÁRI RODRIGUES DE OLIVEIRA BRINCANDO E APRENDENDO COM A LITERATURA INFANTIL Projeto de Atuação e aprendizagem apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR,como requisito parcial avaliativo da disciplina de pesquisa Estágio I: Educação infantil. Barreiras 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO............................................................................................4 JUSTIFICATIVA................................................................................................5 LITERATURA LÚDICA E EDUCAÇÃO INFANTIL............................................6 OBJETIVO GERAL...........................................................................................7 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.............................................................................8 TEMAS A SEREM TRABALHADOS POR ÁREA..............................................9 OPERALIZAÇÃO METODOLOGICA...............................................................10 AVALIAÇÃO......................................................................................................11 RECURSOS HUMANOS...................................................................................12 RECURSOS MATERIAIS..................................................................................13 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO.....................................................................14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................15 ANEXOS............................................................................................................16 APRESENTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2013 -
AUDIÊNCIA E PROVAS NO PROCESSO DO TRABALHO
TEMA: AUDIÊNCIA e PROVAS AUDIÊNCIA UNA E FRACIONADA PREGÃO INÍCIO DA SESSÃO Apresentação de Resposta 20 minutos/oral Contestação Exceção Reconvenção provas Documental; Pericial; Oral Depoimento Pessoal Testemunhas A prova testemunhal 1.1 - Introdução A prova testemunhal é produzida por terceira pessoa que, na condição de testemunha, se apresenta em juízo, para prestar seu depoimento acerca de fatos relacionados ao processo. Ou seja, testemunha é uma pessoa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 6/10/2013 -
Trabalho Processo Civil
ATPS – PROCESSO CIVIL III, ANHANGUERA ETAPA 3 PASSO 1 O julgado em questão trata-se de um recurso especial impetrado pelo BANCO BARCLAYS E GALÍCIA S/A, na ação de execução impetrada por Jorge Esteban del Campo em face da Construtora Borghosian S/A sendo que o juiz de primeiro grau reconheceu a fraude a execução de um imóvel localizado na Rua Estados Unidos, n.° 521, Jardim Paulista, São Paulo/SP, pois a construtora o hipotecou ao banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.184 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2013 -
O TRABALHO DO PEDAGOGO E OS DESAFIOS NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
O TRABALHO DO PEDAGOGO E OS DESAFIOS NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Cabe ao pedagogo exercer a liderança do sistema educacional, seja na gestão do ensino, na supervisão ou na coordenação pedagógica. Para isso, ele precisa sair da faculdade capaz de efetivar o trabalho coletivo na escola, sabendo promover a integração das competências de todos, contribuindo para o crescimento e a profissionalização dos educadores, despertando, em cada profissional, o desejo de atuar de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Processo Do Trabalho
Síntese do conceito de processo do trabalho ← Direito Processual do Trabalho é o estudo sistematizado das leis que organizam e disciplinam a ação e jurisdição trabalhista, bem como o instrumento de sua manifestação que é o processo. Princípios: Gerais de Direito Processual e Peculiares do Processo do Trabalho. ← Princípios são proposições fundamentais que se põem na base de um sistema jurídico, dando-lhe estrutura e forma. São como ossos de um corpo, aos quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho Processos
Passo 1 (Individual) 1 Dar continuidade ao projeto proposto na Etapa 2, promovendo uma pesquisa sobre Direção como função garantidora do Processo Administrativo, partindo da premissa de que administrar envolve também a distinção entre os níveis gerenciais. 1.1 Pesquisar em várias fontes, entre livros e artigos acadêmicos da internet (de sites confiáveis) sobre o tema. Partir do conteúdo dos capítulos 13, 14 e 15 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS). Passo 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
Aula-tema: Jornada De Trabalho. Intervalos Para Descanso. Descanso Semanal Remunerado.
Etapa 1 Aula-tema: Trabalho da Mulher. Trabalho da Criança e do Adolescente. Passo 02. Refletir sobre as seguintes questões: 1 - Quais os limites que devem ser respeitado no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? 2 - Banco de horas: é possível a fixação por acordo individual? O acordo instituído por negociação coletiva encontra limites? 3 - É possível a fixação de jornada de 12 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.804 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Atividade Aula 03 Trabalho Escolar: Atividade Aula 03 Buscar 50 000 Trabalhos E Grátis Artigos
Processos Gerenciais 2 – Disserte sobre o papel da empresa em gerar riqueza e agregar valor Graças ao fenômeno da Sinergia, a empresa capta insumos, processa-os e fornece saída na forma de produtos ou serviços, em direção ao seu ambiente. P-O resultado das saídas deve ser maior do que o custo das entradas. Isso significa gerar riqueza e agregar valor. 3 – Disserte sobre o papel da empresa em distribuir a riqueza gerada A riqueza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.995 Palavras / 12 PáginasData: 9/10/2013 -
Trabalho Processos Gerenciais 1º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 5 3 SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL 8 3.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 9 4 GESTÃO DE PESSOAS 10 5 INTRODUÇÃO A ECONOMIA 11 6 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 12 6.1 EMPRESA BUDDEMEYER S.A 12 6.2 EMPRESA BUDDEMEYER ACABAMENTO TÊXTIL S.A. 12 6.3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA BUDDEMEYER S.A. 13 7 CONCLUSÃO 14 8 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho foram desenvolvidos os conteúdos estudados nas disciplinas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
Trabalho De Processo Penal
ETAPA 1 AULA TEMA: DOS PRINCÍPIOS PROCESSUAIS PASSO 1 e 2 Introdução aos princípios processuais penais O direito se expressa por meio de normas, sendo que tais normas se exprimem por meio de regras ou princípios. As regras disciplinam uma determinada situação, onde, quando ocorre essa situação, a norma tem incidência, e, quando não ocorre, não tem incidência. Quando duas regras colidem, fala-se em conflito, sendo que, ao caso concreto uma só será aplicável. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
AULA TEMA 03: TRABALHO, EMPREGO E EMPREGABILIDADE
FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL DE LIMEIRA CIENCIA DA COMPUTAÇÃO – 1º SÉRIE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ATIVIDADE COLABORATIVA AULA TEMA 03: TRABALHO, EMPREGO E EMPREGABILIDADE Questões : 1) Que competência você já tem? Demonstrar raciocínio lógico, demonstrar criatividade, demonstrar flexibilidade, manter sigilo, agir com paciência, expressar-se por escrita, demonstrar receptividade, e trabalhar em equipe. 2) Quais as que você precisa desenvolver? Manter-se atualizado tecnicamente, Demonstrar iniciativa e Expressar-se oralmente. 3) Quais os recursos que você já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2013