Processos Industriais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.507 Trabalhos sobre Processos Industriais. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O Processo De Admisão Em Grupos Coesos
O reconhecimento através da auto-estima. Reece e Brandt (2000, p. 59) consideram a existência de dois elementos importantes que compõem a auto-estima, são eles: “Auto-estima= auto-eficácia+auto-respeito[...]”. Apontam que “[...] auto-eficácia é a crença de que você pode atingir aquilo que programou para si.” “[...] auto-respeito é o sentimento profundo com relacionamento ao próprio valor.” A auto-estima, recebe esses complementos de dois elementos importantes, devido ao espirito do ser humano. O primeiro se conquista em casa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Como obter um resultado ganha-ganha no processo de negociação
Com a finalidade de obter um resultado ganha-ganha, no processo de negociação, o negociador deverá seguir alguns passos que poderão ser mapeados mentalmente, antes de iniciar o processo, dependendo da complexidade do contexto. Liste cada um desses passos. • Verificar o ambiente em que está inserido: o ambiente representa tudo aquilo que está fora do controle do sistema, Por isso é tão importante que o negociador tenha uma visão do todo no qual o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2013 -
A criação e o gerenciamento de processos de espaço de usuário no Linux®
Conceito Espaço de endereçamento é o intervalo de endereços de memória que um processo pode acessar. A criação e o gerenciamento de processos de espaço de usuário no Linux® possuem muitos fundamentos em comum com o UNIX® mas também incluem várias otimizações específicas para Linux. Reveja aqui o ciclo de vida dos processos Linux e explore o interior do kernel para a criação, o gerenciamento de memória, o planejamento e a destruição do processo. Linux
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.397 Palavras / 18 PáginasData: 12/6/2013 -
Processo Penal
Curso: DIREITO Trabalho: 2013.1 – OA1 Disciplina: Processo Penal II Cód – GRD 4799 Turma: 3001 Prof.(a): Massilon de Oliveira e Silva Neto NOTA DO TRABALHO ACADÊMICO(A): DEBORAH GONÇALVES LIMA - 200902002026 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: Atendimento ao que foi solicitado no enunciado das questões. Coerência entre as respostas e as idéias do autor do texto adotado. Coerência de idéias com o que foi debatido em sala de aula. Organização textual. NAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 12/6/2013 -
As etapas do processo de cariocinese
Mitose é o processo de divisão celular pelo qual uma célula eucarionte origina, em sequência ordenada de etapas, duas células-filhas cromossomica e geneticamente idênticas. A grosso modo, costuma-se dividir esse processo em dois momentos: o primeiro relacionado à formação de dois núcleos filhos e o segundo correspondendo à citocinese (divisão do citoplasma). Contudo, ela é didaticamente detalhada em quatro etapas: prófase, metáfase, anáfase e telófase. Prófase → é a etapa preparatória da célula para início
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Importância Da Comunicação Nos Processos De Negociação
Curso: MBA COC Administração Geral Módulo: Gestão Estratégica Aula 28 – Processo de Comunicação e Negociação Módulo 8 Data: 23/01/2012 30/01/2012 Prezados alunos, Iniciamos o Módulo 8 – Gestão Estratégica, onde teremos a Aula 28 – Processo de Comunicação e Negociação, que aborda os principais conceitos acerca dos temas, de forma a proporcionar o entendimento da relação entre comunicação e negociação, seus processos e sua aplicação prática na obtenção de melhores resultados em uma negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.558 Palavras / 15 PáginasData: 12/6/2013 -
Um rigoroso processo de qualidade da empresa Becton Dickinson
A Becton Dickinson,uma empresa multinacional atua na fabricação de materias cirúrgicos em geral,tais como seringas,agulhas,cateteres,kits de diagnósticos para hospitais e laboratórios,etc. No Brasil,possui duas unidades industriais em juiz de fora(MG) e Curitiba(PR) e um centro de distribuição em Guarulhos(SP);a unidade de Juiz de Fora foi inaugurada em 1956,é focada na fabricação de agulhas e descartáveis(seringa,cateter). A BD,como é conhecida,tem como missão "Fazer as pessoas viverem vidas mais saudáveis" e entre suas politicas tem como foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Processos Gerenciais 1 Semestre
CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS cARLOS ALEXANDRE DA SILVA HISTÓRIA DE SUCESSO: MINhA TERRA TEM PALMEIRAS Cidade Ano CARLOS ALEXANDRE DA SILVA HISTÓRIA DE SUCESSO: MINHA TERRA TEM PALMEIRAS Trabalho de Carlos Alexandre da Silva apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia e Processos Administrativos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
SEMANAS 9 DE TEORIA GERAL DO PROCESSO
1ªQuestão. Carlos Alberto promove demanda em face de uma empresa jornalística, requerendo a concessão de liminar para que a mesma publique uma retratação de notícia divulgada na semana anterior que lhe envolvia. O magistrado determinou a citação do réu para, somente após, analisar o requerimento de antecipação dos efeitos da tutela. Em resposta, a empresa aduziu que não seria possível a concessão da liminar, dado ao caráter da irreversibilidade dos seus efeitos. Indaga-se: como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Indicadores De Desempenho Do Processo Produtivo - Uma Abordagem A Partir Da Teoria Das Restrições: Estudo De Caso Da ABnote S.A.
RESUMO Num ambiente de extrema competitividade, onde a tecnologia e as informações estão a um clique das nossas organizações, o diferencial competitivo tem se revelado através de fatores como pessoas, inovação e velocidade de ação. Nesse contexto, a utilização de indicadores de processo tomou importante relevância no sentido de apresentar informações que orientem as organizações no rumo correto. No processo produtivo de um bem de consumo, a matéria prima percorre diversas operações. O somatório destas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.666 Palavras / 35 PáginasData: 12/6/2013 -
Processos Adm
SUMARIO INTRODUÇÃO DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO E TIPOS DE PLANEJAMENTO ANÁLISE CRÍTICA DOS ARTIGOS CONFRONTO DAS IDEIAS DE SHIYASHIKI E SANTOS PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO PROJETO DOE VIDAS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR NIVEIS DE DIREÇÃO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE ANÁLISE CRÍTICA DO ARTIGO IMPLICAÇÕES ETICAS DOS ARTIGOS CONSIDERAÇÕES FINAIS BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO As empresas são um tipo de organização visam o lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais da criatividade e engenhosidade humana. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.851 Palavras / 20 PáginasData: 12/6/2013 -
Atps Processos
TÍTULO DO TRABALHO: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DISCIPLINA: PROFESSOR: OSASCO 2012 Índice Introdução ................................................................................................ ....1 Roteiro de preparação para negociações salariais.........................................2 As diferentes conceituações de negociação...................................................3 O processo de Negociação e As variáveis básicas da Negociação................4 As idéias consensuais.....................................................................................5 Conceito de Negociação..................................................................................6 O processo de Negociação sob um enfoque sistêmico...................................7 As variáveis básicas de um processo de Negociação.....................................8 Conclusão........................................................................................................9 Como Conseguir sucesso em uma Negociação, quais habilidades e o papel do negociador................................................................................................... 10 Qual a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.700 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2013 -
DA PETIÇÃO INICIAL NO PROCESSO CIVIL
INTRODUÇÃO O assunto abordado no decorrer do presente trabalho será a “Petição Inicial”, (prevista no artigo 282 do Código de Processo Civil), bem como as suas respectivas características. A petição inicial é o instrumento pelo qual o interessado invoca a atividade jurisdicional, fazendo surgir o processo, a fim de sanar a situação litigiosa. Através da Petição Inicial, o interessado formula sua pretensão, o que acaba por limitar a atividade jurisdicional, pois o juiz não pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.995 Palavras / 12 PáginasData: 13/6/2013 -
O Processo De Vendas
Quais são as etapas de uma venda? Por que um vendedor deve saber despertar a atenção de um cliente? Como persuadir alguém? No decorrer dos anos muitos estudiosos do assunto vêm afirmando que o processo de venda é dividido em (A) Atenção; (B) Interesse; (C) Convicção; (D) Desejo; e (E) Conclusão (ou Fechamento). Entretanto, outros autores têm rotulado as etapas de uma venda com a sigla AIDA (Atenção, Interesse, Desejo e Ação). Porém, a venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.346 Palavras / 26 PáginasData: 13/6/2013 -
Processo de Eletrização
Processo de Eletrização Três Ranchos, 11 de abril de 2013. O que e processo de eletrização? Todos os corpos ou matérias são constituídos por átomos, e estes são formados por partículas menores denominadas elétrons, prótons e nêutrons. Eletrizar um corpo eletricamente neutro é tornar diferente o número de cargas positivas do número de cargas negativas. Por isso, um corpo é chamado neutro se ele tiver número igual de prótons e de elétrons, fazendo com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................5 ETAPA 1....................................................................................................6 PASSO 1.....................................................................................................6 DESENVOVIMENTO...............................................................................6 PASSO 2......................................................................................................7 CONCLUSÃO............................................................................................7 CONFRONTO TEÓRICO.........................................................................7 PASSO 3.....................................................................................................8 O QUE É PLANEJAMENTO?..................................................................8 QUAIS OS TIPOS DE PLANEJAMENTO..............................................8 ETAPA 2.....................................................................................................9 CONCEITO DE PLANEJAMENTO........................................................10 PROJETO SOCIAL...................................................................................10 ETAPA 3 .................................................................................................11 PASSO 1....................................................................................................11 DIREÇÃO..................................................................................................11 ETAPA 4...................................................................................................12 PASSO 3.....................................................................................................12 CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL..............................................12 FUNÇÃO ADMINISTRTIVA..................................................................12 O TRABALHO DO GERENTE EXECUTIVO.......................................12 APLICAÇÕES DE FERRAMENTAS NA GESTÃO..............................12 A ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOS...................................................12 PROJETO SOCIAL....................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................12 5 INTRODUÇÃO: (PE) O planejamento estratégico que se tornou o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.105 Palavras / 45 PáginasData: 13/6/2013 -
Novas tecnologias nos processos de trabalho: efeitos da reestruturação produtiva (Resumo)
Novas tecnologias nos processos de trabalho: efeitos da reestruturação produtiva (Resumo) A introdução de novas tecnologias desencadeou uma série de efeitos sociais que afetaram os trabalhadores e sua organização. Esses efeitos, que se pode chamar de "impactos sociais", repercutiram nos processos de trabalho, na qualificação da força de trabalho, nas próprias condições de trabalho, na saúde do trabalhador e conseqüentemente nas políticas de ocupação, afetando diretamente a questão do emprego. O uso de novas tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.497 Palavras / 14 PáginasData: 13/6/2013 -
O papel das empresas como atores sociais no processo de desenvolvimento
1: os administradores tem a possibilidade de melhor compreender a relevância da sua profissão e modificar as suas atitudes, buscando o bem não apenas da sua organização, mas também da sociedade e do meio ambiente. Cada vez mais ganha vigor e atualidade a discussão sobre o papel das empresas como agentes sociais no processo de desenvolvimento. Neste sentido, SUCUPIRA (2000) refere que torna-se fundamental que assumam não só o papel de produtoras de bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
A importância da ética no processo de negociação
1 INTRODUÇÃO Hoje, negociar está presente no cotidiano de todos, em algum momento, de uma forma ou de outra, estaremos envolvidos em uma situação de negociação, seja no campo pessoal ou na vida profissional. Saber dominar as técnicas de negociação, quais habilidades são essenciais aos negociadores, quais são as variáveis básicas é imprescindível para que o resultado da negociação seja bom para ambas as partes. Por isso, este trabalho busca resolver o problema proposto pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos discorrer sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoas, como este vem influenciar nos resultados de uma empresa, com o aumento da competitividade no mercado. Logo uma empresa deverá buscar profissionais capacitados e qualificados na obtenção de excelência na qualidade e atendimento, onde a melhor oferta no mercado será mantida como um diferencial, pois empresas são compostas de pessoas e não somente de equipamentos. Em contrapartida o candidato é obrigado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
Processos Administrativo
DESAFIO O objetivo deste desafio é sistematizar o Processo Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar), por meio da elaboração de relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Ao final, espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base para a aprendizagem das demais disciplinas do curso de Administração. Espera-se, também, favorecer o desenvolvimento de competências do profissional para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Processo Do Trabalho
PRINCÍPIOS DO PROCESSO DO TRABALHO Princípios Gerais do Direito Processual 1.Princípio da Igualdade - Artigo 5º, caput, da Constituição Federal. 2. Princípio do Contraditório e da Ampla Defesa - Artigo 5º, inciso LV, da Constituição Federal 3. Princípio da Imparcialidade do Juiz 4. Princípio da Motivação das Decisões - Artigo 93, inciso IX, da Constituição Federal 5. Princípio da Inafastabilidade do Controle Jurisdicional - Artigo 5º, XXXV/CF 6. Princípio do Dispositivo ou da Demanda -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Processos Administrativos
1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ..................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA ..............................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO .................................................................................. 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ...................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL ..............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO ...........................................................................14 8. CONCLUSÕES ...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO.........................................................................17 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................19 11. REFERÊNCIAS.................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.861 Palavras / 28 PáginasData: 14/6/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Direção como função garantidora do processo Administrativo: Distinção entre os níveis Gerencias: Etapa 3 Passo 1 Resumo. 1 - Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo, a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Processo Administrativo
Resumo feito com base no livro “Contabilidade Introdutória”, 11ª edição, obra dos professores da FEA/USP e nas anotações de aula. Balanço Balanço Patrimonial é uma das mais importantes demonstrações contábeis, por meio do qual podemos apurar a situação patrimonial e financeira de uma entidade em determinado momento, dentro de certas regras. Nessa demonstração, estão claramente evidenciados o Ativo, o Passivo e o Patrimônio Líquido da entidade (livro, página 17); A grande importância do Balanço reside
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 14/6/2013