Prointer IV RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.731 Trabalhos sobre Prointer IV RH. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Civil IV
Caso concreto aula 1 Jarbas adquiriu de Jerônimo em julho de 2012 um apartamento localizado na praia de Balneário Camboriu. Após cinco meses morando no imóvel Jarbas foi notificado pelo condomínio para que pagasse as taxas condominiais atrasadas referentes ao período de janeiro de 2011 a junho de 2012. Jarbas contra-notificou o Condomínio afirmando que as taxas condominiais não lhe poderiam ser cobradas, uma vez que à época não era proprietário do imóvel. Pergunta-se: quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2014 -
Pratica Simulada IV
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA __ VARA CÍVEL DA COMARCA DE CONDÓPOLIS - TO. NORBERTO DA SILVA, (nacionalidade), viúvo, (profissão), portador da cédula de identidade (n°), inscrito no CPF/MF sob (n°), residente e domiciliado na Rua Cardoso Soares nº 42, Bairro de Lírios, Condonópolis – TO, vem respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, através de seu advogado, (nome completo), inscrito na OAB (seção e número), com instrumento procuratório em anexo, com endereço profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 20/2/2014 -
Processo Civil IV
Um determinado inventário já se "arrasta" por longos 70 anos e, durante o seu processamento recente, foi efetivada uma medida cautelar incidental de apreensão de valores com vistas a garantir a efetividade de futura execução. A parte que suportou a apreensão dos valores peticionou ao juízo para requerer, na forma do art. 805 do Código de Processo Civil, a substituição da medida cautelar por caução real consistente em bens imóveis, estes suficientes à garantia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2014 -
Atps - Adm De RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA OSASCO Curso Superior Bacharelado em Administração de Empresas ANDERSON RODRIGUES CABRAL – RA: 22324 BRUNA FELIPELLI ROSENDO – RA: 22585 DANILO FONSECA MARTINELLI – RA: 22959 JUNIOR DE AMORIN RODRIGUES – RA: 21453 PEDRO SANTIAGO SANTOS – RA: 23333 ZENAIDE LIMA DE ASSUNÇÃO – RA: 21555 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SOB ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA KATIA LORENZO GUARULHOS, 09 de Abril de 2013 ANDERSON RODRIGUES CABRAL – RA: 22324 BRUNA FELIPELLI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 24/2/2014 -
PENAL IV - AULA 3
DIREITO PENAL IV AULA 3 Questão n.1. Leonardo e Cláudio, policiais militares, no dia 05 de abril de 2009, por volta das 23h, no exercício das suas funções em uma blitz, foram ameaçados mediante violência física exercida pelo emprego de faca por Claudionor, tendo sido Leonardo ofendido em sua integridade física, tendo sofrido, desta forma, lesões corporais de natureza leve, bem como xingados de “vagabundos” pelo agente, ao opor-se à execução de ato de prisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL IV
INTRODUÇÃO. Os artigos 483 e 484, do Código de Processo Civil, determinam que a sentença estrangeira, homologada pelo Supremo Tribunal Federal, na forma de seu regimento interno, terá eficácia no Brasil, e que a sua efetivação deverá obedecer "as regras estabelecidas para a execução de sentença nacional da mesma natureza". É de se destacar, todavia, que após o advento da Emenda Constitucional de número 45, em dezembro de 2004, a competência para homologar sentenças estrangeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 25/2/2014 -
Direito direito civil IV-imóveis
Direito Civil IV-Direitos Reais Aula 1: Direito das coisas. Conceito. Posição topográfica no Código Civil. Características. Diferenças para os direitos pessoais. A taxatividade e as respectivas mitigações. Obrigações propter rem. Obrigação com eficácia real. Sub-rogação real. Ônus real. 1. Conceito Conjunto de normas que regem as relações jurídicas concernentes aos bens materiais ou imateriais suscetíveis de apropriação pelo homem, regulamentando-as. 2. Posição topográfica no Código Civil Compreende os artigos 1196 a 1510 do CC/02. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Trabalho De RH
Integração, treinamento. Durante a aplicação da pesquisa com o gerente da empresa BRE, podemos verificar que a empresa não oferece suporte aos seus funcionários em relação à Integração, treinamento e Desenvolvimento. Sabemos que para o funcionário desenvolver bem as suas funções é necessário à empresa integra-lo ao seu ambiente de trabalho, dar um treinamento. O funcionário tem que entender todo o processo do serviço, para que ele está fazendo e qual a sua finalidade final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
Prointer II
POLO PRESENCIAL MANAUS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROINTER II JOSÉ EDIVALDO BENTES PEREIRA JÚNIOR RA 432748 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II Manaus – 25/10/13 POLO PRESENCIAL MANAUS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROINTER II JOSÉ EDIVALDO BENTES PEREIRA JÚNIOR RA 432748 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Manaus – 25/10/13 SUMÁRIO POLO PRESENCIAL MANAUS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROINTER II JOSÉ EDIVALDO BENTES PEREIRA JÚNIOR RA 432748 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 27/2/2014 -
Direito Civil IV
DIREITO CIVIL VI – AULA 1 Caso Concreto 1 João, pai de Maria e Clara (concebidas naturalmente e nascidas respectivamente em 05 de janeiro de 1980 e 10 de maio de 1985), adotou em 03 de setembro de 1988 José, que já tinha 06 anos de idade. João sofreu grave acidente automobilístico o que o levou a óbito em 1o. de outubro de 1988. Pergunta-se: Maria, Clara e José terão exatamente os mesmos direitos sucessórios?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2014 -
ADMINISTRADOR DE PESSOAL E RH
TRABALHO FEITO EM ADMINITARDOR EM RECUSOS HUMANOS ARTIGO 4466 GESTAO PESSOAS ACESSO 9 DE OUTUBRO 2012 VAILATTI ALEXANDRE O VALOR DA PROFISSÃO b) Primeiro discurso. Cristologia de Pedro. Pedro disse: Homens da Judeia, atenção! Estes homens não estão embriagados, mas se cumpre o que disse o profeta Joel, que ‘derramarei meu Espírito sobre todos, profetizarão, terão visões e sonharão’. Senhores, Jesus de Nazaré homem de quem Deus tem dado testemunho realizando, por ele, milagres, prodígios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2014 -
DIFICULDADES OPERACIONAIS E GERENCIAS ENFRENTADAS PELOS GESTORES DE RH
JUSTIFICATIVA A justificativa do presente estudo, será a de mostrar a nova performance e postura multifuncional que o profissional de Rh, assumiu nos últimos 8 anos, “sócios estratégicos” do negocio, generalistas, aptos a assumir riscos, prazos absolutamente curtos e muitas vezes intangíveis, com a responsabilidade de trazer a organização resultados aplausíveis. Porem verifica-se que estes profissionais não recebem o amparo necessário tanto psicológico, como financeiro. Há também de se considerar a presença de doenças ocupacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2014 -
Direito Penal IV
QUESTÕES PARA AV-2 → ( ART.331 ) DESACATO 95) Haverá o crime do art. 331, se o funcionário não se sentir ofendido? Por que? R) A caracterização do crime independe de o funcionário público se julgar ou não ofendido, pois o que a lei visa é prestigiar e dar dignidade ao cargo 96) No desacato, a ofensa deve ser sempre feita na presença do funcionário público? R) O desacato pressupõe que a ofensa seja feita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 3/3/2014 -
RH Tecnologia E Gestão
Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Antigamente o trabalho era visto apenas como meio desesperado de sobrevivência, para saciar a fome e para defesa pessoal dos trabalhadores, tendo como instrumento de trabalho apenas as suas próprias mãos. Um exemplo mais claro do trabalho antigo é o trabalho escravo. Durante a Idade Média existiam três tipos básicos de trabalhadores: -Os vassalos, subjugados por contrato ao senhor feudal; -Os servos da gleba, quase escravos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2014 -
Penal Iv Caso 1
DIREITO PENAL IV Título Crimes contra a Administração Pública 1 Número de Semana de Aula 1 Aplicação Prática Teórica Questão n.1. Renata conhecia Marcos, mas não sabia que ele trabalhava na divisão de recursos humanos da Caixa Econômica Federal. Os dois se encontraram numa lanchonete e ajustaram entrar no prédio da CEF, para tirar, às escondidas, alguns objetos, durante o intervalo da refeição. Ingressaram na sede da empresa e foram à sala do departamento jurídico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2014 -
O estudo das mudanças nas RH e prospects da empresa
Fazer uma reflexão sobre as mudanças ocorridas no RH das empresas e as perspectivas nessa 2ª década do século XXI é o assunto desse nosso primeiro papo. Mostrar o quanto essa área já mudou de perfil e o quanto ainda pode mudar nos próximos anos. Sempre comento sobre meus primeiros dias de trabalho como funcionária num grande conglomerado financeiro em 1971. Apesar de ter sido contratada para a área de Treinamento; deveria conhecer os demais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 6/3/2014 -
D Proc Civil IV
Plano de Aula: Cautelar. Cautelares de Seqüestro. Arresto e Busca e Apreensão DIREITO PROCESSUAL CIVIL IV Título Cautelar. Cautelares de Seqüestro. Arresto e Busca e Apreensão Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 3 Tema Cautelar. Cautelares de Seqüestro. Arresto e Busca e Apreensão Objetivos Conhecer a cautelar de seguestro, arresto e busca e apreensão. Reconhecer as diferenças Diferenciar os procedimentos de cautelar de seqüestro da cautelar de arresto e busca e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 6/3/2014 -
PROINTER Ii
Uniban – Campus Vila Mariana - Uniderp PROINTER II Disciplina: PROCESSOS GERENCIAIS Curso: TEC. PROCESSOS GERENCIAIS Tutor Presencial: Daniela Diamenti Comportamento Organizacional: Projeto Experimental de viabilidade de um sistema de gestão ambiental (SGA) na Unimed Paulistana – Setor de Atividade: Sistema de Saúde privada. São Paulo, Outubro 2013 Sumário INTRODUÇÃO 3 RESUMO 4 NOME DO NEGÓCIO 5 SIMBOLOGIA 6 6 ESTUDO DO CASO 6 RAZÃO DA ESCOLHA DA EMPRESA 8 1. HISTÓRIA DA EMPRESA ESCOLHIDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.350 Palavras / 34 PáginasData: 6/3/2014 -
SEMANA I DIREITO CIVIL IV
DIREITO CIVIL IV – PLANO DE AULA 1 Caso Concreto Jarbas adquiriu de Jerônimo em julho de 2012 um apartamento localizado na praia de Balneário Camboriu. Após cinco meses morando no imóvel Jarbas foi notificado pelo condomínio para que pagasse as taxas condominiais atrasadas referentes ao período de janeiro de 2011 a junho de 2012. Jarbas contra-notificou o Condomínio afirmando que as taxas condominiais não lhe poderiam ser cobradas, uma vez que à época não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
Prointer 2
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Trabalho apresentado á Universidade Anhanguera para o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sob orientação da tutora Cristiane Mattioni na disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos superiores de Tecnologia II . BAURU / SP 2013 Proposta de Implantação de Coleta Seletiva na Empresa Nelson Paschoalotto. RESUMO Frente às demandas atuais de preservação ambiental, o presente estudo objetivou pesquisar a viabilidade de implantar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 7/3/2014 -
Resumo A Cidade Antiga: Livro Terceiro, Cap. IV, V, VI
CAPÍTULO IV: A cidade Cidade e urbe não eram palavras sinônimas no mundo antigo. Cidade era a associação religiosa e política das famílias e tribos, Urbe era o santuário dessa sociedade. Quando as tribos decidiam se unir e terem o mesmo culto, era necessário fundar a Urbe para representar o santuário do culto comum, assim a fundação da Urbe foi era sempre um ato religioso. O primeiro cuidado fundador era escolher o local da nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Caso Concreto Direito Penal IV
Caso concreto 1 - Direito Penal IV Questão n.1. Renata conhecia Marcos, mas não sabia que ele trabalhava na divisão de recursos humanos da Caixa Econômica Federal. Os dois se encontraram numa lanchonete e ajustaram entrar no prédio da CEF, para tirar, às escondidas, alguns objetos, durante o intervalo da refeição. Ingressaram na sede da empresa e foram à sala do departamento jurídico. Estava vazia. Os servidores tinham saído para o almoço. Renata e Marcos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2014 -
Administração De RH
Demandas, Valor e Satisfação - Orientação de empresas para o mercado As demandas do mercado Apesar de uma das principais funções do Marketing ser estimular a demanda, esta é também uma das atividades mais complexas, uma vez que existem diversos tipos de demanda: 1. Demanda negativa - Um mercado encontra-se em um estado de demanda negativa quando uma parcela significativa dele não gosta do produto e até mesmo o evita — vacinas, serviços odontológicos, vasectomias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Direito Penal IV - Plano De Aula 1
DIREITO PENAL IV - Plano de Aula: 1 – Caso Concreto 1 Tema : Crimes praticados por Funcionário Público I Questão n.1. Renata conhecia Marcos, mas não sabia que ele trabalhava na divisão de recursos humanos da Caixa Econômica Federal. Os dois se encontraram numa lanchonete e ajustaram entrar no prédio da CEF, para tirar, às escondidas, alguns objetos, durante o intervalo da refeição. Ingressaram na sede da empresa e foram à sala do departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
DIREITO CIVIL IV
Rio de Janeiro, 20/07/2012 • RELAÇÃO JURÍDICA: relação entre duas pessoas cujo objeto está vinculado ao ordenamento jurídico. O sujeito ativo é o titular do direito subjetivo. Gera a outra pessoa uma obrigação, um dever jurídico. O sujeito passivo é aquele que deve respeitar o direito do sujeito ativo; não pode violar o sujeito do titular; ao violar esse direito, acarreta uma sanção. • RELAÇÃO JURÍDICA DO DIREITO OBRIGACIONAL: o sujeito ativo é o credor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.516 Palavras / 39 PáginasData: 9/3/2014