RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.049 Trabalhos sobre RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Disciplina: Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Analise os casos abaixo (histórias fictícias): 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Oficina Relações Étnico-Raciais
Oficina de Relações Étnico-Raciais Atividade Avaliativa Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 2 junho 2013, 18:06 Completado em domingo, 2 junho 2013, 18:17 Tempo empregado 11 minutos 14 segundos Nota 10 de um máximo de 10(100%) Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. rompeu com o mito da democracia racial. b. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
1. O seu grupo foi contratado pelo supermercado bom preço e tem como responsabilidade entregar ao departamento de pessoal os cálculos das contribuições em atraso,lembrando que são dois contribuintes; os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 com vencimento em junho de 2010 deverão ser feitos para recolhimento no dia 31 de agosto de 2013, com as seguintes informações: Percentual de juros acumulados do mês de vencimento 28,68%; 1% que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 14/10/2013 -
Legislação Trabalhista
1) Por que as conquistas trabalhistas são entendidas na história como um período de sofrimento e lutas? O processo da evolução das leis trabalhistas vem lá da época da escravidão, onde a primeira lei foi a Lei Áurea, que proporcionou a liberdade dos escravos. Por volta do séc XIX é que foram criadas as primeiras leis que beneficiaram os trabalhadores e foi durante a Revolução Francesa que o direito do trabalho foi reconhecido. No Brasil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA XX VARA DO TRABALHO DE SÃO LUÍS - MARANHÃO Processo nº xxxxxxxxx. POSTO DE GASOLINA ENERGIA TOTAL, pessoa jurídica de direito privado, empresa comercial, inscrita no CNPJ sob o nº 21748/0001-36, estabelecida na Avenida dos Americanos nº20, Centro, São Luís, Maranhão, CEP: 65000-010, por seu advogado, com escritório na Rua YYY, nº BB, Bairro XXXX, São Luís, Maranhão, CEP: KKKKKKK, onde receberá intimações e notificações, vem, respeitosamente, à presença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2013 -
Relações Humanas
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rio Claro/SP 2013 Agradecimentos A elaboração deste trabalho não teria sido possível sem a colaboração, estímulo, empenho de diversas pessoas. Gostaria, por este facto, de expressar toda a minha gratidão e apreço a todos aqueles que, direita ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 14/10/2013 -
Relações Internacionais
06/09/13 Entre os autores existem aqueles que sustentam a impossibilidade de escolha no fim da sociedade, são eles denominados deterministas. Consideram eles que embora a vontade atue, sua influencia é pequena, porque preso inevitavelmente a condições externas sujeitas a principios da causalidade. Fatores geograficos, economicos, por exemplo, condicionam para eles, de tal forma a orientação da vida social que para a vontade resta quase nada. Para os deterministas a voluntaria submissão a leis naturais conduz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2013 -
MODELO PEÇA TRABALHISTA
Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado pelo Brasil em setembro de 1992. A convenção internacional procura consolidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
Resenha Do Artigo Arbitragem Nas Relações De Consumo
DESCRIÇÃO DO ASSUNTO Na historia das relações humanas sempre existiu conflitos, devido às divergências de opiniões, da visão que cada um tem sobre determinado tema, em conseqüência disto houve a necessidade de regrar o convívio em sociedade objetivando o bem estar de todos. Com o passar do tempo o Estado monopolizou o direito de julgar as causas e punir, as pessoas procuravam dirimir seus conflitos através do arbitro, que ao passar do tempo o Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
A Sociologia é A Ciência Voltada à Análise Das Relações E Interações Humanas 1
O mais importante processo de socialização que passamos se dá na infância, pois é nela que se forma boa parte da personalidade e do caráter que se levará durante toda vida. O convívio familiar também é uma grande influência para a criança adquirir traços da sociedade em que vive. Vale ressaltar que se uma criança recebe amor, carinho, respeito e atenção de sua família, ela será uma criança capaz de transmitir todo esse sentimento ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Meio Ambiente E Sociedade-As Relações Homem-Natureza
Meio Ambiente e Sociedade-As relações Homem-Natureza A contradição nas relações Homem-Natureza consiste principalmente nos problemas dos processos industriais criados pelo Homem. Esse processo é visto como gerador de desenvolvimento, empregos, conhecimento e maior expectativa de vida. Porém, o homem se afas A contradição nas relações Homem-Natureza consiste principalmente nos problemas dos processos industriais criados pelo Homem. Esse processo é visto como gerador de desenvolvimento, empregos, conhecimento e maior expectativa de vida. Porém, o homem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2013 -
Legislação Trabalhista(Demissão Por Justa Causa)
Introdução: A justa causa é a punição mais “drástica “que o empregador pode aplicar ao empregado e deve se tomar alguns cuidados para que não gere um futuro dano moral. O empregador ao aplicar a justa causa, deve estar atento a gravidade da medida e a falta ou ato praticado pelo empregado. A penalidade aplicada deve sempre corresponder com o grau da falta cometida. Para se manter ordem e a disciplina no ambiente de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2013 -
Etica E Relações Humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sábado, 1 junho 2013, 18:08 Completado em sábado, 1 junho 2013, 18:09 Tempo empregado 35 segundos Question 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 15/10/2013 -
A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 11 3.1 GRÁFICO 1 11 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo propiciar a aplicação prática dos conteúdos estudados na disciplina Fundamentos da Administração, por intermédio da apresentação de estudo sobre um caso hipotético, trazido pelo texto “Gentileza ou assédio: conflitos de gênero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.993 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
SIDNEI APARECIDO DE MELO O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho de Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis Segundo Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 2° Semestre. Ariquemes 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 FORMALIDADES LEGAIS PARA ABRIR UMA CLÍNICA DE REPOUSO 6 2.2 IMPACTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 16/10/2013 -
Relações Empresariais
I-INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer os impactos do uso intensivo do computador por pessoas que os utilizam diariamente na execução de suas tarefas. Buscamos verificar se as relações e os contatos virtuais substituem os presenciais. Nossa pesquisa procurou identificar as profissões, a idade e o gênero mais afetados pelo uso intenso de computadores. Como sabemos, o computador vem tomando conta do cotidiano das pessoas não somente no trabalho, mas também nas horas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado para conclusão do segundo semestre apresentado as disciplinas de contabilidade Introdutória, Matemática, Legislação e Pratica Trabalhistas, Cenários Econômicos e Psicologia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR PROF: JOENICE LEANDRO DINIZ THIAGO NUNES BAZOLI ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA FABIO ROGERIO PROENÇA ELIANE MARIA DE OLIVEIRA ARAMAN SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO ............................. 4 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2013 -
Relações Étnicos Raciais
Conceito de raça – A discussão em torno do termo raça e etnia é dos debates mais constantes. Existem 2 conceitos centrais para entender: Raça – âmbito biológico, diferencia de características físicas. Cor da pele Formas do rosto Tipo de cabelo Valores e semelhanças no estilo fenótipo. O que é Raça e Etnia: Raça e etnia não são sinônimos, mas o conceito de raça é associado ao de etnia. Etnia é uma comunidade humana definida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS ........................................................................ 4 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA............................................ 7 2.3 PROCESSO CONTÁBIL............................................................................... 9 2.3.1 LIVRO DIÁRIO........................................................................................... 9 2.3.2 LIVRO RAZÃO......................................................................................... 10 2.3.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO........................................................... 11 2.4 JUROS COMPOSTOS.............................................................................. 11 2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL................................................ 11 2.5.1 EQUILÍBRIO DE MERCADO................................................................... 12 2.5.2 ESTRUTURA DE MERCADO.................................................................. 12 3 CONCLUSÃO.................................................................................................14 4 REFERÊNCIA ............................................................................................... 15 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é demonstrar fatos importantes da contabilidade na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 PáginasData: 17/10/2013 -
RELAÇÕES EXISTENTES ENTRE A EDUCAÇÃO ESPARTANA, O IDEAL HOMÉRICO E A DEFESA DO ESTADO.
As primeiras atividades pedagógicas tiveram indicio no Egito, na qual toda a civilização continha um terreno fértil a beira do rio Nilo, onde havia uma agricultura avançada. O desenvolvimento desse período aconteceu através da matemática, engenharia e da arquitetura, onde apenas a classe dominante tinha acesso ao conhecimento. Através desse período é que a crença moderna e o conhecimento sobre o homem tiveram origem. Esse povo foi quem criou a arquitetura de pedra e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2013 -
Relações Comerciais no setor Publico pregão, licitações
Cap. 3 - Relações Comerciais no setor Publico pregão, licitações. O setor público, por vezes referido como setor estatal, é uma parte do Estado que lida com a produção, entrega e distribuição de bens e serviços por e para o governo ou para os seus cidadãos. Outro tópico para colocar no tcc Licitação e Registro de Preços 1. Apesar de estarem constantes do site COMPRASNET.GOV.BR, os editais de licitação são publicados em diário oficial? De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS INFORMAÇÕES: O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1.948 e dona Ana Luiza, nasceram em abril de 1.953 e já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2013 -
Rotinas Trabalhista
1 INTRODUÇÃO Rotinas trabalhistas e contabilização vão fazer parte do nosso cotidiano como contabilistas. Este trabalho mostra um pouco dessas rotinas que irão fazer parte de nossas vidas. Iremos aprender os procedimentos para fazer uma admissão e conhecer quais os documentos necessários, aprender sobre diferenças individuais , de como as empresas estão inseridas no mercado, conhecer sobre motivação, liderança, ter contato com as teorias de Maslow e Herzberg e a diferença entre grupos e equipes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.371 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2013 -
O PASSIVO TRABALHISTA E SUA INFLUÊNCIA NOS CUSTOS DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
2 DESENVOLVIMENTO O trabalho foi realizado com base de dados obtidos em livros, entrevista a empresas como Newcomm Bates e advogados trabalhistas, Instituto Brasileiro de Geografia e Pesquisas, entre outros. AS disciplinas usadas neste semestre: contabilidade, gestão de pessoas, comunicação empresarial, marketing e práticas de gestão de pessoas, as análises dessas informações deram base ao presente artigo, que se desenvolve a seguir. O estudo apresenta uma visão geral da administração e seus recursos, com demonstrações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 19/10/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TAGUATINGA FACNET Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Turma: 6 A Professor: Roberto C. Rocha Brasília 06/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TAGUATINGA FACNET Ética e Relações Humanas no Trabalho Relatório sobre filme: Um amor sem escalas, com foco em ética profissional. Curso: Administração Turma: 6 A Professor: Roberto C. Rocha Alunos: RA: Helen Cristiana Alves da Silva 2070135191 Hugo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 19/10/2013