Reclamaçao Trabalhista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO: 7 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 7 2.1.1 CTPS 7 2.1.2 EXAME ADMISSIONAL 7 2.1.3 -REGISTRO DE EMPREGADO. 8 2.1.4 - CONTRATO DE TRABALHO 9 2.1.5 - IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO. 11 3 -DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1 TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA, TRAÇOS DE PERSONALIDADE E TEORIA CONTINGENCIAL 12 3.2 LIDERANÇA 14 3.3 MOTIVAÇÃO 15 3.4 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. 16 3.4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.422 Palavras / 38 PáginasData: 12/9/2013 -
O fortalecimento de uma experiência no os salários e prática de cálculos trabalhistas
4 Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa: Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013. Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013. Consolidação das Leis do Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Direito Trabalhista
Convenções e acordos coletivos ________________________________________ 03/dez/2004 Aborda de forma simplificada o meio autônomo de solucionar conflitos trabalhistas, ou seja as convenções e acordos coletivos. O s conflitos trabalhistas não se solucionam apenas através da atuação do Estado, pois existem meios autônomos de resolvê-los, são eles as convenções e acordos coletivos; que são formas de negociação. Negociação coletiva compreende todas as negociações que tenham de um lado o empregador, um grupo de empregados ou uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2013 -
Modelo Reclamatória Trabalhista
João da Lua brasileiro, casado, estudante, portador do RG xxxx, CPF xxxx, e CNH nº xxx, residente e domiciliado na rua xxxxxx, nº xxx, bairro xxx, na Cidade de xxx, Estado de xxx, vem respeitosamente perante V.Sª, com base no Art. 5º da Constituição Federal, inciso XXXIV, aline ‘a’, interpor RECURSO ADMINISTRATIVO DE TRÂNSITO contra o AIT nº xxx, e com base no Art. 287, parágrafo único do Código de Trânsito Brasileiro; através de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista - Questão 1: De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE PASSO FUNDO-RS RECLAMATÓRIA TRABALHISTA JOÃO DA SILVA, brasileiro, convivente, mecânico, portador do RG nº 000.000.000-0, da CTPS nº00000, do PIS n º 000000 e do CPF nº00000, residente e domiciliado Rua Getulio Vargas, nº 100, Bairro Centro, na Cidade de Passo Fundo-RS, vem à presença de Vossa Excelência, por seu procurador signatário propor AÇAO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, em face de MECANICA CAMINHOES, inscrita sob CNPJ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2013 -
EXECUÇAO TRABALHISTA
Direito Processual do Trabalho. O direito processual existe como instrumento para assegurar a tutela dos direitos, que para incumbir-se de tal tarefa vai tomando diferentes feições de acordo com as exigências determinadas pelo direito material. Em um ramo jurídico como o direito do trabalho, de inegável feição ideológica, esta afirmação torna-se ainda mais importante para garantir ao trabalhador o real acesso à justiça e, em via oblíqua, a melhoria da sua condição social, mandamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º SEMESTRE
Na rotina diária de uma empresa diversos fatores devem ser ressaltados para o bom funcionamento organizacional. Faz-se necessário entender como funciona uma empresa desde a busca por espaço no mercado, como tudo que pode afetar a organização. Vamos demonstrar algumas rotinas que norteiam a vida de uma empresa demonstrando os fatores que compõem uma folha de pagamento, alguns tributos que uma empresa tem a obrigação de repassar e recolher, evidenciando e dando conotação as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.355 Palavras / 30 PáginasData: 15/9/2013 -
Atividades para fortalecer a sua experiência no salários e prática de cálculos trabalhistas
Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa: Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013. Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013. Consolidação das Leis do Trabalho -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ESTADO ANO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. ESTADO ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. ROTINAS TRABALHISTAS....................................................................................5 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL..................................................................................5 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS...........................................5 2.3 FALTAS..................................................................................................................5 2.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................5 2.5 PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR............................................................6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
CONTESTAÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE BOA ESPERANÇA/MG Processo nº 1234/2010 BANCO FINANÇAS S/A, já qualificado na petição inicial, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, através do seu advogado, com procuração anexa, apresentar, nos autos do processo em epígrafe, com fundamento no artigo 847 da CLT c/c artigos 300/302 do CPC, a presente CONTESTAÇÃO em face da Reclamação Trabalhista ajuizada por KELLY AMARAL, pelas razões de fato e de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
Modelo Reclamatória Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA _ VARA TRABALHISTA DE xxxxxx/xx xxxxx, brasileiro, solteiro, maior, secretário, portador da Carteira de Identidade RG nº xxxxxx, inscrito no CPF sob o nº xxx.xxx.xxx-xx e portador da CTPS nº XXXXX, vem respeitosamente, por intermédio de seus advogados propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em face de xxxx, empresa jurídica, inscrita no CNPJ sob o nº xxx.xxx.xxx/00001-xx, com sede estabelecida na cidade de xxxxxx/xx, com os fundamentos de fato e de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Cálculos Trabalhistas
Introdução O presente trabalho mostra os principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador tipos de contratos como também os profissionais da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Esses profissionais focam seus conhecimentos para elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais colaboradores de uma organização. São importantes por serem responsáveis pelo bom clima organizacional e harmonia da empresa, como também na organização dos colaboradores, folha de pagamento, contratação, demissão, bonificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
AÇÃO TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DA JUSTIÇA DO TRABALHO DA COMARCA DE /RS , nacionalidade, estado civil, profissão, inscrita no CPF sob o nº, carteira de identidade nº, CTPS n., série, residente e domiciliada , por seu procurador signatário, vem mui respeitosamente à presença de V. Exa. propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em oposição à o que faz nos seguintes termos, ao final requerendo: Foi a autora contratada pelos reclamados em para exercer as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.188 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2013 -
Direito Trabalhista
O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis incomuns e que não se encontram num código ou na Constituição).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Como fazer uma reclamação sobre a excitação do negócio
Endereçamento mesmo da inicial 5 linhas Processo nº... 5 linhas Qualificação fulano de tal já qualificado nos autos em epígrafe no processo que lhe move ticia das coisa igualmente qualificado vem perante vossa excelência por meio de seu advogado signatário com endereço profissional... Na, com fulcro no art. 300 do cpc apresentar Centralizado CONTESTAÇÃO à peca inicial consubstanciado nos argumentos abaixo Outra pagina I dos benefícios da justiça gratuita II resumo da inicial Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta 1 - Empresário. Questão 2: Nota: Não gerada Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta: 2 - Autônomo. Questão 2: Nota: Não gerada Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
1. INTRODUÇÃO Este Trabalho tem o objetivo de compreendermos melhor a Legislação Social Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária, e a importância destas legislações tanto para empregados quanto para empregadores, pois os dois devem ter o conhecimento das legislações para defenderem os seus direitos. Pois é de fundamental importância que todas as organizações tenham bem claro a real importância destas legislações para que desempenhem um papel justo tanto no para os empresários e trabalhadores sem que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.976 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS Relações Trabalhistas
ETAPA 1 O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 19/9/2013 -
Prática Trabalhista
NOME: FELIPE COSTA BAPTISTA MATRÍCULA: 201207173592 SEMANA 3 PRÀTICA TRABALHISTA EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE CURITIBA PARANÁ Leonídia dos Santos, Brasileira, Estado Civil... , Empregada Doméstica, Registro Geral sob o n°... , Cadastro de Pessoa Física n°... , Carteira de Trabalho e Previdência Social... , Série... , Unidade Federação... , Programa de Integração Social n°... , nascida em... , filha de... , Residente e domiciliada em São José dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
Contabilidade Trabalhista
É uma ferramenta esta que, aliada ao planejamento estratégico, garante o sucesso de qualquer tipo de organização pelo assessoramento para tomada de decisão. Alguns dos principais benefícios do orçamento é a possibilidade de anteceder as ações a serem executadas dentro de cenários e condições preestabelecidos, estimar os recursos a serem utilizados e atribuir as responsabilidades para atingir os objetivos fixados, gerando informação corporativa. Quanto aos procedimentos metodológicos este estudo classifica-se, do ponto de vista da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Pratica Trabalhista Reconvenção
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ DA 1° VARA DO TRABALHO DE RONDONÓPOLIS – MT Processo n° XXXXX-X CI - XXXX RODA RODA TRANSPORTES LTDA,pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ n° 09.523.261/0001-89, estabelecida na Rodovia BR 364, número 100, bairro Distrito Industrial, CEP 78765-000, nesta cidade de Rondonópolis- MT, por seu advogado que esta ao final subscreve, com endereço profissional na Rua Brasil, número 210, Alagoas, Rondonópolis-MT,CEP 78764-000, com fulcro no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013