Reclamação Trabalhista Leonidia Santos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.534 Trabalhos sobre Reclamação Trabalhista Leonidia Santos. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CANTOS PARA SABADO SANTO
CANTOS PARA SABADO SANTO 1º ENTRADA 1-quando o espírito de Deus soprou, o mundo inteiro se iluminou, a esperança na terra brotou, e um povo novo deu-se as mãos. REF: lutar e crer vencer a dor, louvai ao criador, justiça e paz hão de reinar, e viva o amor. 2-quando Jesus a terra visitou, a boa nova, da justiça anunciou, o cego viu o surdo escutou e os oprimidos das correntes libertou. 3-nosso poder está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Empreendedorismo UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro De Educação A Distância ATPS - Empreendedorismo SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS - RA - 7365369934 OSASCO/ SP 2013 SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS -
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Empreendedorismo SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS - RA – 7365369934 OSASCO/ SP 2013 SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS - RA – 7365369934 Professor tutor presencial: Luiz Manuel Palmeira Professora tutor à distância: Monique M. Metzner de Lima. Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeiro da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2013 -
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA 1. INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
Petição De Embargos Declaratórios Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE .... . ...., já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista que move contra ..., por seu advogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 897-A da CLT e artigo 535 do CPC, opor tempestivamente os presentes EMBARGOS DE DECLARAÇÃO pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: HISTÓRICO PROCESSUAL A embargante propôs Reclamação Trabalhista em face de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Introdução Este portfólio sobre rotinas trabalhistas vem apresentar, de modo bem claro, as etapas que constituem a integração de um indivíduo no mercado de trabalho. Este processo foi realizado mostrando as etapas para a contratação de um empregado, a relação de documentos para essa finalidade, como também, no caso do empregado ser dispensado, a relação de documentos necessários, tudo garantindo os direitos de empregado e empregador. Ressalva-se que o caso ilustrado é mera ficção, tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.831 Palavras / 28 PáginasData: 2/6/2013 -
Trabalhista
Excelentíssimo (a) Senhor (a) Doutor (a) Juiz (a) do Trabalho da (xx)ª Vara da comarca de Osasco/São Paulo Nome do reclamante), (nacionalidade),(estado civil), (profissão), portador da CTPS nº (xxxxx) série (xxxx), CPF nº(XXX.XXX.XXX-XX), cédula de identidade nº (xxxxxxxx)expedida pela SSP/(estado), residente nesta capital, com domicílio à Rua (xxxx), (numero), (bairro), (cidade), (estado), (cep), ex empregado de (empregador), por seus advogados infra assinados, vem propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA - contra (empregador – nome), (endereço), (número),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2013 -
ATPS Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
A sociedade naturalmente é individualista por si só, as decisões, atitudes privadas de cada membro de nossa sociedade afeta de maneira negativa ou positiva a vida de terceiros. Assim podemos perceber que nossa vida depende cada vez mais, da vontade, opinião e dos desejos individuais de outras pessoas que convivem em nosso meio organizacional ou individual (familiar). A partir desta analise, podemos perceber que a organização social não é nada fácil. Como podemos fazer com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Santos Dumont
Santos Dumont projetou, construiu e voou os primeiros balões dirigíveis com motor a gasolina. Esse mérito lhe é garantido internacionalmente pela conquista do Prêmio Deutsch em 1901, quando em um voo contornou a Torre Eiffel com o seu dirigível Nº 6, transformando-se em uma das pessoas mais famosas do mundo durante o século XX.1 Com a vitória no Prêmio Deutsch, ele também foi, portanto, o primeiro a cumprir um circuito pré-estabelecido sob testemunho oficial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Petição Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE ARACAJU-SE PROCESSO NÚMERO 100/2010 ANA MARIA TROMBONE, portadora de CPF número, portadora de RG número SSP/SE, domiciliada à Rua, número, bairro, na comarca de Aracaju-SE, vem à presença de Vossa Excelência, por sua advogada, que no final subscreve a presente petição, ingressar com ação trabalhista, em face de CARLOS MENDONÇA DO BAR, portador de CPF número, portador de RG número SSP/SE, domiciliado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Ação Trabalhista
EXMO SR. JUIZ DE DIREITO DA _____ VARA DE FAMILIA DA COMARCA DE BELO HORIZONTE-MG. AUTOS: GILCIMAR DOS SANTOS GARCIA, brasileiro, casado, motorista, RG: MG-10937977, CPF: 064.736.116.73, residente e domiciliado na Rua: Doze, n. 9, Bairro: Capitão Eduardo, CEP: 31998-625, Belo Horizonte-MG, vem mui respeitosamente a presença de V. Exa., propor: AÇÃO DE DIVÓRCIO DIRETO E PENSÃO ALIMENTICIA em face de CINTIA FERREIRA TIGRE GARCIA, brasileira, casada, residente e domiciliada na Rua:47, n. 03, Conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Modelo De Inicial Trabalhista
modelo de petição inicial trabalhista EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA VARA DE SALVADOR - BAHIA Antonio Silva, brasileiro, solteiro, capaz, inscrito no CPF/MF sob o nº 001.002.003-04, CTPS série A, nº 0001, residente e domiciliado na Rua Sampaio Moreira, nº 10, Bairro Aclamação, Salvador – BA, filho de Maria Silva, inscrito no PIS sob o nº 122.002.0076, por seus procuradores adiante firmados, advogados com escritório profissional na Rua das Nações, nº 13, Salvador-BA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
AÇÃO TRABALHISTA
AÇÃO TRABALHISTA 1- CONCEITO; 2- NATUREZA JURÍDICA; 3- ELEMENTOS; 4- CONDIÇÕES; 5- CLASSIFICAÇÕES. 1 - CONCEITO A ação é o direito de provocar o exercício da tutela jurisdicional pelo Estado, afim de solucionar a pretensão resistida entre as pessoas. No processo do trabalho é utilizado para especificar a ação individual ou coletiva posta a exame perante a Justiça do Trabalho, tendo como sinônimos os termos: dissídio trabalhista, reclamação trabalhista, ação trabalhista, que expressam a ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Rotina Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 5 2.3 PROCESSO CONTABIL 8 2.4 DESCONTOS SIMPLES 11 2.5 ANALISE MERCADOLOGICA.............................................................................12 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 17 5 APÊNDICES 17 1 INTRODUÇÃO O objetivo maior deste trabalho é obter mais informações detalhadas sobre o tema abordado “Rotinas Trabalhistas e Contabilização” inseridos nas matérias curriculares do 2º semestre do ano de 2012 do Curso de Graduação em Ciências Contábeis. E como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.345 Palavras / 22 PáginasData: 4/6/2013 -
Casos de violação de importantes direitos trabalhistas
1. Tomando o texto como referência, caracterize o Estado Novo, tomando como foco principal as conquistas efetivadas pelas legislações trabalhista e sindical por ele consagradas. R.: O Estado Novo representou a consagração de alguns direitos trabalhistas importantes, tais como a instituição do salário mínimo (1940), o estabelecimento da consolidação das Leis de Trabalho (CLT, 1943) e a cristalização das juntas de conciliação e julgamento do Ministério do Trabalho (1939). Também veio a consagrar o sindicato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1 CTPS 6 2.2 Exame admissional 6 2.3 Registro de empregado 6 2.4 Contrato de trabalho 7 2.5 Importância da apresentação dos documentos 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 3.1 O que é liderança? 8 3.2 O que é motivação? 8 3.3 Teoria das necessidades de maslow 8 3.4 Teoria dos dois fatores de herzberg 10 3.5 Diferenças entre grupos e equipes 10 4 PROCESSO CONTÁBIL 11 4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.673 Palavras / 23 PáginasData: 5/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1.1 AVISO PRÉVIO 6 2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO 7 2.1.3 PROVENTOS E DESCONTOS 7 2.1.4 FGTS NA RECISÃO..........................................................................................10 2.1.5 COMUNICADO DE DISPENSA - CD E REQUERIMENTO DE SEGURO DESEMPREGO..........................................................................................................10 2.1.6 HOMOLOGAÇÃO..............................................................................................11 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO..................................................11 2.3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................12 2.4 PROCESSO CONTABIL......................................................................................13 2.5 AMBIENTE EMPRESARIAL.................................................................................14 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 4 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo apresentar informações importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 5/6/2013 -
Crianças Com Dificuldade De Aprendizagem: Um Estudo De Seguimento, De Luciana Carla Dos Santos E Edna Maria Marturano
O texto mostra um trabalho que teve como objetivo verificar como se encontram, quanto a condições adaptativas, ex-clientes de uma clínica-escola de Psicologia que foram atendidos por dificuldades de aprendizagem e receberam alta clínica. Para alcançar o objetivo, usou-se o estudo de seguimento, em que a situação pessoal do adolescente é relacionada com variáveis ambientais e características pessoais, relatadas na ocasião do atendimento e no seguimento. A avaliação clínica dos adolescentes, no seguimento, mostrou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Castanhal 2011 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao curso Bacharel em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Introdutória, Legislação e pratica trabalhista, Cenários econômicos, Psicologia organizacional, Matemática financeira I. Docentes: Fábio Rogério Proença, Glaucius André França, Regina Lucia Sanches Malassise, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Helenara Regina Sampaio Figueiredo. Castanhal- Pará 2011 sUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.414 Palavras / 18 PáginasData: 6/6/2013 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................05 3. SUJEITOS DAS RELAÇÕES COLETIVAS...........................................................05 4. FUNÇÕES DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA..........................................................11 5. MODELO SINDICAL BRASILEIRO......................................................................12 6. CONFLITOS DE TRABALHO................................................................................12 6.1. CONFLITOS COLETIVOS................................................................................12 6.2. CONFLITOS INDIVIDUAIS............................................................................13 7. NEGOCIAÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA DO TRABALHO...........................13 7.1. CONCEITO.........................................................................................................13 7.2. BASE DA NEGOCIAÇÃO.................................................................................14 7.3. ELEMENTOS DA TÁTICA DE NEGOCIAÇÃO.............................................14 7.4. ETAPAS DA NEGOCIAÇÃO............................................................................14 7.4.1. PLANEJAMENTO.....................................................................................14 7.4.2. RECONHECIMENTO...............................................................................15 7.4.3. NEGOCIAÇÃO..........................................................................................15 7.4.4. FORMALIZAÇÃO....................................................................................15 8. CONVENÇÃO COLETIVA E ACORDO COLETIVO...........................................16 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................17 10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................19 1. INTRODUÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.752 Palavras / 20 PáginasData: 8/6/2013 -
Trabalhista
EXCLENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DA FAZENDA PÚBLICA, FALÊNCIAS E CONCORDATAS DA COMARCA DE CHAPECÓ – SANTA CATARINA INDÚSTRIA DE SOLVENTES MUNDO COLORIDO S. A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º 077645738-09.02, com sede na Rua Jatobá, n.º 234, Bairro Saic, na Cidade de Chapecó, Estado de Santa Catarina, CEP 89812-122, por intermédio de seu advogado e bastante procurador (procuração em anexo - doc. 01), com escritório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Maria Santos
UNIVERSIDADE ANHANGUERAUNIDERP – PÓLO CAXIAS - MA TECNOLOGIA EM LOGISTICA DISCIPLINA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL PROFESSOR ORIENTADOR: PROFESSORELVES CHAVES PAZ Elaboração de um Plano de Melhorias Equipe: Joabe Alves Carneiro/RA: 353211 Rosa Ronyelle dos Santos Silva/ RA: 394453 Francimagna Rodrigues/RA: 394505 Mattio Rangel Moraes da silva/RA: 394469 Maria do Socorro Carvalho Vilanova/RA: Caxias – MA 18 de Abril de 2013 Introdução___________________________________________________________03 Dados da Empresa____________________________________________________04 Público Alvo_________________________________________________________05 Conceitos___________________________________________________________06 Abrangência do fluxo de caixa__________________________________________07 Marcas_____________________________________________________________08 Gargalhos na disponibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.441 Palavras / 26 PáginasData: 10/6/2013 -
Atps Trabalhista
APELAÇÃO CÍVEL. TRANSPORTE AÉREO. ACIDENTE AÉREO. VOO 3054 DA TAM. HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO. JURISDIÇÃO VOLUNTÁRIA. CLÁUSULA. É possível o ajuizamento de demanda, com intuito homologatório, que segue o curso da jurisdição voluntária. É cediço que podem as partes requerer ao Poder Judiciário apreciação da transação entabulada entre as partes. Considerando os pareceres do Ministério Público, em ambos os graus de jurisdição, embora se trate de jurisdição voluntária e de disposição sobre direito disponível, acolho as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Direito Trabalhista
Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho PUBLICIDADE Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho Ariane Armentano Rangel [1] RESUMO O presente artigo aborda dois institutos do Direito do Trabalho Coletivo, quais sejam, a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho, analisando seus conceitos, legitimação, duração, prazo de vigência, forma, dentre outros aspectos. Cada instituto é tratado em separado e à luz da legislação celetista. 1. Convenção Coletiva 1.1. Conceito O art. 611da CLT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
Relações Trabalhistas
Visualizando o quadrinho, podemos ver que antigamente as condições de trabalho eram muito precárias, os funcionários não tinham nenhum recurso de segurança, nenhum tipo de auxilio tais como : assistência médica ou auxilio alimento. Hoje em dia podemos ver que começaram a surgir recursos e qualidades no ambiente e na vida do colaborador. Em nossa empresa ofereceremos todos os recursos necessários para nossos funcionários, salários justo, abono salarial , férias anuais, direito a vale, transporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2013