Recrutamento E Seleção Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.411 Trabalhos sobre Recrutamento E Seleção. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA E INCORPORADORA NO ESPÍRITO SANTO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA E INCORPORADORA NO ESPÍRITO SANTO ________________ ________________ 1 – INTRODUÇÃO Planejar o recrutamento e selecionar pessoas com as competências certas e com o objetivo de atingir as necessidades e expectativas da organização torna-se vital, pois o sucesso de uma empresa e a destreza que ela se apresenta dependem, não só de seus recursos materiais e tecnológicos como também do seu capital humano. Atualmente vive-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.403 Palavras / 42 PáginasData: 7/6/2021 -
PROCESSO SELETIVO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA E INCORPORADORA
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA E INCORPORADORA NO ESPÍRITO SANTO ________________ ________________ 1 – INTRODUÇÃO Planejar o recrutamento e selecionar pessoas com as competências certas e com o objetivo de atingir as necessidades e expectativas da organização torna-se vital, pois o sucesso de uma empresa e a destreza que ela se apresenta dependem, não só de seus recursos materiais e tecnológicos como também do seu capital humano. Atualmente vive-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.403 Palavras / 42 PáginasData: 7/6/2021 -
O Procedimento de Recrutamento e Seleção de Pessoal
PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO POP - RH – 01 Procedimento de Recrutamento e Seleção de Pessoal REV: 0 DATA: 12/05/2021 Página de 1. Objetivo Descrever as atividades para realização dos processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal para oportunidades existentes na Polykraft Embalagens, bem como definir os requisitos de acompanhamento de experiência 2. Abrangência Os procedimentos descritos neste documento aplicam-se à todas as áreas da Empresa e devem ser utilizados da forma como se apresentam neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2021 -
A Recrutamento e Seleção
AVALIAÇÃO – Nota 2 Professor (a): Suzana M. de Oliveira Curso: Gestão de Recursos Humanos Nome: Marianne da silva Moraes Disciplina: Recrutamento e Seleção Responda as perguntas abaixo em no máximo quinze (15) linhas (no total). Observação: as respostas estão na apostila da disciplina. Boa avaliação! Não se esqueça de digitar o seu nome no cabeçalho. 1. O que é seleção de pessoal? De acordo com Chiavenato (2003, p. 223), seleção “é uma atividade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2021 -
AS TENDÊNCIAS E TÉCNICAS UTILIZADAS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTOS E SELEÇÃO COM JOVENS DE JI-PARANÁ
TENDÊNCIAS E TÉCNICAS UTILIZADAS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTOS E SELEÇÃO COM JOVENS DE JI-PARANÁ Hayalla Etiene Alves de Souza[1] Mestre Márcia Cristina Teixeira[2] Resumo O presente artigo descreve uma pesquisa realizada com os jovens de Ji-Paraná, com intuito de colher informações sobre as técnicas que são utilizadas nos processos de recrutamento e seleção que participaram, e quais são as tendências que estão surgindo neste mercado para melhorar e facilitar estes processos para as empresas. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.123 Palavras / 49 PáginasData: 25/7/2021 -
O PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ETEC Profa. Luzia Maria Machado Data: _____/_____/_______ Disciplina: PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1°RHT Profº Ana Lucia Nomes: REBEKA, RENAN, YASMIN, SABRINA, SARA BEATRIZ, LINCON, EDUARDA E THAÍSSA Atividade em equipe 3 - A empresa Doces Sonhos está passando por um momento de crise, com diminuição das vendas dos seu principal produto - colchões e a equipe de vendas está desmotivada. A empresa precisa neste momento de um novo gestor da área comercial e marketing, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 1/8/2021 -
Trabalho Avaliação Psicológica em Processos de Recrutamento e Seleção
TEORIAS E TÉCNICAS PSICOLÓGICAS I Avaliação Psicológica em Processos de Recrutamento e Seleção Ellen das Neves Silva de Souza - 20182000364 Elaine Sanches da Costa – 201512994464 Viviane Lima de Paula Dias – 201804057827 Vera Lucia de Souza Rodrigues - 201802170324 Wanessa Silva Lyra – 201509223134 Rio de Janeiro, 2021 1. Introdução As empresas de moda buscam conquistar vantagens competitivas através de um diferencial e o sucesso dela, deve apresentar agilidade, habilidades técnicas, físicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2021 -
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS - ARCOR PIRACICABA – SP
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PIRACICABA “DEP. ROQUE TREVISAN” TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL. CRISLAINE LUZIA DOS SANTOS SOUSA FELIPE LOPES DOS SANTOS JOSUÉ EDUARDO DE OLIVEIRA RICARDO SOARES CAMARGO DIAS SAMUEL BRITO DA MOTA STÉFFANI NAYARA GIMENEZ DA SILVA VERÔNICA APARECIDA DOS SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS - ARCOR PIRACICABA – SP OUTUBRO/2021 CRISLAINE LUZIA DOS SANTOS SOUSA FELIPE LOPES DOS SANTOS JOSUÉ EDUARDO DE OLIVEIRA RICARDO SOARES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 11/11/2021 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
REIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS CNPJ 11.270.662/0001-06 (DD DOS REIS ARAUJO) Av. dos Holandeses, Ed. Century Empresarial, sala 311 Calhau, São Luís, MA. – Telefone (98)98453.7864 formulario@rhreisma.com.br FORMULÁRIO DE SOLICTAÇÃO DE VAGA Prezado cliente, preencher todas as informações para melhor conhecimento da vaga e emissão de Nota Fiscal. ITENS GERAIS Razão Social Nome de Fantasia CNPJ Inscrição Municipal Inscrição Estadual Endereço com CEP Cidade Estado Telefone com código de área E-mail Solicitante/Cargo ALINHAMENTO DE PERFIL X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 15/2/2022 -
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DO MUNICIPIO DE MAUTITI CE
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ - UECE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS – CESA Curso de Bacharelado em Administração Pública Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas em uma Instituição Pública do Município de Mauriti-CE. TIAGO ALVES FURTADO Mauriti-CE 2015 TIAGO ALVES FURTADO Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas em uma Instituição Pública do Município de Mauriti-CE. TCC apresentado ao Curso de Administração Pública – Modalidade a Distância da Universidade Estadual do Ceará -UECE/UAB, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.866 Palavras / 52 PáginasData: 28/5/2022 -
O PROJETO INTEGRADOR EM GESTÃO: CONCURSO E PROCESSO SELETIVO – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO - UNISA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA PROJETO INTEGRADOR EM GESTÃO: CONCURSO E PROCESSO SELETIVO – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NILSON JOSE MACHADO JUNIOR – RA: 4715331 ESPIRITO SANTO, 2021 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO - UNISA PROJETO INTEGRADOR EM GESTÃO: CONCURSO E PROCESSO SELETIVO – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto Integrador apresentado à Universidade de Santo Amaro - UNISA, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 12/6/2022 -
O Artigo, Recrutamento e Seleção Pós-Pandemia
MBA – GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS PROJETO DE EXPERIÊNCIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PÓS PANDEMIA RESUMO A pandemia da COVID-19, além do impacto na área da saúde, também afetou a economia com reflexos no mercado de trabalho. Os índices do IBGE revelam que o desemprego atingiu 12,8 milhões de brasileiros entre os meses de fevereiro e abril de 2020. Este artigo tem como objetivo geral refletir e analisar acerca das contratações ocorridas pós pandemia, a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.573 Palavras / 11 PáginasData: 29/6/2022 -
O Recrutamento e Seleção
1. A empresa Contente abriu uma vaga para assistente administrativo e a publicou em sua rede social. Recebeu 274 currículos, porém apenas dez realmente se enquadravam no perfil desejado. Como foi o recrutamento? Os demais currículos não se encaixaram nas especificações. Ter experiências na vaga, estar cursando Administração, curso de informática básica excel, word... possuir CNH. 2. Você trabalha numa empresa de construção civil. Com os frequentes atrasos em decorrência do trânsito, a empresa decidiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2022 -
O Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Seleção Segundo o dicionário Aurélio recrutamento é o ato de recrutar, aliciar ou angariar adéptos para a execução de uma tarefa unicamente humana. Por sua vez podemos dizer então que o Recrutamento é um processo que visa atrair uma pessoa a qual se candidatará a uma vaga pré-existente, visando encontrar as características desejadas que permitirão um desempenho adequado ou satisfatório para um cargo específico. São fundamentais dentro do Recrutamento: Observar as características da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2022 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
samantha caroline ferreira recrutamento e seleção DIFICULDADES E IMPORTÂNCIA DO PROCESSO Ribeirão Preto 2022 ________________ samantha caroline ferreira recrutamento e seleção DIFICULDADES E IMPORTÂNCIA DO PROCESSO Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Anhanguera Educacional Orientador: Isabella Santos Ribeirão Preto 2022 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O PROBLEMA 4 2 OBJETIVOS 5 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 5 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5 METODOLOGIA 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2022 -
Conceitue Recrutamento e Seleção
1- Conceitue Recrutamento e Seleção. Subsistema de Rh que tem a função de atrair e escolher as pessoas mais indicadas. Trata-se de duas funções distintas. Recrutamento: é o conjunto de informações de procedimentos e técnicas utilizados pra atrair candidato. Seleção: é a etapa na qual o profissional será escolhido para o preenchimento da vaga. 2- Quais os tipos de agencia de R&S Agência operadas, agência associadas, agência particulares 3-O que é recrutamento externo, interno e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2022 -
A Gestão Imobiliária: Recrutamento e Seleção
Gestão Imobiliária: Recrutamento e Seleção Autor(a): Giovanna Lissa Orientador(a): Cristina Fogaça Problema O presente estudo visa apresentar ideias de melhorarias e inovações nos processos de recrutamento e seleção no ramo imobiliário, para que as taxas de sucesso de contratação aumentem e tenhamos mais profissionais qualificados e engajados. Neste sentido a pergunta em questão é: Como édesenvolvido o trabalho na área de recrutamento e seleçãonumaimobiliáriana cidadede BeloHorizonte– MG? ________________ Objetivo Geral Conhecer o trabalho desenvolvido pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2022 -
A Gestão imobiliária: Recrutamento e Seleção
Gestão Imobiliária: Recrutamento e Seleção Autor(a): Giovanna Lissa Orientador(a): Cristina Fogaça Problema O presente estudo visa apresentar ideias de melhorarias e inovações nos processos de recrutamento e seleção no ramo imobiliário, para que as taxas de sucesso de contratação aumentem e tenhamos mais profissionais qualificados e engajados. Neste sentido a pergunta em questão é: Como édesenvolvido o trabalho na área de recrutamento e seleçãonumaimobiliáriana cidadede BeloHorizonte– MG? ________________ Objetivo Geral Conhecer o trabalho desenvolvido pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2022 -
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção
3. Recrutamento e Seleção 1. Recrutamento O Recrutamento pode ser definido como a etapa de busca, nessa parte do processo o objetivo e atrair os profissionais que mais se adequam a tal vaga disponível dentro da empresa. Segundo Chiavenato (2015) Entende-se por recrutamento todos os esforços da empresa em atrair e engajar novos colaboradores. O recrutamento é uma ação externa da empresa para influenciar o mercado e dele obter os candidatos de que necessita para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2022 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES FAMILIARES
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE CURSO PSICOLOGIA KELIN BRAGA DOS ANJOS DUTRA SANYA CLARA CANHESTRO SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES FAMILIARES BELO HORIZONTE 2020 KELIN BRAGA DOS ANJOS DUTRA SANYA CLARA CANHESTRO SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES FAMILIARES Projeto de Pesquisa do curso de Psicologia, na área da Psicologia, do Centro Universitário Newton Paiva, do Instituto De Ciências Biológicas e da Saúde, na disciplina de Tópicos Especiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.012 Palavras / 25 PáginasData: 7/11/2022 -
Recrutamento e Seleção (Uma análise da gestão por competências nos processos seletivos)
Recrutamento e Seleção (Uma análise da gestão por competências nos processos seletivos) Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 2º Semestre Resumo Atualmente a disputa por uma vaga no mercado de trabalho, está cada vez mais competitivo, com isso as empresas e organizações estão sendo mais exigentes em seus processos, surgindo a necessidade de escolher o candidato através de suas competências e qualificações. Neste artigo relata-se assuntos relacionados a recrutamento e seleção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.707 Palavras / 15 PáginasData: 10/12/2022 -
O Recrutamento E Seleção Nos Dias Atuais
DANIELA COSTA FREITAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS CARUARU 2017 DANIELA COSTA FREITAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS Artigo científico apresentado à conclusão do curso de Pós Graduação em Psicologia Organizacional e Liderança Coaching, da Faculdade Anchieta, como requisito de aprovação na mesma. Orientadora: Prof. Cátia Maria Soares Maciel CARUARU 2017 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS[1] Autora: Daniela Costa Freitas[2] Orientadora: Cátia Maria Soares Maciel[3] RESUMO O presente estudo tem como temática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.608 Palavras / 19 PáginasData: 15/10/2023 -
Recrutamento E Seleção Em Restaurantes De Pequenas Empresas Familiares
FACULDADE DE EDUCAÇÃO CIÊNCIAS E LETRAS DON DOMÊNICO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM RESTAURANTES DE PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES NOMES GUARUJÁ ANO FACULDADE DE EDUCAÇÃO CIÊNCIAS E LETRAS DON DOMÊNICO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM RESTAURANTES DE PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES NOMES Projeto de pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências do curso de Administração da Faculdade de Educação, Ciências e Letras “Don Domênico”, para obtenção do diploma de graduação sob a orientação do Prof°.Ciro Antonio Fernandes. GUARUJÁ ANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.666 Palavras / 11 PáginasData: 4/1/2024 -
A Gestão De Pessoas, Recrutamento E Seleção
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS - UNIGRAN PÓS-GRADUAÇÃO À DISTÂNCIA MBA EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS PROF. ME. ADM. VALDIR DA COSTA PEREIRA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ATIVIDADE AULA 03 01 – Faça uma análise do Recrutamento e seleção Tradicional com o estratégico e externalise sua opinião sobre as mais significativas mudanças. R: Diante da competitividade, a contratação de pessoas passou a ser uma estratégia dentro da organização. No recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.680 Palavras / 11 PáginasData: 2/4/2024 -
Recrutamento e Seleção de Pessoas: Técnicas Aplicáveis
UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO UNICID GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ROBERTO RIBEIRO DE SOUZA GABRIEL SINDICE GRILO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: TÉCNICAS APLICÁVEIS SÃO PAULO 2021 ROBERTO RIBEIRO DE SOUZA GABRIEL SINDICE GRILO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: TÉCNICAS APLICÁVEIS Organização do Trabalho SÃO PAULO 2021 ROBERTO RIBEIRO DE SOUZA GABRIEL SINDICE GRILO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: TÉCNICAS APLICÁVEIS Nota: SÃO PAULO 2021 LISTA DE ABREVIATURAS E SIMBOLOS CNPJ Cadastro Nacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.770 Palavras / 36 PáginasData: 27/4/2024