Sobre Governança Corporativa é Correto Afirmar Que Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Governança Corporativa Caso WordCom resenha
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Estudo de Caso Andréia Rocha Ribeiro Henriques Trabalho da disciplina Governança Corporativa e Excelência Empresarial Tutor: Prof.Roberta Matos de Mira Miranda Rio de Janeiro 2016 Estudo de Caso : Governança Corporativa e Excelência Empresarial Fraude Contábil WorldCom REFERÊNCIA: KAPLAN S.Robert, KIRON David Caso Harvard Fraude Contábil na WorldCom EUA Setembro,14/ 2007 A WorldCom, empresa fundada em 1979. Por meio de uma estratégia agressiva de aquisições e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2016 -
Resumo Artigo Governança Corporativa
5. O que motiva os Diretores? Se os diretores são agentes econômicos, presume-se também que pode existir um desalinhamento dos interesses dos acionistas. Empresas costumeiramente criam mecanismos de incentivos e prêmios de desempenho aos seus Administradores. Em um estudo de Bryan e Klein (2004) com mais de 1100 empresas, concluiu-se que 73% delas oferecem opções de compras de ações e 37% concessões de ações. A Fortune apontou que em média um diretor ganha $11 centavos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2016 -
Governança Corporativa - Conceitos basicos
1) O que é conflito de agência? Conflitos de agência são conflitos de interesses entre diferentes agentes dentro de uma organização. O conflito normalmente ocorre quando o administrador/executor busca maximizar o bem estar/benefícios de si próprio ao invés dos benefícios da organização/acionistas 2) Como o conflito de agência pode ser minimizado? Conflitos de agência podem ser minimizados de diferentes formas, desde um takeover hostil (oferta de compra do controle) até a contratação de agências idôneas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2016 -
Exercicios de Governança Corporativa
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JÚRIDICAS E ECONOMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Aluna: Jacqueline Chryslaine Brandão Pires Gonçalves Respostas Exercícios - Governança Corporativa 1. Conjunto de mecanismos que visa a fazer com que as decisões sejam tomadas de forma a maximizar o valor de prazo do negócio e o retorno dos acionistas. 1. Alinha interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, obtém melhorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2016 -
Principais Mecanismos de Governança Corporativa
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GOVERNANÇA CORPORATIVA QUESTÕES – SLIDES “PRINCIPAIS MECANISMOS DE GOVERNANÇA” Alexandre Fontes Machado RA: B81DIB2 Aline de Sousa Pereira RA: B80GBE0 Carla Souza de Ávila Góis RA: B924721 Gabriel Francisco Aragão RA: B83DHD2 Janine Nascimento Reis RA: B878860 Karine Trindade Mendes Nunes RA: B84FFB0 8º SEMESTRE SALA D88 Alphaville SETEMBRO/ 2016 1. Indique os três potenciais problemas nas cúpulas das empresas que podem ser amenizados com a prática de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2016 -
QUESTOES GOVERNANÇA CORPORATIVA
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE FOZ DO IGUAÇU Disciplina: GOVERNANÇA CORPORATIVA Alunos (trabalho em dupla): Danielle Zeni e Silvana Geremias da Silva. _______________________________________________________________________ QUESTÕES COM BASE NO ARTIGO: 1. Qual o objetivo de realizarem este estudo de caso nas Faculdades Anhanguera? Os funcionários das organizações também são atingidos de forma direto ou indireta pela boa governança. A influência da boa governança sobre os funcionários foi a motivação desse estudo de caso a qual buscou demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2016 -
A Governança Corporativa
FACULDADES INTEGRADAS DE JAÚ-FIJ FRANCIELLE DE FREITAS GOVERNANÇA CORPORATIVA JAÚ 2016 1 Governança Corporativa Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre os sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização/controle e demais partes interessadas. Ela é o conjunto de mecanismos que surgem para mitigar três tipos de problemas: o conflito de agentes, diferenças distorção de julgamento e limitações técnicas. 2 Benefícios da Governança Corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2016 -
Produção Individual - Governança Corporativa
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Joraci Ramos Coelho Junior PRODUÇÃO INDIVIDUAL DE GOVERNANÇA E ESTRATEGIA CORPORATIVA Trabalho de Produção Individual do Centro Universitário SENAC - Campus Santo Amaro Matéria de Governança e Estratégia Corporativa. Orientador: Profº Antonio Palmeira SÃO PAULO 2015 Desde praticamente meados do 1º Semestre de 2014, a sociedade brasileira tem tomado conhecimento dos diversos escândalos de corrupção e de má gestão na Petrobras. Diversos especialistas, ao analisarem os fatos, emitem diversas opiniões sobre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2016 -
Governança corporativa
DAS PESSOAS JURÍDICAS Art. 40. As pessoas jurídicas são de direito público, interno ou externo, e de direito privado. Art. 41. São pessoas jurídicas de direito público interno: I - a União; II - os Estados, o Distrito Federal e os Territórios; III - os Municípios; IV - as autarquias; V - as demais entidades de caráter público criadas por lei. Art. 42. São pessoas jurídicas de direito público externo os Estados estrangeiros e todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.532 Palavras / 19 PáginasData: 2/10/2016 -
Governança corporativa
SANTANDER Com mais de 150 anos de existencia e em atividade no mercado local desde 1982 Maior conglomerado internacional financeiro no País, o Banco Santander (Brasil) S.A. pertence ao Grupo Santander, com sede na Espanha. Terceiro maior banco privado do Brasil, possui R$655 bilhões em ativos totais e uma carteira de mais de 33 milhões de clientes. Foi a segunda unidade com maior participação nos resultados globais, com 19%, superado apenas pela unidade do Reino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2016 -
Governança corporativa
CAMPUS PAULISTA FORMULÁRIO COM AS PROPOSTAS DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES SUGERIDAS AOS ALUNOS PROFESSOR (a): NORBERTO SOUZA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TURMA: DISCIPLINA: GOVERNANÇA CORPORATIVA SEMESTRE: 6ª e 7ª ATIVIDADES SUGERIDAS DATA DESCRIÇÃO QUANTIDADE DE HORAS Pesquisar sobre as 3 práticas de governança corporativa que não podem faltar na sua empresa. No final dar uma conclusão do seu entendimento sobre essas práticas se são importantes ou meras formalidades; Informar a fonte pesquisadora 3 Pesquisar sobre "Aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2016 -
RESENHA - GOVERNANÇA CORPORATIVA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP – CAMPUS ANCHIETA ICSC - INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GOVERNANÇA CORPORATIVA Professor Jefferson Di Pasquale Escobar A LEI DAS S/A - FRENTE ÀS BOAS PRÁTICAS - DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. Bruna Souza de Oliveira - B826ff-0 Dallity Dias Guimarães - B81955-3 Eder lopes de lima - B80ijj1 Gabriel Gonçalves Liasch- T31295-7 Patrinny H. Santos de oliveira - B844027 Tema do Seminário: Governança Corporativa Data: Julho 2005
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.473 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2016 -
Resenha Governança Corporativa
Universidade Federal de Santa Catarina Centro Sócio Econômico Curso de Ciências Contábeis Nome: Luiza Marques Borges Disciplina: Governança nas Organizações Resenha sobre o artigo “a convergência do sistema da Civil Law ao da Common Law e a concretização dos direitos” e o tema “Common Law x Civil Law” A teoria da contabilidade costuma enfatizar bastante as similaridades do Common Law e Civil Law. O artigo tomado como base, apresentou como tema principal uma análise em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2016 -
Questionário sobre governança corporativa
Questionário sobre governança corporativa 1-Identificaçao do entrevistado. 1.1 Nome 1.2 Cargo ocupado. 1.3 Tempo de serviços prestados a esta organização. 2-Nome da organização. 2.1 Setor de atuação da organização. 3-A organização onde atua mantem uma hierarquia de comando clara. 3.1 Você saberia dizer a quem você responde diretamente dentro da empresa. 3.2Voce saberia dizer quem responde diretamente a você. 3.3Existi um rodizio muito frequente de funcionários, demissões e contratações. 4-Acontesem reuniões para relatar acontecimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2016 -
Governanca Corporativa
Exercício 1 No atual mundo em que vivemos, onde podemos encontrar empresas com dimensões que são comparáveis às muitas nações espalhadas pelo globo, além de uma participação maior das partes interessadas no que tange ao sistema de tomada de decisões destas empresas, temos uma questão que surge como um dos principais pontos de aperfeiçoamento da nova dinâmica empresarial que será necessária para o século XXI. Esta questão é a(o): A-Governança Corporativa B-Administração dos lucros e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 10/11/2016 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa Tema do Seminário : Governança Corporativa Data : 05/10/2016 I – Identificação da Obra : RODRIGUEZ , Gregório Mancebo , Revista RI ( Relação com Investidores ), IMF Editora Ltda, Rio der Janeiro. A governança corporativa se refere a forma que a empresa está sendo administrada, tem a ver com liderança, estratégia, e política empresarial , estuda relacionamentos de poder dentro da companhia e trata de melhores praticas que devem seguir.A governança corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2016 -
Governança Corporativa - Exercícios - GABARITO
Responda: 1. O que é conflito de agência (agency)? Presente a partir do fenômeno da separação entre a propriedade e a gestão empresarial. O ‘principal’, titular da propriedade, delega ao ‘agente’ o poder de decisão sobre essa propriedade. A partir daí surgem os chamados conflitos de agência, pois os interesses daquele que administra a propriedade nem sempre estão alinhados com os de seu titular. 2. O que é Governança Corporativa? São as práticas e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2016 -
Governança Corporativa - Estudo de Caso Petrobrás
Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS Trabalho Final da Disciplina Governança Corporativa Salvador - BA 2015 Cleomendes Andrade Souza Estudo de Caso: Petrobrás S/A Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Governança Corporativa para obtenção de avaliação. Salvador - BA 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O CONTEXTO DA CAPITALIZAÇÃO 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo a apresentação do estudo de caso sobre a capitalização realizada pela Petrobrás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/1/2017 -
Redação Governanca Corporativa Gerdau
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA REDAÇÃO – GOVERNANÇA CORPORATIVA KELLY CRISTINA SABOIA ALEIXO TRABALHO DA DISCIPLINA GOVERNANÇA CORPORATIVA TUTOR: ADRIANO GOMES RIO DE JANEIRO JULHO, 2016. GOVERNANÇA CORPORATIVA Princípios Básicos – Aplicação na Empresa A Governança Corporativa pode ser vista como um conjunto de mecanismos de gestão para a organização, com o interesse de reduzir a distância entre acionistas minoritários e o poder de controle da empresa. A utilização Governança Corporativa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 22/1/2017 -
ESTRUTURA LEGAL EMBASADORA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA – PILARES DA GOV CORPORATIVA
ESTRUTURA LEGAL EMBASADORA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA – PILARES DA GOV CORPORATIVA * AÇÃO ORDINÁRIA: Ação que confere a seu titular o direito de voto nas instâncias decisórias da sociedade, direito de participar dos resultados da companhia, cada ação ordinária corresponde a um voto na assembleia geral. * AÇÃO PREFERENCIAL: Confere aos detentores determinar vantagens de natureza financeira ou política, em troca de restrições parciais ou totais no exercício do poder de voto. VANTAGEM – incluir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2017 -
A GOVERNANÇA CORPORATIVA
logo unip.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA SANTOS – SP 2016 logo unip.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA TURMA: 8º P/Q BARBARA YNAÊ SILVA SILVEIRA RA: B61897 - 2 EDSON FABRICIO DA SILVA RA: B74DEG-6 JULIANA ANTONELLI FOGAÇA DE OLIVEIRA RA: T27976 - 3 TATIANE CRISTINA PAES FIGUEIREDO RA: B82627 -4 STEFAN LEANDRO BARRIO RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.755 Palavras / 20 PáginasData: 13/3/2017 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DESEMPENHO FINANCEIRO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS NA CRISE DE 2008
FACULDADE CNEC GRAVATAÍ ANDRESSA FERRUGEM BANDEIRA GOVERNANÇA CORPORATIVA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DESEMPENHO FINANCEIRO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS NA CRISE DE 2008 Gravataí - RS 2015 ________________ ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2 2. AUTORES 3 2.1. Lilian Marques Freguete 3 2.2. Valcemiro Nossa 3 2.3. Bruno Funchal 3 3. ESTRUTURA DO ARTIGO 4 4. ATUALIDADE DO TEMA 5 5. REFERÊNCIAS UTILIZADAS PELO AUTOR 6 6. RESUMO 7 6.1. Responsabilidade Social Corporativa 7 6.2. O ISE-BOVESPA 8 6.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.930 Palavras / 16 PáginasData: 14/3/2017 -
A Governança Corporativa
http://3.bp.blogspot.com/_tWB8tLOJ_8Q/TSs8qsh7stI/AAAAAAAAADg/C1rnAnW2ycI/s1600/unip.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA Santos/SP 2016 Ariane Vasconcellos dos Santos RA: B60983-4 Caroline Herbst RA: B726DE3 Juliane Nadja dos Santos RA: B671CB2 Stephanie Santos Alvarenga RA: B892641 MariaHelena Começanha RA: B687IE4 Eduardo H. Sansanovicz RA: B6590E9 GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 8° semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do professor: Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.682 Palavras / 19 PáginasData: 17/3/2017 -
A GOVERNANÇA CORPORATIVA
INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda o resumo da apostila de Governança Corporativa e Excelência Empresarial, cujo assunto explana o sobre o conjunto de regras que orientam como uma empresa deverá ser administrada, ressaltando sua relevância para as empresas que almejam ser bem sucedidas e mencionando as etapas e ferramentas necessárias para alcançar um excelente modelo de Governança Corporativa. O trabalho está organizado em apenas um capítulo, cujo discorro sobre todo o tema abordado, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2017 -
A Governança Corporativa
TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS CAMILA BUENO LUÍS FERNANDO SOARES SANTANA São Paulo 2016 TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS CAMILA BUENO LUÍS FERNANDO SOARES SANTANA Governança Corporativa – Estudo de caso da empresa Enron apresentado como pré-requisito para aprovação no 6º semestre do Curso de Ciências Contábeis na matéria Sustentabilidade e Governança Corporativa. Prof: Fabio Coimbra São Paulo 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. REFERÊNCIAL TEÓRICO 6 2.1 CONCEITO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA 6 2.2 AS BOAS PRATICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.135 Palavras / 25 PáginasData: 12/4/2017