TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Tecnologias de Gestão. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como ANDERSON FUJIKAWA DE PAULA SAIR Você está aqui Graduação / GRATG_20141_2Chamada / Questionários / Tentativa 1 Aula 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Tecnologias de Gestão_2Chamada Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Tecnologia De Gestão
Isabel do Brasil Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Disambig grey.svg Nota: "Princesa Isabel" redireciona para este artigo. Para outros significados, veja Princesa Isabel (desambiguação). Princesa Isabel Princesa Imperial do Brasil Condessa d'Eu Princesa Imperial do Brasil Período 9 de janeiro de 1850 a 5 de dezembro de 1891 Predecessor D. Pedro Afonso Sucessor Nenhum (Proclamação da República) Cônjuge Gastão de Orléans Descendência Luísa Vitória Pedro de Alcântara Luís Maria Antônio Gastão Nome completo Isabel Cristina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2014 -
TECNOLOGIA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS MÁRCIA RAQUEL CARDOZO ALDEIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TERESÓPOLIS MÁRCIA RAQUEL CARDOZO ALDEIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Tecnologia em Gestão de recursos Humanos Prof: Rinaldo lima Jossan Batistute Vania Machado Ana Céli Pavão Cláudia Cardoso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E à Gestão Do Conhecimento
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento È uma disciplina emergente que tem como principal objetivo, gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explícito existente num determinado espaço para dar respostas ás necessidades das pessoas e das comunidades em seu desenvolvimento. Centrado na necessidade de administrar o conhecimento organizacional e as aprendizagens organizacionais como mecanismos básicos para o fortalecimento de uma região ou espaço em relação com as visões do futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
Superio2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................................................................4 2.1 A importância de estudar as Teorias da Administração..............................................................................4 2.1.1 As duas Teorias da Administração mais atuais.........................................................................................5 3 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO..............................................................................................................9 3.1 A importância do trabalho em equipe..........................................................................................................10 3.1.1 A importância do relacionamento interpessoal.......................................................................................10 4 ABORDAGEM DE CARACTERÍSTICAS SOBRE A GESTÃO DA INOVAÇÃO................................................10 4.1 IMPORTÂNCIA PARA UMA EMPRESA ADOTAR PRÁTICAS E AÇÕES VOLTADAS A GESTÃO DA INOVAÇÃO.............................................................................................................................................................10 4.1.1 TECNOLOGIA E O DESENVOLVIMENTO HUMANO ...................................................................11 5 MACROECONOMIA E MICROECONOMIA.......................................................................................................11 DOIS GRANDES OBJETIVOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Aula Tema 5 - Tecnologias De Gestão
Iniciado em quarta, 14 maio 2014, 10:50 Completado em quarta, 14 maio 2014, 11:04 Tempo empregado 14 minutos 35 segundos Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Excelentes tecnologias no campo da gestão de pessoal
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar individual está em fortalecer o conhecimento teórico obtido pelo discente durante o curso, de acordo com o especificado na página 10 do Guia de Percurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
1 Ecomonia E Modelo De Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia E Desenvolvimento Humano, Ética, Politica E Sociedade.
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, temos muito mais facilidade de conciliar nosso trabalho, com a nossa vida pessoal. Adaptar a carga horária de trabalho com a vida pessoal, é a proposta deste trabalho. Vamos compreender e entender a necessidade que já está batendo em nossa porta. E também descobrir as vantagens que a empresa tem em oferecer este benefício ao seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
Gestao De Tecnologia Da Informaçao
ETAPA 4 (tempo para realização: 10 horas) Aula tema: Projetos em gestão de T.I. Esta atividade é importante para que você visualizar os componentes do sistema, suas interligações e entender o seu funcionamento. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) CST em Gestão da Tecnologia da Informação – 1ª. Série – Estratégia em Tecnologia da Informação Tatiane Jesus de Campos Pág. 6 de 6 Ler o artigo: Um estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Etapa 02 Passo 03 Atps Tecnologias De Gestão
Benchmarking é uma linha de gestão que pode ser um diferencial para as empresas evitarem vulnerabilidade diante do mercado diante do mercado competitivo ou ate mesmo pela busca da tão desejada superioridade no mercado os negócios, pode ser uma tecnologia exploratória ou não porem quando exploratório é mais trabalhosa, as empresas devem tomar cuidado para confundir Benchmarking com uma copia, é caracterizada por permitir que a empesa conquiste uma posição de destaque. A tipologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Tecnologia em gestão de recursos humanos empresa GE Celma
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA: GE CELMA NOME: MARRAIANA OLIVEIRA CARDOSO ITABUNA – BAHIA 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2 - DESENVOLVIMENTO 3 - CONCLUSÃO 4 - REFERÊNCIAS 1 – INTRODUÇÃO Suas atividades eram basicamente era a fabricação de ventiladores por volta de 1951, porém foi comprada em 1957 pela Panair do Brasil ganhando um destaque agora seria uma oficina de revisão de turbinas dos aviões desta linha aérea
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Anhanguera Tecnologias De Gestão
Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Responsabilidade social b. Protocolo de Kyoto (Japão) c. ISO 9000 e depois ISO 14000 d. Pendências financeiras e. Saúde do trabalhador f. Alta nas exportações g. Ética organizacional Question 2 Notas: 1 Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente divide-se em quatro âmbitos. Relacione a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Estratégias De Gestão Do Conhecimento E O Uso Da Tecnologia Da Informação
RESUMO O conhecimento organizacional vem se convertendo em um dos principais tópicos de interesse dos gestores, uma vez que as organizações passam a compreendê-lo como seu principal recurso e fonte de vantagem competitiva. Assim, a gestão de conhecimento procura identificar e desenvolver o conhecimento coletivo da organização para aumentar a capacidade de inovação e resposta e ajudá-la a competir. Considera-se que o sucesso da gestão de conhecimento depende mais das pessoas do que da tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.253 Palavras / 34 PáginasData: 15/5/2014 -
Tecnologias de gestão de produção industrial
APRESENTAÇÃO: O Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial, por ser um curso de formação de tecnólogos, é bastante focado no mercado de trabalho. Seu método de ensino abrange estudos e atividades práticas que permitam ao futuro profissional uma atuação ética e responsável, tendo como objetivo o desenvolvimento científico tecnológico. Os estudos teóricos e as práticas previstas no curso irão possibilitar o desenvolvimento de competências profissionais gerais e específicas. Essas competências estarão relacionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
TECNOLOGIA DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2 DESEVOLVIMENTO...........................................................................................4 2-1 DESENVOLVIMENTO CONSTITUCIONAL .........................................................................................7 2-1-1 ÉTICA NA GESTÃO PÚBLICA .................... .....................................................7 2-1-2 EFICIÊNCIA / EXCELÊNCIA NOS SEVIÇOS ...8 2-1-2 - GESTÃO DO PATRIMÔNIO IMOBILIÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.....................................14 2-1-3 -TRANSPARÊNCIA ...................... ..............................................................16 3 - CONCLUSÃO ......................................................................................................8 REFERÊNCIAS......................................................................................................8 1- INTRODUÇÃO O presente artigo procura trazer conceitos e conhecimentos sobre a Administração Pública e a Gestão dos Imóveis. Em um primeiro momento vale estabelecer o que vem a ser Administração Pública de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.664 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
AULA 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. padrão c. forma de ver o mundo d. filosofia oriental e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2014 -
Tecnologia De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO CORUMBÁ MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CORUMBÁ – MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................03 ETAPA 1...........................................................................................................05 ETAPA 2...........................................................................................................10 ETAPA 3..........................................................................................................19 RELATÓRIO FINAL......................................................................................21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................................23 INTRODUÇÃO Objetivo deste relatório primeiramente identificar os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.184 Palavras / 25 PáginasData: 17/5/2014 -
AVA Tecnologia De Gestão
ATIVIDADES DE AUTO DESENVOLVIMENTO (AVA) TECNOLOGIA DE GESTÃO – 1º BIMESTRE Trabalho apresentado com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento em relação à Tecnologia de Gestão ao curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de Jacareí. Jacareí, 2014 DIREITO E LEGISLAÇÃO Nome: RA: AVA 1º BIMESTRE Jacareí, 2014 Sumário Pág.1: Capa. Pág.2: Informações do aluno. Pág.3: Sumário. Pág.4: Introdução, Desenvolvimento. Pág.5: Descrição, Segmento, Localização, Setor Terceirizado, Vantagens, Desvantagens. Pág.6: - Descrições dos serviços. Pág.7: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2014 -
Levantamento Do Perfil Dos Alunos Do Curso De Tecnologia Em Gestão
Atendendo ao coordenador do curso de TGH-Tecnologia em Gestão Hospitalar, foi realizada uma pesquisa para se conhecer o perfil dos alunos, onde foi aplicado um questionário e feita uma entrevista. O conteúdo da pesquisa visa descobrir a opinião e a área de interesse dos alunos a fim de buscar cursos e palestras que atendam ás expectativas para ser organizada a (A Semana da Gestão Hospitalar). Aplicamos o questionário a 100 alunos do curso de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnologia De Gestao
Das afirmações a seguir, marque a que NÃO corresponde à definição de terceirização. Escolher uma resposta. a. Passar para terceiros a responsabilidade pela execução de determinada atividade b. Processo que promove o enxugamento da estrutura da empresa pela transferência a terceiros, focando a empresa no que realmente é fundamental para sua existência c. Outsourcing d. Proporciona o aumento do foco no negócio principal da organização e. Passar para terceiros a responsabilidade pela execução das atividades-fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnologia De Gestao
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termosmudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnologias De Gestao Aula Tema 7
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A. FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO SUPERIOR DE ADMISTRAÇÃO JOSÉ PAULO VARGAS-5660119968 AULA TEMA 7 –FERRAMENTAS DE GESTÃO: BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PASSO FUNDO 2013 JOSÉ PAULO VARGAS-5660119968 AULA TEMA 7 – FERRAMENTASDE GESTÃO: BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA Passo Fundo 2013 INTRODUÇÃO Este presente trabalho, estabelece modos deferramentas de gestão, como Balanced Scorecad (BSC) e os Seis Sigma, fundamentais para o crescimento das empresas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnologia E Ferramentas De Gestao
Sumário 1. Introdução 2. Contexto Histórico nas Empresas 3. Maneira em que as empresas se reportam ao Meio Ambiente 4. Maneira de como as pessoas se reportam no Meio Ambiente 5. Conclusão 6. Bibliografias Introdução Cada vez mais empresas brasileiras estão implementando estratégias de desenvolvimento sustentável, todavia, percebem-se neste processo diferentes opiniões e enfoques sobre como lidar com questões relacionadas a esse tema, a pesquisa enfatizou alguns pontos. Como começou a maneira de identificar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.066 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D - O Contas Valor (R$) A Caixa - BENS 6.000 A Banco conta movimento - BENS 250.000 O Fornecedores - OBRIGAÇÕES 480.000 A Imóveis - BENS 185.000 D Duplicatas a receber - DIREITO 380.000 O Contas a pagar - OBRIGAÇÕES 55.000 D Títulos a receber - DIREITO 15.000 A Instalações - BENS 40.000 A Veículos - BENS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.867 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2014 -
Aula Tema 8 Tecnologias De Gestao
1 Escolha pelo menos uma resposta. a. Saúde do trabalhador b. Responsabilidade social c. Pendências financeiras d. Alta nas exportações e. Ética organizacional f. Protocolo de Kyoto (Japão) g. ISO 9000 e depois ISO 14000 Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 18/5/2014