TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP/FACNET Centro de Educação a Distância GESTÃO DO CONHECIMENTO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão do Conhecimento Profª. EAD: Maria Irma Macário Tutora a distância: Mônica Roberta Tutor presencial: Carlos Alves Frazão Brasília/DF 2013 INTRODUÇÃO Vivemos um momento de importante transição do ambiente econômico, onde a gestão pró-ativa do conhecimento adquire um papel central para a competitividade tanto das empresas, como dos países. Isto, entretanto, nem sempre foi assim, pois,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
Tecnologias De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos Tecnologias de Gestão Macaé – RJ Novembro/2013 Carlos Magno Souza Costa – RA 441695 Jordanna de Oliveira Moraes Pose – RA 444266. Luiz Carlos de Oliveira Cerqueira – RA 441697. Natalia Paulino de Ramos – RA 434919. Apresentação da Empresa Denominação Social: Natura Cosméticos S.A. Denominação Comercial: Natura Cosméticos S.A. Atividade Principal: Comércio Atacadista de Cosméticos e Produtos de Perfumaria Número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
AVA Tecnologia De Gestão Aula 7
FERRAMENTAS DE GESTÃO: BALANCED ESCORED (BSC) E SEIS SIGMAS: 1. BALANCED SCORED COMO GESTÃO ESTRATEGICA: O balanced escored é uma ferramenta de gestão completa, criada por Robert S. Kaplan, professor da Harvard Business School, e David P. Norton, presidente da Renaissance Solutions é uma ferramenta utilizada por organizações, cujo objetivo principal auxiliar de forma eficaz a gestão na tomada de decisão, sendo criado para solucionar problemas com comunicação existentes na organização como um todo. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2014 -
Tecnologia De Gestão
.INTRODUÇÃO Cada vez mais, as atividades dependem da tecnologia. Mas a maior parte das organizações ainda falha ao tentar tirar vantagens das diversas oportunidades que podem ser fornecidas pela área de TI, em especial, no que diz respeito a melhorar processos e aumentar as margens de lucro. O termo “gestão da tecnologia” teve origem na segunda metade da década de 1980 nos Estados Unidos da América - EUA, envolvendo governo, empresas e universidades, visando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS Tecnologia De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Processo Gerencial ATPS – Tecnologias de Gestão Osasco / SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Processo Gerencial ATPS – Tecnologias de Gestão Trabalho em grupo do 1º semestre da disciplina Tecnologia em Processo Gerencial, período noturno, da Universidade Anhanguera – UNIDERP centro de Educação a Distância. Prof. EAD: Me. Ademir Carvalho Leite Tutor à distância Manuel Osasco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.265 Palavras / 26 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS: Tecnologia Em Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD – Fabiana Biazetto Professor Tutor Presencial: Professor Tutor a Distância: Marco Maia Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Tecnologias de Gestão 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos conhecer as principais tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 2/6/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cuiabá – MT 2013 Nome dos Acadêmicos Disciplina Empreendedorismo Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Cuiabá – MT 2013 Sumário 1.0 Introdução 5 1.1 Perfil da cidade 6 1.2 A empresa 6 2.0 Responsabilidades dos sócios 6 2.1 Prestação de serviços 7 2.2 Missão 7 2.3 Fornecedores 8 3.0 Pontos Fortes 8 3.1 Pontos Fracos 8 3.2 O objetivo da Reciclobio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2014 -
Tecnologia Da Gestao
1 Pesquisar que áreas ou serviços da empresa já foram terceirizados, e quais foram os ganhos e vantagens deste processo observados pelos gestores. 2 Identificar áreas ou serviços que podem vir a ser terceirizados nesta empresa e elaborar um breve relatório com a descrição da área que poderia ser terceirizada, quais as vantagens e desvantagens para a empresa e quais os custos estimados para esta alternativa de terceirização. Passo 3 (Individual/Equipe) 1 Ler os capítulos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS- Tecnologia E Gestão
Administração Tecnologias de Gestão Alexandre Bock Ellwanger 5569131434 Rafaela Oliveira Degani 5568141204 Vanessa Couto Ramos 5568149544 ATPS Tecnologias de Gestão Tutor à distância Leonardo Ferreira Professora à distância Oderson Dias Mello Porto Alegre 2013 Sumário Introdução...................................................................................................................................2 1. Empresa..................................................................................................................................3 2. Missão e Valores....................................................................................................................3 3. Mudança Organizacional e quebradeparadigmas...................................................................4 4. Gestor organizacional e seus papéis..................................................................................5 5. Entrevista..........................................................................................................................5 6. Gestão de Qualidade Total.....................................................................................................5 7. Terceirização..........................................................................................................................6 7.1 Serviços terceirizados pelo Laboratório GREEN LAB.......................................................6 7.1.1 Resíduos Orgânicos..........................................................................................................6 7.1.2 Serviços de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.802 Palavras / 32 PáginasData: 3/6/2014 -
Tecnologia De Gestao
SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 4 EMPRESA 5 HISTÓRICO DA COMPANHIA 5 NEGÓCIO 6 INFRAESTRUTURA 7 MUDANÇAS MARCAM A HISTÓRIA DO CANAL FARMA 7 HISTÓRIA DE SUCESSO 10 VAREJO 11 TENDÊNCIA 12 POR DENTRO DOS CONCEITOS 12 TECNOLOGIA 3.0 13 CANAL FARMA 13 LIÇÃO DE CASA 13 ATENDIMENTO 14 SANTACRUZ IMPLANTA CAMPANHA CONSUMO CONSCIENTE 15 ENTREVISTA 17 GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 20 ÁREAS TERCEIRIZADAS 21 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE TECNOLOGIAS 22 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 28 APRENDIZAGEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.510 Palavras / 35 PáginasData: 3/6/2014 -
AVA-Tecnologias De Gestão(Aula 5) (1)
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 5 novembro 2013, 20:34 Completado em terça, 5 novembro 2013, 21:03 Tempo empregado 29 minutos 4 segundos Question1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NA FACULDADE ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PAU DOS FERROS/RN JANIELIO ALEXANDRE DA SILVA TITULO: Relatório Parcial PAU DOS FERROS/RN 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PAU DOS FERRO/RN JANIELIO ALEXANDRE DA SILVA RA: 8526957338 RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NA FACULDADE ANHANGUERA • DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL • EMPREENDEDORISMO • ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORES A DISTÂNCIA: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2014 -
TECNOLOGIAS EM GESTÃO
UNIDERP - UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TÉCNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: CLÁUDIA MELLO PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO TAGUATINGA 2013 Sumário Introdução................................................................................................................................3 Importância do gestor organizacional......................................................................................4 Gestão da Qualidade Total......................................................................................................6 Programa de responsabilidade social e Ética Corporativa......................................................10 Conclusão................................................................................................................................12 Bibliografia..............................................................................................................................13 Introdução Neste trabalho iremos falar sobre Tecnologia de gestão, mais principalmente sobre terceirização, que é onde se busca reduzir custos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.788 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2014 -
Tecnologia E Ferramentas De Gestão Pag 315
Capítulo 14 – A questão do meio ambiente nas organizações. 1 – Qual o objetivo da ISO 14.001? A ISO 14.001 é uma norma que define o deve ser feito para estabelecer um sistema de gestão ambiental efetivo. A norma é desenvolvida com o objetivo de criar um equilíbrio entre a manutenção da rentabilidade e a redução do impacto ambiental, com ela é possível que sejam atingidos ambos objetivos. Com os grandes problemas ambientais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
PIM PRONTO - GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PREFEITURA DE CURITIBA/PR
SUMÁRIO. 01. INTRODUÇÃO.......................................................................................04 02. PROJETO DE REDE.............................................................................06 03. MODELO DE PROCESSO DE SEGURANÇA E CRIPTOGRAFIA......08 04. SISTEMA DE BANCO DE DADOS.......................................................12 05. ESTRUTURA NECESSÁRIA PARA A PREFEITURA..........................15 06. REQUISITOS DO SISTEMA..................................................................17 07. TREINAMENTO TÉCNICO....................................................................19 DICAS INTERESSANTES DE ADAPTAÇÃO DO SEU TRABALHO: SUBSTITUA NESTE DOCUMENTO PALAVRAS COMO SEGUNDO - COLOQUE DE ACORDO DEFINIÇÃO - COLOQUE CONCEITUAÇÃO, EXPLICITAÇÃO OU QUALQUER COISA RELACIONADA A CONCEITO OU COLOCAÇÃO DE OBJETIVIDADE PARA DEFINIR. NO LUGAR DE OBJETIVO TODA VEZ QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.392 Palavras / 30 PáginasData: 4/6/2014 -
Tecnologia De Gestão
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologias de Gestão Taiana Cristina Matos - 6659318374 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Limeira - S. P/ 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologias de Gestão Aula-tema 3 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor Tutor Marcio Eduardo da Silva Limeira - S. P/ 2014 INTRODUÇÃO Segundo Carlos Alberto R.S Queiroz1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2014 -
Tecnologias De Gestão
Disciplina:TECNOLOGIAS DE GESTÃO. 3º SÉRIE. NOMES ANTONIO MARCOS MORAIS DA ROCHA-RA 6622356624 CRISTIANE MADER TRILHA- RA 6891512801 DIANE DE OLIVEIRA BERNARDO- RA 6814008740 CRISTIAN DA ROSA LORENCON- RA 7088577887 ELIANDRA DE FATIMA CARDOSO- RA 6889507062 JULIANA LUTZ- RA 6617337356 ATIVIDADE COLABORATIVA. Anhanguera Educacional 3° SERIE Disciplina:tecnologias de gestão. Atividade colaborativa. Trabalho desenvolvido na disciplina de tecnologias de gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade colaborativa,sob orientação do tutor Bernardo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Tecnologia De Gestão
1. Introdução O presente trabalho tem como objetivo estudar e entender a transformação do conhecimento individual no conhecimento organizacional, de forma que o indivíduo tenha a possibilidade de explorar cada vez mais a sua capacidade e levar a organização na qual faz parte ao sucesso. 2. Desenvolvimento Todo profissional a cada dia vem procurando se capacitar para que consiga um futuro melhor para si e para família e com essa procura insaciável pelo conhecimento, naturalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTAO
MUDANÇA ORGANIZACIONAL Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. (PLT). A mudança tem sido a palavra de ordem no vocabulário moderno do administrador e tem o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus objetivos. As empresas estão em mudanças constantes, influenciando e sofrendo influências, aprendendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2014 -
Tecnologia De Gestão
Atualmente vivemos na Era de Tecnologia e da Informação, era essa que exige das organizações uma gestão estratégica eficiente, na intenção de facilitar a utilização de recursos oferecidos pela Tecnologia de Informação e pelo Sistema de Informação. A Tecnologia de Informação nos oferece recursos tecnológicos para a geração de informações e por sua vez os Sistemas de Informações estão cada vez mais sofisticados, propondo assim mudanças nos processos e estratégias de negócios. No mundo atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Resumo 1 A 4 Aulas Temas Tecnologia Da Gestão
Aula tema 1 a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar se não existem outras formas de entender os mesmos problemas e situações. O termo gestão vem do latim gestione, ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para desempenhar essa função, o gestor deve adotar um modelo orientado por princípios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2014 -
Tecnologias De Gestão
Tecnologias de gestão O enfermeiro tem por objetivo alem de desenvolver prevenção, promoção e proteção, também um potencial para avaliar os problemas da sociedade e tomar medidas imediatas diante a problemas mais graves. A comunicação é uma ferramenta básica, que precisa ser muito utilizada, de forma que você consiga se comunicar e também consiga entender , o sigilo quando necessário faz parte da ética profissional, atentando se a confiabilidade. Porem, a importância da informação, eticamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Tecnologia Em Gestao Publica
1- Analise as afirmativas: I- Observando as atividades de uma empresa, podemos imaginar que desde o início houve um processo de planejamento que relacionava os objetivos desta com as ações que seriam desenvolvidas para que estes fossem atingidos. II- Há exatamente uma grande lacuna que envolve a concepção do negócio e as ações que a empresa realiza, uma dissonância entre objetivos e práticas empresariais. III- Mintzberg (2002), coloca como um problema de gestão, que leva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
SUMÁRIO PG 1. Introdução------------------------------------------------------------------------------04 2. Desenvolvimento 2.1 Justificativa da contratação------------------------------------------------------------05 2.2 Descrição do cargo-------------------------------------------------------------------------06 2.3 Fontes de recrutamento a serem utilizadas-------------------------------------------06 2.4 Anúncio do cargo---------------------------------------------------------------------------09 2.5 Elenco de competências do cargo-------------------------------------------------------10 2.6 Sugestão de dinâmicas de grupo--------------------------------------------------------12 3. Considerações finais-----------------------------------------------------------------------15 4. Referências------------------------------------------------------------------------------16 INTRODUÇÃO Recrutar e selecionar profissionais são um dos maiores desafios para as organizações. As empresas estão cada vez mais procurando aperfeiçoar o processo de recrutamento e seleção, pois o mercado de trabalho vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2014 -
Atps De Tecnologia E Gestao
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLÍNIO LEITE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO ETAPAS 01, 02, 03 E 04 TUTOR A DISTÂNCIA: RENATO TORRES NITEROI, 02 DE JUNHO DE 2014. INTRODUÇÃO O mundo globalizado cada vez mais é uma realidade e as empresas vêm apostando de modo mais intenso na implantação das ferramentas de gestão, quer na adoção de tecnologias de informações e na implantação de modernos processos administrativos, quer no desenvolvimento de competências gerenciais do seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.050 Palavras / 17 PáginasData: 12/6/2014