TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
33.960 Trabalhos sobre TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Tecnologia E Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: POA ADVENTISTA Tutor: Mário César Alves Adriana Fátima Masiero RA 435801 Iria Cappelletto RA 417899 Maria Ester T. de Amorim RA 423786 Priscila Corrêa Maldonado RA 412977 Taira Marcele Zanfelice RA 405828 Thaina Marques Miranda RA 427692 TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 2º Porto Alegre/RS Novembro / 2013 ATPS: DISCIPLINA - TECNOLOGIA E FERRAMENTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. HuberTutora presencial Profª. Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologiaem Recursos Humanos Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos Susinei Dias – RA: 6788385079
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Tecnologias De Gestão
Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa ATPS Disciplina: Tecnologias de Gestão Tutor Presencial : Claudir Busnelo Tutor a Distância Ead: Monique M. Metzner de Lima Denizy Gutierrez Oliveira RA: 6582297922 Karen Fernanda Almeida Ricardo RA: 7310556660 Keila Christina Silvério RA: 6377228704 Osasco/ SP 2013 Índice 1. Introdução 2. Detalhes da empresa escolhida • Missão • Visão • Filosofia 3. Mudança Organizacional 4. Paradigmas 5. Quebra de Paradigmas 6. Preparos para uma empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.042 Palavras / 37 PáginasData: 28/5/2014 -
TECNOLOGIA NA GESTÃO COMERCIAL
FACULDADE ANHANGUERA DE ENSINO UNIVERSITÁRIO ATPS – ATIVIDADE PRÁTICAS SIPERVISIONADAS RAFAEL COELHO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO CELI CRISTINA G. MARTINS | RA 4359834587 | DEBORA B. TURINI | RA 3876766813 | DENISE COSTA DA SILVA | RA 3808626250 | ELOIZA DE SOUZA PEREIRA | RA 3830734837 | ELISABETH BUTTURI PIRES | RA 1299874093 | TABOÃO DA SERRA – SP18/04/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESAFIO....................................................................................................................4 3. ETAPA 1 ....................................................................................................................7 4. ETAPA 2 ....................................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Tecnologia De Gestão
3ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Tecnologias Em Gestão
ETAPA 1 Empresa: Global Village Telecom Ltda. Endereço: Av. Mato Grosso,453 – Cuiabá / MT Porte: Grande Segmento: Telecomunicações Missão: Oferecer serviços de telecomunicações de alta qualidade voltados as necessidades do mercado e com elevado padrão de atendimento, visando criar valor para acionistas, clientes e colaboradores. Valores: Esforços voltados a satisfação do cliente, compromisso com o crescimento rentável da organização, agilidade na tomada de decisão, simplicidade na execução. Produtos: Trabalha com a comercialização de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Tecnologia Em Gestao
1 INTRODUÇÃO Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de vitalidade, ação e proação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos (ARH).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Tecnologias
Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo oito componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Esta equipe será amesma durante todo o desafio. Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organizaçãoescolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Os avanços tecnológicos têm dado grandes saltos em seu desenvolvimento, na Sociedade da Informação e Conhecimento. O ser humano vem cada vez se adaptando as novas tecnologias, onde a informação se delimita cada vez menos a poucas pessoas. O acesso a dados e informações vem sendo cada vez mais rápido, através de aparelhos modernos que facilitam a interatividade, surgindo assim o mundo virtual onde as informações, dados e indivíduos se misturam. Sempre houve e sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2014 -
Tecnologia Em Gestão Publica
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDA E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO. FOZ DO IGUAÇU / PR 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 A EMPRESA“S. YOUNES CALÇADOS” 5 1.1 – Apresentação da Empresa 5 1.2 Histórico da Empresa 5 1.3 Missão 6 1.4 Visão 6 1.5 Valores 6 2 A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.136 Palavras / 25 PáginasData: 30/5/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Prof. EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Dalva A. Rocha Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Dayane da Silva Cunha – RA 7165533247 Misma Ferraz de Souza - RA 6393236769 Mônica Ferraz de Souza - RA 6377236785 Simone Marques Benedito-RA 6956460813 Lorraine Martins Gerotto- RA 7135530126 DOURADOS –MS 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestão Tecnologia
O grupo de alunos formado para este desafio, ao conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar, analisará e tomará decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas e, principalmente, confirmará sua aplicação ou não nas empresas brasileiras. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, o que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional ProfªYaekoOsaki Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Eliane V.de Araujo RA:1299452897 - Tecnologia em Recursos Humanos Laurinda F. Oliveira RA:6942011234 - Tecnologia em Recursos Humanos Priscila Barbosa RA:61362438 - Tecnologia em Recursos Humanos Sonia Mª R.Santos RA: 6578307392 - Tecnologia em Recursos Humanos SÃO PAULO / SP 2013 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como finalidade, definir o conceito de Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Considerações sobre os conceitos e papéis do gestor As mudanças ocorrem a todo o momento, e dentro das organizações essas mudanças ocorrem cada vez mais rapidamente. A dinâmica que envolve desenvolver novas tecnologias, novos produtos e serviços, buscando atender às novas necessidades e aos desejos dos consumidores, e até a própria sobrevivência da empresa frente à concorrência, está inteiramente ligada ao papel do gestor, como esse profissional irá administrar o andamento adequado dos processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS – tecnologias de gestão
ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO 1. INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação as exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade de recursos e Tecnologias de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014 -
As principais tecnologias e ferramentas de gestão moderna
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVIOSIONADAS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Cuiabá-MT Junho 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD ADMINSTRAÇAO Sumário 1. ETAPA 1............................................................................................. 2 2. ETAPA 2............................................................................................. 8 3. ETAPA 3............................................................................................. 11 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................ 13 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................. 14 “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” ETAPA 1 Empresa: Global Village Telecom Ltda. Endereço: Av. Mato Grosso,453 – Cuiabá / MT Porte:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.867 Palavras / 16 PáginasData: 31/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO A DISTÂNCIA- CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO ATIVIDADES DE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Campo Grande-MS Junho/2013 Acadêmicos TECNOLOGIAS DE GESTÃO Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada como atividade avaliativa da disciplina TECNOLOGIAS DE GESTÃO do curso Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor EAD Prof. Dr. Oderson Dias de Mello da tutora a Campo Grande-MS Junho/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.708 Palavras / 23 PáginasData: 31/5/2014 -
Tecnologia De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO ANACLEIDE COSTA-418200 CARLOS MAGNO SILVA CUNHA-438708 RELATÓRIO Professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite. Tutor presencial: Lana Rocha. SÃO LUIS-MA 2014 1. INTRODUÇÃO Muito tem se falado em Tecnologias de Gestão e suas ferramentas organizacionais. Este relatório traz de forma sucinta essa abordagem. As mudanças organizacionais tem uma relevância incomparável para a atualidade dentro das organizações, é sem dúvida um dos principais ativos de uma empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.646 Palavras / 27 PáginasData: 1/6/2014 -
Atps De Tecnologia E Gestao
Vsegmento em que atua; produtos fabklkklekjdkjdhurfyvyrgtvrfibfiu4bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbricados e/ou comercializados; porte/tamanho; UNIVERSIDA DE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CAMOCIM-CE 22493 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO MÁRCIO MARTINS DE SOUSA -418839 HILTON OLIVEIRA DA COSTA – 426380 ERICA DOURADO AMORIM – 7929699571 IAN DO CARMO MARQUES - 4243 LUCAS GOMES DE SOUSA – 444595 PROFESSORA: TUTOR À DISTÂNCIA: FRANCISCO DE ASSIS DE SOUSA CAMOCIM-CE, 02 DE JUNHO DE 2014 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.555 Palavras / 15 PáginasData: 1/6/2014 -
Tecnologia E Gestão
4,1 - Reengenharia Reengenharia é o ato de renovar a organização, inovando e revendo todos os processos da produção fazendo com que fique mais eficiente e rentável. Ela propõe a melhoria no desempenho organizacional, uma tecnologia da administração de processos onde a empresa por meio de análise constante busquem melhorias que resultem na satisfação do cliente. Nos dias atuais, a reengenharia e todas as tecnologias da organização estão interligadas ao sistema de informações como computadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Tecnologia E Gestão
Além daquelas mudanças ocorridas recentemente o mundo está em constante transformação, e nada é mais constante do que a mudança. É inevitável que tudo mude ainda mais, por exemplo: se as pessoas mudam as regras do jogo, deve-se mudar o modo de jogar. De uma maneira geral, as empresas não acompanham as mudanças ocorridas, ou o fazem mais lentamente. Isso quer dizer que, via de regra, a organização e o modo de gestão das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2014 -
Tecnologia E Gestão Empresa Tim
A TIM Participações S.A. é uma empresa que presta serviços de telecomunicações em todo o território nacional.Iniciou suas operações no Brasil em 1998 e se consolidou como uma empresa nacional a partir de 2002, tornando-se a primeira operadora móvel a ter presença em todos os estados do Brasil. Essa empresa atua como operadora de serviços de telefonia móvel, fixa, longa distância e transmissão de dados, sempre com o foco na qualidade dos serviços prestados aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2014 -
Tecnologia De Gestao
Dados Apresentados E Problemas Proposto Da “Escola Reforço Escolar” A escola no primeiro momento faz a contratação de dois novos professores, acreditando que poderia ser uma solução para o momento de expansão do qual está passando. Percebe-se que somente a contratação de novos profissionais não reflete em seu bom funcionamento ou no funcionamento esperado. Proposto pela coordenação de pedagogia uma nova visão ao proprietário de que não basta somente contratar novos profissionais, mas ir além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2014 -
Tecnologia De Gestão
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR-TUTOR EAD: Profa. Ma. Rosemeire Farias PROFESSORA PRESENCIAL: Cláudia Mello TAGUATINGA DF/2014 SUMARIO Introdução...........................................................................................................................3 Etapa 01...............................................................................................................................4 Etapa 02...............................................................................................................................6 Etapa 03...............................................................................................................................10 Etapa 04...............................................................................................................................11 Considerações Finais...........................................................................................................13 Referencias Bibliografica....................................................................................................14 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar um Plano de Ação, mostrando estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o Gestor de Segurança Privada consiga ser assertivo no “Gerir Pessoas” dentro das organizações. Vivemos em um mundo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.845 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2014 -
Tecnologia e gestão
Tecnologia e Gestão 1-O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. forma de ver o mundo c. conjunto de crenças d. ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014