Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.135 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Aula Tema 04 - Tecnologias - Reengenharia, Empowerment E Gestão E Organização Horizontal
Iniciado em quarta, 10 abril 2013, 15:05 Completado em quarta, 10 abril 2013, 15:19 Tempo empregado 13 minutos 18 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Tecnologias E Ferramentas De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO NOME: ROBERTA PEREIRA RA: 3764 PROFESSOR: Prof. Dr. Oderson Dias de Mello TUTOR PRESENCIAL: FERNANDO TRÊS LAGOAS 2013 Mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional Organização: Neopharma farmácia de manipulação, farm. Resp. Sabrina Moura Medeiros CRF MS 3006, CNPJ 08.935.311/0001-54, situada na rua Duque de Caxias, 74, bairro Colinos – Três Lagoas MS fone (67) 3521-0353.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
Tecnologia E Ferramentas De Gestaõ
Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. forma de ver o mundo c. padrão d. conjunto de valores e. conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Tecnologias e ferramentas de gestão
Question 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Tecnologia e ferramentas de gestão
Esta aula-tema baseia-se nos Capítulos VII, VIII e IX do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 117-158), que tratam da evolução e aplicação de ferramentas como reengenharia, empowerment e gestão e organização horizontal. Trataremos de questões voltadas à organização da estrutura gerencial e operacional conforme um novo conceito de gestão que busca eficácia operacional. Discutiremos questões da reorganização dos procedimentos, dos processos e dos produtos na área operacional, além de questões na área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTÃO
Como definir e escolher o melhor sistema de informações gerenciais para uma empresa? A melhor forma de escolher estes sistemas é consultando os casos do mesmo, sabendo onde essa tecnologia foi implantada com sucesso e se a empresa responsável é solida e tem condições de garantir por um determinado à manutenção, assim como, o suporte e atualização do mesmo, pois o investimento não é possibilita correr o risco de não ter mais suporte ao sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Capital Intelectual
Capital Intelectual são recursos gerados pelas empresas através do intelecto das pessoas, sua definição abrange vários elementos intangíveis, além do capital humano. Para eles o capital intelectual é um capital não financeiro que representa a lacuna entre o valor de mercado e o valor contábil, sendo a soma do capital humano e estrutural. Sendo assim para que uma empresa desenvolva bons produtos e serviços, ela devera ser composta de um qualificado capital humano, originado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
Gestão Conhecimento
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Com o mundo totalmente informatizado e as constantes mudanças dessas informações gerou a necessidade de um maior conhecimento. As questões relacionadas com a sustentabilidade, a intangibilidade, a complexidade, a dinâmica, a responsabilidade social e ambiental, esta sendo tratado com alta prioridade nas empresas. Com essas mudanças as empresas estão cada vez em busca de gestão do conhecimento, este profissional tanto com gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment E Gestão E Organização Horizontal
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
Tecnologia E Ferramentas De Gestão
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor EAD: Walker Soares do Nascimento RA e Nome dos Componentes: 295706 - Antonio Gilmar Barbosa 333540 - Camila de Melo Sales Tabosa 291090 - Helen June Oliveira Teixeira 329404 - Juciere Maria Soares Santos 342678 - Leandro Steffani de Lima Moreira Ferramentas de Gestão Itapipoca – CE, 11 de junho de 2012. Introdução Neste trabalho fomos buscar uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2013 -
ATPS GESTÃO CONHECIMENTO
1. Introdução O mundo contemporâneo é caracterizado por rápidas transformações na estrutura social, econômica, política e tecnológica. Neste contexto, as empresas serão submetidas a desafios que exigirão capacidade de adaptação para atender rapidamente aos acontecimentos do meio em que atuam e para garantir a sua sobrevivência e desenvolvimento. A gestão do conhecimento é um campo de estudo relativamente novo em que as organizações procuram desenvolver, alinhando-se á aprendizagem organizacional, como forma de captar conhecimentos chaves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.386 Palavras / 18 PáginasData: 27/9/2013 -
Capital Intelectual
Capital intelectual Capital intelectual é o patrimônio de conhecimento, criatividade e inteligência de uma organização no âmbito da persecução dos seus objetivos. Como ativo intangível, o capital intelectual tem a capacidade para gerar valor sustentável ao longo do tempo. Quando falamos em capital intelectual falamos em conhecimento, mas não qualquer tipo de conhecimento, ele tem de ser útil à empresa. Por exemplo, um empregado pode ser um ótimo pianista, contudo esta destreza não tem utilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
"PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Pólo Manaus-Amazonas Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor: Oderson Dias de Mello “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE” ALUNOS (AS): Maria Cristina de Melo Coelho – RA: 366798 Maria de Fátima de S. Avelino – RA: 3660 Naira Farias de Lima – RA: 351200 Rozimar Mariano de Oliveira – RA: 352341 Raí Lima do Nascimento – RA: 352332 Manaus, AM.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.561 Palavras / 15 PáginasData: 29/9/2013 -
PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO
INTRODUÇÃO Este desafio tem como objetivo compreender as técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações, de acordo com cada cultura organizacional, composta de crenças e valores, as quais impactam os níveis de eficiência e eficácia das atividades executadas. Buscaremos também, baseados nas leituras das obras de autores da Administração e/ou Teoria da Administração, ao longo desse trabalho acadêmico, expor as diversas características do gestor, seus desafios e suas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
Tecnologias E Ferramentas De Gestão
O que é BENCHMARKING ? É uma técnica utilizada pelas organizações para melhorarem suas atividades, por meio da investigação e análise do que outras empresas têm feito com sucesso. É uma ferramenta que contribui com a melhoria dos processos, produtos e serviços da empresa. Conceitos de BENCHMARKING É uma decisão estratégica; É aprendizado sobre o mercado e seus concorrentes; É uma atividade que pressupõe a utilização de ferramentas de medição e controle. Benchmarking é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 1/10/2013 -
Tecnologias e ferramentas de gestão
Aula Tema 1 Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Assina documentos legais da organização Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Motiva, treina e aconselha pessoas Lê relatórios e outros documentos da organização Transmite informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Tecnologia da gestão - Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal
Aula Tema 4 – Tecnologia da gestão - Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal. Questão 1 A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Resposta : • A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos. • A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
ATPS Gestão Conhecimento
Introdução Com a globalização as empresa estão tendo que se ajustar ao novo mercado, adequando custos e aumentado a produtividade, para se tornarem competitivas. Por isto muitas empresas então tratando seus funcionários como Capital Humano e não mais como simples Recursos Humanos. Por muito tempo as empresas não deram valor aos conhecimentos de seus funcionários. Hoje, sabe-se que a soma desse conhecimento tem um valor e aplicar ele em favor da empresa será um diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013 -
Capital Intelectual
AUTOR: KEYLLA DA SILVA FARIAS SOARES - R.A: 1131766 Atividade no Portfólio Objetivos Compreender os conceitos estudados. Descrição da atividade Realize a atividade a seguir com base nos conteúdos estudados até este momento. Leia o artigo “Capital Intelectual – Gestão do Conhecimento” e elabore uma análise crítica sobre o texto, incluindo uma conclusão pessoal sobre o assunto. Centro Universitário Claretiano. Gestão Pública - Administração Professor (a): Jose Augusto de Oliveira Palmas – TO 15.10.2013 “Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
Tecnologias: Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização HorizontalSrs
Aula-tema 04 – Tecnologias: Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização HorizontalSrs. Motoristas ao se apresentar na portaria para entrega ou coleta de materiais, favor deixar numero do rádio Nextel ou aguardar no banco verde, se caso não for localizado motorista ou ajudante, o recebimento dará continuidade chamando o próximo da fila.Srs. Motoristas ao se apresentar na portaria para entrega ou coleta de materiais, favor deixar numero do rádio Nextel ou aguardar no banco verde, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2013 -
Tecnologias: outsourcing, aferição e gestão de Open Book
Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Descrição da organização: Empresa TB Multisserviços Segmento de Atuação/ Principal Atividade: A TB Serviços foi fundada em setembro de 1966 por Geraldo José da Silva para operar carga e descarga de produtos agrícolas destinados à exportação, tornando- se pioneira no setor de prestação de serviços terceirizados no Brasil. Com 47 anos de experiência no mercado nacional, a TB construiu uma história de excelência e inovação, destacando-se como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Gestao Conhecimento
QUESTIONÁRIO - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 (Adaptada de FGV 1996) Biodiversidade, ou diversidade biológica, é um tema bastante atual e importante para o Brasil, pois abre excelentes perspectivas de acesso às modernas tecnologias, além de oportunidades para troca de experiências e intercâmbio com a comunidade científica internacional de diversos níveis. Alargam tais perspectivas o fato de o Brasil estar entre os cinco primeiros países que possuem a maior variedade de organismos vivos, comunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2013 -
TECNOLOGIA CHAVE ORGANIZAÇÃO DE GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – BAURU/SP CIÊNCIAS CONTÁBEIS TECNOLOGIAS DE GESTÃO FABIANA SIMONE DOS SANTOS - RA 403856 MICHELLY CRISTINA GIL DA SILVA GREGO - RA 404099 RICARDO AYRES E SILVA PEREIRA - RA 403857 SÔNIA MARA ROCHA – RA 370717 Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Bauru/SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 2 1 MUDANÇA ORGANIZACIONAL................................................................................... 3 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA............................................................................ 3 1.2 MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRA DE PARADIGMAS............................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.924 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestao Conhecimento
O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação. O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na década da época industrial, por esse motivo é bom conhecer as empresas no qual a mão de obra vem perdendo espaço no novo mundo de informação. As organizações estão buscando informações para adquirir inovações e fazer com que a competitividade do conhecimento vire
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Capital Intelectual
Introdução Hoje, na nova economia mundial, a economia do conhecimento, o ativo mais importante e valioso nas empresas é o capital intelectual, pois as habilidades deixaram de ser manuais para torna-se intelectuais, isso em qualquer setor. O capital intelectual constitui a matéria intelectual utilizada para gerar riqueza, que é o produto do conhecimento. É difícil identificá-lo, distribuí-lo de forma eficaz. Na economia atual compramos e vendemos conhecimento, não são mais os produtos e serviços, puros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013