Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.945 Trabalhos sobre Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Legislação Social, Trabalhista E Previdenciaria (colaborativa)
Nesta aula-tema, nosso foco foi a Receita Pública, sua classificação orçamentária e suas fases, além do estudo da dívida ativa. Dando sequência ao nosso trabalho iniciado na aula passada, passaremos ao estudo um pouco mais prático sobre Receita Pública. Assim, vamos passar para o desenvolvimento, conforme os passos a seguir: Passo 1: Leia atentamente o capítulo 06 do livro Contabilidade Pública: teoria e prática, de Heilio Kohama (PLT) e também acesse o link a seguir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Analise os casos abaixo (histórias fictícias): 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Legislação Empresarial Especial
Ao lermos o art. 50 podemos observar várias maneiras observar várias formas das quais se poderia proceder com a recuperação da empresa as quais eu penso ser a mais sensata seguir as seguintes maneiras descritas abaixo: Como a empresa possui bens reais das quais poderiam ser vendidos, como se diz o inc. XI: “XI – venda parcial dos bens;” Como esse processo poderia ser demorado poderia se valer do inc. I: “I – concessão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
1. O seu grupo foi contratado pelo supermercado bom preço e tem como responsabilidade entregar ao departamento de pessoal os cálculos das contribuições em atraso,lembrando que são dois contribuintes; os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 com vencimento em junho de 2010 deverão ser feitos para recolhimento no dia 31 de agosto de 2013, com as seguintes informações: Percentual de juros acumulados do mês de vencimento 28,68%; 1% que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 14/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
SIDNEI APARECIDO DE MELO O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho de Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis Segundo Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 2° Semestre. Ariquemes 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 FORMALIDADES LEGAIS PARA ABRIR UMA CLÍNICA DE REPOUSO 6 2.2 IMPACTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 16/10/2013 -
Ética Empresarial
Ética e indiferença (Fantástico, Rede Globo, 29/10/06) A série Ser ou Não Ser traz hoje uma questão delicada e importante para nossa vida. O que é ética? Por que ela é importante na vida em sociedade? Qual a relação entre ética e indiferença? Uma foto, publicada no jornal "O Globo" no início de setembro, deixou os leitores indignados. O corpo de um turista cego, que morreu afogado na Praia Vermelha, ficou horas no calçadão, enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2013 -
Ética Empresarial
Anhangüera – Tecnologia em Logística ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Uberlândia - MG Junho/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”....................05 a. SINOPSE DO FILME....................................................................................05 b. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..................................................06 3. CONCLUSÃO.............................................................................................................07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................08 1. Introdução: A ética é um conceito que se aplicam as atitudes ou ações de um individuo ou grupo social que difere o que é certo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.542 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS INFORMAÇÕES: O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1.948 e dona Ana Luiza, nasceram em abril de 1.953 e já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2013 -
Ética E Legislação
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE – UFAC CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGICAS – CCET CURSO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DISCIPLINA: ÉTICA E LEGISLAÇÃO RIO BRANCO AC OUTUBRO DE 2013 INTRODUÇÃO As sociedades modernas estão diante de um grande paradoxo, pois, ao mesmo tempo em que a tecnologia se faz cada vez mais presente na vida das pessoas, as suas consequências muitas vezes imprevisíveis e até mesmo perigosas para o ser humano , estão impondo novas reflexões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 17/10/2013 -
O conceito de ética empresarial ou organizacional
ETAPA 3 Passo 1 e 2 ÉTICA EMPRESARIAL Uma empresa ou entidade tem que ser, obrigatoriamente, percebida com um elemento ativo do contexto social (cultural, político, econômico etc) e esse fato remete, obrigatoriamente, a compromissos e responsabilidades que elas (empresa ou entidade) devam ter com a sociedade como um todo. O conceito de ética empresarial ou organizacional (ou ainda de ética nos negócios) tem a ver com este processo de inserção. A empresa ou entidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Etica Empresarial
Cap. I Introdução Ética Profissional em Administração A palavra Ética é definida por diversos significados: “A parte da filosofia que é ciência que estuda a reflexão sobre os valores humanos”; “Uma disciplina que estuda a filosofia da conduta humana, naquilo que é certo ou errado”; “Estudo da natureza geral e moral e de opções morais específicas”. Mas, na realidade a ÉTICA refere-se às regras e aos princípios morais sobre o que é certo ou errado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
ATIVIDADE: 1. O seu grupo foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. e tem como responsabilidade entregar ao departamento de Pessoal os cálculos das contribuições em atraso, lembrando que são dois contribuintes; Observação: Os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010 com vencimento em 20 junho de 2010 deverão ser feitos para recolhimento no dia 31 de agosto de 2013, com as seguintes informações: Percentual de juros acumulados do mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 21/10/2013 -
Ontabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS INFORMAÇÕES: O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1.948 e dona Ana Luiza, nasceram em abril de 1.953 e já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Legislação Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGILAÇÃO DE EMPRESAS 4 2.1 EXIGÊNCIAS LEGAIS ESPECÍFICAS 4 2.2 ÓRGÃOS PÚBLICOS E COMPETENTE 6 2.3 IMPACTOS CAUSADOS PELA PEC 7 2.4 FORMALIDADES PARA OFICIALIZAR UM CONTRATO: 7 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO No decorrer da história, grandes alterações ocorreram no mundo do trabalho, com a mudança do PEC de diferentes métodos de organização e de gestão de empresas. Em decorrência dessas modificações, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 Exigências Legais para a abertura de uma empresa. Com base no texto apresentado informar as formalidades leais e exigências legais para abertura de uma clinica de repouso. Qual órgão público e competente deveu procurar para formalizar uma empresa com este ramo de atividade. 2.2 Sindicato das Empregadas Domésticas de BH qual foi i impacto causado pela referida Pec, demonstrar em percentuais positivo e negativo destes impactos. Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.524 Palavras / 19 PáginasData: 25/10/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS- PEC DOMESTICAS
2.1 ABERTURA DE EMPRESA Assim, é importante definir que para abertura de uma clinica de repouso primeiramente precisa de um profissional legalmente habilitado (contador) para auxiliá-lo na melhor forma jurídica para o seu projeto. O contador e conhecedor da legislação trabalhista a qual esta subordinada a nossa produção e comercialização. Para a legalização de uma empresa e necessário procurar órgãos responsáveis para as inscrições: - Registro na Junta Comercial - Registro na Secretaria da Receita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2013 -
Direito Empresarial E Trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Sete Lagoas 2010 pollyanna paceli de azevedo almeida marques portfólio DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista. 2010 Você deverá analisar a questão problema e responder as questões propostas. |Renato e Fabiano desejam montar um restaurante, sob a forma de sociedade Ltda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.223 Palavras / 29 PáginasData: 27/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
Uma empresa com 36 anos no mercado, fundada pela familia alves, no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Alves e sua esposa Ana Luiza Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1948e dona ana luiza em abril de 1953 e ja trabalharam muito nessa empresa. Pensando nisso fizeram uma reuniao com seus herdeiros raimundo belezer alves e severina belezer alves sobre o intuito de concientiza-los sobre sua vontade de se aponsentarem, uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Primeiro passo é o calculo da contribuição previdenciária devida, sobre o salário base, ao INSS. 3.416,24 * 11= 3,58. Já calculado o valor devido o próximo passo é calcular os juros sobre esse mesmo valor a ser recolhido para o INSS: 3,78 * 29,54= 111,00. Posteriormente aos juros iremos calcular a multa: 3.78 * 20%= ,15 Calculado os juros e multas temos os acréscimos legais: 111,00 + ,15= 186,15. Valor de contribuição a recolher no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2013 -
Etica Empresarial
Introdução A ética nos dias de hoje se torna ponto fundamental no comportamento organizacional das grandes ou até pequenas organizações. Neste trabalho abordamos o conceito de ética, diferenças entre ética e moral e seus princípios, em um todo o ser humano desde sua estrutura, sua essência como individuo até sua formação no ambiente de trabalho. Também iremos enfatizar a questão dos conflitos éticos que frequentemente surgem desavenças, é útil examinar as causas, gerentes e funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.334 Palavras / 18 PáginasData: 30/10/2013 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária_RDR
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre o contrato de experiência, é CORRETO afirmar que: Escolher uma resposta. a. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por mais 60 (sessenta) dias, ele torna-se inválido, uma vez que o fato da prorrogação ser superior ao termo inicialmente ajustado desvirtue o período no contrato. b. Pode ser fixado por tempo inferior e prorrogado uma única
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A CONTRIBUIÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.1.1 A visão holística da administração 4 2.1.2 Administração, tecnologia e organizações 5 2.2 PATRIMÔNIO LÍQUIDO (VALOR CONTÁBIL DA EMPRESA) 5 2.2.1 Equação 5 2.2.3 Efeitos do Resultado do Exercício 6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS: 6 2.3.1 Capital Social 6 2.3.2 Capital de Terceiros 7 2.4 A CONTRIBUIÇÃO DO EMPREENDEDORISMO PARA A ECONOMIA 7 2.4.1 Empreendedorismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2013 -
Ètica Empresarial
RESPOSTAS 1) Porque a ética sempre mostra a conduta e a atitude mais equilibrada que devemos ter para a realização do bem comum. 2) No Brasil, no casamento, podemos ter apenas um companheiro, pois isso é o valor moral visto na sociedade. Agora se tivermos mais de um companheiro você estará cometendo um erro de conduta, ou seja, um erro ético, pois está agindo errado perante a sociedade. Outro exemplo é quando percebemos que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA NO MÊS DE MAIO DE 2010....................4 2.2 CÁLCULOS DAS MULTAS E JUROS....................................................................5 2.3 DEMOSTRAÇÃO DE CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS.............................5 2.4 DEMONSTRAÇÃO DO VALOR DA GUIA.............................................................5 2.5 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS..............................................................................6 2.5.1– Demonstração de caixa....................................................................................6 2.5.2– Demonstração pagamento de guia do INSS....................................................6 2.6 ORIENTAÇÃO SOBRE APOSENTADORIA......................................................7 2.7 LEI COMPLEMENTAR Nº 123, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006....................8 CONCLUSÃO............................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.582 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2013 -
Aula-tema 05: Legislação Empresarial Especial
O principal preceito norteador da Lei de Falências é o princípio: Escolher uma resposta. a. da preservação da empresa. b. da proteção da propriedade industrial. c. da autonomia da vontade. d. da isonomia material. e. da garantia do pagamento do credor. Question 2 Notas: 1 O prazo para extinção das obrigações do falido condenado por crime falimentar é de: Escolher uma resposta. a. cinco anos, contados do trânsito em julgado da sentença de encerramento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013