Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.945 Trabalhos sobre Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Atividade Colaborativa Na aula-tema 02 foi revelada a tarefa final da atividade colaborativa desta disciplina, ou seja, a produção de um portfólio de Rotinas Trabalhistas. Como tarefas iniciais, foram indicados alguns passos para que os alunos produzam um relatório dos documentos necessários para admissão do empregado, bem como os procedimentos a serem realizados pelo empregador no processo admissional. Agora, vamos contratar um funcionário para a empresa Bela Vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 29/1/2014 -
Ètica E Legislação
SUMÁRIO 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 Denominação e forma de constituição................................................ 05 1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização.......................... 05 1.1.3 Natureza e ramo de atuação............................................................... 05 1.1.4 Informações sobre o porte da empresa............................................... 05 1.1.5 Relação das filiais................................................................................ 05 1.1.6 Número de funcionários...................................................................... 05 1.1.7 Principais produtos.................................................................... ......... 05 1.1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos.......................................................................... 05 1.1.9Principais mercados e principais segmentos desses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2014 -
Etica Empresarial
Ética Empresarial Todos se perguntam por que se fala tanto em ética? Será que é por que ela é uma estratégia para a expansão dos negócios? Este texto vem apresentar a ideia real entre os dois domínios: O lucro e a educação das vontades. Este texto vem explicar que a ética nem sempre pode ser considerado um problema ou ameaça e sim como uma vantagem fundamental nos negócios de uma empresa, as empresas de hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 16/2/2014 -
Resumo Sobre ética Empresárial
RESUMO SOBRE ÉTICA. A empresa é uma unidade econômica,temos três fatores de técnicas da produção como:Natureza,o Capital e o Trabalho.A ética empresarial é o comportamento da empresa,entidade lucrativa,quando age de conformidade com os principios morais e com as regras do bem procedor aceitas pelas coletividade,regras éticas.A expectativas acima e sua qualificação como única forma moral de obter lucros já deveriam ser razões suficiente para que uma empresa se convencesse a agir com ética.A prática a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Leis Trabalhistas - Ética
LEIS TRABALHISTAS Lei 448 art 10 A empresa deve assumir dívida trabalhista da empresa anterior. O contrato de trabalho é impessoal em relação à pessoa física ou jurídica que se encontrar à frente do empreendimento econômico, pois é firmado entre trabalhador e empresa, independentemente dos seus titulares, da mudança do seu comando ou, até mesmo, da alteração na sua estrutura jurídica. Daí extrai-se a responsabilidade do sucessor que herdará todos os direitos e obrigações relativamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 28/2/2014 -
Etica Empresarial
ÉTICA EMPRESARIAL: A MORAL DO SUCESSO E A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA Luiz Maximiliano Landscheck Mestrando em Direito do UNISAL, Lorena Apresentação: O presente trabalho discute um caso particular de ética empresarial, a “moral do sucesso”. Levanta a hipótese de que este tipo de conduta é ensinado ou incentivado em escolas. Apresenta como contraproposta o envolvimento dos empregados e da empresa com atividades filantrópicas decorrentes de sua responsabilidade social. Abstract: In many companies a fratricidal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.762 Palavras / 12 PáginasData: 1/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARLOS CLEI DIAS DOS SANTOS GLACIANO DE SOUZA MASCARENHAS HELIO CORREIRA ANDRADE KLAYTON SOUZA MIRANDA ALVES MAELTON BRAGA DE SOUZA ROBSON MARTINS PINTO TAIZE DE SOUZA SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Irece 2013 CARLOS CLEI DIAS DOS SANTOS GLACIANO DE SOUZA MASCARENHAS HELIO CORREIRA ANDRADE KLAYTON SOUZA MIRANDA ALVES MAELTON BRAGA DE SOUZA ROBSON MARTINS PINTO TAIZE DE SOUZA SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 PáginasData: 4/3/2014 -
ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, pois referenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciaria
1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. Contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que o 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado as disciplinas: Noções de Direto, Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Científica e Seminário Interdisciplinar II. Tutores: Equipe do 2º semestre 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................1 2. DESENVOLVIMENTO......................................................................................8 3. CONCLUSÃO...................................................................................................9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................10 1 - INTRODUÇÃO O Dinamismo com que ocorrem modificações na legislação do País, a contabilidade por sua vez, é ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.256 Palavras / 10 PáginasData: 9/3/2014 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Análise dos casos (histórias fictícias): 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 valor da contribuição devida. 4 2.1.1 Valor dos Juros 4 2.1.1.1 Valor da Multa 4 2.1.1.1.1 Acréscimos Legais. 4 3 tabela demonstrativa com os cálculos da multa e dos juros 5 3.1 Pro-labore alíquota inss valor contribuição alíquota juros valor juros multas valor multa total contribuição. 5 3.2 valor da guia. 5 3.3 lançamentos contábeis. 5 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 14/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 2.1 Recolhimento do INSS em atraso.......................................................................... 2.2 Contrato Social........................................................................................................ 2.3 Contrato Social Alteração 01.................................................................................. 2.4 Contrato Social Alteração 02.................................................................................. 2.4 Contabilização da Guia......................................................................................... 2.5 Relatório Gerencial................................................................................................ 2.6 Análise da Lei Complementar 123....................................................................... 4 CONCLUSÃO 1 REFERÊNCIAS 1 1 INTRODUÇÃO Temos que compreender que um entendimento, mas aguçado das rotinas trabalhistas e contábil se torna de suma importância para qualquer gestor inserido dentro de uma organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 17/3/2014 -
Contabiladade Empresarial E Trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 funcoes administrativas .........................................................................................4 2.1.1 principais mudncas ao longo do tempo 5 2,1,1,1 conceito de patrimônio 6 2,1,1,1,1 fonte e origem de recursos 6 capital social. 6 capital de terceiros 6 analise de mercado 7 demanda oferta e equilibrio 7 estrutura de mercado 7 contabilidade social como ferramenta de informacao para a responsabilidade social 7 3, conclusao 4, referencias ..... 5. conclusao ................................................................................................................8 6. referenciais ..............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 18/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Erro! Indicador não definido. 3 VALOR DA GUIA INSS Erro! Indicador não definido. 4 LANÇAMENTOS CONTABEIS................................................................................5 5 APONSENTADORIA................................................................................................6 5.1 ORIENTAÇÃO PARA PROPRIETÁRIOS E A EMPRESA....................................6 5.2APOSENTADORIA POR TEMPO DE SERVIÇO....................................................7 6 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL ................................7 6.1 O QUE É SIMPLES NACIONAL E COMO FUNCIONA.........................................9 6.2 TRIBUTOS INCLUIDOS NO SUPER SIMPLES..................................................10 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 20/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
1 INTRODUÇÃO A Previdência Social, conhecida como INSS é o seguro social para os contribuintes.É uma Instituição Pública que concede direitos aos seus assegurados. Dessa forma, garante uma renda ao contribuinte e sua família, em casos de impossibilidade de trabalho, invalidez, gravidez, prisão, acidente, doença, velhice e morte. A alteração no contrato social da entidade, após a saída dos proprietários, havendo transferência de quotas para seus dois herdeiros, sendo 50% para cada um.O capital social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhista
SUMÁRIO INTRODUÇAO.................................................................................................03 CONTABILIZANDO O AUMENTO DO CAPITAL SOCIAL..............................04 ORIENTAÇÃO SOBRE A APOSENTADORIA................................................06 LEI COMPLEMENTAR 123.............................................................................09 ROTINAS TRABALHISTAS.............................................................................11 CONCLUSAO..................................................................................................13 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................14 ANEXO............................................................................................................15 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade auxiliar a empresa Supermercado Bom preço a calcular o INSS em atraso, contabilizar as entradas dos novos sócios e o capital a integralizar. Informar aos proprietários Sr Geraldo e D.Ana sobre o direito da aposentadoria. Citar e comentar alguns artigos da Lei Complementar 123, na qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.902 Palavras / 16 PáginasData: 23/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2.DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 2.1. CALCULOS DA PREVIDENCIA EM ATRASO, GUIA INSS E APLICAÇÃO DE MULTAS........................................................................................................4 2.2. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS.....................................................................6 2.3. ORIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA..............................................7 2.4. ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL...........................................................................................................8 3.CONCLUSÃO.................................................................................................11 4.REFERÊNCIAS..............................................................................................12 1. INTRODUÇÃO As Rotinas Trabalhistas e a Contabilidade Empresarial são formadas por um conjunto de fatores, que buscam além de relatar os processos de contabilização de uma empresa, também observar de forma legal e responsável todos os dados, transformando em informações importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.306 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Etica empresarial
Missão • Prover experiências positivas e extraordinárias para clientes e parceiros com nossos produtos. Esta empresa utiliza a ética empresarial através do valor da organização em relação a seus produtos e serviços, a fim de trazer a confiabilidade, transparência e credibilidade de modo leal aos clientes e parceiros. E para essa missão foi colocada em prática toda credibilidade e respeito ao usuário, no qual, através de seus produtos, a satisfação do cliente e a fidelização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
1 INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem o objetivo principal de aprofundar nosso conhecimento sobre a contabilização empresarial e as rotinas trabalhistas. Abordaremos a seguir a contabilização dos cálculos da previdência em atraso referente às contribuições e o lançamento contábeis, onde se utiliza os métodos das partidas dobradas e o lançamento no livro diário. Os cálculos das contribuições com juros e multas corrigidas com referencia a maio de 2010, corrigimos a contribuição montando uma tabela para melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 27/3/2014 -
Etica Empresarial
Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais? Andréa Cherman; Patrícia Amélia Tomei ________________________________________ RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas atividades da organização. A análise deste estudo dá-se pelo cruzamento das perspectivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.012 Palavras / 37 PáginasData: 28/3/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Edilaine Rubim Dias Hayashida Eleiciane Bernardo da Costa Leidiane Soares Vital Cancelier Lucas Silva de Oliveira Raquel Rodrigues Pereira Machadinho D‘Oeste – RO 19 de Novembro de 2013 Objetivo Geral: Este trabalho tem como objetivo demonstrar algumas contribuições em atraso e contabilidades referente a guia do INSS, dentro e fora da empresa e demais seguimentos. Objetivos Específicos: Citar orientação aos proprietários da empresa; Debater os direitos e deveres;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. Sr. Geraldo nasceu em março de 1.948 e dona Ana Luiza, nasceram em abril de 1.953 e já trabalharam muito nesta empresa. Pensando nisto fizeram uma reunião com os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Resenha Sobre Ética Empresarial
A Ética profissional segundo autores, é um conjunto de conduta ou normas que deverão ser praticadas no exercício de qualquer profissão. Estas podem ter caráter normativo ou jurídico regulamentando profissões a partir de estatutos e códigos específicos. Quando profissionais se deparam com questões morais, geralmente polemicas, e debate o tema com algum propósito social está sendo posto em prática a reflexão ética, evidenciando que todo profissional tem responsabilidade individuais e sociais. No ambiente profissional é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Sapezal MT 2013 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso (Curso de Graduação em Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Noções de Direito, Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Cientifica e Seminário Interdisciplinar II] Prof.. Sapezal MT 2013 RESPOSTA: VALOR TOTAL DA FALHA = 3.416,24 x 11% do imposto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2014