Biológicas
Depois de estudar estes trabalhos sobre biologia, você terá uma melhor compreensão do comportamento humano e da biologia em geral.
57.733 Trabalhos sobre Biológicas. Documentos 28.081 - 28.110
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GESTÃO DE ENFERMAGEM
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO- UNIDADE 3 ENFERMAGEM FABIANA NEVES COIMBRA RA: 8486209385 TRABALHO DE GESTÃO DE ENFERMAGEM SANTO ANDRÉ 2017 DISCIPLINA: GESTÃO DE ENFERMAGEM Docente: Alexandre ENTREVISTADAS Enfermeira recém-formada: Daniele Fernandes Ribeiro COREN: 492.600 Enfermeira formada a mais de 10 anos: Euzarene Nunes dos Santos COREN: 173.764. ENTREVISTA 1) Quais as perspectivas da sua profissão em relação a sua época de formação em relação ao mercado de trabalho (possibilidades de atuação) e salário. Daniele-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2017 -
Gestao de esportes
Universidade Cruzeira do Sul Administração e gestão de programas e eventos em Educação Física e Esporte São Paulo 2015 Questões: 1 - Com base no artigo e no seu conhecimento construído nas aulas defina (com suas palavras) o que é: Organização Esportiva: É considerada uma entidade social, com objetivos claros e limites bem definidos, e está diretamente envolvida na indústria do esporte. Gestão Esportiva: A gestão engloba todas as áreas relativas ao esporte tais como:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2015 -
GESTÃO DE HOSPITALIDADE NUMA PESPECTIVA HUMANÍSTICA
GESTÃO DE HOSPITALIDADE NUMA PESPECTIVA HUMANÍSTICA: NA UNIDADE PÚBLICA DE SAÚDE Resumo Este artigo visa demonstrar os aspectos de gestão hospitalar com ênfase na relação humanística do hospital com o paciente, a fim de ofertar um atendimento de qualidade em saúde sendo que será feito um paralelo sobre a hotelaria hospitalar, voltado para a gestão em hospitalidade e humanização, a qual tem como objetivo principal: minimizar o sofrimento do paciente, se adequar a proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
GESTÃO DE LABORATÓRIO E CONTROLE DE QUALIDADE
Caso Introdutório sobre Gestão em Laboratórios: Presidente de Banco ou Gestor de Laboratório Dois gerentes de banco em um seminário de Administração estavam discutindo acaloradamente. “Um bom administrador pode administrar qualquer coisa”, disse Haroldo. “Não é assim”, disse Paulo. “Você conhece alguém que é um excelente bom presidente de um banco, mas não é possível que essa pessoa também possa ser efetiva em administrar um Laboratório de Análise Clínicas”. “Um presidente de banco não compreenderia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2013 -
Gestão De Marketing
Arquitetura e Urbanismo Turma: MA8 Período Matutino Nome: Fernanda Bastos Angelo RA 20169488 5 questões OBS- Preencher turma (Ex. M8A), nome completo, RA e período (matutino ou noturno). Em cada questão inserir a área de conhecimento (Ex: Estudos Sociais e Econômicos, Leis, resoluções, preservação da paisagem, etc) correspondente a cada questão desenvolvida. QUESTÃO 06 AREA DE CONHECIMENTO – Arquitetura e Urbanismo: Historia da Arquitetura , urbanismo e paisagismo. VI) Andre Le Notre foi o maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Gestao De Marketing
Questão 5 – O preço da garrafa de vinho varia de acordo com a relação 2 400, onde representa a quantidade de garrafas comercializadas. Sabendo que a receita é dada pela relação : a) Obtenha a função receita e esboce o gráfico, indicando os principais pontos e o eixo de simetria; b) Qual a quantidade de garrafas a ser comercializada para que a receita seja máxima? Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Gestão de materiais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1– Observações retiradas de um questionamento à uma Entidade de Cunho Beneficente Identificada como (a)............................................................................4 2.1.1 Observações retiradas de um questinamento à uma Entidade Pública idenficada como (b)....................................................................................................6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERÊNCIA ...9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Duas Entidades serão avaliadas nesse Estudo de Caso, teremos a oportunidade de avaliar sobre vários ângulos o processo gerencial na área da Saúde. Teremos a oportunidade de observar na prática todas as disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2015 -
Gestao de materiais , contrato e terceirização
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA NA GESTÃO HOSPITALAR JAILTON DA SILVA RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL MACEIÓ 2015 JAILTON DA SILVA RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado as disciplinas de Gestão de Materiais.contratos,Tercerização e Licitação,Sistema de Informação Legislaçãoe Direito Hospitalar e Seminário do curso de Tecnológia em Gestão Hospitalar apresentada a UNOPAR Universidade Norte do Paraná, MACEIÓ 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO ...................................................................................05 2.1GESTÃO DE MATERIAIS, CONTRATOS, TERCEIRIZAÇÃO E LICITAÇÃO................;;......................................................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.572 Palavras / 19 PáginasData: 31/10/2015 -
Gestao De Pessoas
4 METODOLOGIA Foram realizados estudos nos seguintes métodos para fundamentar nossa pesquisa: 1º Pesquisas bibliográficas na área de Gestão de Pessoas; 2º Pesquisa de campo, através de questionário para identificar as relações existentes entre gestores e funcionários. 4.1 METODOLOGIA 1 Para a realização da pesquisa de campo, foi escolhida a empresa Água Gravatá, no município de Gravatá em Pernambuco. A empresa foi escolhida porque vinha se destacando muito no ramo de água mineral. Foram observados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
Gestão De Pessoas
Qual a importância do setor de RH dentro de uma empresa Postado por: Contabilidade em Brasília A grande maioria das pequenas empresas não têm um departamento de RH estruturado ou um profissional qualificado para gerenciar pessoas. Planejar, gerenciar e manter o processo de gestão da qualidade das pessoas é de importância fundamental em pequenas empresas porque elas são compostas de pessoas, e essa importância não varia dependendo do tamanho da empresa. Muito mais do que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão De Pessoas
Questão 1 Nota: Não gerada A maior dificuldade que as empresas enfrentam é referente ao envolvimento e comprometimento de sua equipe com a organização. Muitas empresas não conseguem ampliar por que esbarram nesse fator. Sendo assim, para a empresa conseguir atingir um patamar de envolvimento é preciso que ela invista em: Alternativas 1 - Estrutura física 2 - Processos 3 - Trabalho em equipe 4 - Áreas individualizadas 5 - Tecnologia Sua resposta Sem resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão De Pessoas
Re: Empreendedorismo e Sustentabilidade Mensagempor Admin » Dom Out 14, 2012 11:02 pm • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Existem diversos enfoques teóricos em torno das necessidades humanas, entre eles a Teoria das Necessidades, de Maslow: é a teoria que sugere porque as pessoas buscam satisfazer diferentes tipos de necessidades, classificadas com certa ordem hierárquica. A hierarquia de necessidades de Maslow se descreve em resumo como uma pirâmide que consta de 5 níveis. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.884 Palavras / 16 PáginasData: 18/11/2014 -
Gestão de Pessoas
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Segundo COUTO, Renan Evangelista (UFF) e FERRAZ, Fernando Toledo (UFF) no artigo EVOLUÇÃO DAS MUDANÇAS DE FOCO NA GESTÃO DE PESSOAS NOS SISTEMAS PRODUTIVOS, o objetivo da empresa é primeiramente a satisfação de seus colaboradores para que eles possam garantir a satisfação de seus clientes, visando politicas claras e diferenciadas de remuneração, da cooperação, inovação e participação mais ativa nas decisões da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2015 -
Gestao De Processos
Levando-se em conta as afirmações a seguir: I. Os serviços tratam alguém ou alguma coisa de alguém como, por exemplo, nos hospitais. porque II. Transformar as propriedades físicas do indivíduo é uma das características do serviço. a. As duas afirmações são falsas. b. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira. c. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa. d. As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Gestao de processos
Considerando os itens abaixo, I) OSM é o estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a separá-las, tornando-as independentes. Falso II) Um analista de OSM tem como função introduzir métodos de trabalho mais eficientes, evitar desperdícios de tempo, material e esforço, com o objetivo de aumentar a produtividade.verdadeiro III) O departamento de OSM busca a qualidade dos processos, a redução de custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2015 -
GESTÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA
Portal Educação - Unidade Web Guias Superiores Tabela de Lista de Guias Minha área Guia 1 de 4 (guia ativa) Tutoriais Guia 2 de 4 Comunidade Guia 3 de 4 Atendimento Guia 4 de 4 Local atual ? Ajuda ativada: Clique para ocultar a ajuda da página. . H ADM02058 - GESTAO DA PRODUÇAO E LOGISTICA (ON.0) - 201420.05295 Prova N2 Fazer teste: Clique aqui para acessar a Prova N2 .. Ocultar Menu Curso ←
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2014 -
Gestão de Projetos e Eventos
1. Quais as inter-relações entre Projetos e Marketing? Quando nos referimos a projetos, estamos descrevendo um processo no qual tem por objetivos desenvolver e aperfeiçoar atividades benéficas a empresa / local, podendo ser de caráter institucional (com foco no aperfeiçoamento da empresa), ou promocional (com ênfase no setor comercial). O marketing surge para nos oferecer um suporte em todas as fases de projetos desde a fase inicial até o encerramento, identificando as necessidades e buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2019 -
Gestão de Projetos e Eventos com Esporte e Lazer
Centro universitário Claretiano Centro Universitário Claretiano Curso de Graduação em Educação Física Gestão Mercadológica- Etapas para elaboração de uma comunidade integrada de Marketing Viviane Sacre - R.A. 1176788 Batatais 2016 Gestão Mercadológica- Etapas para elaboração de uma comunicação integrada de marketing Trabalho apresentado na Disciplina de Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer, Prof. Luís Fernando Correia, no curso de Graduação em Educação Física, para obtenção da nota em participação de atividades. Batatais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2016 -
Gestão de projetos e eventos em esporte e lazer
CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA Bacharelado Disciplina: Gestão de projetos e eventos em esporte e lazer Tarefa: 6ª Semana Nome: Wisner Calaça Alves RA: 1112260 Turma: DGEFB1601TGTA4S Parecer do Tutor: Descrição da atividade Com base nas leituras realizadas até o momento, visite uma organização ou entidade privada que atue na área dos esportes, treinamento ou atividade física, como: clubes esportivos, academias de ginástica, escolas de esportes ou até mesmo seu próprio campo de atuação profissional, caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2016 -
GESTÃO DE PROJETOS E EVENTOS EM ESPORTE E LAZER
GESTÃO DE PROJETOS E EVENTOS EM ESPORTE E LAZER Estudo de caso – administração e marketing Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para a disciplina: Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pelo professor Aldo Coelho Silva. LEANDRO PIRES NOGUEIRA R.A: 8026759 BELO HORIZONTE-MG 2017 Descrição da atividade Com base nas leituras realizadas até o momento, visite uma organização ou entidade privada que atue na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2018 -
GESTÃO DE PROJETOS E EVENTOS EM ESPORTE E LAZER
GESTÃO DE PROJETOS E EVENTOS EM ESPORTE E LAZER ATIVIDADE DE PORTIFÓLIO Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para a disciplina: Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pelo professor Aldo Coelho Silva. Renato Correia da Costa R.A:8034311 CUÍABA- MT 2017 ________________ Organização: Corpo Ativo Fitness Endereço: Rua Goiás n° 1083, São José dos Quatro Marcos – MT Ramo de Atividade: Academia de Ginastica 1)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2018 -
Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer
CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO Disciplina: Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer Tarefa: Atividade ciclo 1 Nome: Dieique de conto RA: 8051507 Turma: DGEFB1801POAA4S Parecer do Tutor: Luis Fernando Correia Com base nas leituras realizadas ate o momento, visite uma organização ou entidade privada que atue na área dos esportes, treinamento ou atividade física, como: clubes esportivos, academias de ginastica, escolas de esportes ou ate mesmo seu próprio campo de atuação profissional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 11/8/2018 -
Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer
CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO Disciplina: Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer Tarefa: Atividade ciclo 1 Nome: Dieique de conto RA: 8051507 Turma: DGEFB1801POAA4S Parecer do Tutor: Luis Fernando Correia Com base nas leituras realizadas ate o momento, visite uma organização ou entidade privada que atue na área dos esportes, treinamento ou atividade física, como: clubes esportivos, academias de ginastica, escolas de esportes ou ate mesmo seu próprio campo de atuação profissional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 12/8/2018 -
Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer
CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO Disciplina: Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer Tarefa: (exemplo: atividade do ciclo 5) Nome:Williane Santana Araujo RA: 8084151 Turma:DDGEFB1901MAUA4GEFB1901MAUA4 Parecer do Tutor: Luis Fernando Correia Eliminatória Simples: Em um campeonato , temos uma tabela de pontos com regras pré-estabelecidas , de maneira que mesmo se um time perder , pode se recuperar ao longo do campeonato e assim , ser campeão .Já no torneio simples, temos basicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2019 -
Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer
CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO Disciplina: Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer Tarefa: Portfólio Nome: Sibelmara Esteves de Oliveira RA: 8005102 Turma: DGEFB1901CGRA4S Parecer do Tutor: Com base nos estudos propostos (tendo como referência a obra na biblioteca virtual pearson), deverá ser realizada uma visita a organizações e relatos. vide pege. O presente trabalho foi realizado na “Treinos Academia” localizada na rua Pedro Ângelo da Rosa na cidade de Ponta Porã no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2020 -
Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e Lazer
Gestão de Projetos e Eventos em Esporte e lazer Professor: Luis Claudio CURITIBA 2020 RESUMO VÍDEO AULA A disciplina é dividida em 5 etapas, são elas administração, marketing, projetos, eventos e competições esportivas. Introdução da Administração: Usamos o termo para denominar o conjunto de práticas de gestão de uma empresa ou organização, com objetivo de cumprir metas e objetivos. A gestão pode ser pessoal, financeira ou empresarial. Na área da Educação física existem organizações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2020 -
GESTÃO DE PROJETOS E EVENTOS EM ESPORTES E LAZER
Copie o enunciado da tarefa descrita no PEGE: Com base nas leituras realizadas até o momento, visite uma organização ou entidade, privada que atue na área dos esportes, treinamento ou atividade física, como: clubes esportivos, academias de ginástica, escolas de esportes ou até mesmo seu próprio campo de atuação profissional, caso atue nesta área. Durante sua visita, você deverá observar o cenário que está inseria a organização ou entidade e entrevistar um gestor no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2018 -
Gestão de Projetos e Eventos em Esportes e Lazer
CLARETIANO REDE DE EDUCAÇÃO Portfólio Planejamento e Gestão Gestão de Projetos e Eventos em Esportes e Lazer MARINGÁ - PR 2018 Visitando a Empresa “Academia ”, localizada em, Umuarama Pr. Cujo o Sócio proprietário , colaborou com o nosso questionário. A academia se encontra a mais de 15 (quinze) anos no mercado, conta com um espaço amplo, bem organizado, com inúmeros aparelhos de boa qualidade, e ainda possui um segundo ambiente usado para as aulas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2018 -
Gestao De Qualidade
tcc A equipe deverá elaborar um fluxograma do processo de fabricação da empresa apresentada no desafio, a fim de ilustrar a aplicação prática do Gerenciamento por Processo. ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema:Modelos Normalizados de SG (ISO9001, 14001 e TS16949). Gerenciamento de Processos. Esta atividade é importante para que você entenda a aplicação da teoria dos sistemas, que é voltada para a gestão da qualidade, em especial, as normas de ISO 9001e 1401.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Gestão De Qualidade No Ambiente Hospitalar
Gestão de Qualidade no Ambiente Hospitalar. Conceito de Gestão de Qualidade: Consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. A gestão é considerada total quando seu objetivo é a implicação não apenas de todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. Compõe-se de diversos estágios, como por exemplo, o planejamento, a organização, o controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014