Engenharia
71.582 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 25.591 - 25.620
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EMPREGABILIDADE E EMPRESABILIDADE
INTRODUÇÃO A idéia este trabalho é uma pesquisa, visando compreender a relação entre os conceitos de empregabilidade e empresabilidade. O maior desafio desse cenário é descobrir, atrair e reter pessoas talentosas. Se é fundamental que o profissional busque constantemente seu aprimoramento, através do auto desenvolvimento, as empresas também precisam despertar para a necessidade de desenvolver e utilizar as competências intelectuais e técnicas de seus talentos, pois as pessoas lutam para alcançar essa característica, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Empregabilidade Habilidades: Motivação,aprendizagem continua ,cuidados pessoais
Resultado de imagem para anhanguera NOME ED Empregabilidade: Atividade discursiva 1 – 2017/1 ED Empregabilidade: Atividade discursiva 1 – 2017/1 Estudo Dirigido: Empregabilidade Habilidades: Motivação,aprendizagem continua ,cuidados pessoais Professora: Camilla Veiga Tema: Aprender a Aprender Questão 1 Aprendendo a aprender: a persistência supera o talento A partir dessas informações, escreva sobre como o Ensino Superior pode alavancar suas competências e ajudá-lo a tornar suas atitudes mais eficazes em relação à aprendizagem: Atualmente, o ensino superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2018 -
Empregabilidade para o Engenheiro de Produção
logo_uni.png Empregabilidade para o Engenheiro de Produção Engenharia de Produção Atividades Integradas de Formação Profissional III Professora: Sheila Fabiana André Lucas Oliveira de Morais – 5802344 O mercado de Engenharia de Produção é, sem dúvida, o que apresenta melhor situação entre as engenharias, com boas colocações no mercado, principalmente em função do seu perfil, que coincide com a demanda atual: um profissional com uma sólida formação científica e com visão geral suficiente para encarar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2016 -
Empregabilidade Para Pessoas Na Sociedade
Nos próximos anos, a UE almeja destinar 6 bilhões de euros para programas especiais referentes ao desemprego entre jovens, através de iniciativas e investimentos. A forma de distribuição dos recursos será discutida em julho próximo, quando a chanceler federal alemã, Angela Merkel, se reunir com os ministros do Trabalho e agências de emprego da Europa.Merkel comparou a atual situação do desemprego na Europa à do Leste alemão após a reunificação, quando o nível de desemprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Empregadas Domesticas
Do dia 19 a 23 de agosto, as companheiras trabalhadoras domésticas e a Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad) estiveram reunidas em Brasília para tratar do direito destas trabalhadoras. A categoria discutiu ainda uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC), que tem como objetivo a equiparação dos direitos das trabalhadoras domésticas às demais categorias de trabalhadores. As trabalhadoras ainda debateram e responderam o questionário da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que fará em 2010 uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
Empregado Empregador
kkkkkkkkkkkk kkkkkkkk jjjjjjjjjjjj iiiiiiiiiii Essenciais Para Configuração Do vínculo Empregatício, Explicando Cada Um ... Avaliação Online - Trabalho Escolar. Imprimir Trabalho trabalhosgratuitos.com/print/Avaliação-Online/63461.html 17/07/2013 - a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles. Resposta: Sim, Continuidade ... Trabalho Empregox Empregador - Scribd pt.scribd.com/doc/100979407/Trabalho-Empregox-Empregador 24/07/2012 - ... que ele deixasse as dependências e o dispensou de suas funções. explicando cada um deles.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Empregador
Empregador CONCEITO: é o ente, dotado ou não de personalidade jurídica, com ou sem fim lucrativo, que tiver empregado; “considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços” (CLT, art. 2º). Outro conceito de empregador pessoa física ou jurídica que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Sempre que uma empresa, conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.862 Palavras / 20 PáginasData: 24/4/2014 -
Emprego
A partir das informações e recomendações apresentadas pela aula, é possível chegar a algumas conclusões. Qual das alternativas abaixo contraria o que foi discutido durante a aula? Escolher uma resposta. a. Com a intensificação do uso da internet para troca de informações, devemos ter cuidado com as informações que tornamos públicas sobre nosso perfil, especialmente nas redes sociais e blogs. b. Ao participar de redes sociais e trocar informações pela internet o profissional pode projetar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Emprego da Madeira na Estrutura Colada
EMPREGO DA MADEIRA LAMINADA COLADA (MLC) EM ESTRUTURAS 1. Introdução A madeira, assim como a pedra, é possivelmente um dos primeiros materiais usados nas primeiras construções de abrigos primitivos executadas pelo homem. Esse material abundante na natureza fez parte de praticamente toda a história da civilização, sendo utilizado em diversificados usos nas atividades humanas, desde primitivos instrumentos de caça até nos primeiros navios utilizados nas grandes navegações. Com avanço de novos métodos construtivos, materiais industrializados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2019 -
EMPREGO DE ESTACAS METÁLICAS EM FUNDAÇÕES DE EDIFÍCIOS NA BAIXADA SANTISTA.
RESUMO O projeto de pesquisa será desenvolvido através de um estudo de caso no qual se estudará o emprego de estacas metálicas em edifícios construídos em Santos, abrangendo características, métodos de cravação, capacidade de carga por meio de ensaios, deterioração de material, mostrando as vantagens e razões para sua utilização. A utilização de estacas metálicas em comparação a outros tipos de estaca apresenta inúmeras razões, visto que apresenta: reduzido nível de vibração, possibilidade de cravação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2014 -
Emprego e Empreendedorismo
Empregabilidade x Empresabilidade “Estamos otimistas e com boas perspectivas na nova década que se inicia. Todos nós esperamos um 2011 grandioso, repleto de oportunidades e expectativas positivas em nossas atividades profissionais. Seguindo essa projeção, pretende-se aqui despertar uma visão mais ampla sobre os conceitos de empregabilidade e empresabilidade, bem como discutir sua importância e aplicação no mercado de trabalho e como o ambiente empresarial deve estimular o desenvolvimento profissional” Entende-se por empregabilidade a busca constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2014 -
Emprego Verde
INTRODUCÃO Este trabalho tem como objetivo mostra o papel do emprego verde no Brasil aliando novos conhecimentos e abordando suas estruturas de como vem crescendo cada vez mais para uma melhor sustentabilidade e assim dar melhores condições da vida saudável aos habitantes. A economia verde vai além daquela tradicional: ela resulta em melhoria do bem-estar da humanidade e na igualdade social, ao mesmo tempo em que reduz significantemente riscos ambientais e escassez ecológica. A definição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Emprego Verde
APRESENTAÇÃO O tema dos empregos verdes vem suscitando um interesse crescente no Brasil, a exemplo do que já vem ocorrendo em várias partes do mundo. Entre os fatores que podem explicar esse interesse estão a visibilidade adquirida pela geração de empregos verdes enquanto estratégia de combate à crise econômica adotada recentemente por vários países, tais como E.U.A., Alemanha, China, Austrália, Japão e Coréia do Sul e, sem dúvida, a proximidade da Conferência das Partes sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Emprendimento De Rh
APLICAÇÃO Aplica-se a todos os empregados efetivos e estagiários da Santinvest. 3. DESCRIÇÃO A Política de Recrutamento e Seleção da Santinvest tem como prioridade o processo de Recrutamento interno para aqueles que atendam o perfil da vaga. 4. PROCEDIMENTOS VII. O Gerente da área solicitante deverá preencher o Formulário de Requisição de Pessoal (Anexo 1) e encaminhar para a área de Recursos Humanos para as devidas providências; VIII. As solicitações de novas contratações (aumento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 12/8/2014 -
Empresa
Ler o material indicado a seguir e anotar as informações, dados e conceitos relevantes, para serem utilizados no Passo 4 desta etapa. (Passo 2) - Reunir-se e, com base nas informações, dados e conceitos anotados nos passos anteriores, discutir e confrontar os entendimentos dos membros do grupo. (Passo 3) - Organizar todo o material e elaborar, com base no resultado das análises encontradas pelo grupo, um relatório, com no máximo quatro páginas. (Passo 4) ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2014 -
Empresa Acme
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR Cursos Superiores de Tecnologia Curso: Gestão de Tecnologia da Informação / Redes de Computadores Semestre: 1ª semestre 2013 Henrique Brunetti Tavares B50IJG-3 Jose Alberto Bashiyo Jr B85AAI-4 TEMA: TERMINAIS (QUIOSQUES) DE CONSULTA DE PONTOS TURÍSTICOS TERMINAIS (QUIOSQUES) DE CONSULTA DE PONTOS TURÍSTICOS SÃO PAULO 2013 AGRADECIMENTOS À Deus, pela força; À minha família pelo suporte; e aos professores pela orientação. RESUMO O trabalho visa desenvolver um projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.043 Palavras / 21 PáginasData: 13/10/2014 -
Empresa Aspen
2.1 ESTRATEGIA DE ATRAÇAO E RETENÇAO DE TALENTOS O desafio de estimular as pessoas e tornar o ambiente inovador exige cada vez mais habilidade dos gestores, que precisam de profissionais com perfil empreendedor, ainda mais em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo que vivemos hoje, onde as empresas buscam aumentar a produtividade com qualidade, e para isso precisam saber inovar para garantir a administração do capital humano. Profissionais estes muito disputados no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2013 -
Empresa Atelie De Biquinis
2. Descrição da empresa 2.1 . Razão social Ateliê biquínis e fitness Ltda. 2.2 . Localização da empresa A empresa terá uma fabrica com uma loja na frente na região do Bom Retiro e também terá uma segunda loja no centro de São Caetano do Sul. http://www.orsan.com.br/sala-centro-sao-caetano-do-sul__3212 2.3. Tipo de produto que irá receber Produto tangível, venda e fabricação de biquínis e moda fitness sob medida. 2.4. Estrutura organizacional A empresa terá a seguinte distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
Empresa Bayer (material Science)
UNIMONTE GRADUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA, COMÉRCIO EXTERIOR E GESTÃO PORTUÁRIA PROJETO APLICADO l Santos 2013 PROJETO APLICADO A LOGÍSTICA EMPRESARIAL NA EMPRESA BAYER MATERIALSCIENCE (POLIURETANO) Curso Superior de Tecnologia em Logística, Comércio Exterior e Gestão Portuária. 2º módulo Santos 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO_______________________________________________4 DESENVOLVIMENTO _________________________________________5 CONSIDERAÇÕES FINAIS_____________________________________24 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________26 SUMÁRIO DE FIGURAS E TABELAS Figura 1: Otto Bayer ________________________________10 Figura 2: Máquina de alta pressão_____________________10 Figura 3: Máquina misturadora de baixa pressão_________10 Figura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.170 Palavras / 25 PáginasData: 4/9/2014 -
Empresa Champions
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Champions Indústria Farmacêutica S.A (Projeto de Expansão e Implantação ) Unidade Bagé (Bagé) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Champions Indústria Farmacêutica S.A (Projeto de Expansão e Implantação ) Jozias Martin Sandim 1235631 Gestão em Tecnologia da Informação 2ºSemestre Unidade Bagé (Bagé) 2013 Resumo Champions Indústria Farmacêutica S.A (Projeto de Expansão e Implantação ) .Projeto Integrado Multidiciplinar V - PIM V. UNIP,2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.073 Palavras / 21 PáginasData: 24/5/2013 -
Empresa Champions
A empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. após vários estudos, visando conquistar o mercado sul americano, optou por abrir sua filial no Brasil, mais escolha do local de implantação da filial no MERCOSUL, foram analisados aspectos macro e microeconômicos de vários países e cidades em toda América Latina. Para atender a necessidade da empresa Champion Indústria Farmacêutica S.A. de expansão de mercado para a América do Sul, a primeira parte do presente estudo tem por objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Empresa Champions Indústria Farmacêutica
Empresa Champions InUNIP PIM tema Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A? Eu preciso fazer este trabalho a baixo, mais somente a parte de "economia e mercado" 2.2.4 Economia e Mercado O grupo do PIM deverá demonstrar que compreende a teoria, os objetivos e os métodos da abordagem microeconômica e o modelo de desenvolvimento econômico. PIM V 2.1. Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Empresa Champions Indústria Farmacêutica S A Com Sede Em Tóquio Trabalhos Escolares E Acadêmicos Prontos
A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar, aprofundar e propor soluções para atender obrigatoriamente os seguintes requisitos: · O ambiente físico irá utilizar um andar em prédio comercial em um grande centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A.
PIM III 2.1. Estrutura do trabalho Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Empresa Cidadã
O que é empresa cidadã? Empresa cidadã é toda empresa que tem responsabilidade social com a comunidade ao se redor. Com a globalização e o constante crescimento industrial, para se manterem no mercado as empresas precisam ser inseridas em diferentes culturas. A partir daí surgem projetos que aproximam mais as empresas da sociedade. Qual a origem? Na década de 60 surgiram os primeiros históricos de ética no ambiente empresarial. A partir da década seguinte passou-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Empresa Collection
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ATIVIDADES COMPLEMENTARES TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS TECNOLOGIA EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TECNOLOGIA EM GERENCIAMENTO DE REDES DE COMPUTADORES ATIVIDADES COMPLEMENTARES As Atividades Complementares são componentes curriculares obrigatórios constantes dos Projetos Pedagógicos dos Cursos de Graduação da UNIP, em consonância com as respectivas Diretrizes Curriculares Nacionais. As Atividades Complementares possibilitam o reconhecimento, por avaliação, de habilidades, conhecimentos e competências do aluno, inclusive adquiridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
Empresa Concept, gerente e empresário
1. ETAPA 1 PESQUISA 1.1 Quais são as Principais habilidades necessárias para um gestor de Sucesso. Estar em sintonia com a sua equipe; Nunca estar satisfeito com os resultados; Agir profissionalmente; Fazer suas estratégias e planejamentos Ter atitude para agir; Estar sempre aperfeiçoando seus conhecimentos; Motivar sua equipe; Ter humildade para ouvir. Esses são alguns dos principais itens para ser um gestor bem sucedido e de sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Empresa Consulting-Pim III Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA Consulting UNIP - POLO SERRA NEGRA –SP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III EMPRESA Consulting ALUNO: Curso: TI – Tecnologia da Informação Semestre: Segundo semestre UNIP – POLO SERRA NEGRA Resumo O objetivo desta consultoria foi elaborar um estudo contendo análises, planejamentos, desenvolvimento e implantação de projetos, para melhoria dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.931 Palavras / 12 PáginasData: 7/12/2013 -
Empresa De Consultoria
DESENHO, DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS DIRETOR Desenho Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. É o responsável por tudo que acontece na empresa, a ele chegam todas as planilhas, os relatórios, a frequência de funcionários, os serviços terceirizados como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2013 -
EMPRESA DE DOMINGO
o: UMA EMPRESA AFUNDADA Em janeiro de 1974, a duPont Walston encerrou suas atividades. Essa corretora de Wall Street tinha antes 138 escritórios. Após uma fusão, foi incorporada por H. Ross Perot, graduado em uma academia naval e multimilionário da área de processamento de dados. No dia seguinte ao da fusão, todos os funcionários homens receberam ordens de cortar o cabelo bem curto, usar ternos escuros e gravatas discretas. Os bigodes e barbas estavam terminantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014