Exatas
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102.736 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 75.481 - 75.510
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Processos Gerenciais
REENGENHARIA DE PROCESSOS DE NEGÓCIO PARTICIPATIVA Eduardo Zapico Mouro RESUMO Normalmente, as organizações contratam consultoria externa para realizar Reengenharia de Processos de Negócio (BPR). Esta conduta pode ser simples e de baixo custo, porém, a maioria dos projetos de reengenharia com essa abordagem têm fracassado. O baixo nível de envolvimento dos trabalhadores da organização nos projetos de reengenharia tem como consequencia uma grande resistência das pessoas para executarem os novos processos “reengenharizados”, além de provocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Processos Gerenciais
05/08/2013 1 Tema 1: Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Abordar conceito abrangente de administração. • Traçar os caminhos da teoria administrativa. • Delinear perspectivas futuras das empresas. Introdução “ Tudo que a sociedade contemporânea necessita é produzido e comercializado pelas organizações” Chiavenato, I. “ O sucesso de uma empresa está na forma como ela é administrada” Chiavenato, I. 05/08/2013 2 Administração Científica Ênfase nas tarefas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Valparaíso/SP PROCESSO ADMINISTRATIVO:AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS-TEORIA E PRARICA Valparaíso/SP 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Valparaíso/SP PROCESSO ADMINSTRATIVO:AS FUNCÕES ADMINISTRATIVAS-TEORIA E PRATICA Alunos: RA: Diogo Matheus da Silva 7931679135 Emerson Geraldo Prando 7931691916 Karina Carvalho Bastione 7931701811 Valdemar de Souza Matos 7931701583 Wendell Rodrigo Mael 7931592915 Valparaíso, 02 Outubro de 2013 INTRODUÇÃO Etapa1: Devemos compreender que importância desta atividade é para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 18/9/2013 -
Processos Gerenciais
Implicações éticas Enfocando que o administardor está no centro de tomada de decisão nas empresas e o exercício dessa profissão ocasiona impacto e problemas a serem resolvidos e que afeta de um modo geral toda a organização. Esses impactos podem ser amenizados com a capacitação e a constante renovação em seus conhecimentos. O administrador de hoje lidera e motiva sua equipe, ele gosta do que faz e faz bem feito, tem a visão serve de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Processos Gerenciais
ROBERTO SHINYASHIKI Os DONOS DO FUTURO Copyright © Editora Gente Editora Rosely M. Boschini Capa Magy Imoberdorf Projeto gráfico Traço Studio Fotos José Daloia Neto Preparação Elvira Gago Ciça Caropreso Revisão Maria Alayde Carvalho Edit. eletrônica Saga Ltda. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) _____________________________________________________________________ Shinyashiki, Roberto T., 1952- Os donos do futuro / Roberto Shinyashiki. — São Paulo : Editora Infinito, 2000. Bibliografia. ISBN 85-87881-07-8 1. Equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.061 Palavras / 45 PáginasData: 23/9/2013 -
Processos Gerenciais
Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização de cada etapa deste desafio, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar as ações gerenciais. Este desafio deve facilitar que os alunos percebam como se dá a atuação do Administrador na organização durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: “CONTANDO E CANTANDO HISTÓRIAS NA CHÁCARA MENINOS DE QUATRO PINHEIROS” Áreas temáticas: Incentivo à Leitura; Educação e Cidadania Coordenadora: Eliane C. Alves Precoma – Professora do Dep. de Teoria e Prática de Ensino Equipe executora: André Francisco da Frota, aluno bolsista do Curso de Geografia; Eliane C. Alves Precoma, professora coordenadora; Gisele Rueda Toniol, aluna extensionista voluntária, do Curso de Pedagogia; Rita de Cássia Ferreira, aluna extensionista voluntária, do Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2013 -
Processos Gerenciais
DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome do professor EAD - Me. Luiz Manuel Palmeira Nome do tutor presencial - Juliana Rodrigues Siqueira Professor tutor à distância: Jurema Tussi Cunha Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerencias. São Caetano Do Sul /SP 2011 1. INTRODUÇÃO Neste Trabalho trataremos de temas relacionados aos processos gerenciais dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
A Atividade económica e a Ciência Económica Economia: É uma das várias ciências sociais, debruçando-se sobre o problema da escolha da melhor aplicação a qualquer recurso escasso. Realidade Social Conceito: É o conjunto de fenómenos sociais, que resultam das relações que o homem estabelece entre si e com a natureza. É apenas uma, é única e não se pode compartimentar, apresentando-se um elevado grau de complexidade. Para podermos compreender e explicar a realidade social, temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por finalidade alcançar todos objetivos, adquirindo conhecimento em processos administrativos com enfase em planejamnto tatico e estrategico sempre visando apoiar a partes socias e ecomomicas. O desafio de um bom administrador com sucesso em suas ideias é ter pleno conhecimento do que acontece a sua relidade e com visão periférica podendo assim enchergar oque vai acontecer a daqui cinco anos ou mais. Entenderemos quais os tipos de planejamento e como eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
1 INTRODUÇÃO O processo administrativo requer planejamento em todas as suas etapas, conceituar planejamento é a primeira parte de delinear as demais decisões. As funções administrativas para funcionar necessitam estar entrelaçadas em teoria e prática. Na ATPS interposta autores em tomadas de decisões, formas de planejamento, qual a maneira que cada um deles observa e emprega a prática no momento de planejar. A abordagem destaca três tipos de planejamentos: 1) Planejamento estratégico; 2) Planejamento tático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2013 -
Processos Gerenciais
1. INTRODUÇÃO 4 2. PLANEJAMENTO 5 2.1. TIPOS DE PLANEJAMENTO 6 2.2. ORGANIZAÇÃO 7 2.3. ORGANIZAÇÃO DE EVENTO PARA CRIANÇAS 7 2.4. DIREÇÃO 10 2.5. DIREÇÃO DO EVENTO 11 2.6. CONTROLE 12 2.6.1. IMPLICAÇÕES ÉTICAS DO CONTROLE 13 2.7. PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 15 2.8. CONFRONTO DAS MENSAGENS DE ROBERTO E PAULO BARRETO 17 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS Simone Lisbôa Matos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Processos Gerenciais
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. R: Para um bom plano de negocio Precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2013 -
Processos gerenciais
UNIABC TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS ELABORAÇÃO DE RELATORIO FINAL TUTOR (a) A DISTÂNCIA ALEX ZOMPERO BEZERRA MARCO ANTONIO ZANIN – RA 6933378540 FLAVIA CRISTINA DOS SANTOS – RA 6785405702 HELLEN CRISTINA BATISTA– RA WELLINGTON R. MORATELLI – RA 6785371019 EVANDRO ANTUNES – RA 6998254885 Santo André 07 de Outubro 2013 SUMÁRIO Processo gerenciais / etapa 1 / passo 1 3 Introdução 3 Processos gerenciais etapa 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS ROSINEY FERREIRA DO NASCIMENTO PORTIFÓLIO 2º SEMESTRE CASTANHAL 2013 ROSINEY FERREIRA DO NASCIMENTO PORTIFÓLIO 2º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina do 2º semestre. Tutor: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx CASTANHAL 2013 QUESTÃO PROPOSTA FUNDAMENTO DE MARKETING –PROF. MARCOS MARQUES 1º Questão: “Marcio Kumruian criou, em uma década, uma das maiores varejistas online do país, a Netshoes. A empresa, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Neste trabalho a intenção é de demonstrar qual a importância do planejamento dentro das organizações e o papel do administrador nesse processo. O planejamento é um processo que quando bem desenvolvido faz com que as organizações alcance metas estabelecidas de maneira eficiente e consequentemente atinja um bom resultado desde que concentre esforços e utilize de maneira adequada os recursos. Nos últimos anos o Brasil e o mundo têm passado por grandes mudanças e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Processos Gerenciais
QUESTÕES PROPOSTAS Fundamentos de Marketing – Prof. Marcos Marques 1. “Marcio Kumruian criou, em uma década, uma das maiores varejistas online do país, a Netshoes. A empresa, que fatura, 1,2 bilhão de reais, prepara-se para abrir o capital nos Estados Unidos. É o começo da fase mais desafiadora de sua história...”. Kumruian utilizou experiência profissional e capacitação para formar o grande negócio que tem hoje. Nas nossas aulas, falamos das atribuições de um Gerente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE JOINVILLE/SC ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONCEITOS E ESTRATEGIAS DE UMA ORGANIZAÇÃO. PROCESSOS GERENCIAIS CONCEITOS E ESTRATÉGIAS DE UMA ORGANIZAÇÃO. Em nosso meio nada permanece ou tem durabilidade por muito tempo e nas organizações as coisas não são diferentes, elas buscam a sobrevivência em um mercado de constantes avanços tecnológicos, novas tendências e mudanças estratégicas para manter-se atualizada. Em um mundo onde todos querem seu espaço e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Professor: André Wander da Silva Tecnologia em Logística Adriele Catrine Alves - R.A: 6790370217 - Tecnologia em Recursos Humanos. Janete R.L. Pimentel - R.A: 6782377749 - Tecnologia em Recursos Humanos. Natalia Rafaela P. Souza - R.A: 1299495746– Tecnologia em Recursos Humanos. Rafaela de Santana S - R.A: 6571274253 - Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.729 Palavras / 23 PáginasData: 17/10/2013 -
Processos Gerenciais
– Supervisionar as áreas de contas a receber e contas a pagar. – Fazer o planejamento financeiro com base nas informações das áreas de Contas a receber e a pagar. – “Vender” a imagem da empresas às instituições financeiras e fornecedores. – O principal relatório da gestão financeira é o fluxo de caixa (FC). – O fluxo de caixa é o mapa de navegação da área financeira da empresa. – O Fluxo mostra a posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 19/10/2013 -
Processos Gerenciais
Etapa/1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, conhecimentos sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros; é um tema muito interessante e importante de ser estudado pois o ato de planejar esta presente na vida de qualquer ser humano. Oque é Planejamento? Quais os tipos de Planejamento? Planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.103 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO. O desafio sugere “o desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura”, partindo deste princípio unido a necessidade elementar de eliminarmos o lixo que produzimos de forma consciente e responsável, optamos pelo desenvolvimento de um projeto ambiental visando à reutilização de garrafas plásticas tipo pet, para construção de jardins verticais. OBJETIVO GERAL. Nosso projeto visa à redução do descarte de materiais recicláveis na natureza, e ainda, a conscientização da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2013 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO O projeto social Mãos Solidárias tem como objetivo consolidar uma ação no qual visamos ajudar os moradores de rua com alimentação. Com esta ação iremos beneficiar pessoas carentes, por meio de doações. Atuamos em pontos indeterminado no Centro de Santo André, onde as doações ocorrem uma vez por semana. Este projeto mobiliza varias pessoas que se conscientizam pela causa, assim contribuindo com todo planejamento e o controle para que a ação seja bem sucedida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Processos Gerenciais
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? As organizações estão mais exigentes e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado transparência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos Gerenciais
1 – Resumo Este trabalho foi desenvolvido com finalidades dos alunos saber mais detalhes sobre planejamento estratégico dentro de uma organização. Conseguimos ver quais são as habilidades de um gestor de sucesso, competências, conceitos empresariais que uma organização tem que ter, o que é missão Visão e Valores, quais são os valores da empresa, oportunideades de melhorias, pontos fortes e fraco, publico alvo, tipos de comunicações internas e externa e sua importância. Tudo este detalhes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ANGELA DE SOUZA CRISTIANO BRIDISKI GILVAN CARVALHO LUCIANO PONICK MARCELO KAISER VANDERLEI DOS SANTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 1 - 2 PROFESSOR FRANCISCO S. TEIXEIRA Joinville Outubro 2013 Introdução Para se obter grandes resultados e ter bons negócios temos que ter um bom conhecimento de gestão e relações interativas com funcionários é primordial para o sucesso da empresa.Podemos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2013 -
Processos Gerenciais
Processos Gerencias. 1 ETAPA. PASSO 1. 1- QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSARIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? R: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇAO, DIREÇAO, E CONTROLE. 2- O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESARIO? R: EMPRESARIO: E AQUELE QUE PARTICIPA DAS DECISOES , TRABALHO COM HABITUALIDADE E PROFISSIONALISMO. R: GESTOR: E AQUELE VOLTADO PARA ROTINAS, NORMAS E PROCEDIMENTOS RESP ONSAVEIS POR REGULAR A ATIVIDADE DOS SUBORDINADOS DA EMPRESA, FOCANDO EM RESULTADOS E METAS. R: EMPRESA: REPRESENTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ...........................................................................4 1.1-Objetivo Geral:...........................................................................4 1.2-Objetivos Específicos ...............................................................4 1.3-Justificativa ..............................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO .............................................................4 2.1- Resultados das Pesquisas realizadas (PLT, artigos) ..........4 2.5- Implicações Éticas ..................................................................14 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................14 4- REFERÊNCIAS..........................................................................15 INTRODUÇÃO Este desafio de aprendizagem tem por objetivos, identificar o processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar), possibilitar a percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 11/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ITATIBA - SP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EM PROCESSOS GERENCIAIS ITATIBA 2013 EVANIA MARQUES DA PENHA – RA: 7526656831 JOSIANE RIBEIRO MOISÉS DE SÁ – RA: 447222 MICHELE VIEIRA DA SILVA– RA: 7704672779 MONICA APARECIDA MERGUIZO CODIGNOLE – RA: 6090604 RENATA CRISTINE CORREIA PICOLI – RA: 7757659562 SABRINA BUENO NARDI – RA: 7598649187 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EM MATEMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.416 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Processos Gerenciais
DIREÇÃO E CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL Introdução Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um organismo vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Dessa forma, pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. Vamos abordar temas muito interessantes nessa etapa 3 da Atps de processos gerencias , ‘’Os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013