Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 38.281 - 38.310
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Exercícios: O Metropolitan City Hospital
PROBLEMA 2-59_______________________________________________________________ O Metropolitan City Hospital é sindicalizado. Em 2004 as enfermeiras receberam um salário médio anual de $45.000. O administrador do hospital está considerando como o contrato com as enfermeiras poderá ser alterado para 2005. Por sua vez, a cobrança dos custos de enfermagem para cada departamento também pode ser alterada. Cada departamento é responsável pelo seu desempenho financeiro. As receitas e despesas são alocadas aos departamentos. Considere as despesas de obstetrícia em 2004:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2019 -
EXERCÍCIOS: SÉRIES DE PAGAMENTOS ANTECIPADAS
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS Disciplina: Análise de Investimentos Professora: Vanessa Martins Pires Aluno: Pedro Boza EXERCÍCIOS: SÉRIES DE PAGAMENTOS ANTECIPADAS 1. Um eletrodoméstico, cujo preço à vista é R$ 850,00 foi adquirido em 5 prestações iguais, mensais e antecipadas a uma taxa de 5% ao mês. Determine o valor das prestações. Desenvolvimento: PMT = PV x 1/(1+1) x (1+1)n x i/(1+1)n – 1 PMT = 850 x 1/(1+0,05) x (1+0,05)5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.681 Palavras / 7 PáginasData: 11/11/2019 -
EXERCÍCIOS: SÉRIES DE PAGAMENTOS POSTECIPADAS E COM CARÊNCIA
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS Disciplina: Análise de Investimentos Professora: Vanessa Martins Pires EXERCÍCIOS: SÉRIES DE PAGAMENTOS POSTECIPADAS E COM CARÊNCIA Orientações: - Leia o enunciado dos exercícios, atentamente; - Identifique as variáveis descritas no enunciado e aquela (s) que é (são) solicitada (s); - Os cálculos devem ser desenvolvidos por meio das fórmulas e apresentados no documento a ser entregue; - Desenvolvimentos somente através da HP12c serão considerados incorretos. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2020 -
Exerciciosde teste de Hipoteses de uma amostra
Exercícios de Teste de Hipóteses de uma amostra para a média Fonte: adaptados de Larson & Farber; Levine; Montgomery; Triola; Bruni 1_Afirmando uma hipótese Nos exercícios abaixo, estabeleça textualmente e matematicamente H0 e H1. Identifique em qual das hipóteses está a afirmação. Diâmetro de parafuso. O fabricante de um determinado parafuso para fins industriais afirma que seu produto tem diâmetro igual a 15,5 décimos de mm. Lâmpadas. Um fabricante de lâmpadas afirma que a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2015 -
Exercicio_Pratico_Mapa_Localizacao_Custos_Comentado
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS Mapa de Localização de Custos (MLC) – Exemplo de Elaboração Custos Indiretos de Fabricação e Despesas Indiretas A empresa Alpha S.A., registrou em sua contabilidade os seguintes gastos indiretos no mês de janeiro de 19x1: Gastos Indiretos de Fabricação O departamento de Contabilidade informou que os gastos indiretos da empresa, no mês, foram: Gastos específicos dos Centros de Custos 1 - Pessoal (salários, encargos e provisões),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2019 -
Exercicio_Serie_Pagamentos
EXERCÍCIOS 1 – Uma loja vende uma mercadoria por $8.990,00 a vista. A prazo, com uma entrada de $3.000,00 e 4 prestações imediatas mensais iguais, qual o valor de cada prestação se a loja cobra 15% a.m. de juros? Resp. $2.098,09 2 – Com uma taxa de 15% a.m. de juros, qual o preço a vista de um artigo que está sendo oferecido com uma entrada de 30% do seu valor mais três prestações mensais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2015 -
Exerciocio DRE
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 1 Curso: Administração Disciplinas: Processos Administrativos, Direito e Legislação e Tecnologia de Gestão. Fabio Correa Calderaro – RA: 8528932470 – 3º Semestre Gabriela Caroline do Prado – RA: 9135268347 – 3º Semestre Desafio Profissional Estudo de Caso: Hotel Boa Vida: Em busca da excelência organizacional Tutora (EAD): Iara Hernandes Barciella CAMPINAS/SP Maio de 2015 Sumário Introdução Passo 1 – Análise SWOT Passo 2 – Tecnologia de Gestão Passo 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.862 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2015 -
EXERCITANDO A APRENDIZAGEM
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA - UFPB CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA DEPARTAMENTO DE GESTÃO PÚBLICA – DGP CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: METODOLOGIA DE PESQUISA E ESTUDO EM ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: FERNANDO TORRES EXERCITANDO A APRENDIZAGEM Para finalizar a Unidade 02 utilizaremos a verificação de aprendizagem proposta pelos autores. Confira se você teve bom entendimento do que tratamos nesta Unidade realizando as atividades propostas a seguir. Se precisar de auxílio, não hesite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2018 -
EXERCITANDO OS ELEMENTOS DE CONTROLE DE ESTOQUE
EXERCITANDO OS ELEMENTOS DE CONTROLE DE ESTOQUE Prof. Fernando Cunha 1. Sabendo-se que PR = CMM X TR + ES e que Emax = Q + ES e dados que o Consumo Médio Mensal do ANALGÉSICO FOFINHO é igual a 175 caixas, e dados ainda que TR = 2 e I = 6 pede-se que calcule o ponto de ressuprimento, a quantidade de ressuprimento, o estoque médio e o estoque máximo. ESTOQUE DE SEGURANÇA Menor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2020 -
Exibindo planejamento estratégico para a cafeteria
ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA3 Traçando um planejamento estratégico para a cafeteria Passo 2: 1) Público do sexo masculino e feminino de classe média, independente da faixa etária. Executivos (a), secretários (a), auxiliares e todos envolvidos da parte mais pensante da empresa. Os clientes são colegas de escritório, então o ambiente social e informatizado é a característica da cafeteria. 2) DIREÇÃO SUPERVISÃO ATENDIMENTO________________________TÉCNICOINFORMÁTICA 2atendentes 2 técnico 1 caixa O diretor será encarregado da aparência do cardápio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2014 -
Exigência do mercado de trabalho
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Werliane dos santos tiago. Valparaiso 2015 Werliane dos santos Tiago Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Recrutamento e Seleçao, Legislaçao e praticas Trabalhistas, Auditoria e consultoria em RH. Valparaiso 2015 Sumário INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ INTRODUÇÃO No Brasil, nove em cada dez empresas são classificadas como micro ou pequena empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 21/10/2015 -
Existe 3 tipos de lideranças: autocrática, democrática e liberal.
Liderança * Boa noite a todos sou Nelson acadêmico de administração na faculdade salesiana de santa Tereza, o tema de que dissertarei há vocês é liderança, neste tema estarei exprimindo por meio de palavras o que acredito sobre liderança e colocarei visões de alguns filósofos e lideres começo aqui com minha visão sobre liderança. * Liderança é uma característica bem peculiar de um individuo, liderar é interagir, persuadir, transmitir confiança, controlar, saber se comunicar, motivar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2016 -
Existe uma crescente necessidade de pesquisa
CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO Cerca de 43,8% da energia elétrica do Brasil é proveniente de fontes renováveis, os dados constam no Boletim Mensal de Energia – janeiro de 2017, elaborado pelo Ministério de Minas e Energia, MEE. O governo brasileiro através do Programa de Incentivo às Fontes Alternativas, o Proinfa, tem como objetivo incentivar a produção de fontes de energias alternativas renováveis e aumentar a participação desse programa na matriz energética do país. São responsáveis pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2018 -
Existe uma Profissão Certa para cada pessoa.
Etapa 3 4. Capacidade Empresarial 4.1 Empresa 4.1.1 Definição da Empresa 4.1.2 Missão 4.1.3 Estrutura Organizacional 4.1.4 Parceiros 4.2 Empreendedores 4.2.1 Perfil Individual dos Sócios (Formação/Qualificações) 5. Estratégia de Negócio 5.1 Ameaças e Oportunidades 5.2 Pontos fortes e fracos 5.3 Objetivos 5.4 Estratégias ________________ 4. Capacidade Empresarial 4.1 Empresa 4.1.1 Definição da Empresa Evidentemente que como ainda não possuímos a entidade, não podemos expor os valores exatos mas acredito que podemos esboçar. Pretendemos iniciar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2016 -
EXMA. SRA. DOUTORA JUIZA FEDERAL TITULAR DA 19ª VARA FEDERAL – PROCEDIMENTO DE JUIZADO ESPECIAL CÍVEL FEDERAL – JUSTIÇA FEDERAL EM PERNAMBUCO
marca_VFO ADVOGADOS EXMA. SRA. DOUTORA JUIZA FEDERAL TITULAR DA 19ª VARA FEDERAL – PROCEDIMENTO DE JUIZADO ESPECIAL CÍVEL FEDERAL – JUSTIÇA FEDERAL EM PERNAMBUCO Proc. nº 0523955-65.2014.4.05.8300 JANES SEBASTIANA DA SILVA, já devidamente qualificada nos autos do processo em epígrafe, VEM, em atenção ao ato ordinatório, de nº 44, se manifestar quanto aos cálculos apresentados pela Ré. Douto Julgador, conforme verifica-se em documentação anexa de nº 45, os valores apresentados pela Ré, de fato correspondem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2016 -
EXMª. SR. DRª JUÍZA FEDERAL TITULAR DA MM. 4ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM– PARÁ
Descrição: timbre pb EXMª. SR. DRª JUÍZA FEDERAL TITULAR DA MM. 4ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM– PARÁ. PROCESSO Nº 0001573-92.2015.5.08.0004 RECORRIDO: MARCELO DIAS PINHEIRO RECORRENTE: HSBC BANK BRASIL S.A – BANCO MÚLTIPLO HSBC BANK BRASIL S.A – BANCO MÚLTIPLO vem, respeitosamente a presença de V. Exª, por seu advogado subscrito, com fulcro no artigo 895, letra a da CLT, interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO, pelas razões a seguir expostas, cujo encaminhamento à instância superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2017 -
EXM°. SR. MINISTRO PRESIDENTE DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
EXM°. SR. MINISTRO PRESIDENTE DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL PARTIDO POLÍTICO..., pessoa jurídica de direito privado, inscrito no CNPJ sob o n°... e no TSE sob o n°..., por seu Diretório Nacional, com sede em ..., por seu advogado infra-assinado...,com escritório...,endereço que indica para eventuais intimações, vem propor a presente AÇÃO DIRETA DEINCONSTITUCIONALIDADE POR OMISSÃO com base no art. 103, parágrafo 2°, da Constituição Federal de 1988 e na Lei n°9868/99, em face da Mesa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2018 -
EXMº SR. JUIZ DE DIREITO DA 15ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG
MACHADO & AGOSTINHO ADVOGADOS ASSOCIADOS EXMº SR. JUIZ DE DIREITO DA 15ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG Processo nº 0024.10.283296-1 BENEDITO DA SILVEIRA LIMA, devidamente qualificado nos autos da AÇÃO ORDINÁRIA COM PEDIDO DE JUSTIÇA GRATUITA que move em face da FUNCEF - Fundação dos Economiários Federais, igualmente qualificada, vem através de seus procuradores que esta subscrevem interpor, dentro do prazo legal e com fundamento nos artigos 513 e seguintes do CPC, APELAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 9/11/2017 -
Exodo Juvenil do Vale Jequitinhonha
________________ PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Pós-graduação em Administração de empresas Ramom Lima Paiva ÊXODO JUVENIL DO VALE JEQUITINHONHA: Uma mão de obra sem qualificação para as capitais Contagem 2016 RAMOM LIMA PAIVA ÊXODO JUVENIL DO VALE JEQUITINHONHA: Uma mão de obra sem qualificação para as capitais Dissertação apresentada ao programada de Pós-Graduação em Administração de empresas – Tratamento da informação Especial da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Professor (a): Elaine
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2016 -
Expansão da rentabilidade da empresa
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE 2° Milena Rodrigues Ramos. RA: 8946202507 Samela Ramos Dos Santos. RA:8985209222 Bruna Pereira Barroso. RA:8944174840 Tiago da Silva Dias. RA:8374838679 Alena Vitoria Araújo Peixoto RA: 9905121770 Abimael Alves sacramento. RA: 99101463555 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (Ainy krislley De Almeida Porto) 2014 TUCURUI/PA 2014 Introdução: .................................................................................... 1 Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Expansão da Siderurgia
A expansão da Siderurgia no Brasil: perspectivas da Justiça Ambiental Texto em construção com o Grupo Articulação Siderurgia Rede Brasileira de Justiça Ambiental (http://www.justicaambiental.org.br) Bruno Milanez (brunomilanez@ensp.fiocruz.br) Fevereiro 2009 1 Apresentação Este texto busca resumir o trabalho realizado pelo grupo Articulação Siderurgia, organizado por entidades ligadas à Rede Brasileira de Justiça Ambiental (RBJA). A RBJA consiste em uma rede de organizações não-governamentais, movimentos sociais e centros de pesquisa que buscam construir alternativas de desenvolvimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2015 -
Expansão de Campus
Faculdade de Administração Teoria Geral da Administração RELATÓRIO FINAL - PROBLEMA nº 01 Data: 11 / 04 / 2016 Equipe nº08 Sala: 111 Mat [] Not [x] Nome e último sobrenome Papel RA Gabriel Garcia Tucunduva Lider 16014326 Mateus dos Santos Morais de Oliveira Redator 16173783 Danilo Restino Porta-Voz 16069866 Guilherme Moura Membro 16182321 Miguel Mendoça Membro 16235251 Rodrigo Lopes Membro 16235608 1. Problema, Tópicos de Pesquisa e Plano de Estudo. Ao realizarmos a analise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2016 -
Expansão de uma fazenda
FAZENDA BOA NOA FAZENDA BOA NOVA ÁREA 4.540,1523 hectares SALVADOR, ABRIL DE 2012 Apresentação O presente relatório contém as informações referentes à Fazenda Boa Nova, localizada na região Oeste do Estado da Bahia, Município de Cristópolis, distante 82 km de Barreiras e 780 km de Salvador. A propriedade possui um diferencial importante: está localizada na margem esquerda da BR 242, possuindo uma extensão de 14 km de frente para essa rodovia, sentido Salvador Barreiras. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2015 -
Expansão do Microcrédito no Brasil por Bancos Comerciais e Fintechs Para o Público Desbancarizado
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO Alexandre Afonso de Carvalho Expansão do microcrédito no Brasil por bancos e fintechs para o público desbancarizado São Paulo 2019 Expansão do microcrédito no Brasil por bancos comerciais e fintechs para o público desbancarizado Projeto de pesquisa apresentado à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, como requisito para a conclusão do curso de Pós-Graduação em Finanças: Banking Campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.454 Palavras / 38 PáginasData: 24/1/2021 -
EXPANSÃO DOS NEGÓCIOS DA VINÍCOLA DON PABLO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PASSO 1 4 2.2 ETAPA 2 5 2.3 ETAPA 3 5 2.4 ETAPA 4 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1. INTRODUÇÃO DON PABLO é uma empresa de produção de vinhos onde esta localizada no Sul onde la se encontra uma das maiores empresas de vinhos no município de Bento Gonçalves onde o clima e frio onde é favorável na plantação de uvas A empresa traz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2021 -
Expansão Le chef Gato
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DA TEORIA A PRÁTICA 4 2.1.2 Como aplicar o Empowerment na empresa: 4 2.1.3 Vantagens de empregar o Empowerment nas empresas 5 2.2 DIRETRIZES ESTRATÉGICAS 5 2.2.1 Matriz BCG do Portfólio da Le Chef Gatô 6 2.2.2 Vaca Leiteira 7 2.2.3 Estrela 7 2.2.4 Questionamento 8 2.2.5 Abacaxi 8 2.2.6 Estratégia para produtos em questionamento 8 2.3 ANÁLISE MACROECONÔMICA 8 2.4 DECISÕES ESTRATÉGICAS 9 2.4.1 Estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 9/11/2020 -
Expectativa do mercado
Administração – Princípios e Tendências – Francisco Lacombe – Editora Saraiva Índices de Medida e Padrões de Desempenho É preciso saber escolher índices e padrões que tenham sentido prático e se reflitam nos resultados desejados, não só pela empresa como pelos clientes. O estudo de caso The Best-Laid Incentive Plans da Harvard Business Review de Janeiro de 2003, pgs. 27 a 37, ilustra um exemplo mal-sucedido de índices e padrões que não foram bem escolhidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2015 -
Expedição Astro Brinquedos Etapa
Curso: Almoxarife Modalidade: Qualificação Profissional Turma SENAI: Data: 26/08/2021 Aluno: Lucas Moreira Lopes Pilan Unidade Curricular: Logística de Expedição Situação de aprendizagem: O Processo de Expansão da Empresa Astro Brinquedos – Etapa 01 MATRIZ DE RESPOSTA DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM As respostas abaixo devem ser respondidas conforme o contexto da Situação de Aprendizagem e material do curso Problema 01 - Elaborar plano de logística de expedição da empresa Astro Brinquedos. O procedimento dever ter no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2021 -
EXPERIÊNCIA DE HAWTHORME
A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS EXPERIÊNCIA DE HAWTHORME INTRODUÇÃO O presente trabalho apresentará a Teorias das Relações Humanas e a Experiência de Hawthorne, que tinha como objetivo inicial pesquisar a fadiga, a rotatividade e as relações do ambiente de trabalho com a produtividade humana. Através desse experimento criou-se a Teoria das Relações Humana, que demonstrou que entre os fatores mais importantes para o desempenho individual estão as relações interpessoais. Para Mayo, professor que participou do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2016 -
Experiência de Hawthorne
Experiência de Hawthorne Iniciou-se em 1927 pelo Conselho Nacional de Pesquisas, na fábrica da Western Electric Company e teve termino em 1933, situada no bairro de Hawthorne em Chicago. E tinha como principal objetivo pesquisar a correlação entre iluminação e eficiência dos operários, medida por meio da produção. A experiência foi coordenada por Elton Mayo, e estendeu-se à fadiga, acidentes de trabalho, rotatividade do pessoal (turnover) e ao efeito das condições de trabalho sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2016