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Administração

81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 46.591 - 46.620

  • MBA FGV - Negociação e Administração de Conflitos

    MBA FGV - Negociação e Administração de Conflitos

    ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e administração de conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Edson Ricardo Lima Turma: 0220-0_3 Tarefa: Atividade Individual – Processo de negociação Introdução Quem pensa que negociação é uma habilidade exclusiva para quem trabalha com vendas ou atua na área de negócios está bem enganado. Talvez mesmo sem perceber, você já viveu situações em que era preciso chegar a um resultado específico. O ato de negociar, é algo que está

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    Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/5/2020 Por: Edson Ricardo
  • MBA FGV EDUCAÇÃO EXECUTIVA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL

    MBA FGV EDUCAÇÃO EXECUTIVA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL

    FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA FGV EDUCAÇÃO EXECUTIVA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL Harold Urbina Fernanda Vasconcellos Bortz Francisco Zuccheratto Neto Henrique Mendes Liderança e Gênero Professor: Marcos Bidart Carneiro de Novaes Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: Turma T44 São Paulo 2018 LIDERANÇA E GÊNERO Este texto busca uma reflexão sobre a relação entre Liderança nas organizações e Gênero, algo muito presente, divulgado e contestado nos dias atuais. Todos os dias escutamos opiniões, lemos notícias e construímos

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    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2018 Por: Francisco Zuccheratto Neto
  • MBA Finanças

    Empreendimento BMX MODA ESPORTE LTDA BMX ESPORTES Rua Claudio Manoel da Costa, 162 – Conjunto Morada Nova - Goiânia – GO. Cep: 74.423-420 Capital social de R$ 450.000,00 em cotas no valor de R$1,00 cada. Sócios Administradores: Charles Ramos de Castilho – 225.000 cotas Luana Vargas de Castilho – 225.000 cotas Definição do Negócio: Comércio varejista de vestuários esportivos e acessórios, principalmente voltados para atletas, esportista e ao público que se identifica com o segmento.

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    Tamanho do trabalho: 3.786 Palavras / 16 Páginas
    Data: 31/3/2015 Por: Charles Castilho
  • MBA FINANCAS CONTROLADORIA E BANCOS

    MBA FINANCAS CONTROLADORIA E BANCOS

    SOPHIA RODRIGUES SANTOS CURSO: MBA FINANCAS CONTROLADORIA E BANCOS ATIVIDADE 01 1 - Fichamento sobre os tipos de pesquisa: estudo de caso, pesquisa ação, pesquisa de campo. Há vários tipos de pesquisa, sendo essas agrupadas em torno de algumas modalidades como quanto a natureza – classificada quanto a tipologia em pesquisa básica ou aplicada -. A pesquisa básica procura desenvolver o conhecimento cientifico sem uma profunda aplicação pratica, já a pesquisa aplicada é basicamente uma

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    Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2017 Por: sophiasgs
  • MBA FINANÇAS CORPORATIVAS

    MBA FINANÇAS CORPORATIVAS

    Resultado de imagem para FGV MBA FINANÇAS CORPORATIVAS TURMA 26 ________________ Introdução O trabalho tem como objetivo fazer uma análise sucinta do desempenho econômico e financeiro da empresa AMBEV, com base nos exercícios de 2011 a 2016. A partir da análise realizada e projeções para os próximos anos (com data base em 2016), foi realizado o valuation da empresa com objetivo de determinar seu preço por ação. A tabela a seguir resume as informações extraídas

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    Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/9/2018 Por: fil1000
  • MBA Gerenciamento de Cronograma

    MBA Gerenciamento de Cronograma

    J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Plano de gerenciamento do cronograma do projeto etapa 1 * definições das premissas e restrições: * premissas: 1. A família de David irá se mudar junto com o David após 6 meses, e de terem certeza que a David irá se adaptar ao trabalho. 2. As crianças deverão ser matriculas pois não devem ficar afastadas do estudo. 3. A

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    Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/6/2019 Por: elaine1208
  • MBA GESTAO DE CUSTOS FGV

    MBA GESTAO DE CUSTOS FGV

    TRABALHO – PROVA GESTÃO DE CUSTOS OBS.: 1ª) utilize este arquivo para responder os exercícios, preenchendo as tabelas; 2ª) todas as respostas devem ser escritas com a cor vermelha para melhor destacar; 3ª) salve-o em seu computador para posterior envio pelo eClass (Entrega de Atividades). Prof. Jair Croce Filho 1) Sem alteração da capacidade produtiva e, mantendo-se as demais variáveis constantes (ex.: valor da mão de obra, valor do aluguel, valor do preço de venda,

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    Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/4/2020 Por: RicardoOsorio
  • MBA GESTÃO DE PESSOAS E MARKETIG

    MBA GESTÃO DE PESSOAS E MARKETIG

    Prezado Aluno, O trabalho de conclusão do curso será realizado através da elaboração de monografia individual. A orientação para a elaboração da monografia será feita somente após a conclusão de todas as disciplinas do curso, estendo-se por um prazo máximo de seis meses. As turmas de pós-graduação “Lato Sensu” em nível de especialização terão um ou dois professores que farão a orientação do trabalho de conclusão: monografia. Os nomes dos professores disponíveis para orientar serão

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    Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2015 Por: claudeterosque25
  • MBA Gestão de Projetos

    MBA Gestão de Projetos

    MBA em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento do Cronograma e dos Custos de Projetos Avaliação individual Aluno: André Bezerra de Oliveira ITENS A RESPONDER Item 1 (1,5 pontos) Durante o processo de criação da linha de base do cronograma, você já definiu e sequenciou as atividades e já fez as estimações dos recursos necessários para cada atividade e de suas durações. Neste momento você está fazendo a análise do diagrama de rede para finalizar a criação

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    Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/12/2021 Por: ANDRE DE OLIVEIRA
  • MBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    MBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIPLAM CENTRO UNIVERSITARIO DO DISTRITO FEDERAL MBA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RESENHAS GESTAO DE COMPETENCIAS E GESTAO DE DESEMPENHO: TECNOLOGIAS DISTINTAS OU INSTRUMENTOS DE UM MESMO CONSTRUCTO? GESTAO DE DESEMPENHO POR COMPETENCIAS: INTEGRANDO A GESTAO POR COMPETENCIAS, O BALANCED SCORED E AVALIAÇÃO 360 GRAUS BRASÍLIA, JULHO 2017 Desde a Revolução Industrial, nos séculos XVIII e XIX, que o mundo vem sofrendo grandes transformações e o nível de exigências não para de crescer, deixando o mundo

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    Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/9/2017 Por: italamacedo
  • MBA Gestao de RH

    MBA Gestao de RH

    CAMILA PAQUIER BINHA[a] Desafio das Organizações: Como tornar uma reunião eficiente nas organizações: Projeto piloto. Monografia entregue como obtenção parcial de conclusão do curso de MBA Gestão de Recursos Humanos Uninter. Professora Msc.Elizabeth Zanetti _______________________________________ Orientadora São Paulo 2015 SUMÁRIO Introdução..............................................................................................................3 Objetivo……………………………………………………………………................5 Justificativa ...........................................................................................................6 Referencial Teórico...............................................................................................7 Método..................................................................................................................8 Discussão...............................................................................................................9 Referências bibliográficas......................................................................................10 Anexo....................................................................................................................11 DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES: Como tornar uma reunião eficiente nas organizações: Projeto piloto. SOBRENOME, Nome do autor (a)[1] Msc ZANETTI, Elizabeth² Faltou o resumo/palavraschave[b] INTRODUÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/6/2016 Por: camiladuda
  • MBA Gestão de Tempo

    MBA Gestão de Tempo

    folha_e.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN SANTO ANDRÉ PÓS GRADUAÇÃO – MBA EM GESTÃO DE PROJETOS GESTÃO DE TEMPO Artigos para elaboração de resenhas e analise crítica Santo André 2015 ________________ Trabalho Individual: Eisner Ricardo Bertelli – RA: 2285550744 Artigos para elaboração de resenhas e analise crítica GESTÃO DE TEMPO Professor Marcelo Euripedes Ferreira Napolião Santo André 2015 Sumário 1. Resumo Artigo: O Naufrágio do Titanic Materialização e Interação de Múltiplos Riscos...............4 1.1

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    Tamanho do trabalho: 2.681 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/1/2016 Por: ebertelli
  • Mba Gestão Empresarial

    Mba Gestão Empresarial

    A leitura é um fator primordial para moldar nosso caráter, e enxergar o próximo independente do lugar. Você é proprietário da sua história, e não o autor. O conhecimento universal é diferente entre as pessoas, pois vivemos em diferentes culturas e crenças. Independente da idade, as pessoas interpretam a leitura de modos e opiniões diferentes sem sair do seu contexto, apesar que com os anos de experiência, nos tornamos mais seletivos e com melhores escolhas.

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/12/2021 Por: giovanna2005
  • MBA Gestão FGV - Trabalho Projetos

    MBA Gestão FGV - Trabalho Projetos

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gestão de Projetos Módulo: Aluno: Eduardo Bergier Rogienfisz Turma: Gestão de Projetos-0519-9_5 Tarefa: Atividade Individual CCC e DT Eventos Características do projeto Nós dias atuais, se tornou imprencidivel para empresas, de qualquer tamanho, realizarem o planejamento estratégico. Definido por Valle (2007, p.47) como sendo “um processo pelo qual a organização se mobiliza para atingir o sucesso e construir o

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    Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/7/2019 Por: eduardo rogienfisz
  • MBA GESTÃO FINANCEIRA CONTROLADORIA E AUDITORIA

    MBA GESTÃO FINANCEIRA CONTROLADORIA E AUDITORIA

    FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA GESTÃO FINANCEIRA CONTROLADORIA E AUDITORIA DISCIPLINA: MATEMÁTICA FINANCEIRA DISCENTE: PATRICYA SANTA BARBARA CARDOSO LEANDRO OLIVEIRA TURMA GF27 RESPOSTAS DOS EXERCÍCIOS PROPOSTOS 1. JUROS SIMPLES: 1. Calcular as taxas bimestral e trimestral proporcionais as seguintes taxas: TAXA TAXA BIMESTRAL TAXA TRIMESTRAL 250% a.a 41,66 % a.b 62,5% a.t 150% a cada 6 meses 50% a.b. 75% a.t. 1% a cada 15 dias 3,00% a.b. 5,99% a.t 600% ao triênio 33% a.b 50%

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    Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/7/2019 Por: 95181466591
  • MBA GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA

    MBA GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA

    FGV- FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TURMA GFCA 17N. ESTUDO DE CASO CREDITUDO E LOJAS ZAPPIN. Ênfase em: CONTROLADORIA POR AMANDA TANACA VIEIRA ORIENTAÇÃO Prof. Fabio Lopes Soares Osasco - SP 12/2020 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Modelagem do Risco 13 Tabela 2: Probabilidade e Incidência 13 SUMÁRIO 1. A importancia da Controladoria nas empresas. 4 2. Referencial Teórico 5 2.1 Balanced Scorecard 5 2.2 Modelo GECON 7 3. GERENCIAMENTO DOS

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    Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 Páginas
    Data: 16/2/2021 Por: Mara Mv
  • MBA GESTÃO INDUSTRIAL E MANUFATURA ENXUTA – SENAI TOLEDO

    MBA GESTÃO INDUSTRIAL E MANUFATURA ENXUTA – SENAI TOLEDO

    MBA GESTÃO INDUSTRIAL E MANUFATURA ENXUTA – SENAI TOLEDO Tecnologia e Inovação Resenha – Artigo PPCP Aluno: Bruno Gazzoni Jardim Professor: Rui Airton Cornelius Toledo – PR 2018 O artigo utilizado para responder as questões foi, “Fatores de Influência no Planejamento e Controle da Produção para a Competitividade Empresarial”. O objetivo do estudo foi de elucidar os fatores de influência no planejamento e controle da produção para a competitividade empresarial, caracterizados pelos temas da qualidade,

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    Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/12/2018 Por: BrunoGazzoni
  • MBA GESTÃO INTERNACIONAL EM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO

    MBA GESTÃO INTERNACIONAL EM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO

    MBA GESTÃO INTERNACIONAL EM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO Metodologia de resolução de problemas tecnológicos e de Gestão Maria Joseneide da Silva MÉTODO TAGUCHI Com a crescente competitividade dos mercados, o conceito de qualidade vem desempenhando um papel crucial na escolha de bens e serviços. Nas organizações o conceito de qualidade está presente em todos os níveis, de forma a maximizar o nível de satisfação dos seus clientes, reduzindo consequentemente os custos e tornando-se altamente competitiva. Em

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    Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/4/2021 Por: Josy Silva
  • MBA GESTÃO PROJETOS

    MBA GESTÃO PROJETOS

    FACULDADE DOM ALBERTO PÓS-GRADUAÇÃO DISCIPLINA: MBA GESTÃO PROJETOS CARLOS ROBERTO MARQUES DE CAMARGO GESTÃO DE PROJETOS VOLTADOS A IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA LEAN MANUFACTURING EM UMA ÁREA PRODUÇÃO METALMECÂNICA SANTA BÁRBARA DO SUL, 2018 FACULDADE DOM ABERTO CARLOS ROBERTO MARQUES DE CAMARGO GESTÃO DE PROJETOS VOLTADOS A IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA LEAN MANUFACTURING EM UMA ÁREA PRODUÇÃO METALMECÂNICA Trabalho de Conclusão apresentado ao curso de Pós-graduação lato sensu em MBA em Gestão de Projetos, da Faculdade Dom

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    Tamanho do trabalho: 8.085 Palavras / 33 Páginas
    Data: 12/3/2019 Por: perfect10
  • Mba logistica

    Mba logistica

    CURSO Gestão da Cadeia de Suprimentos RESENHA CRÍTICA Aluno: Wilson Da Silva Campos Lotação: Chave: Rota: ANÁLISE DO TEXTO Título do Texto Demanda Autor (es) < Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) Este assunto tem o objetivo de evidenciar os erros que ocorre na empresa de construção civil, e fazer uma comparação da empresa que o leitor faz parte. Apreciação Crítica (no máximo 500 palavras) No artigo mencionado na construção civil não tem contrato

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    Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/9/2015 Por: camposw
  • MBA Marketing – Ética e Sustentabilidade As Práticas de Compliance

    MBA Marketing – Ética e Sustentabilidade As Práticas de Compliance

    Universidade Municipal de São Caetano do Sul Curso: MBA Marketing – Ética e Sustentabilidade As práticas de Compliance Nas organizações São Caetano do Sul Outubro 2019 Abaixo abordaremos as principais práticas do sistema de Compliance nas organizações: O que é Compliance? Podemos entender o Compliance como algo parecido com auditoria, onde é utilizado nas organizações como uma ferramenta que guia o comportamento de uma empresa perante o mercado visando a garantia de relações éticas entre

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    Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/11/2019 Por: Tiinas2
  • MBS FGV - ECONOMIA EMPRESARIAL

    MBS FGV - ECONOMIA EMPRESARIAL

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Economia Empresarial Módulo: Final Aluno: Fernanda de Andrade Alves Turma: 0321-1_8 Tarefa: Atividade Individual – Empresa Alimentos saudáveis Cenário econômico e tendências Ano 03 Ano 04 Crescimento PIB (%) 3,09 2,34 Crescimento setor serviços (%) 2,8 3,0 consumo das famílias (%) 2,7 2,7 investimentos 55 bilhões 65 bilhões taxa de desemprego (%)

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    Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/5/2021 Por: ferandradealves
  • Mc Donald

    Mc Donald

    McDonald’s CEO do McDonald´s apresenta planos para aumentar lucros A Empresa Há trinta e cinco anos a rede de lanchonetes McDonald’s ensinou ao Brasil a comer Big Mac e o que é “fast-food”. Disseminou a ideia dentro do país, construiu uma marca forte e consolidou-se como líder no segmento de refeições rápidas. Presente em 119 países, a rede possui mais de 33 mil restaurantes, onde trabalham 1,7 milhão de funcionários que alimentam diariamente mais de

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    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: renato.zampolli
  • Mc Donald's Ray Kroc: Empreendedor ou Oportunista?

    Mc Donald's Ray Kroc: Empreendedor ou Oportunista?

    Ray Kroc: Empreendedor ou Oportunista? Raymond Alexander “Ray” Kroc, nascido em Illinois, 5 de outubro de 1902; foi um empresário norte-americano e comprador da rede de lanchonetes Mc Donald’s em 1955.Um homem que costumava pensar que “Persistência e Determinação” era a chave do negócio dar certo. Ray era um homem muito insistente e acreditava nas suas ideias. Quando conheceu a lanchonete Mc Donald’s, viu a oportunidade de um negócio que tinha muito potencial em se

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    Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/12/2019 Por: Francieli Lemos
  • Mc donalds

    Mc donalds

    1- A teoria da administração científica, diz que o que gerou a complexidade da administração e a necessidade de maior planejamento, foi o crescimento acelerado e a desorganização das empresas. Isso gerou uma abordagem científica, ou seja, os métodos racionais de trabalho substituíram a improvisação, com isso, as empresas tiveram de aumentar a competitividade e eficiência, elas procuraram formas de melhorar e aproveitar seus recursos, para assim enfrentar a concorrência, pois a mesma aumentava a

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    Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/4/2015 Por: Ana Lamberty
  • Mc donalds

    Mc donalds

    McDonalds e vantagem competitiva por gemabh | buenastareas.com McDonalds tem uma vantagem competitiva em termos de custo e diferenciação, mas está mais perto da diferenciação porque, entre outras coisas, renova a sua imagem, inovação em produtos e atingir novos segmentos (adolescentes, famílias com crianças pequenas, etc.). As fontes vantagem de custo utilizados são: • Economias de escala: tudo McDonalds na Espanha comprar o mesmo fornecedor, há uma compra centralizada. Isso favorece economias de escala. •

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    Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/9/2015 Por: Rogério Moraes
  • Mc Donald’s e Sua Rede de Suprimentos

    Mc Donald’s e Sua Rede de Suprimentos

    Mc Donald’s e sua rede de suprimentos 1 – O McDonald’s deve manter um relacionamento colaborativo na cadeia de suprimentos com seus fornecedores. Existe um claro processo de integração entre o fornecedor e a rede de distribuição como forma estratégica na agregação de valor e redução dos custos de produção dos alimentos e insumos que compõem as refeições oferecidas na rede de restaurantes. Esta forma de gestão da cadeia de suprimentos do McDonald’s é considerada

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    Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/6/2016 Por: Fabricio Morais
  • MC DONALD’S: INOVANDO PARA MANTER-SE COMPETITIVO

    MC DONALD’S: INOVANDO PARA MANTER-SE COMPETITIVO

    UNIVERSIDADE UNIGRANRIO CHRISTAINE ALVES MONTEIRO REIS MATRÍCULA: 5803148 MC DONALD’S: INOVANDO PARA MANTER-SE COMPETITIVO AP1 – Gestão Contemporânea DUQUE DE CAXIAS, 2019. As inovações tecnológicas e de atendimento da rede Mc Donald’s como evolução administrativa. A rede dos irmãos Mc Donald’s teve início como uma churrascaria em 1937 e ao longo dos anos sofreu várias mudanças tanto no tipo de serviço quanto nas suas operações. Todas essas mudanças vieram para adaptar a grande rede às

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    Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/10/2019 Por: Chrisamreis
  • McDonald's

    Empresa 1 Nome da empresa: McDonald's Tamanho da empresa: Presente em 119 países, a rede possui mais de 33 mil restaurantes, onde trabalham 1,7 milhão de funcionários. Área de Atuação: restaurantes de fast food. Produtos: Hamburger, batata frita frutas, sucos e sorvetes. A empresa MCDonsld esta classificada como uma empresa do quadrante de desenvolvimento, pois sempre esta inovando seus lanches, para cada vez mais atingir o seu publico com seus deliciosos fast. Empresa 2 Nome

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    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: medeiros15
  • McDonald's

    McDonald's Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. McDonald's Corporation Slogan I'm lovin' it Estados Unidos e PT Amo muito tudo isso BR Tipo Pública (NYSE: MCD) Indústria Restaurantes Fundação 15 de maio de 1940 em San Bernardino, California Estados Unidos 1955 - McDonald's Corporation em Des Plaines, Ilinois Estados Unidos Fundador(es) Dick e Maurice "Mac" McDonald (fundadores do restaurante) Ray Kroc (fundador da Corporação) Sede Oak Brook, Ilinois Estados Unidos Áreas servidas Mundo todo (+105 países)

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    Tamanho do trabalho: 7.573 Palavras / 31 Páginas
    Data: 7/2/2015 Por: bschliebe
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