Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 46.891 - 46.920
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METAL FIXER
________________ METAL FIXER ETAPA 1.1 Situação inicial da empresa: ITEM 2011 2012 2013 FUNCIÓNARIOS DIRETORIA 3 3 3 GERÊNCIA 3 4 4 ADMINISTRAÇÃO 15 13 10 PRODUÇÃO 100 80 50 COMERCIAL 5 4 3 FATURAMENTO ANUAL R$ 50.000.000,00 R$35.000.000,00 R$ 20.000.000,00 LUCRO LÍQUIDO R$12.000.000;00 R$ 5.000.000,00 (100.000,00) ETAPA 1.2 Podemos observar que com o passar do tempo houve reducer no quadro de funcionários na parte operacional e tática, com o objetivo de diminuir os gastos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2015 -
METAL FIXER
FACULDADE ANHANGUERA ATPS – PARTE 1 SANTO ANDRÉ - ANHANGUERA MARÇO - 2015 ATPS ELIZABETH DAMASCENO SILVA - RA: 9930003542 HENRIQUE GONÇALVES DE OLIEIRA - RA: 1585965341 RENAN PALOMO – RA: 1581987743 WILLIAM FERNANDO PATROCINIO – RA: 1564250365 WILSON LUIZ NAVARRO – RA: 1595879446 MARCOS DORNELAS DANILO RODRIGUES – RA; 2485716661 WESLEY DORNELAS Trabalho de graduação apresentado ao Profª: Bruno Matéria: Administração Curso: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO . INTRODUÇÃO Esse trabalho é composto através de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 13/11/2015 -
Metalfix
FACULDADE ANHANGUERA RIBEIRÃO PRETO SP Curso: Engenharia Civil – Série: 1º Turma: B Professora: Paula Regina Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS ADMINISTRAÇÃO Daniel Rezende de Atílio RA: 2872895133 Jacques Micael Alves RA: 2485726203 Juliano de Freitas RA: 1584931756 Lucas Pereira da Silva RA: 1593888951 Marcio Élio dos Santos RA: 1566243838 Nathan Guilherme Antunez RA: 1578132780 Pedro Henrique Lazari RA: Ribeirão Preto SP, 20 de março de 2015 MetalFixer em Uma Nova Era Após a consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
MetalFixer
Universidade Anhanguera Uniderp Engenharia Civil ATPS de Administração Campo Grande 2015 ________________ Universidade Anhanguera Uniderp Engenharia Civil ATPS de Administração Atividade pratica supervisionada com o objetivo de desenvolver na pratica situações comuns ao âmbito profissional. Orientador(a): Fabio Cerqueira Campo Grande 2015 MetalFixer Missão Desde 1960 a empresa MetalFixer atua no ramo de produção de parafusos, visando suprir a demanda do mercado por este bem de consumo. Fundada e administrada por um núcleo familiar desde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
METALURGIA DE LIGAS NÃO FERROSAS
METALURGIA DE LIGAS NÃO FERROSAS Ferro - reduz a trabalhabilidade (AlFe3) Silício - aumenta a resistência à tração, fluidez e diminui a fragilidade a quente e a contração do material. Cobre - aumenta a resistência à tração até 12%, porém diminui a resistência à corrosão. Magnésio: Aumento do limite de resistência e dureza, além de aumento na resistência à corrosão e excelente usinabilidade. Boa resistência ao impacto. Zinco: Confere ao alumínio excelente limite de resistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2015 -
METALÚRGICA EMPRESA NAKAYONE
METALÚRGICA EMPRESA NAKAYONE Fundada em 1990 por três amigos, iniciando no ramo de peças automotivas em uma estrutura muito pequena. A primeira peça a ser fabricadas foi, a tampa de combustível (portinhola) do Gol, com a demanda dessas peças e outras que foram adquiridas ao longo de sua produção, as instalações da empresa precisaram ser expandidas, foi durante este processo da empresa que houve a mudanças das instalações, a empresa saiu da região de Ribeirão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Metamodelo de Filion
Metamodelo de Fillion Natália Santos da Silva Nº 32665 A projeção sobre o futuro dos nossos negócios é o principal fator de sucesso de um empreendedor bem sucedido. O Metamodelo de Fillion nos permite elaborar um planejamento futuro dos nossos empreendimentos por meio de alguns elementos, assim como também permite projetar a nossa vida profissional e pessoal para daqui a alguns anos. Em 5 anos, espero ter sucesso profissional e estar trabalhando na área da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2015 -
Metas e Objetivo para transporte
OBJETIVOS E METAS ORGANIZACIONAIS 1. OBJETIVO Melhorar continuamente o Sistema de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade de modo a também aumentar a satisfação dos clientes e de outras partes interessadas. Os objetivos anuais são estabelecidos com a finalidade de usar indicadores que permitam expressar estes aspectos e alcançar a melhoria contínua. 2. APLICAÇÃO Aplica-se ao Departamento de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente. 3. PROCEDIMENTOS E RESPONSABILIDADES As metas são divulgadas pelo Diretor na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2015 -
Metas e objetivos da empresa líder
No dia a dia de uma empresa podem-se observar muitos momentos de dificuldades, conflitos, quedas nas vendas, diminuição do nível de produtividade dos colaboradores entre outros, e para resolver estes problemas existem as pessoas que assumem o posto de Administradores, onde os mesmos precisam estar prontos para agirem durante estes momentos turbulentos. Sendo assim os administradores precisam saber fundamentalmente liderar seus subordinados para facilitar seu trabalho na empresa. E para isso é preciso que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Metas e Objetivos de Marketing
Sumário 1. Sinopse 2. Analise da Situação 3. Analise SWOT 4. Metas e Objetivos de Marketing 5. Estratégia de Marketing 6. Implementação de Marketing 7. Evidencias do Produto 7.1 Evidencias do Produto 7.1.2 Evidencias do Produto 7.1.3 Evidencias do Produto Referencia 1. Sinopse O objetivo do presente trabalho é abordar que atualmente o ramo varejista no Brasil é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam, composto tanto pelas grandes cadeias de supermercado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 3/2/2016 -
Metas e soluções
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHAREL FINANÇAS ORÇAMENTÁRIAS E EMPRESARIAIS Meta Soluções em Móveis Planejados ltda Ijuí 2013 DIENIFER FINANÇAS ORÇAMETÁRIAS E EMPRESARIAIS Meta Soluções em móveis planejados ltda Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Mercado de Capitais, Direito Tributário, Administração Financeira e Orçamentária. Prof. Fábio Proença Prof.ª Karen Manganotti Prof.ª Vânia Silva Prof.ª Janaina Vargas Ijuí 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 3. CONCLUSÃO........................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.309 Palavras / 14 PáginasData: 24/5/2015 -
Metas na Gestão de Pessoas
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRUSQUE - UNIFEBE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Amanda Marchi Diego José Debatin Felipe Antonio Hoinatz Germano Raul Razzini Felix A DEFINIÇÃO DE METAS INADEQUADAS NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS Brusque 2022 Amanda Marchi Diego José Debatin Felipe Antonio Hoinatz Germano Raul Razzini Felix A DEFINIÇÃO DE METAS INADEQUADAS NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado para a Disciplina de Consultoria Empresarial, pelo Curso de Administração do Centro Universitário de Brusque (UNIFEBE),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2022 -
Metas Organizacionais com a Cultura e a Liderança dentro das Organizações
Relacionar as Metas Organizacionais com a Cultura e a Liderança dentro das Organizações, desenvolvendo um texto de no mínimo 150 palavras, onde 20 % delas devem estar relacionadas as palavras lecionadas na aula de hoje: As metas em geral são elaboradas com o intuito de criar missões, objetivos e diretrizes dentro da organização. Atingir as metas e obter lucros fazem parte do pensamento do cotidiano de todo gestor. Aliado com uma boa liderança e direcionamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2016 -
Metas para o Brasil em 2015
O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos Objetivos do Milênio? Em minha opinião o Brasil não conseguira atingir as metas propostas pelo objetivo do milênio, mesmo com pesquisas favorecendo o país, porem não é o que vemos por ai, com tantas pessoas ainda mendigando o pão, vivendo nas ruas debaixo de pontes ou dormindo sob coberturas de lojas, muitas vezes desculpe a expressão deixando um cheiro forte e incomodo nas portas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
Metas personalisadas
Estávamos com problemas para extração do relatório pelo SAP (PT_BOL), erros já solucionados, iremos retomar o trabalho em Agosto/2014. Estamos realizando os cálculos das reclamações trabalhistas, conseguindo bons resultados nas audiências. Estamos aguardando a definição/compras dos codins por aproximação, para darmos andamento nas instalações. O setor de CIS já realizou o desenho com o layout e, conforme informações do Adriano Hames (líder CIS), têm alguns trabalhos para realizar em Mauá, mas em breve vão iniciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2015 -
Metas pessoais
METAS PESSOAIS : Longo Prazo 1. Comprar um Helicóptero do modelo esquilo com a cor preta e contratar meu amigo que é piloto de helicóptero Marcelo Mansur para ser meu pilo particular. 1. Iniciar e concluir um Mestrado e um Doutorado em negócios internacionais pela Agora Internacional. 1. Comprar uma fazenda em Unaí, com rio passando as margens da fazenda e com 500 cabeças de gado nelore e uma parte de plantação de café tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2015 -
Metinjo São José dos Campos
5. A EMPRESA METINJO – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Razão social: METINJO Metalização Industrial Joseense LTDA. Localização: São José dos Campos – SP METINJO é uma empresa brasileira, localizada em São José dos Campos - SP, desde 1974 com experiência no mercado de Processos Especiais e Ensaios Não Destrutivos (END) que atende nas mais diversas áreas e segmentos, entre elas: Defesa e Aeroespacial, Petróleo & Gás, Energia, Eletroeletrônicos, entre outros. Dentre os processos e ensaios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2016 -
Metodo abc
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE II CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5 SEMESTRE B ANY GABRIELI OVANDO RA: 6444264413 EMERSON RIBEIRO RA: 6814001511 JESSÉ MARCOS DA SILVA RA: 6814001539 LAYANE APARECIDA SILVA RA: 6814001551 PAMELA COSTA SILVA RA: 6814001582 RODRIGO WANDERLEI RA: 1299532194 Professora: Antônia Jairi ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE CONTABILIDADE DE CUSTOS CAMPINAS 17/06/2015 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE II CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5 SEMESTRE B ANY GABRIELI OVANDO RA: 6444264413 EMERSON
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.795 Palavras / 16 PáginasData: 18/11/2015 -
Método BSC - Balanced Scorecard
Como o BSC foi útil na solução da empresa? O método BSC - Balanced Scorecard – consiste em apresentar uma pesquisa extensa e eficaz sobre alguns índices da organização, proporcionando assim uma nova visão do desempenho organizacional. Este método é uma ferramenta gerencial capaz de acompanhar as metas e objetivos pretendidos usando um mapa estratégico como apoio, é bem útil, pois assim permite melhor direcionamento de recursos entre setores, diminuindo o desequilíbrio. Aliás, representar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2016 -
Método Científico E Os Tipos De Pesquisa
O capítulo II do conteúdo aborda as orientações gerais para o estudo na universidade, destacando a importância do esforço pessoal do aluno no cumprimento das atividades acadêmicas. É ressaltado que a aprendizagem no ensino superior requer um esforço individualizado e autônomo por parte do aluno. A organização da vida universitária é enfatizada, enfatizando a necessidade de uma postura de estudo adequada e a utilização de instrumentos de trabalho, como livros e revistas especializadas. A formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2023 -
Metodo de analise
CPS FACULDADE DE TECNOLOGIA DE OURINHOS 2º AGRONEGÓCIO MATUTINO ALINE FERREIRA BEATRIZ RICARDO NICOLAS DOLCI THAÍS LIMA MASP OURINHOS 2015 SUMÁRIO 1 CONCEITO 2 ETAPAS DO MASP 3 CASO (PROBLEMA): FÁBRICA DE ROUPAS QUE A COSTURA ESTÁ SAINDO TORTA 3 REFÊRENCIAS ________________ 1 CONCEITO O método de análise e solução de problemas, também conhecido pela sigla MASP, é uma metodologia usada para aumentar, manter e controlar a qualidade de processos, dos serviços e dos produtos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
Método de Análise de Solução de Problemas
________________ Recursos Tecnológicos Inadequados à Disposição do Corpo Docente e Discente da Escola Disciplina: Administração da Produção Professor: Luiz Paixão 8º Período de Engenharia de Produção 2º Semestre / 2011 FIC/UNIS Equipe 5: Aline Silveira Bruno Oliveira Leonardo Castro Mateus Lacerda Rafaela Oliveira 1º Passo: Identificação do Problema Neste passo identificamos as áreas e processos que estão mais ligados aos problemas. Os participantes elaboram esta lista manifestando livremente suas opiniões de quais áreas apresentam os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2016 -
Método de Ánalise e Solução de Problemas (MASP)
Projeto MASP * Introdução ao MASP Na busca pela competitividade, a gestão da qualidade é um fator decisivo na sobrevivência das organizações. As atividades relacionadas com a qualidade são amplas e consideradas essenciais para o sucesso estratégico. 1. importância da utilização de métodos para solução de problemas está na possibilidade de melhoria dos níveis de serviço em relação a custo e produtividade sem a pretensão de uma padronização rígida, mas com um controle para alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 11/1/2016 -
Método de Análise e Solução de Problemas MASP
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROF. JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO MÉTODOS DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS (MASP) Duque de Caxias Junho/2016. ________________ UNIVERSID\ADE DO GRANDE RIO PROF. JOSÉ DE SOUZA HERDY – UNIGRANRIO MÉTODOS DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS (MASP) Ingrid Cristina Duque de Caxias Junho/2016 SUMÁRIO 1.0-Introdução...........................................................................................................Pág.3 2.0- MÉTODO DE ANALISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS - ( MASP)....Pág.4 2.1- Identificação do problema................................................................................Pág.5 2.2- Observação.........................................................................................................Pág.6 2.3- Análise................................................................................................................Pág.7 2.4- Plano de ação.....................................................................................................Pág.8 2.5-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2016 -
MÉTODO DE CITOLOGIA CONVENCIONAL E O MÉTODO DE CITOLOGIA EM MEIO LÍQUIDO
Sumário 1. Introdução 5 2. Objetivo 6 3. Metodologia 7 4. Desenvolvimento 8 4.1. Aspectos epidemiológicos 8 4.2. Classificação e diagnóstico 9 4.3. Classificação comparativa entre o Método de citologia convencional e o Método de Citologia em meio líquido 9 5. Considerações Finais 12 6. Referências 13 ________________ 1. Introdução 2. Objetivo A presente atividade baseia-se na caracterização no diagnóstico e rastreamento do câncer cervical, comparando a classificação atual em Meio Líquido (CML) ao Método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 17/5/2020 -
Método de custeio
TEC. EM GESTÃO FINANCEIRA ANÁLISE DE CUSTOS Método de custeio por absorção Conforme a leitura feita do trabalho, constatei que o mundo vem gradativamente passando por uma ampla etapa de redefinição dos princípios éticos que orientam a atuação das empresas, de maneira a incluí-las no processo que tem por finalidade o compromisso com o bem-estar da humanidade, com vistas à igualdade social, ao respeito à vida e ao meio ambiente, como condição para se construir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Método de custeio por absorção
TEC. EM GESTÃO FINANCEIRA ANÁLISE DE CUSTOS Método de custeio por absorção Conforme a leitura feita do trabalho, constatei que o mundo vem gradativamente passando por uma ampla etapa de redefinição dos princípios éticos que orientam a atuação das empresas, de maneira a incluí-las no processo que tem por finalidade o compromisso com o bem-estar da humanidade, com vistas à igualdade social, ao respeito à vida e ao meio ambiente, como condição para se construir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2015 -
Metodo de depreciacao da soma dos digitos ou Cole
Método de depreciação da soma dos dígitos ou Cole Como proceder: a. soma-se os algarismos que compõem o número de anos de vida útil do bem a ser depreciado. b. multiplica-se o valor a ser depreciado a cada ano pela fração cujo denominador é a soma na fase a, e o numerador para o 1º ano, é o total de anos de vida útil do bem. O numerador para o 2º ano, é o número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2015 -
Método de entrevista
Descrição de Cargo Perfil Gerencial / Técnico / Administrativo Cargo Atual: Cargo Proposto: Ocupante: Diretoria: Seção: Data Elaboração: Subordinação (Cargo): Descrição Sumária do Cargo Descrição das Principais Atividades / Responsabilidades (Máximo de 7) Perfil do Cargo Formação Escolar Mínima Exigida: Experiência Mínima Exigida: Cursos de Especialização Desejáveis: Habilidades e Competências Necessárias ao Cargo: Habilidades e Competências Desejáveis ao Cargo: Conhecimento de Idiomas: Inglês ( ) Noções ( ) Leitura/Escrita ( ) Leitura/Escrita/Conversação Espanhol ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2016 -
METODO DE ORGANIZAÇÃO RECIONAL DE TRABALHO
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atividade das Aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: 1. Quem foi Peter Drucker? Qual sua importância para a Administração Moderna? Mínimo 5 linhas. (0,75 ponto) Seu nome completo e Peter Ferdinand Drunker foi o grande ideólogo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 4/3/2019