Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 47.041 - 47.070
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Metodologias
UniCesumar – Centro Universitário Cesumar Pró-Reitoria Acadêmica Diretoria de Ensino 1. Define o que vem a ser planejamento estratégico e orçamento empresarial, e no que consiste a diferença entre os dois processos. 1. Dissertar sobre o assunto: Os orçamentos são medidas úteis de controle. No entanto, para serem usados em avaliações de desempenho, é preciso fazer duas considerações principais, Catelli (2010, p. 470) “O controle vem como complemento do planejamento, pois de nada adiantaria um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
Metodologias
Os números são representados por uma cor, conforme a convenção apresentada na tabela abaixo lotorainbow.com.br The numbers are represented by a color, as per convention shown in the table below lotorainbow.com.br [...] funcionalidades, por vezes de forma simultânea, conforme apresentado na Tabela 1, relaciona-se a seguir o número de estações [...] linguateca.pt [...] visualization of some functions, sometimes simultaneously, as presented in Table 1, the number of work stations recommended to equip [...] linguateca.pt Coloque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
Metodologias Ágeis e a certificação PMI-ACP®
Módulo: 4 Atividade: Título: Aluno: JESUS LIMA DOS SANTOS Disciplina: Scrum e Gerência Ágil de Projetos-0117-7_3 Turma: MBA_SCRUMEAD-24_30012017_3 Introdução No mundo globalizado, as organizações, dos mais diversos setores de atuação, vêm adotando o uso das metodologias ágeis em seus processos de negócio. Tais técnicas já existiam desde a década de 80. Contudo, de lá para cá, algumas informações passaram por distorções, o que dificultou a utilização no início. É fato que hoje, as mudanças no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2017 -
Metodologias Cientificas
________________ CAPITULO 5 – As modalidades de trabalhos científicos 5.1. Nesse primeiro item, caracteriza-se a monografia, que é um tipo de pesquisa científica, porém direcionada. Um trabalho que se se reduz um único assunto que é tradado de forma especifica. Esse assunto terá um tratamento específico e direto, sendo uma pesquisa estruturada e delimitada. Os trabalhos de pesquisa de graduação e até mesmo de pós-graduação são tratados como monografia. 5.2. Em seguida são tratados os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.836 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2016 -
METODOLOGIAS DE APRENDIZAGENS ATIVAS: UMA PROPOSTA COLABORATIVA PARA O ENSINO DA MATEMÁTICA NA EDUCAÇÃO BÁSICA
METODOLOGIAS DE APRENDIZAGENS ATIVAS: UMA PROPOSTA COLOBOLATIVA PARA O ENSINO DA MATEMÁTICA NA EDUCAÇÃO BÁSICA. Lindoilton Dantas Araújo[1] Dr. Valdemir Praxedes da Silva Neto (orientador) RESUMO: O presente trabalho visa refletir acercar das contribuições da utilização das metodologias de aprendizagens ativas no ensino da matemática, sendo a Matemática uma disciplina estigmatizada pelos alunos, por isto, pretende-se elencar pontos primordiais a respeito das dificuldades que o ensino enfrenta no mundo contemporâneo. A princípio construiu-se com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.848 Palavras / 16 PáginasData: 3/4/2018 -
Metodologias do planejamento estratégico empresarial e do situacional: deficiências, comparações e contribuições.
Gestão de Recursos Humanos Metodologias do planejamento estratégico empresarial e do situacional: deficiências, comparações e contribuições. Analisando o conteúdo proposto, observa-se a importância e necessidade de se obter planejamentos estratégicos dentro de uma empresa afim de atingir metas e excelência sob o mercado que atua. Observa-se inúmeras teorias para elaborar e realizar seus intentos, desde uma temática mais tradicional, como a PEE, ou uma mais analítica e complexa, como a PES. Pode-se crer que ambas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2016 -
METODOLOGIAS EM BUSCA DA RESSOCIALIZAÇÃO DO MENOR INFRATOR NO BRASIL l
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE GOIÁS FACULDADE LIONS CURSO DE DIREITO METODOLOGIAS EM BUSCA DA RESSOCIALIZAÇÃO DO MENOR INFRATOR NO BRASIL Jaime Macêdo de Araújo Orientadora Especialista: Alecsandro Regal Dutra Área de Concentração: Direito Penal Goiânia-GO 2018 ________________ JAIME MACÊDO DE ARAÚJO METODOLOGIAS EM BUSCA DA SOCIALIZAÇÃO E RESSOCIALIZAÇÃO INFANTO-JUVENIL Artigo Científico apresentado como trabalho de conclusão de curso à Banca Examinadora do curso de Direito da Faculdade Lions como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2018 -
Metodologias para Avaliação de Desempenho Organizacional
XXIV Encontro Nac. de Eng. de Produção - Florianópolis, SC, Brasil, 03 a 05 de nov de 2004 ENEGEP 2004 ABEPRO 1188 Metodologias para Avaliação de Desempenho Organizacional Simone de Almeida (CEFET/PR) simonea@pg.cefetpr.br Rui Francisco Martins Marçal (CEFET/PR) marcal@pg.cefetpr.br João Luiz Kovaleski (CEFET/PR) kovaleski@pg.cefetpr.br Resumo Este artigo apresenta uma comparação entre alguns modelos de medição de desempenho. Ressalta o Balanced Scorecard (BSC) como uma ferramenta atual, utilizada na medição de desempenho organizacional, conforme proposto por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 15/10/2014 -
Metodoloia EAD
C:\Documents and Settings\patricias\Configurações locais\Temporary Internet Files\Content.IE5\R779HGLM\Unifacs_Laureate(ead)[1].jpg UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS ESCOLA DE NEGÓCIOS , DIREITO E HOSPITALIDADE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALINE SOUZA DOS SANTOS CONFIABILIDADE DA METODOLOGIA DO EAD Salvador 2015 ALINE SOUZA DOS SANTOS CONFIABILIDADE DA METODOLOGIA DO EAD Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Universidade Salvador - UNIFACS, como requisito parcial para obtenção de nota da 1ª avaliação. Prof.ª. Salvador 2015 CONFIABILIDADE DA METODOLOGIA DO EAD 1. Tema Preconceito da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2016 -
Métodos administrativos e estrutura organizacional da Tecnomecânica Pries Industria e Comércio Ltda
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO DO PIM – EMPRESA TECNOMECÂNICA PRIES ALEXANDRE RODRIGUES – RA: A250BB-6 JULIANA MACHADO – RA: B466GB-9 LUIZA APARECIDA DE MORAIS – RA: B21489-9 RAFAELLA FERREIRA DA SILVA – RA: B253AA-3 TIAGO JOSE CRUZ – RA: 38534-0 SOROCABA – SP 2012 ALEXANDRE RODRIGUES – RA: A250BB-6 JULIANA MACHADO – RA: B466GB-9 LUIZA APARECIDA DE MORAIS – RA: B21489-9 RAFAELLA FERREIRA DA SILVA – RA: B253AA-3 TIAGO JOSE CRUZ – RA: 38534-0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.173 Palavras / 29 PáginasData: 23/5/2014 -
MEtodos Ageis Atividade Individual
Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: PARTE I – DEFINIÇÃO DO PRODUTO Identifique as 7 dimensões do produto (ator, interface, ação, informação, regras do negócio, ambiente e requisitos não funcionais). Atores * Empresas e Industrias que possuem alimentos em perfeito estado que nao podem ser comercializados, e querem contribuir com instituicoes de caridade. * Instituicoes de Caridade que buscam e aceitam doacoes de produtos e alimentos Interface * Aba para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2022 -
Métodos Àgeis Atividade Individual MBA FGV
Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Métodos Ágeis Módulo: Atividade Individual Aluno: Juliana de Guimarães e Queiroz Turma: 0122-2_8 Tarefa: Projeto de desenvolvimento de aplicativo utilizando o Scrum como framework de gestão ágil do projeto PARTE I – DEFINIÇÃO DO PRODUTO Identifique as 7 dimensões do produto (ator, interface, ação, informação, regras do negócio, ambiente e requisitos não funcionais). Ator Pessoas que preparam Alimentação Natural para seus animais (crua com ossos, crua sem ossos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2022 -
Métodos Ágeis Matriz de Atividade Individual
Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: PARTE I – DEFINIÇÃO DO PRODUTO Identifique as 7 dimensões do produto (ator, interface, ação, informação, regras do negócio, ambiente e requisitos não funcionais). Dentro dos conceitos ilustrados pela apostila da disciplina, tem-se que as 7 dimensões do produto determinadas pelo Scrum capazes de proporcionar o desenvolvimento do software de reciclagem de resíduos sólidos são: * Ator: empresas que realizam coleta seletiva de resíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 15/7/2021 -
Métodos Balanced Scorecard (BSC)
PERGUNTA 1 A Brasilprev, resultado da associação entre o Banco do Brasil e o Principal Financial Group, é uma das maiores companhias de previdência privada aberta do Brasil, com mais de 1,29 milhão de clientes e ativos sob gestão, que superam os R$ 37 bilhões. Nos últimos anos a Brasilprev Seguros e Previdência tem superado suas principais metas. Em 2010, a empresa registrou lucro líquido de 300 milhões, apresentando aumento de 16,4% sobre o ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
Métodos Comerciais E Satisfação Dos Clientes Em Uma Fundição De Utensílios Domésticos De Abordagem B2b Em Cláudio-MG.
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ADMINISTRAÇÃO MÉTODOS COMERCIAIS E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM UMA FUNDIÇÃO DE UTENSÍLIOS DOMÉSTICOS DE ABORDAGEM B2B EM CLÁUDIO-MG. BUSINESS METHODS AND CUSTOMER SATISFACTION IN A HOUSEHOLD FOUNDRY WITH A B2B APPROACH IN CLÁUDIO-MG. G05 Míriam Rafaela Aparecida Oliveira[1] Gabriela Venâncio Lima[2] José Vitor Lemes Gomes[3] RESUMO: (redigir ao final) PALAVRAS-CHAVE: ABSTRACT: (redigir ao final) KEYWORDS: 1 Introdução Esta pesquisa se classifica como um estudo de caso sobre a atuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.778 Palavras / 16 PáginasData: 19/2/2024 -
Métodos da Ciência
ATIVIDADES DAS AULAS 01, 02, 03 e 04 Leia atentamente as observações abaixo das atividades ATIVIDADE DA AULA 01 De acordo com os estudos em aula, disserte sobre o entendimento da frase abaixo. Os procedimentos metodológicos no estudo de um fato ou fenômeno devem obedecer a critérios que garantam consistência, validade e confiabilidade aos resultados. Por isso a obediência ao referencial teórico e metodológico adotado e a precisão nas informações apresentadas. Disserte sobre a frase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2016 -
Métodos das ciências (atividades)
Atividades das aulas 01, 02, 03 e 04 Leia atentamente as observações abaixo das atividades Atividade da aula 01 Os procedimentos metodológicos no estudo de um fato ou fenômeno devem obedecer a critérios que garantam consistência, validade e confiabilidade aos resultados. Por isso a obediência ao referencial teórico e metodológico adotado e a precisão nas informações apresentadas. (mínimo de 08 linhas) Quando sugerido a elaboração de um trabalho científico, é necessário que o pesquisador busque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2016 -
Métodos de administração de pessoal
Técnicas de Administração de Pessoal Para a se admitir pessoas é necessário seguir algumas formalidades. Onde podemos destacar a obrigatoriedade de apresentar alguns documentos com a finalidade de identificar o candidato a empregado e proporcionar, à empresa, condições para desempenhar corretamente as obrigações trabalhistas a que está subordinada, não só em relação ao empregado, mas também nas relações com o Ministério do Trabalho. Alguns destes documentos são de apresentação obrigatória por lei, outros exigidos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
Métodos de administração de pessoal
UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHANGUERA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal PROFESSSOR TUTOR PRESENCIAL: ALESSANDRO BORSATTI Eldorado Abril/2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Tecnicas de Administração de Pessoal Desafio: Produção de um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Viviane Piva – RA 415432 Atividade Avaliativa – ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Projeto apresentado à disciplina Técnicas de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.838 Palavras / 20 PáginasData: 14/10/2014 -
Métodos de administração de pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas de Administração de Pessoal Nome dos Participantes Mossoró/RN Abril/2013 Nome dos participantes Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Técnica de Administração de pessoal Professor a distância Prof. Ma Rosemeire Farias. Tutora presencial: Lana Débora Fernandes Menezes, no 3º semestre do período letivo de 2013. Mossoró/RN Abril/2013 Índice 1-Introdução .............................................................................................................................03 2-Desenvolvimento ..................................................................................................................04 3-Considerações Finais ............................................................................................................08 4-Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.235 Palavras / 25 PáginasData: 26/10/2014 -
MÉTODOS DE ANALISE DE INVESTIMENTOS
MÉTODOS DE ANALISE DE INVESTIMENTOS VALOR PRESENTE LÍQUIDO (VPL) Para calcular o Valor presente liquido (VPL) temos que elaborar um fluxo de caixa do projeto discutido, o qual resultará para mostrar se o projeto apresenta um fluxo de caixa positivo ou negativo, indicando investimento inicial e se teve algum valor residual do projeto. Para calcular o VPL depois de elaborar o fluxo de caixa é necessário observar qual a Taxa Mínima de atratividade (TMA). Podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Métodos de Análise e Solução de Problemas
Curso/Campus: Logística/ Valor da avaliação:10 pontos(Peso 3) Nome e código da disciplina: Gestão da Qualidade e Meio Ambiente - LOG-015 ( ) AV2 – 2º. Instrumento Trabalho de Grupo, Extra-Classe Professor(a): Luiz Moura Data de Entrega: (Vide Plano de Ensino) Aluno(a): (Nome e Matrícula, legíveis) Grupo de, até, 5 alunos Nome(s) Matrícula(s) 1 – 2 – 3 – 4 – 5 - Nota e data da entrega da avaliação: Valor da avaliação: 3 pontos TRABALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2016 -
Métodos de apoio à tomada de decisões em educação corporativa
No âmbito das organizações, ao longo do tempo, a modernização do sistema produtivo vem requerendo agilidade no processo de qualificação dos profissionais, empreendedores, executivos e pesquisadores. Como o sistema educacional não tem acompanhado, na mesma velocidade, o desenvolvimento de novos produtos e tecnologias, o empresariado investe e estimula a formação profissionalizante de seus parceiros e funcionários, fazendo uso das tecnologias de informação e comunicação. Este trabalho investiga o fenômeno das organizações produtivas, que investem em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Métodos de Armazenagem
Introdução: Este trabalho tem por objetivo trazer alguns conceitos sobre Administração de Matérias e Logística com a finalidade de explicá-los e demonstrar o quão importante a boa gestão de materiais, transportes, armazenagem, verificação e controle dos estoques é fundamental para uma empresa conseguir ter seus produtos sempre disponíveis e em bom estado, para que não haja problemas de falta de estoques ou reclamações por produtos defeituosos. Métodos de armazenagem: Atualmente uma ferramenta muito utilizada pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2016 -
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE FLUXOS DE CAIXA
Sobressalário Além do salário básico (ou base) o empregado pode receber outras parcelas denominadas sobressalários (gratificações, comissões). Sobressalário significa o que é pago além do salário base. Estes elementos (sobressalários) habitualmente integram o salário (complexo salarial) diante de sua natureza e são concedidos sob condição. Assim, quando o empregado preencher determinada hipótese estipulada pela lei ou pela vontade das partes, receberá o sobressalário ajustado e determinado pela lei. Exemplo: enquanto o empregado trabalhar em local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2020 -
Métodos de Avaliação do Impacto Ambiental
Métodos de Avaliação de Impacto Ambiental Atualmente estão disponíveis métodos bastante elaborados e detalhados, visando apoiar a avaliação de empreendimentos das mais diferentes naturezas com aproveitamento hidro energéticos, usinas e indústrias com vários processos de produção. Obras hidrelétricas, usinas e indústrias com vários processos de produção, obras hidráulicas e sanitárias, rodoviárias, habitacionais e outras. A Avaliação de Impactos Ambientais passou a ser uma atividade regulamentada pelo poder público nacional, estadual e inclusive local, um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
Métodos de Avaliação: pay-back e Valor Presente Líquido (VPL)
Exercícios : Métodos de Avaliação: pay-back e Valor Presente Líquido (VPL) 1. Está sendo analisada a construção de um laboratório para realizar serviços que atualmente são fornecidos por terceiros. A construção do laboratório levará dois anos e custará $50.000, distribuídos da seguinte forma $30.000 na data 0 e $20.000 na data 1, e os retornos começarão no final do terceiro ano. O fluxo de caixa, após impostos, no 3º ano é de $10.000; no 4º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2015 -
MÉTODOS DE CUSTEIO: INTEGRAL, ABSORÇÃO, VARÍAVEL, PADRÃO E BASEADO EM ATIVIDADES ABC
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL ANÁLISE DE CUSTOS MÉTODOS DE CUSTEIO: INTEGRAL, ABSORÇÃO, VARÍAVEL, PADRÃO E BASEADO EM ATIVIDADES ABC PROFESSORA: Adriana PATRÍCIA ROMANO BERTELLI RGM: 1209621 ENG. DE PRODUÇÃO – 8º B SÃO PAULO 2015 ÍNDICE 1. RESUMO ---------------------------------------------------------------------------------1 2. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------2 3. DESENVOLVIMENTO ----------------------------------------------------------------3 4. CONCLUSÃO ---------------------------------------------------------------------------4 RESUMO Os métodos de custeio são informações de extrema importância, por ser uma ferramenta utilizada para tomada de decisões, sendo dados compossíveis com as características e objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2015 -
Métodos de Escalas Gráficas
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES - FAGV GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Bruno Tavares Carmen Vicência de Castro Débora Oliveira Douglas Rodrigues Eloane Antunes Filipe Silva Jeane Macedo Luca Trezza Natália Ferreira Bartelis Raquel Evangelista Roberta França Roger Rocha Thiago Montimor Walisson Rosa AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO TEMA: Métodos de Escalas Gráficas Governador Valadares Abril de 2015 ________________ Bruno Tavares Carmen Vicência de Castro Débora Oliveira Douglas Rodrigues Eloane Antunes Filipe Silva Jeane Macedo Luca Trezza Natália
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 7/3/2016 -
MÉTODOS DE ESTUDO DE REQUISITOS
ETAPA 2 RESUMO – PASSO 1 TÉCNICAS PARA LEVANTAMENTO DE REQUISITOS Levantamento de Requisitos de Software São divididos nos seguintes aspectos: - Compreensão do domínio - desenvolvido pelos analistas - coleta de requisitos – é o processo de interagir com stakeholders. - classificação – conjunto não estruturado organizados em grupos. - Resolução de conflitos – Quando múltiplos stakeholders estão envolvidos - Definição das Prioridades – Definição de requisitos mais importantes. -Verificação de Requisitos – São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2014