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Administração

81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 47.101 - 47.130

  • Métodos e Estrutura de Uma Empresa Onde Estamos Atuando Como Contratado

    Métodos e Estrutura de Uma Empresa Onde Estamos Atuando Como Contratado

    ‘ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 HISTORICO DA EMPRESA 5 2.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.3 PROBLEMAS IDENTIFICADOS 6 2.4 CONSEQUÊNCIAS DECORRENTES 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 ANEXOS 10 ANEXO A - DIAGNÓSTICO 10 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como intuito não só descrever processos, métodos e estrutura de uma empresa onde estamos atuando como contratado. Busca-se também explorar algumas situações ocorridas nos processos vivenciados no dia-a-dia de uma empresa, nosso

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    Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/10/2016 Por: Sabrina Sant'Ana
  • Métodos e Ferramentas de Gestão

    Métodos e Ferramentas de Gestão

    ATIVIDADE Matriz de análise Disciplina: Métodos e Ferramentas de Gestão Turma: Alunos do grupo: Introdução As Forças Armadas têm como uma de suas atribuições a proteção do território brasileiro, área de dimensões continentais. Para possibilitar uma vigilância eficiente, são realizados diversos treinamentos e operações reais nos mais longínquos lugares do nosso país, locais de difícil acesso, interior da Amazônia, regiões de fronteira, dentre outras localidades inóspitas. Por vezes, as campanhas militares são sediadas em Quartéis

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    Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/9/2021 Por: marioalle
  • Métodos e habilidades para alcançar os objetivos da organização

    Introdução Com o passar dos anos o mundo vem se modificando através da globalização, o mercado esta em constante mudança, as tecnologias estão sempre se modificando, as pessoas estão mais exigentes em relação ao que consomem, elas esperam sempre o melhor e com qualidade. No meio de todas essas mudanças e imprescindível que as empresa estejam sempre a procura de se atualizarem e a procura de novos conhecimentos, sempre voltadas para as necessidades dos clientes

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    Tamanho do trabalho: 2.814 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: anderson420
  • Métodos e Informações Mercadológico

    Métodos e Informações Mercadológico

    logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Pablo Simon Métodos e Informações Mercadológico Quilombo SC Outubro 2014 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos e Metodologia Científica. DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos de Marketing Marcos Roberto Marques Diagnóstico Organizacional Karen Hiramatsu Manganotti Monica Maria Silva Gestão de Custos Edilson Gonçalves Moreira Metodologia Científica Regina Célia

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    Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 Páginas
    Data: 10/5/2015 Por: pablitosteves
  • MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE QUALIDADE

    ENGENHARIA DA QUALIDADE INTEGRADA PÓS-GRADUAÇÃO 2014 Anhanguera Educacional – Sertãozinho/SP Modulo A: DISCIPLINAS: MOTIVAÇÃO PARA A QUALIDADE. ESTATÍSTICA APLICADA A QUALIDADE. MÉTODOS E FERRAMENTAS DA QUALIDADE. DESAFIO PROFISSIONAL Nome do Aluno: Lilian Tetzlaff RA: 2.298.408.557 Nome do Aluno: Luciano Girotto Vieira RA: 2.298.437.292 Nome do Aluno: Marilice RA: Nome: Rodrigo RA: 2.298.457.554 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO..........................................................................................2 2- DESENVOLVIMENTO..............................................................................2 3- QUESTÃO A.............................................................................................3 3.1- MOTIVOS PARA QUALIDADE......................................................3 4- QUESTÃO B.............................................................................................8 4.1- DEMANDA....................................................................................12 4.2- PLANEJAMENTO AGREGADO...................................................12 5- QUESTÃO C...........................................................................................13

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    Tamanho do trabalho: 4.749 Palavras / 19 Páginas
    Data: 14/2/2015 Por: liliantz
  • MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES

    MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES

    UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – UNIVERSO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELLE APARECIDA DE SOUZA SANTOS RIBEIRO GESTÃO PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES NITERÓI 2016 DANIELLE APARECIDA DE SOUZA SANTOS RIBEIRO GESTÃO PESSOAL: MÉTODOS E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO SETOR DE TELECOMUNICAÇOES Projeto do Trabalho de conclusão do curso de Administração apresentado a Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial para aprovação em ESTÁGIO I. Orientador: Profº Waldemir

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    Tamanho do trabalho: 8.468 Palavras / 34 Páginas
    Data: 23/3/2016 Por: danielleribeiro
  • METODOS E PROCESSOS GERENCIAIS

    METODOS E PROCESSOS GERENCIAIS

    ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - MODULO NATALI OLIVEIRA MORAIS – RA 240542010 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS NATURA COSMÉTICOS ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 NATALI OLIVEIRA MORAIS ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS NATURA COSMÉTICOS Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina [Metodos e Processos Gerenciais]. Prof. ADRIANO DE JESUS SHIMIZU Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. O tipo de processo redesenhado pela natura foi o processo de negocio, a organização trabalhou durante um ano na reengenharia

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    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/10/2015 Por: Nataly Morais
  • Metodos e Tecnicas de Estudo

    Metodos e Tecnicas de Estudo

    * O texto abaixo foi retirado do site egovbrasil.blogspot.com.br. Nele é discutida a função da universidade na sociedade contemporânea. Após a leitura e com base nas unidades já estudadas em nossa disciplina manifeste seu ponto de vista sobre o papel da universidade para a transformação social. O objetivo deste fórum é criar um ambiente de discussão, onde todos da turma possam debater o tema de forma saudável. É importante fundamentar seu argumento, portanto, não basta

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    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2015 Por: liasimonelli
  • Métodos e Técnicas de Estudo

    Métodos e Técnicas de Estudo

    Universidade Unigranrio Jéssica Silva Mendonça Métodos e Técnicas de Estudo Rio de Janeiro 2016 ________________ - Acredito que todos saibamos como estudar, a questão é somente encontrar a forma mais adquada ao próprio aprendizado. Conforme descrito no texto sabemos que existem metódos que não funcionam ou que são pouco eficazes no quesito e que existem formas mais ativas e interativas de aprendizagem. O meu metódo de estudo consiste em leitura analitica e resenha das partes

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2016 Por: Jessica Mendonça
  • METODOS E TÉCNICAS DE ESTUDO

    METODOS E TÉCNICAS DE ESTUDO

    A complexidade das competências acadêmicas e seus benefícios são reconhecidos internacionalmente e as empresas tem suas raízes plantadas entre esses dois mundos. Agregar o aprendizado acadêmico em nosso dia a dia, nos ajuda a entender o mercado de várias maneiras e formas diferentes as quais não seriam possíveis de ter uma compreensão completa sem os estudos e absorção de cada ponto da formação superior. O conhecimento adquirido na faculdade certamente me ajudará a desenvolver

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    Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/5/2018 Por: Felipe Borgir
  • MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA

    MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA

    logo facid FACULDADE INTEGRAL DIFERENCIAL CURSO: PROFA. SANDRA BARRETO MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA A finalidade da atividade científica é a obtenção da verdade, por intermédio da comprovação de hipóteses, que por sua vez são pontes de observação da realidade e a teoria científica, que explica a realidade. Isto é, método é o conjunto de caminhos percorridos na busca do conhecimento. É o conjunto de processos que o conhecimento humano deve empregar na investigação e

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    Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/8/2016 Por: Pedro José
  • MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA PARADIGMAS

    MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA PARADIGMAS

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA PARADIGMAS Christian Machado Santa Cruz do Sul 2016 O paradigma principal é a profissão e o complementar são as drogas. A reportagem fala sobre a carreira de técnico de futebol de Maradona, mas pelo fato dele já ter se envolvido com drogas, o nome da manchete nos faz pensar que a carreira seria de cocaína. C:\Users\Christian\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacheContent.Word\abaporu.jpg Neste desenho o paradigma principal é a cultura/arte e o paradigma

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    Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2017 Por: Machadao93
  • Métodos e Técnicas de Pesquisas na Administração III

    Métodos e Técnicas de Pesquisas na Administração III

    Unilins Disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisas na Administração III Curso: Administração Prof. MSc. André Luis Fassa Garcia Alunos: Éder Wilian Siqueira Leal ID: 305628 Daniele Honório ID: 210852 SUMÁRIO 1. Introdução 03 2. Fundamentação Teórica 03 2.1. Teoria das Restrições 03 3. Urgência e Emergência/Pronto atendimento 4. Estudo de Caso e simulação 5. Conclusão 6. Referências Teoria das Restrições aplicada na gestão hospitalar 1. Introdução Este artigo apresenta os resultados do estudo feito através

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    Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/4/2016 Por: danihg
  • Métodos modernos de avaliação de desempenho

    Métodos modernos de avaliação de desempenho

    Métodos modernos de avaliação de desempenho Com as limitações dos métodos tradicionais surgiu a necessidade de novos métodos de avaliação de desempenho moderno. Os novos métodos caracterizam: * Auto avaliação * Auto direção das pessoas * Maior participação dos funcionários * Desenvolvimento pessoal * Foco do futuro na melhoria continua do desempenho Avaliação participativa por objetivos (APPO) Antigamente era utilizado um método de avaliação de desempenho através da Administração por Objetivos (APO), porem, esse método

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2017 Por: Thiago Tavares
  • MÉTODOS PARA A ANÁLISE DE INVESTIMENTO

    MÉTODOS PARA A ANÁLISE DE INVESTIMENTO

    MÉTODOS PARA A ANÁLISE DE INVESTIMENTO A análise de investimentos abrange determinações de aplicação de recursos com prazos longos (maiores que um ano), com a finalidade de apresentar um retorno do investimento de capital. Orçamento de capital envolve a escolha de projetos de investimento e a quantidade de recursos a serem empregados O orçamento de capital solicita uma estimativa de fluxos de caixa livres que serão organizados com o projeto de análise. As previsões de

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    Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: SANDRAJEAN
  • Métodos para a Produção do Conhecimento

    Métodos para a Produção do Conhecimento

    CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TATUÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL CAIO HENRIQUE BARUTTI FURTADO DIEGO NONATO NOGUEIRA DA SILVA AAP-ATIVIDADE AUTÔNOMA DE PROJETOS Tatuí/SP 1º Semestre/2016 SUMÁRIO Comportamento Organizacional..........................................................................páginas 2-7 Economia..................................................................................páginas 8-13 Métodos para a Produção do Conhecimento...........................página 14 Sociologia das Organizações...................................................páginas 15-18 Referências..............................................................................página 19 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Questão 1 - Tanto os novos gerentes quanto as consultorias contratadas, tomaram os cuidados necessários, do ponto de vista de envolvimento de todos

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    Tamanho do trabalho: 4.527 Palavras / 19 Páginas
    Data: 24/9/2023 Por: Diego Silva
  • MÉTODOS PARA ESTABELECER A REMUNERAÇÃO

    MÉTODOS PARA ESTABELECER A REMUNERAÇÃO

    A contratação de novos colaboradores na organização requer tempo e planejamento. Após este processo de contratação a um ponto muito importante que deve ser analisado , que é o estabelecimento do valor do salario. Digo que é importante porque uns dos maiores motivos para o profissional estar dentro desta empresa será pela remuneração, é também um meio de motivação para os colaboradores, e uns dos métodos muito comum é a remuneração por Planos por Cargos

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: andreiabastos29
  • METODOS PARA EXPLORAÇÃO SUSTENTAVEL DE RECURSOS NATURAIS

    METODOS PARA EXPLORAÇÃO SUSTENTAVEL DE RECURSOS NATURAIS

    EXPLORAÇÃO DE RECURSOS NATURAIS O esgotamento dos recursos naturais pode gerar um grande problema para os seres vivos e até mesmo extinção de espécies. Nesses casos, é importante ressaltar que as fontes de energia alternativa devem ser consideradas. Caso o homem não os utilize corretamente, a população pode sofrer com a escassez de água e alimentos. Não é de se espantar que os recursos naturais do planeta Terra tenham decrescido consideravelmente nas últimas décadas. Ações

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    Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/4/2017 Por: FARIASCAMILA
  • Métodos para medir a produtividade dos funcionários

    ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO DAGMAR DOLLINGER – RA:7535614690 PROINTER PARCIAL São Paulo 2014 DAGMAR DOLLINGER – RA: 7535614690 PROINTER PARCIAL Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota do Projeto Prointer IV. ORIENTADORA: Profa. Zuleica Berretta São Paulo 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: 1marilu3
  • Métodos Qualitativos

    Métodos Qualitativos

    Acesse o artigo na íntegra através do endereço eletrônico: file:///C:/Users/Raquel/Desktop/Facig%202015.1/M%C3%A9todos%20Qualitativos%20de%20Decis%C3%A3o/heur%C3%ADsticas.pdf Heurísticas Tversky e Kahneman foram um dos pioneiros no estudo dos vieses comportamentais sob a ótica financeira. Em Judgment Under Uncertainty: Heuristics and Biases (1973) desenvolveram um estudo que disseca os Processos Heurísticos. A motivação destes dois pesquisadores era demonstrar que o ser humano comum não segue os princípios matemáticos adequados ao julgar a probabilidade de eventos incertos. Segundo o artigo, através de tais processos,

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    Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 Páginas
    Data: 18/8/2015 Por: JosiasCosta
  • MÉTODOS QUANTICOS

    MÉTODOS QUANTICOS

    SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO DO VALE DO IPOJUCA- S.A FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA- UNIFAVIP DEVRY CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E LOGÍSTICA TEMAS TECNOLÓGICOS EM GESTÃO EMPRESARIAL \ LOGÍSTICA REFERENCIAL TEÓRICO LUÍS GUILHERME DE FREITAS GOMES CARUARU –PE 2017 LUÍS GUILHERME DE FREITAS GOMES REFERENCIAL TEÓRICO ________________apresentado ao componente curricular Projeto Temas Tecnológicos (I, II, III ou IV), sob orientação do Professor____________________, no período 2017.1. CARUARU –PE 2017 2 REVISÃO DE LITERATURA 2.1

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    Tamanho do trabalho: 3.042 Palavras / 13 Páginas
  • Metodos quantitativos

    Metodos quantitativos

    A média das alturas das vendedores, é a soma de todas as alturas dividido pela quantidade de vendedoras. Trabalhavam na loja 5 vendedoras.Vamos chamar as alturas delas de a, b, c, d, e. Então a média das alturas era: (a+b+c+d+e)/5 = 1,64 a + b + c + d + e = 8,20 (soma das alturas de todas as funcionárias) Mas a vendendora de altura "a" (escolhido arbitrariamente) entrou de licença materniadade. Por esta razão

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2015 Por: cieli1984
  • Métodos Quantitativos

    Métodos Quantitativos

    Neste capítulo 1, aprendi a denominação de Management Sciences, que é a área de estudos que utiliza recursos necessários, sejam eles: computadores, matemática e estatística, a fim de resolver problemas de negócios. E pode ser considerada como subárea de pesquisa operacional. A definição de Management Sciences nos traz três objetivos inter-relacionados, que são: • Converter dados em informações significativas: transforma dados brutos em dados de forma mais organizada. • Apoiar o processo de tomada de

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2015 Por: thaisasenna
  • Metodos quantitativos

    Metodos quantitativos

    Conforme visto em nossos textos didáticos, abaixo estão apresentadas, fora de ordem, as cinco fases num projeto de resolução de problemas: 1. Obtenção da solução; 2. Teste do modelo e avaliação da solução; 3. Formulação do problema; 4. Implantação e acompanhamento da solução (manutenção). 5. Construção do modelo. Classifique-as corretamente e, em seguida, marque a alternativa que contém a sequência correta das fases. 1 - 2 - 3 - 4 - 5 3 - 5

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    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/8/2015 Por: elisat
  • Métodos quantitativos

    Métodos quantitativos

    1 INTRODUÇÃO Para o desenvolvimento do trabalho apresentado foi escolhida a empresa Ferkal localizada na cidade de viçosa-mg na Rua Milton bandeira, bairro centro loja 01. Através do trabalho foi realizada uma pesquisa de campo baseada nas matérias estudadas nas disciplinas de microeconomia e macroeconomia; ética politica e sociedade; e métodos quantitativos. 1.1 objetivo O presente trabalho tem como objetivo realizar uma pesquisa de campo na empresa Ferkal, desenvolver os assuntos estudados em aula relatando

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    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/10/2015 Por: tati88silva
  • Metodos Quantitativos

    Metodos Quantitativos

    MEMÓRIA DE AULA CURSO ADMINISTRAÇÃO Filosofia Apresentação Com freqüência, o ensino de filosofia para o curso de administração precisa romper uma barreira que, em certos casos persiste, ainda que o empenho em superá-la seja grande. A dificuldade reside na seguinte pergunta: para que estudar filosofia se meu curso é de administração? Pensando justamente nesta barreira inicial e considerando-a bastante pertinente, o curso de filosofia foi elaborado para, não só respondê-la, mas também elucidar sobre os

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    Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/11/2015 Por: mariajoyce
  • Métodos Quantitativos

    Métodos Quantitativos

    ESTUDO DE CASO - 01 Para entendermos o que é um fluxo de caixa projetado, imagine que você está pensando em investir em um táxi (município do interior), no qual você contratará um motorista para trabalhar 8h diárias. O motorista receberá inicialmente um salário base da categoria e o investimento inicial foi estimado em R$ _________ (compra do veículo, licença/placa de táxi, seguro do veículo e ponto de taxi). [Vide memória de cálculo] Trabalhando 8h

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2016 Por: mariangelica
  • Metodos Quantitativos

    Metodos Quantitativos

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A organização 2.1.1 Análise da empresa 2.1.1.1 Gestão de pessoas 2.1.1.1.1 O processo de recrutamentos e seleção da Andrade & Bastos 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3.1 Organograma do grupo Andrade & Bastos 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de apresentar uma analise feita na empresa Andrade & Bastos, por meio de entrevistas com gestores e colaboradores da referida

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    Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 Páginas
    Data: 24/11/2016 Por: 1172042016
  • Métodos Quantitativos A experiência de Hawthorne

    Métodos Quantitativos A experiência de Hawthorne

    Universidade Do Contestado – UnC Curso de administração – EAD Disciplina: Método quantitativo estatistico Acadêmica: Susana Dias A experiência de Hawthorne Tenho por finalidade de apresentar neste trabalho as experiências de Hawthorne e sua aplicação visando analisar em nosso dia – dia o efeito que essas experiências geraram, em diversas áreas da gestão administrativa, principalmente em relação ao contato social dos funcionários em seu ambiente de trabalho. A experiência de Hawthorne foi realizada em uma

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    Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/2/2016 Por: Susana Dias
  • Métodos Quantitativos Aplicação à Gestão Empresarial. ESTRUTURA DO MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA

    Métodos Quantitativos Aplicação à Gestão Empresarial. ESTRUTURA DO MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA

    Métodos Quantitativos Aplicação à Gestão Empresarial. ESTRUTURA DO MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA O setor de supermercados brasileiros tem se desenvolvido intensamente, pois no final dos anos 90, de acordo com Lepsch (1999), 86,1% do volume total de vendas dos bens de consumo diário nacional, eram comercializados no varejo por supermercados. (LEPSCH, P. precificação) “No Brasil, com a redução da inflação após o plano real e a abertura de mercado, os ganhos financeiros do setor supermercadista

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    Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2016 Por: tathyfcandido
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