Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.811 - 63.840
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PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA
ead.jpg http://www.assessoriaead.com.br/images/novo_logo_uab.png Curso: PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA Disciplina: Governo Digital Professora: Módulo Específico 2º semestre/2019 Aluno(a): Matrícula: Polo: Atividade Aval. Nº: Valor: FORMÚLÁRIO DE RESPOSTAS A relação das novas tecnologias com a Inclusão digital da Sociedade Civil nas Plataformas Digitais do e-Gov ¹ GUIMARÃES, Tomás de Aquino; MEDEIROS, Paulo Henrique Ramos. A relação entre governo eletrônico e governança eletrônica no governo federal brasileiro. Cadernos EBAPE.BR, v. 3, n. 4, p. 1-18, dezembro 2005.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 7/12/2020 -
PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA DISCIPLINA: CONTROLADORIA II PROF. M. Sc. CRISTIANO MARIELLA Ref.: Texto Crítico De acordo com a reportagem da Revista Veja, datada de 05 de Dezembro de 2011, a empresa TIM Brasil adquiriu a empresa AES Atimus pelo valor de R$ 1,5 bilhão, formando a TIM Fiber. Os elementos essenciais aos fenômenos da fusão e da incorporação para o professor de Direito Empresarial (antigo Direito Comercial)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2015 -
PÓS-GRADUAÇÃO MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - TRABALHO FINAL REFERENTE À DISCIPLINA EDUCAÇÃO CORPORATIVA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓLO UNIVERSITÁRIO DE RESENDE PÓS-GRADUAÇÃO “MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS” TRABALHO FINAL REFERENTE À DISCIPLINA EDUCAÇÃO CORPORATIVA Volta Redonda/2017 Nome: Grazielle Akerman Fraga Penna De Mello Professora: Suzana Maia 1. PERGUNTAS E RESPOSTAS 1) Qual (is) era (m) as situação(ões) que motivou (aram) a Motorola a adotar um modelo de educação? A Motorola necessitava de mudanças devido a problemas que deveriam ser enfrentados. Em relação a isso, podemos citar a intensificação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2017 -
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA Administrando Logística Por: Mauro Felippe Maia de Alcantara Orientador Prof. Luiz Cláudio Rio de Janeiro 2013 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA Administrando Logística Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Engenharia da Produção Por: . Mauro Felippe Maia de Alcantara ________________ 1. AGRADECIMENTOS A Deus, familiares e amigos entregando-lhes o sabor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.488 Palavras / 34 PáginasData: 22/8/2019 -
Pós-Graduando em Gestão e Assessoramento de Estado-Maior
A READAPTAÇÃO DE MILITARES COM DEFICIÊNCIA COMO INSTITUTO para INCLUSÃO SOCIAL THE READAPTATION OF DISABLED MILITARY AS AN INSTITUTE FOR SOCIAL INCLUSION Jônatas Gschwenter Cavalli Pós-Graduando em Gestão e Assessoramento de Estado-Maior, Curitiba, Paraná, Brasil, jfcavalli@hotmail.com RESUMO O presente trabalho visa analisar como a readaptação em tarefas administrativas de militares com deficiência e que não sejam inválidos pode contribuir para o instituto de inclusão social de pessoas com deficiência e para o Exército Brasileiro. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.437 Palavras / 22 PáginasData: 21/7/2024 -
Posição Modelo Montadora
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Desenvolvimento 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar através de uma produção textual, quais as decisões e os caminhos que uma organização deve tomar para investir ou tomar recursos para maximizar seus lucros desde a captação de recursos, viabilidade do investimento pesquisas de serviços e produtos, tendo como subsidio um texto apresentado pelo corpo docente de professores do quarto semestre que serão resolvidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Posição de posição na estrutura organizacional
CARGO Conjunto de funções com uma posição definida na estrutura organizacional (organograma). Posicionar um cargo no organograma, é definir seu nível hierárquico, área ou departamento onde está localizado, seu superior hierárquico e seus subordinados. DESCRIÇÃO DE CARGO É uma relação detalhada das tarefas, deveres e responsabilidades do cargo. Está voltada para o conteúdo dos cargos. A Descrição de Cargo pode ser feita através de três formas: . Entrevista: é o método mais utilizado para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
Posicionamento - Administração Materiais
Posicionamento: A batalha para sua mente O posicionamento que uma marca assumir na mente de seus clientes, assim como o seu grau de notoriedade e reconhecimento necessita de uma visão, valor, objetividade, paciência e uma perspectiva global para se ter êxito neste jogo que se chama posicionamento. Aqui, pretendemos analisar a abordagem fundamental de posicionamento não é criar algo novo e diferente, mas manipular o que já está em mente; voltar a ligar as conexões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 21/6/2016 -
Posicionamento Ambiente Organizacional
ACHBAR, Mark, ABBOTT Jennifer, BAKAN Joel – Documentário – The Corporation. Posicionamento – The Corporation Bruna Lívia Timbó de Araújo[1] O documentário “The Corporation” trás que uma corporação é parte de um todo em uma sociedade e que se ela for retirada o “quadro” ficará incompleto, mas se ela for a única parte, nada funcionará. No documentária faz-se uma relação com um time esportivo onde uns estão na posição de defensor enquanto outros estão na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2020 -
Posicionamento Biscoito Globo
POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO BISCOITO GLOBO O biscoito Globo, muito conhecido dentre os cidadãos cariocas, se estabeleceu no Rio de Janeiro em 1954 após o enorme sucesso do produto paulista em um congresso eucarístico na cidade maravilhosa. Tanto a imagem, quanto o próprio produto se mantiveram praticamente inalterados desde sua criação. Com custo de produção e distribuição extremamente baixos, a marca nunca precisou se filiar a postos de venda fazendo com que seu produto fosse buscado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2016 -
Posicionamento de mercado
A partir dessa problemática, para o desenvolvimento do trabalho em questão será realizado uma pesquisa de mercado com a finalidade de responder o seguinte questão: qual a dificuldade que as mulheres de 35 a 40 anos encontram na compra de vestidos elaborados, que tenham informações de moda e conceito fashion porém voltados ergonomicamente para seu biótipo atual. Tendo como objetivo principal da pesquisa identificar essas dificuldades e lacunas. Os objetivos secundários visam analisar as preferências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
POSICIONAMENTO DE MERCADO - MARKETING
unisul UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA GUSTAVO DA SILVA RAQUEL marketing de relacionamento: ESTUDOdas ações de marketing de relacionamento da empresa sulgesso índrustria e comércio s/a Tubarão 2019 ________________ GUSTAVO DA SILVA RAQUEL marketing de relacionamento: ESTUDOdas ações de marketing de relacionamento da empresa sulgesso índrustria e comércio s/a Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração da Universidade do Sul de Santa Catarinacomo requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.183 Palavras / 57 PáginasData: 6/12/2019 -
Posicionamento de mercado e diferenciação de produto
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PAULO HENRIQUE FELIX GOTTTSFRITZ TRABALHO DE MARKETING I: posicionamento de mercado e diferenciação de produto Maringá 2013 1. O posicionamento do mercado de águas é algo diferente do posicionamento da maioria dos produtos de mercado, pois o produto em si não é capaz de oferecer uma grande diferenciação de sabor, de textura, de cor, tornando assim, mais complexo elaborar algo que conquiste a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 27/7/2015 -
Posicionamento Estrategico
1. Com suas palavras descreva o que você entende por posicionamento estratégico e quais as estratégias predominantes para esta definição. O posicionamento estratégico pode ser definido como uma escolha, a escolha de um público alvo criando uma cadeia de valores e se preocupando com os atributos a serem oferecidos. A partir do posicionamento estratégico é necessário fazer uma escolha, sobre que produtos/serviços não serão oferecidos e quais serão os mercados em que a empresa atuará.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2015 -
POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO
________________ POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO * Missão Promover a cultura de paz e viabilizar a inclusão social * Visão Uma sociedade que integre segurança e direitos civis, justiça e liberdade, desenvolvimento e meio ambiente, modernidade e diversidade cultural. * Valores * Criatividade e Pragmatismo; * Ousadia e Proximidade; * Solidariedade e Justiça; * Ética e Transparência; * Eficácia e Tolerância; * Liberdade e Alegria; * Honra e Respeito; * Análise do Ambiente Externo Oportunidades: Aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2017 -
Posicionamento Estratégico Empresarial - Tamanho x Complexidade
Posicionamento Estratégico Empresarial - Tamanho x Complexidade Este Artigo aborda um tema deveras importante e pouco atentado para os profissionais envolvidos nestes projetos. Atualmente basta entrar nos googles da vida e digitar “Estratégia” ou “Strategy” e aparecem uma enormidade de temas correlatos, metodologias, cursos, imagens, gurus, autores e outros - quantidade de itens compatíveis com o montante de estrelas na nossa galáxia. Portanto, escrever sobre aspectos estritamente técnicos – mesmo que importantes –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2018 -
Posicionamento estratégico Gol linhas Aéreas
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ UNISINOS GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA DE ESTRATÉGIA DE VENDAS PROFESSORA CÁSSIA HOFSTATTER E ROBERTO ARAUJO ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ AVALIAÇÃO MÓDULO 1 Atividade de Grau A ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Título: Posicionamento Estratégico Nome: Alexandre Boaz Avaliação: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Este trabalho tem como objetivo apresentar o posicionamento estratégico da GOL Linhas Aéreas. A marca foi escolhida devido a sua alta relevância no mercado da aviação civil brasileira, e por revolucionar a forma como as pessoas compram suas passagens aéreas, sendo a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2016 -
POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO, ESTRUTURAS DE MERCADOS, FORÇAS COMPETITIVAS E AMBIENTES DAS EMPRESAS
FACULDADES INTEGRADAS DO EXTREMO SUL DA BAHIA MURILLO DIAS DE OLIVEIRA SOUZA SISTEMAS DE INFORMAÇÕES DE MARKETING POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO, ESTRUTURAS DE MERCADOS, FORÇAS COMPETITIVAS E AMBIENTES DAS EMPRESAS EUNÁPOLIS, BA 2018 ________________ MURILLO DIAS DE OLIVEIRA SOUZA SISTEMAS DE INFORMAÇÕES DE MARKETING POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO, ESTRUTURAS DE MERCADOS, FORÇAS COMPETITIVAS E AMBIENTES DAS EMPRESAS Trabalho apresentado às Faculdades Integradas do Extremo Sul da Bahia como parte das exigências para obtenção nota parcial da disciplina de Marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 2/12/2018 -
Posicionamento Sobre a Área de Recursos Humanos
UFAL - ADM - 2020.2 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2 - TURMA A Atividade: Posicionamento sobre a área de Recursos Humanos Parte da literatura da área apresenta o RH como defensor dos interesses dos funcionários, enquanto outra o retrata como o aquele que cumpre ordens do nível estratégico da empresa. Mas afinal, qual o papel da área de gestão de pessoas nos dias atuais? Construa o seu posicionamento a respeito desta questão (pelo menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 26/7/2021 -
Posicionameto de mercado esegmentação de mercado
Posicionamento de Mercado Posicionamento: Maneira estratégica em que uma empresa resolve agir para com o mercado. Modos de Posicionamento Básicos: Posicionamento Ofensivo: Quando a empresa enfrenta poucos desafios ou problemas de mercado, é recomendada a utilização de uma abordagem mais ofensiva, conseguindo assim uma abordagem mais direta no mercado, o que faria uma abertura de mercado para tal empresa. Posicionamento Defensivo: Quando se enfrenta dificuldades na disputa de mercado, e muita concorrência, é preciso agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2016 -
Posições positivas do orçamento administrativo
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ERLAN TENORIO DA SILVA CONTABILIDADE APLICADA PALMEIRA DOS ÍNDIOS 2014 ERLAN TENORIO DA SILVA CONTABILIDADE APLICADA Trabalho apresentado ao 6° semestre Curso do ciências contabéis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Trabalho interdisiplinar. PALMEIRA DOS ÍNDIOS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução…………………………………………………………………….…..4 2. Conceito de Orçamento………………………………………………………...5 3. Orçamento Geral……………………………………………………………...….5 4. Orçamento Flexível………………………………………………………………5 5. Pontos Positivos do Orçamento para Gestão………………………………6 6. Questões Tributárias para o Orçamento……………………………………..6 7. Isenção e imunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
Position coco do vale
FACULDADE INTERNACIONAL DA PARAÍBA- FPB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-FPB DISCIPLINA: GESTÃO DE OPERAÇÕES- 5NM PROFA. AMANDA RAQUEL DE F. F. D´AMORIM, Msc. ESTRUTURA DO POSITION PAPER- UNIDADE II (3,0 PONTOS) POSITION PAPER TEMA: Sistemas Flexíveis de Manufatura (FMS) e CIM 1-PROPOSTA TEÓRICA O sistema Flexível de manufatura Consistem em várias máquinas individuais programáveis, onde de acordo com a demanda do produto, várias máquinas são interligadas a uma unidade de produção com auxilio de programas de planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2015 -
Position Paper "O MONGE E O EXECUTIVO"
Position Paper "O MONGE E O EXECUTIVO" O objetivo deste position paper é alguns itens da obra O Monge e o Executivo. Uma história sobre a essência da Liderança, escrita por James C. Hunter. O livro visa proporcionar uma analise sobre as colocações do autor sobre liderança. A obra traz a história de John Daily executivo, casado pai de dois filhos que não esta tendo bons resultados com a vida que leva tanto nos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2016 -
Position Paper "O MONGE E O EXECUTIVO"
Position Paper "O MONGE E O EXECUTIVO" O objetivo deste position paper é alguns itens da obra O Monge e o Executivo. Uma história sobre a essência da Liderança, escrita por James C. Hunter. O livro visa proporcionar uma analise sobre as colocações do autor sobre liderança. A obra traz a história de John Daily executivo, casado pai de dois filhos que não esta tendo bons resultados com a vida que leva tanto nos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2016 -
Position Paper -Empreendedor de Visão
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI – UNIVALI CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS – CECIESA – Gestão CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO PROF. EDUARDO KRIEGER DA SILVA ACADEMICO: MARLON ANTONIO MACHADO POSITION PAPER O objetivo deste paper é descrever as características do perfil empreendedor na visão dos autores Chiavenato (2008), Dornelas (2012) e Santos; Caetano e Curral (2010). Serão apresentadas as características básicas que diferenciam o indivíduo empreendedor, com enfoque em suas motivações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2017 -
Positivismo
Aleff Dilma Alves dos Santos Diego Stefany Geocarlos Juliano de Melo Silva Paloma Positivismo Paulo Afonso-BA Fevereiro/2015 Aleff Dilma Alves dos Santos Diego Stefany Geocarlos Juliano de Melo Silva Paloma Positivismo Trabalho apresentado como pré-requisito para avaliação da disciplina metodologia Cientifica sob a orientação da Professora Maria Gilvanira Gomes Da Silva. Para o Curso de Administração de empresas, do I período Noturno da Faculdade Sete de Setembro- Paulo Afonso-BA. Paulo Afonso-BA Fevereiro/2015 O POSITIVISMO 1.Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2015 -
POSOEPOSA COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
http://filmesegames.com.br/wp-content/uploads/2013/03/sumare-logo.jpg INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR Cleiton Souza Matos, RA 141.8345 Evelyn da Silva Santos, RA 141.8258 Karina da Silva Magalhães, RA 141.3728 Mariana Carvalho Silva, RA 141.5838 Rafael da Silva Barata, RA 141.3550 Profª Lucila Lang 3º A POSOEPOSA COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA. Bom Retiro - SP 2015 POSOEPOSA COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA. Trabalho da disciplina Projeto Profissional Interdisciplinar apresentado a graduação de Administração do Instituto Sumaré de Educação Superior como parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.616 Palavras / 31 PáginasData: 26/10/2017 -
Possibilidade de aplicação na área de administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIVERSIDADE DE CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DOSUL – M/S CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Carina Benitez Gonçalves – RA: 364847 Gustavo da Silva Gonçalves – RA: 364851 Fernanda Saldanha Alves – RA: 352289 Edoá Barros Dos Santos – RA: 375531 Christian Ivan Lunkes – RA: 298818 Uruguaiana, RS 26.09.2013 Carina Benitez Gonçalves – RA: 364847 Gustavo da Silva Gonçalves – RA: 364851 Fernanda Saldanha Alves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.093 Palavras / 17 PáginasData: 27/9/2013 -
POSSIBILIDADE DE IR À FAHOR AOS FINAIS DE SEMANA?
RECRUTAMENTO 2018 *Após preencher o questionário, enviar para o e-mail aerodesign@fahor.com.br. NOME: IDADE: CURSO: SEMESTRE: NATURALIDADE: CIDADE: TELEFONE: TRABALHO: ( )SIM ( )NÃO EMPRESA: 1. POSSIBILIDADE DE IR À FAHOR AOS FINAIS DE SEMANA? ( ) Sim, todos os finais de semana ( ) 3 finais de semana por mês ( ) 2 finais de semana por mês ( ) 1 final de semana por mês ( ) Preferencialmente à distância Complemento: 2. QUAL O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 14/3/2019 -
Possibilidades de expansão do conceito da empresa Bebu Buuá
Faculdade Anhanguera Polo Hortolândia Tecnologia em Logística Título da Atividade: PROINTER II Trabalho apresentado a Faculdade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota na disciplina de empreendedorismo, desenvolvimento operacional e Ética na Gestão Empresarial da conscientização á ação. Sob a orientação técnica da Kelly Leite Medeiros Garcia Hortolândia 2014 Faculdade Anhanguera Polo Hortolândia Tecnologia em Logística Título da Atividade: PROINTER II Trabalho apresentado a Faculdade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.253 Palavras / 18 PáginasData: 7/11/2014