Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 65.431 - 65.460
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6.1- Política de Admissão * 6.1.1- Processo de Seleção O processo de seleção pode englobar várias fases. Cada fase do processo é avaliada de uma forma, mas com base na clareza e aptidão do cargo ao qual está se candidatando. A Body Dreams, utiliza os seguintes métodos de avaliação: análises de currículos, entrevistas, testes e habilidades, questionários sobre personalidade e exercícios de simulação ( Professor de Educação Física ). * 6.1.2- Rotinas de Admissão É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 13/7/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER III) Relatório Parcial TUTOR Ead Eliene Andrade Taguatinga/DF 2015 Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER III RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão Pública, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera UNIDERP, polo Taguatinga, sob a orientação do tutor Ead Eliene Andrade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.106 Palavras / 41 PáginasData: 17/8/2015 -
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FACULDADE DE NEGÓCIOS – BH TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR MICHELLE JORDANE RAMOS – 9976727827 MICHELLI ADRIANA DOS SANTOS - 8348773028 RAQUEL FARIA NUNES – 1299732098 RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR SANDRA BRITO CASARIN BELO HORIZONTE, 01/12/2013 RESUMO Este é o projeto de implantação do programa de Sistema de Gestão Ambiental na empresa Centro Oftalmológico de Minas Gerais, localizada na Rua Santa Catarina, 941, Lourdes BH. A empresa é do ramo de Serviços de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.123 Palavras / 17 PáginasData: 1/9/2015 -
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Introdução. O objetivo deste artigo é entender quais foram as necessidades que fizeram o Departamento Pessoal sair da burocracia deixar de lado toda a atuação tática operacional para e ter um novo papel dentro das organizações, em um mundo em constantes mudanças, em uma era com informações rápidas e com muita competividade, onde visa o capital humano como fator importante dotados de sentimentos e capacidades, o gestor precisa saber explorar essas habilidades em favor a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2015 -
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1. A EMPRESA: A Príncipe Fretamento e Turismo S/A, é uma empresa consolidada no mercado por ter em sua operação uma frota moderna, pela diversidade de serviços em que atua e pelo atendimento diferenciado para cada tipo de serviço contratado. A empresa opera hoje com uma frota de 20 veículos, cuja idade média é de 5,09 anos. A idade dos veículos se deve a política de renovar, em média, 10 carros de sua frota a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 8/9/2015 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL TABOÃO DA SERRA Anderson Alexandre RA: 8405117655 Fernanda Freitas da Silva RA: 8870335235 Jéssica Cristina de Moraes RA: 8804339712 Jonathan Aron RA: 9861461352 Marcos Vinícios RA: 9860508856 Wallace Santos Dias RA: 8829406117 Professor: Sergio Linares 2º Semestre AN PROINTER São Paulo 2015 Sumário Introdução............... Pagina 03 Objetivo.................. Pagina 04 Objetivo Especifico... Pagina 05 Questões e respostas ... Pagina 06 Autorização para visita técnica.. Pagina 07 Introdução O trabalho vai conter caminhos alternativos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2015 -
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CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho 4º. Período Nomes: BRIAN LUIZ GONCALVES CAROLINE ARIEL AUGUSTA DE PAULA JULIA NAZARE DE SOUZA MACEDO MEIO AMBIENTE X MODERNIDADE A principal questão a que o artigo se propõe explorar consiste, nas abordagens, é a forma que a crise ambiental tem afetado nosso planeta impactando negativamente em nosso dia a dia, e que apesar de todo esforço que a mídia tem feito de forma a nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
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RECURSOS HUMANOS PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. GABRIELA DE PAULA MORAIS RA9910172862 MARIA DE JESUS SANTOS LIMA RA2748604885 Prointer III, entregue aos professores à distância, Profa. Ma. Rosemeire Farias e Prof Msc Monica Satolani para avaliação parcial do Relatório Parcial” sob orientação do professor tutor,Constantino Picco. São Jose dos Campos 2015 INDICE APRESENTAÇÃO...............................................................................................3 EMPRESA.............................................................................................................4 CRONOGRAMA DE AÇÕES.............................................................................5 ANEXO...................................................................................................................6 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................7 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA......................................................................7 APRESENTAÇÃO Este relatório ira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2015 -
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1. Resumo A Supersoft LTDA é uma empresa no segmento de informática presente no mercado há 5 anos. Ela desenvolve aplicativos para controle de estoques em supermercados de pequeno porte. Atualmente a empresa conta com 6 funcionários, 8 clientes na capital e 15 no interior. O presente estudo tem como objetivo enfatizar a importância do uso de técnicas e métodos da área de Gestão dos Recursos humanos na empresa Supersoft LTDA, uma vez que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2015 -
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Projeto interdisciplinar superior em logística ________________ ANHAMGUERA EDUCACIONAL LTDA. PROJETO INTERDICIPLINAR SUPERIOR FERNANDO AUGUSTO RIBEIRO DA SILVA- RA:8929134931 EDSON ANTENOR RA: 8929135075 PROINTER FINAL3 Empreendedorismo Desenvolvimento Pessoal e Profissional Ética e Relações Humanas no Trabalho Técnicas de negociação Comportamento Organizacional BRUNO MARAES MOREIRA ROSEIRA – SP 2015 Sumário Introdução Analise estratégica Descrição da empresa Estrutura legal Estrutura legal Estrutura Organizacional Impostos Produtos e serviços Plano operacional Plano de recursos humanos Analise de mercado Analise dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2015 -
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* Prontuário eletrônico: O prontuário eletrônico consiste em um registro eletrônico elaborado com especificidade para apoiar o usuário, oferecendo acesso prático à inúmeras informações de banco de dados, recursos de apoio à decisão, alertas e diversos outros recursos. Além disso, o sistema é um meio físico onde fica gravado todo o histórico clínico do paciente. Entre as principais vantagens do sistema de Prontuário Eletrônico, podem ser destacadas: otimização de recursos, rápido acesso aos problemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2015 -
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Introdução Através de pesquisa e do desenvolvimento da primeira parte do PROINTER começaremos o nosso plano de negócio onde será englobado os temas de empreendedorismo, ética, desenvolvimento pessoal e profissional ,técnicas de negociação e comportamento organizacional. Mostraremos o desenvolvimento de trabalho utilizando a experiência adquirida nas aulas, com os tutores presencial e on line. Dentro do plano de negocio desenvolveremos os produtos e serviços prestados analisaremos o nosso mercado competitivo veremos o nosso plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2015 -
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Apresentação Este trabalho foi desenvolvido para o PROINTER/2015( faculdade anhanguera), foi realizado no campus de Taguatinga-df , a empresa será localizada na QD 05 lote 15 loja 21 brazlandia DF e tem como objetivo construir um centro automotivo, com a participação dos seus sócios, aprendendo quanto a sua formação, desempenho, desenvolvimento, com seus pros e contras de uma futura organização de qualidade. O objetivo desta empresa será oferecer aos seus futuros clientes um atendimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2015 -
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Atualmente, trabalho é de todos, é o sonho de todos e todas as classes sociais, a primeira preocupação de todos os Governos, e a falta de trabalho constitui o maior medo dos seres humanos ativos. .A tecnologia exerce um papel essencial tanto na comunicação e armazenamento dos dados, das informações e dos conhecimentos como na integração dos tomadores de decisão. Exerce ainda enorme potencial para o compartilhamento do conhecimento. “O tomador de decisão pode acessar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2015 -
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FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Alunos: Daniel Fernandes de Menezes RA: 8097866562 Lincoln Evaristo Ribeiro RA: 8410157520 Rodrigo Junior de Lima Domingos RA: 8416108585 William Renan Gomes Paulista RA: 9902009825 Zaqueu Filipe Ferreira RA: 8208963245 Star Boys São José dos Campos 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Star Boys Trabalho apresentado pelo curso superior de tecnologia em logística sob orientação do prof. Paulo São José dos Campos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.671 Palavras / 51 PáginasData: 1/11/2015 -
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Descrição: http://s3.amazonaws.com/magoo/ABAAAfqNoAE-0.jpg . SUMÁRIO 1. Introdução com embasamento teórico sobre o conceito básico de pesquisa salarial 1. Utilidade da pesquisa salarial 1. Tipos de amostras utilizadas 1. Cuidados que devem ser tomados na coleta de dados 1. Considerações Finais 1. Referências 1. Introdução com embasamento teórico sobre o conceito básico de pesquisa salarial A pesquisa salarial é uma referência do mercado para a tomada de decisões e objetiva obter elementos de comparação entre a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2015 -
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DESAFIO PROFISSIONAL OBJETIVO DO DESAFIO: Analisar as variáveis que interferem no clima organizacional de uma empresa que presta serviços de desenvolvimento de softwares educacionais e elaborar uma proposta de educação corporativa para melhorar os seus processos e a retenção das pessoas. PASSO 1: Você começou as suas atividades profissionais na empresa TWA e precisa apresentar em uma reunião, dentro de 3 semanas, a sua proposta de educação corporativa. Marque uma conversa com o Diretor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior em Tecnologia em Recursos Humanos Prointer II Acadêmicos: • Carol "Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos II" 1ª Etapa Professora: Simone Melo Pirituba/SP 2015 Shopping Center Jaraguá 1 - Localizado no bairro do Jaraguá - Zona Oeste de São Paulo Administração: Canadense Empreendimentos Superintendencia: Patricia Inácio Gerente de Markenting: Iris Oliveira Gerente de Operações: Erlaine Deise Gerente comercial: Caroline Pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.207 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2015 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA – PROINTER I MARCOS BEZERRA – Tecnologia Gestão Pública. RA: 445943. RIVALDO ALVES MENDES – Tecnologia Gestão Pública. RA: 7937700662. Tutor presencial: Profº Sidney Santana. PÓLO RECIFE Tecnologia em Gestão Pública. RELATÓRIO PARCIAL Recife, 2014 APRESENTAÇÃO Neste trabalho apresentaremos o planejamento e criação de um relatório que fará parte de um projeto experimental para implementação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 12/11/2015 -
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1 – INTRODUÇÃO Com o intuito de aplicarmos os conhecimentos e as técnicas aprendidas no segundo semestre deste ano de 2015 no qual tivemos como disciplinas norteadoras os processos gerencias e a matemática, apresentamos este trabalho com algumas estratégias e planejamentos a fim de organizar e maximizar os processos e os resultados finais de um grande varejista do ramo alimentício com atividades no interior do Estado de São Paulo/SP. A empresa de razão social Hoterdan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2015 -
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DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADORAS: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DO CONHECIMENTO. AUTORA: PROFª. ANA LÚCIA JANKOVIC BARDUCHI CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2015 -
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Centro Universitário Anhanguera Polo de São Paulo – Belenzinho Curso de Tecnologia em Gestão Financeira Gustavo Porto Fernandes RA 1600359073 PROJETO INTERDISC. APLICADO A TEC. EM GESTÃO FINAC. II (PROINTER II) Tutores EaD Adriana Barbosa Gonçalves Rúbia Tatiane da Luz Silva SÃO PAULO / SP 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução………………………………………….……………………………………………03 1.1 - Levantamento da Empresa……...……...……….…...….….…...……...……...……...……….04 1.2 - Nome do Negócio .…….…....….…...……….………...…...……...……...……...……....…….05 1.4 - Produtos e Serviços..…...……...……….…....……...……...……...……...……...……...……...06 1.5 - Política Ambiental……...….…...……...……...……...……...……...……...……...……...…...08 2 - Análise Conceitual ……………………………………………….………………….………….09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.457 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2015 -
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Anhanguera Educacional Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Curso Administração 1ª Série Prof.: Tutora Gislayne Rocha DESAFIO PROFISSIONAL Nome RA Rodrigo Maciel de Oliveira 2858141556 Anhanguera Educacional 1. Sumário 1 – Introdução-----------------------------------------------------------------------------3 2 - 1° Passo- Quais os motivos de insucessos nas médias e pequenas empresas----4 3 - 2° Passo- Apresentando o Plano de Negócios para o Restaurante Smak-------12 4 - 3° Passo- Elaboração da Matriz SWOT para o restaurante Smak---------------15 5 - 4° Passo-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.457 Palavras / 18 PáginasData: 18/11/2015 -
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Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara Tecnologia em Logística Apresentação PROINTER Professor orientador Adriano dos Santos Aline Coletti RA: 8086876879 Ariani Thais RA: 9911154804 Isabella Lima RA: 8416987438 Maria Alice RA: 8406130959 Vitoria Arantes RA: 9099478171 Planejamento e Controle da Produção- PCP Santa Bárbara d'Oeste, 10 de Junho de 2015. Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara Tecnologia em Logística Apresentação PROINTER Professor orientador Adriano dos Santos Aline Coletti RA: 8086876879 Ariani Thais RA: 9911154804 Isabella Lima RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.800 Palavras / 24 PáginasData: 24/11/2015 -
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PROINTER II - RELAT http://www.anhangueraead.com.br/css/images/logoAnhanguera.png ÓRIO PARCIAL TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA (SEMIPRESENCIAL) GLEICE WIIT, RA: 2800832854 JAFE WITT, RA: 2800783666 THALIA DA ROSA, RA: 2800823333 WALESKA GONÇALVES, RA: 2800739632 TUTOR EaD: KARINA JANKOVIC, RONALDO BARBOSA, JOÃO LUIZ DE MORAES HOEFFEL E NAYRA DE MORAES GONÇALVES. TUTOR PRESENCIAL: DIEGO MOREIRA DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RSMA POLO- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) – URUGUAIANA URUGUAIANA – RS OUTUBRO DE 2015 SUMÁRIO Introdução............................................................................................3 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2015 -
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Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnólogo em Gestão Comercial Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores deTecnologia (Prointer II)-Relatório Parcial Prof.Me. Pedro Hiane Prof.Me. Ademir Cavalheira Leite Profa.Tutora Presencial: Valéria Silveira Silva Profa. Tutora EAD: Juliana Silva Belo Horizonte – MG Setembro/ 2015 Nome: RA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores deTecnologia (Prointer II)-Relatório Parcial Trabalho apresentando as disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais da Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Gestão em Recursos Humanos Elizabeth da Silva Nascimento RA:1299269626 RELATÓRIO DO PROINTER PARCIAL IV Santo André – SP Outubro/2015 Elizabeth da Silva Nascimento RA:1299269626 RELATÓRIO DO PROINTER PARCIAL IV Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina Prointer Parcial IV, no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma EAD ., sob a orientação do(a) Prof.(a).Rosane Zamberla Belle Santo André – SP Outubro/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2015 -
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A) INTRODUÇÃO Este projeto tem como principal objetivo, análise de uma organização industrial do setor de alimentos, farmacêuticos, químicos e automobilísticos. Portanto, desenvolver estratégias que norteiem a empresa é um fator de extrema importância para a sua manutenção no mercado. O processo de desenvolvimento de estratégias exige a participação de todo corpo gerencial da empresa, além disso, é importante contar com o apoio de bons estrategistas que, de certa forma, fornecerão uma base sólida no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 26/11/2015 -
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DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 4º SEMESTRE DICIPLINAS NORTEADAS: * ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA * ANÁLISE DE CRÉDITO EM CONDIÇÕES DE RISCO PROFESSOR WAGNER LUIZ VIDALVA ALUNO: MILENY CRISTINE SILVA DAMICO RA: 2865924287 SÃO PAULO, 10 DE OUTUBRO DE 2015. RELATÓRIO FINAL PASSO 1 Calcular o valor líquido dos atrasos de seus clientes com um desconto de 2% e também o valor do pagamento antecipado de seu fornecedor com desconto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2015 -
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logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE NOME: ANDRÉ ANGELO DA SILVA CRUZ RA: 1797253141 NOME: EMANUEL CAMPOS ARRUDA RA: 2816818133 NOME: JOSIAS FERNANDES MONTEIRO RA: 2870905327 NOME: LUCAS HENRIQUE DA SILVA RITA RA: 0192589414 NOME: WESLEY DOS SANTOS DE OLIVEIRA RA: 2859123291 PROJETO EXPERIMENTAL PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) (RELATORIO PARCIAL) TAGUATINGA / DF 2015 RESUMO Neste projeto temos por objetivo principal trabalhar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.762 Palavras / 16 PáginasData: 23/12/2015