Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.901 - 72.930
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RESUMO JEQUITI
RESUMO DA EMPRESA JEQUITI Esta pesquisa irá abordar o seguinte tema: Como marketing pode intervir no crescimento das vendas da empresa jequiti. O maior objetivo desta pesquisa é identificar o processo de vendas que a Jequiti oferece para atingir o público alvo, algumas estratégias que podem ser utilizadas para que ocorra alguma melhoria nas vendas, como podemos solucionar alguns problemas causados no meio de cosméticos, em que tipo de estratégia a Jequiti pode investir para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2016 -
Resumo Just In Time
Livro: JUST IN TIME, MRP II e OPT. Um Enfoque Estratégico. Capitulo 1 Administração Estratégica da Produção – Pg. 15 a 41 O Setor de produção volta a ser visto como um grande fator para os resultados e aumento de competitividade das empresas. O fator de nivel estrategico potencial que esse setor pode ter dentro da organização é fundamental para alcanças os objetivos, assim como, o seu desenvolvimento tanto tecnologico como de gestão poderão ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2019 -
Resumo legislaçã
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome Henrique Tomaz Sampaio RA 9899535699 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Elaborar um texto de 20 a 30 linhas contendo, necessariamente, as seguintes abordagens: - Breve exposição teórica sobre o princípio da capacidade contributiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2015 -
Resumo liderança - disciplina online UNIP
Resumo modulo 1 Liderança vem de liderar e isso significa conduzir as pessoas influenciando todos a chegarem no objetivo comum das organizações. A liderança é representada de três maneiras. * Liderança autocrática: foca na competência do líder gerando decisões centralizadas onde seus liderados se tornam alienados. * Liderança democrática: foca nas competências dos líderes e liderados, ou seja, ambos precisam estar se comunicando e interagindo para objetivarem. * Liderança liberal: foca nas competências dos liderados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2016 -
Resumo Linguagem e Persuasão
Linguagem e Persuasão 1)Informação sem persuasão? Em uma campanha publicitária, a Newsweek dizia ser uma revista informativa, ou seja, sem persuasão. Porém esta é uma forma de persuasão logo, ela não é somente informativa. Podemos perceber aqui que existem dois tipos de persuasão: àquelas mais claras e àquelas menos claras, como esta. É difícil de encontrarmos manifestações discursivas sem a persuasão, pois, discurso e persuasão, estão diretamente ligados. Este livro tem como intenção colocar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.622 Palavras / 15 PáginasData: 15/6/2021 -
Resumo Livro - A Meta
CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS Leandro Francisco dos Santos 8246 Vânia F. Leite 700796 Nataly C. Silva 700838 SANTO ANDRÉ Outubro / 2013 1 – A Meta 1. – Resumo: Este livro descreve diversas dificuldades que o autor principal, Alex Rogo enfrenta para tocar uma fábrica, cujo vice-presidente é Bill Peach. O administrador Alex Rogo chegou a demitir diversos funcionários por causa da instalação de diversas máquinas tecnológicas. Mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2015 -
Resumo Livro - Descubra seus pontos fortes 2.0
Resumo do Livro de Don Clifton. Descubra seus pontos fortes 2.0 O livro trás um estudo que nos mostra os nossos pontos fortes, não como uma analise superficial de nossos talentos, mas algo profundo que nos faz refletir sobre nossa carreira, nossos estudos, os caminhos e planos que decidimos seguir, nos leva a uma autoanalise imensa de duvidar até mesmo de algumas escolhas que fizemos e que estamos a fazer, ele nos remete a nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2021 -
RESUMO LIVRO - O MONGE E O EXECUTIVO
Resumo Livro – O Monge e o Executivo O livro conta a história de John Daily, um executivo bem sucedido que percebe que começou fracassar como chefe em seu trabalho, como marido e pai em sua relação familiar. Tentando retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro num mosteiro beneditino comandado pelo frade Simeão, que tinha sido um influente empresário de nome Leonard Hoffman e que abandonou tudo em busca de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2015 -
Resumo Livro A Arte da Persuasão
Armas da persuação Um aspecto do que aprendi nesse período de três anos de observação participativa foi especialmente esclarecedor. Embora os profissionais da persuasão empreguem milhares de técnicas para convencer, a maioria delas se enquadra em seis categorias básicas, sendo cada uma delas governada por um dos princípios psicológicos fundamentais que comandam a conduta humana. Este livro está organizado em torno desses seis princípios – reciprocidade, coerência, aprovação social, afinidade, autoridade e escassez. Eles serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 PáginasData: 24/9/2021 -
RESUMO LIVRO ARTE DA GUERRA
A ARTE DA GUERRA A arte da Guerra. Tradução de Cândida de Sampaio Santos. São Paulo: DPL, 2007. Sun Tzu (544 – 496 A.C.), é considerado um dos maiores estrategistas militares de todos os tempos. Autor de A arte da guerra, famoso livro chinês sobre tácticas militares. Não existe uma biografia linear de Sun Tzu, com início, meio e fim. O que existe são concisas narrações de alguns fatos de sua vida. Nasceu no Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2017 -
Resumo Livro as Perguntas de Peter Drucker
As cinco preguntas essenciais que você deverá fazer sobre a sua empresa PETER F. DRUCKER Uma das ideias centrais de sua filosofia é a visão de que as pessoas são o recurso mais valioso de uma organização e que a função do gerente é preparar e libertar as pessoas para a ação. ”o aspecto mais importante da ferramenta da autoavaliação são as perguntas apresentadas por ela. As respostas são importantes; você precisa de respostas porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.075 Palavras / 25 PáginasData: 29/12/2020 -
Resumo livro Bastidores da Disney
O LIVRO “NOS BASTIDORES DA DISNEY” ESCRITO POR TOM CONNELLAN (2010) CONTA A HISTÓRIA DE CINCO GESTORES QUE VAO A DISNEYLANDIA EM BUSCA DE APERFEIÇOAMENTO, CONHECIMENTO E MELHORIAS PARA SUAS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DE UM TREINAMENTO COM A METODOLOGIA DE TRABALHO QUE A DISNEY EMPREGA. BILL GREENFIELD (VICE-PRESIDENTE DE UM BANCO), CARMEN RIVERA (VICE-PRESIDENTE DE VENDAS EM UMA DISTRIBUIDORA DA ÁREA DA SAÚDE) , DON JENKINS (ENGENHEIRO E GERENTE DE UMA FÁBRICA FORNECEDORA DE PEÇAS PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2017 -
Resumo livro george
George Orwell Eric Arthur Blair, mais conhecido pelo pseudônimo George Orwell jornalista inglês Nascimento: 25/07/1903, Índia Falecimento: 21/01/1950, Londres. Reino Unido O estado é totalitarismo Bernardo pelo partido social inglês INGSOC, cuja cabeça cuja cabeça do partido interno é presidente do país e grande irmão o objetivo do estado neste futuro e hipotética lembrando que o livro foi escrito em 1949 é o de controlar totalmente a sociedade pelo menos a parcela dela que importa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2017 -
Resumo Livro Gestão de Pessoas Cap. 1,2,3,4, e 5
CAPÍTULO 1 – Visão geral A evolução histórica no mundo A história da administração surgiu a muitos séculos atrás, com o passar dos tempos ela foi se modificando e mudanças foram acontecendo de acordo com os vários modos de pensar em diferentes empresas e países. Por volta de 1730, na Inglaterra surgiu a Revolução Industrial, seu principal marco foi o surgimento das máquinas a vapor, que eram capazes de realizar tarefas que antes precisava da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.607 Palavras / 19 PáginasData: 5/4/2015 -
RESUMO LIVRO GESTAO E RELACIONAMENTO COM CLIENTE
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO – CIÊNCIAS CONTABÉIS TÍTULO DO TRABALHO Atividade complementar entregue como requisito parcial para composição da nota NP2 da disciplina Administração do relacionamento com cliente. Elisandra Cristina Xavier de Lima RA: N945GH-3 Turma: CT1P28 Sala: C-203 Disciplina: Administração do relacionamento com cliente Professor: Jorge Lima Cidade :São José do Rio Preto – SP Data :30/05/2016 Avaliação de satisfação dos clientes. O capítulo aborda onde está a satisfação e insatisfação dos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.981 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2016 -
RESUMO LIVRO INTRODUÇÃO A LOGISTICA
INTRODUÇÃO A LOGÍSTICA: Definida como a atividade que planeja, executa, coordena e controla a movimentação e o armazenamento eficiente e ergonômico de matérias primas, materiais semi-acabados e acabados, desde sua origem até o consumidor final. Dividida em quatro fases principais: 1. Atuação segmentada – 1950: 1. Após segunda guerra mundial (1950 – 1970) 2. Necessidade de reconstrução dos países europeus 3. Adoção do modelo de produção em massa e padronizado. 4. Realização pelo setor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2022 -
Resumo livro metanoia
METANOIA Lucas é um dos sócios empresário ao lado de Luiz Olavo na empresa Firec, sem tempo de cuidar da sua vida pessoal ele não perde tempo para almoçar e nem se preocupa com a sua esposa Joana, usando todo seu tempo se dedicando aos negócios da empresa que está em momento de crise e para salva-la Lucas foi em busca de um dos seus principais clientes para renovar o contrato que será assinado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2016 -
Resumo Livro Negociação
RESUMO LIVRO: NEGOCIAÇÃO – MICHAEL WATKINS CAPÍTULOS 1, 2 e 3 de alexsnt23 | trabalhosfeitos.com ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 03 1. CAPÍTULO 1................................................................................................................... 04 2. CAPÍTULO 2................................................................................................................... 05 3. CAPÍTULO 3................................................................................................................... 06 5. CONCLUSÃO.................................................................................................................08 INTRODUÇÃO O livro mostra que existe uma grande importância das pessoas terem as habilidades para negociar, porém tira a dúvida de como as empresas/organizações podem trabalhar nisso. Neste capítulo demonstra a junção de dois conceitos que são muito importantes, é a base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2018 -
RESUMO LIVRO O MENINO QUE DESCOBRIU O VENTO
RESUMO – O MENINO QUE DESCOBRIU O VENTO O filme retrata a história real do menino Willian Kamkwamba, que tem entre 13-14 anos de idade e que vive com seu pai, sua mãe, sua irmã mais velha e seu irmão que ainda é um bebê no Malawi na África. Uma crise no governo leva o vilarejo a escassez e quando o vilarejo toma posição contra o governo as coisas pioram. Depois de uma forte chuva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2019 -
Resumo livro: O Monge e o Executivo
HUNTER, James C. O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro: GMT, 1998 Curso: Gestão de Recursos Humanos - Turma: 1°período. Disciplina: Fundamentos de Administração Professor: Luis Rabelo Nome: Victor Augusto Santos pena___________________________________ PRÓLOGO John Daily era um superpreocupado gerente geral de uma grande indústria, tinha uma vida bem tranqüila, “aparentemente”, tinha um excelente emprego, gerenciava uma fábrica com mais de quinhentos funcionários, tinha um ótimo salário, era casado com Rachel, uma bela mulher que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2016 -
Resumo Livro: Preciso saber se estou indo bem!
Livro: Preciso saber se estou indo bem! Autor: Richard L. Williams. O Livro aborda a importância em obter e dar feedback. Em qualquer relacionamento sendo profissional ou pessoal o respaldo que damos pode contribuir para a melhoria como pode influenciar negativamente e acabar prejudicando determinada relação. Um fato que achamos interessante foi que o Autor do livro foi conhecer o feedback quando ainda estava na faculdade e leu a obra do Dr.Karp “The Lost Art
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2016 -
Resumo livro: Recursos Humanos do Chiavenato
http://eu.edcwb.com/buscador/img/centros/cl-259882-fc3f3891cc10400ca92e4ec4adcfca81.jpg REDE GONZAGA DE ENSINO SUPERIOR RECURSOS HUMANOS Leitura do Livro Recursos Humanos: O Capital Humano Das Organizações, de Idalberto Chiavenato (2004) Adrielle Rafaela dos Santos Silveira Bruno Alves de Amorim Junio de Alexandre Possilachi Silva Maxwell Rocha da Silva Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de Comunicação empresarial I. Professor Ms. Leandro Lopes Pequini Ribeirão Preto/SP 2017 RECURSOS HUMANOS Leitura do Livro Recursos Humanos: O Capital Humano Das Organizações, de Idalberto Chiavenato (2004)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.289 Palavras / 58 PáginasData: 15/3/2021 -
Resumo livros
Gestão da Qualidade Kaoru Ishikawa foi um engenheiro do controle da qualidade, teórico da administração das companhias japonesas, tinha um pensamento flexível, criou o conhecido Diagrama de Ishikawa e o CCQ (círculos do controle da qualidade), segue as explicações: CCQ pode ser definido como pequenos grupos voluntários de colaboradores sendo ou não da mesma area de trabalho, treinados da mesma maneira e com os mesmos objetivos, na busca de melhorar a produção, diminuir custos, aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
Resumo Logística - Governo Barcelona
Brasilia, 11 de setembro de 2019. Ao Exmo. Sr. Marcus Vinicius Brito de Albuquerque Dias Vice Governador do DF Exmo. Senhor Vice Governador, Ao cumprimentá-lo, gostaríamos de apresentar a Vossa Excelência a exposição “Brasília da utopia `a Capital”, composta por um acervo de mais de 400 obras de relevante significado histórico e artístico, integrado por fotos, gravuras, desenhos, esculturas, instalações; além de selos, moedas, documentos raros e objetos de época que pontuam, numa linha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2019 -
Resumo Macroeconômica
Moeda e Inflação Funções da moeda: - unidade de valor – meio de troca – reserva de valor Inflação: perda de valor da moesa, que se percebe pela elevação persistente nos preços em geral. Causas da inflação: a) INFLAÇÃO DE DEMANDA: há excesso de demanda agregada sobre a oferta agregada; excesso de moeda em relação aos bens disponíveis para comercialização. Solução: colocar títulos públicos a venda, tentar cortar gastos, tudo que fizer que retire o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2016 -
Resumo Marketing
DISCIPLINA.. : INTRODUÇÃO AO MARKETING SEMESTRE/ANO: 1º/2015 DEPARTAMENTO : MCD CURSO : CGAE SEMESTRE CURRICULAR : 1º NÚMERO DE CRÉDITOS : 4 PROFESSORES : Delane Botelho, Inês Pereira, Luís Henrique Pereira, Tânia Veludo COORDENADOR : Delane Botelho OBJETIVOs Da disciplina Apresentar o conceito de marketing e seu escopo. Desenvolver a compreensão sobre: o comportamento do consumidor por meio do estudo de suas diferenças individuais, o impacto do macroambiente e os diferentes processos de compra que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2015 -
RESUMO MATEMATICA FINANCEIRA NIVEL
MANUAL PARA A PROVA DE MATEMATICA FINANCEIRA NIVEL 1 FLUXO DE CAIXA Representação gráfica da circulação do dinheiro ao longo do tempo na empresa. Sendo: 0 = inicio n = período Todas as vezes que tiver entrando dinheiro na empresa, a seta vai ser para cima (ENTRADA) 0 n Todas as vezes que estiver saindo dinheiro na empresa, a seta vai ser para baixo (SAÍDA) Toda vez que for empréstimo ou algo está sendo comprando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2021 -
RESUMO Max Weber
REFERÊNCIA QUINTANEIRO, Tânia e outros. Um toque de clássicos. Marx. Durkheim. Weber. Belo Horizonte, Editora da UFMG, 2003 Max Weber é o principal representante da Sociologia alemã e questionador dos modos positivistas de formulação de leis sociais. A sociedade, para Weber, compreende diferentes esferas (econômica, política, religiosa, jurídica), cada uma com uma determinada lógica autônoma de funcionamento, cuja trama resulta das ações individuais.O objeto de estudo de Max Weber eram as ações sociais dos indivíduos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2017 -
Resumo Max Weber um toque de clássico
É considerado um dos fundadores da Sociologia. Na época de Max Weber, acontecia na Alemanha um acirrado debate entre o positivismo, e seus críticos. Com o objetivo de especificidades das ciências da natureza e do espírito e, no interior destas, o papel dos valores e a possibilidade da formulação de leis. Analisando a Ciência Social e os problemas na época, junto com os tipos de pesquisa se faz necessário o uso de uma metodologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2017 -
Resumo Mercado de Capitais
Atividade Econômica Ações que envolvem a produção, distribuição e consumo de bens e serviços dentro de uma sociedade. Questões fundamentais para Economia O que produzir? Como produzir? Quando produzir? Onde produzir? Para quem produzir? Agentes Econômicos Famílias, Empresas (unid. Produtoras), Governo, Setor externo (outros países) Bens e Serviços De capital (utilizados na fabricação de outros bens), de consumo (satisfaz nec. Humanas), Intermediários (bens que sofrem novas transformações para se tornarem bens de consumo) Poupança As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2018