Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.371 - 8.400
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A Importancia estágio
FICHAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2015.2 1. PIMENTA, Selma Garrido; LIMA, Maria Socorro Lucena. ESTÁGIO E DOCÊNCIA. São Paulo: Cortez, 2004 1. SÍNTESE DA OBRA: Este livro apresenta o estágio como componente curricular dos cursos que formam professores e pedagogos. Discute e aponta caminhos para as questões de estágio desde sempre marcadas pela problemática relação entre teoria e prática, que pode ser equacionada na proposta de um estágio realizado com pesquisa e, como pesquisa, contribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2016 -
A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E RETENÇÃO DE TALENTOS NO PROCESSO DE LIDERANÇA DA GERAÇÃO Y
A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E RETENÇÃO DE TALENTOS NO PROCESSO DE LIDERANÇA DA GERAÇÃO Y. ________________ 1. INTRODUÇÃO É inegável que o mundo vem se transformando em uma velocidade relativamente alta e com muita intensidade. Na história da humanidade não se veem registradas mudanças tão intensas como nas últimas décadas que trouxeram um impacto profundo na forma da sociedade se organizar e se relacionar. Tais alterações têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.748 Palavras / 19 PáginasData: 14/11/2018 -
A IMPORTÂNCIA MODELAGEM PROCESSOS
Universidade Unifg Financiamento Estudantil CENTRO UNIVERSITÁRIO DOS GUARARAPES DOUGLAS M OLIVEIRA Medidas adequadas para o combate às formas de preconceito e políticas públicas que apresentem garantias para que o direito desses segmentos seja respeitado. JABOATÃO DOS GUARARAPES 2021 Entre as medidas adequadas para o combate às formas de preconceito estão a EDUCAÇÃO e a ACESSIBILIDADE. Por meio da educação podemos combater várias formas de preconceito. Igualdade de Educação para todos, para que as minorias tenham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2021 -
A importância na elaboração de um plano de negocio para o desenvolvimento das micros e pequenas empresas.
UNIJORGE CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO Aluno- Juarez Andrade dos santos GESTÃO EM LOGÍSTICA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A importância na elaboração de um plano de negocio para o desenvolvimento das micros e pequenas empresas. Um plano de negocio é uma ferramenta que relaciona todos os detalhes relevantes para a implantação do negocio, assim será possível avaliar a viabilidade de um empreendimento. Em um plano de negocio é preciso escolher qual a área geográfica que pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2016 -
A importância na motivação no âmbito do trabalho
FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ - FIJ PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO ÂMBITO DO TRABALHO JEAN CESAR DOS REIS BARBOSA Belo Horizonte 2012 JEAN CESAR DOS REIS BARBOSA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO ÂMBITO DO TRABALHO Monografia apresentada às Faculdades Integradas de Jacarepaguá - FIJ, como requisito parcial para a conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Recursos Humanos. Belo Horizonte 2012 JEAN CESAR DOS REIS BARBOSA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.910 Palavras / 44 PáginasData: 14/3/2016 -
A Importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. HAVACC Thalita Araújo Domingos 4°Semestre ________________ Thalita Araújo Domingos 4°Semestre Projeto Integrado Multidisciplinar HAVACC ________________ RESUMO A empresa escolhida e analisada trata-se da empresa Havacc é uma empresa de serviços especializados em gestão de pessoas e gestão de projetos em tecnologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.001 Palavras / 13 PáginasData: 28/6/2017 -
A Importância no mercado de trabalho
Logo ADECA[1].jpg ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PROJETO 5 2.1 Definição 5 2.2 Objetivo 5 2.3 Importância no mercado de trabalho 6 3 Metas e Prazos 6 3.1 Metas 6 3.1.1 Metas S.M.A.R.T. 6 3.2 Prazo 7 4 Ética 7 5 Metodologia 8 5.1 Definição 8 5.2 Prince 2 8 5.3 MMPM 9 5.4 Scrum 9 5.5 Trello 10 6 Plano de negócios: 10 6.1 Definição 10 6.2 Sumário Executivo 10 6.3 Análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.737 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2018 -
A Importância Que o Endomarketing
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO GESTÃO FINACEIRA Aline Ferreira ENDOMARKETING RIO DE JANEIRO 2019 Endomarketing E fundamental destacar a importância que o Endomarketing tem na gestão estratégica em uma empresa. Com tudo ele também tem seus desafios. O Endomarketing é voltado para o publico interno. Um conceito vindo da administração com foco em fazer com que o próprio colaborador tenha uma boa visão do local onde trabalha, reconhecendo assim a própria marca de dentro para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2020 -
A Importância que um museu pode agregar para um individuo ou até mesmo a sociedade
FACULDADE INSTITUTO PAULISTA DE ENSINO Francieli Ribeiro dos Santos Incêndio na Ultracargo Osasco 2018 “O museu guarda sonhos fantasias e quimeras. Signos sinais e símbolos. Conhece o que é pelo que foi. O museu aguarda pelo que virá.” (Rui Chamone Jorge) INTRODUÇÃO Querendo mostrar o valor, papel e importância que um museu pode agregar para um individuo ou até mesmo a sociedade como um todo, vamos tratar no decorrer do artigo os principais conceitos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2018 -
A Importância Relativa dos Indicadores
A Importância Relativa dos Indicadores Cada órgão tem uma dada função, isto é, uma atividade peculiar exercida em proveito de toda a organização. As funções podem ser classificadas em três tipos, Quais são eles: 1. Funções principais (primárias), essenciais à vida da organização não podendo ser eliminadas ou descuidadas sem graves prejuízos. 2. Funções de apoio (secundárias), acessórias, que cooperam a fim de que as funções principais possam cumprir suas metas, afetando, com o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2016 -
A IMPORTÂNCIA TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
IMPORTÂNCIA TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES PAULA, Mariana Franco de, Batista, ( mariana.franco@yahoo.com.br ) RIBEIRO, Évora Mandim, Naves, ( evora_ribeiro@hotmail.com ) RESUMO: O presente artigo trata da importância de treinamento nas organizações, quando tem-se necessidade de contratação sabe-se que novo colaborador demandará tempo para integrar as normas da organização, entender a função a qual irá exercer. Enfim, a organização necessita treinar o novo colaborador em sua função para que tenha resultado esperado. Palavras-chave: Inspeções Planejadas de Segurança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.112 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2018 -
A Importância x Desempenho
INTRODUÇÃO Os serviços são a base para a atividade econômica em qualquer sociedade (J. FITZSSIMONS; M. FITZSSIMONS, 2014). Em um ambiente de constante busca pela inovação e vantagem competitiva, é de suma importância que as empresas busquem satisfazer seus clientes externos, para desenvolver uma boa relação com seu público e garantir uma boa posição no mercado. Dessa forma, o cliente se torna a pessoa mais importante do negócio. (BORDIM, 2013). 1.1 Contextualização Na década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2018 -
A impossibilidade de eficácia da administração pública
A impossibilidade de eficácia da administração pública "Tudo para o Estado, nada contra o Estado, nada fora do Estado". Essa frase, de autoria de Mussolini, guarda um conceito histórico frente a evolução do papel do Estado na sociedade atual. A administração pública brasileira, considerada sob a perspectiva do tamanho do estado brasileiro,[1] tem se mostrado sugestivamente crescente, sobretudo com o advento da Constituição de 1988. A partir dos objetivos nela delineados sobre a administração pública,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2015 -
A IMPOTÂNCIA DOS RH PARA A QUALIDADE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Acadêmicos¹ Tutor Externo² RESUMO O recrutamento tem uma importância significativa nos resultados de uma empresa e no mercado atual, uma prática bem desenhada, integrada resultará num impacto positivo na empresa, como também o inverso pode causar um resultado devastador. O Recrutamento tem a função de atrair o candidato, pois envolve a descrição e a publicação da oferta de emprego sendo ela uma oportunidade para oferta interna ou externa dependendo do que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2022 -
A Improbidade administrativa e o exercício do controle Social no Brasil
A Improbidade administrativa e o exercício do controle Social no Brasil existe? Fundamente sua resposta. Mínimo de 2 lauda e máximo de 4 laudas (folha A4). A improbidade administrativa é um dos maiores males envolvendo a máquina administrativa do país e um dos pontos negativos da má administração que mais justificam a implementação de um maior controle social. Por isso, com o intuito de ampliar o combate às práticas corruptas na administração, o Ministério Público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 25/2/2018 -
A Improbidade Admnistrativa e o Controle Social no Brasil
Curso: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Disciplina: Auditoria e Controladoria A IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA E O EXERCÍCIO DO CONTROLE SOCIAL NO BRASIL EXISTEM? Conforme a Lei 8.429/92, os atos de improbidade administrativa podem importar enriquecimento ilícito, causar prejuízo ao erário, advir de ação ou omissão para conceder, aplicar ou manter benefício financeiro ou tributário, e também atentar contra os princípios da administração pública (BRASIL, 1992). Na definição de (WIKIPEDIA, 2020), improbidade administrativa é o ato ilegal ou contrário aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2020 -
A Impugnação ao Edital
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 003/2021/SEDUC/MT CADASTRAMENTO DE EMPRESAS DE ENGENHARIA/ARQUITETURA PROCESSO AMINISTRATIVO Nº 299479/2021 1. PREÂMBULO 1. O ESTADO DE MATO GROSSO, por meio da SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará CHAMAMENTO PÚBLICO, para o CADASTRAMENTO DE EMPRESAS DE ENGENHARIA e/ou ARQUITETURA que possuam interesse em prestar eventuais serviços às Unidades Escolares da rede estadual de ensino do Estado de Mato Grosso, objetivando dar celeridade ao processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2021 -
A Imunidade Tributária Ocorre Quando a Constituição
Imunidade A Imunidade Tributária ocorre quando a Constituição, ao realizar a repartição de competência, coloca fora do campo tributário certos bens, pessoas, patrimônios ou serviços. Na imunidade, não há fato gerador(FG), só que não porque a lei não descreva o fato como hipótese legal, mas sim porque a Constituição não permite que se encontre nos acontecimentos características de fato gerador de obrigação principal. As imunidades tributárias tem dupla natureza jurídica: * Limitação do poder tributário;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2018 -
A INADIMPLÊNCIA NO PAGAMENTO DO CHEQUE E SUAS IMPLICAÇÕES
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUI/ UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: DIREITO COMERCIAL PROFESSOR: AGENOR FILHO DA ROCHA NOGUEIRA A INADIMPLÊNCIA NO PAGAMENTO DO CHEQUE E SUAS IMPLICAÇÕES EQUIPE: CLEIDILENE GOMES DOS REIS EDIVAN DE MOURA GONÇALVES ELANE DE CARVALHO SOUSA JOSÉ ROBERTO FERREIRA GALDINO JOSÉ BALBINO DE SOUZA NETO SUNAMITA MIRANDA ALENCAR WEVERTON RIBEIRO DE ARAUJO Simões, 24 de Março de 2019 Relatório A inadimplência no pagamento do cheque e suas implicações O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2019 -
A Incidência na lei de improbidade administrativa por prática de assédio moral no serviço público
TEMA A incidência na lei de improbidade administrativa por prática de assédio moral no serviço público. 1 INTRODUÇÃO O assédio moral representa uma grave violência contra os trabalhadores, sejam eles atuantes no setor privado ou no setor público. Trata-se de uma prática desumana que desestabiliza o ser humano, degrada o ambiente de trabalho e põe em risco à sobrevivência humana, já que o objetivo do assediador é retirá-lo da condição de empregado, por conseguinte, desestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 2/2/2018 -
A Inclusão com transtorno do espectro do autismo no ensino regular
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO FINANCEIRA – 2 ͦ E 3 ͦ SEMESTRES LEILIANA MARIA CONCEIÇÃO DA SILVA (2125217601) A inclusão com transtorno do espectro do autismo no ensino regular Lagoa da Prata 2018 LEILIANA MARIA CONCEIÇÃO DA SILVA (2125217601) A inclusão com transtorno do espectro do autismo no ensino regular Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Educação Inclusiva LIBRAS – Língua Brasileira de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2018 -
A Inclusão da educação ambiental nas escolas de baixo nível de escolaridade.
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): Mateus Ferreira Paulo RA 1724092 Rafael de Caldas Lemos Nicolau RA 1753975 POLO ITAPORANGA 2017 Inclusão da educação ambiental nas escolas de baixo nível de escolaridade. Vivemos atualmente em um momento histórico transpassado de várias transformações devido ao avanço tecnológico em diversas instâncias dentro da vida política, social, na economia, população cultural, na ciência, etc. Essas transformações são de grande auxílio na vida humana, mas também coloca a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2017 -
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO
FACULDADE XV DE AGOSTO – FAQ INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Fátima Barbosa Sales Jeff.sales@hotmail.com RESUMO Este estudo refere-se à inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Considerando a necessidade de estudar o tema para entender a importância do trabalho realizado pelo portador de deficiência visual e qual os obstáculos enfrentados por eles no mercado de trabalho. Onde a pessoa com deficiência pode exercer seu potencial, como sua capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.424 Palavras / 34 PáginasData: 4/4/2022 -
A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO
Introdução Dada a importância do trabalho na vida do indivíduo, é necessário garantir que as pessoas com deficiência (PCD’s) ingressem no mercado de trabalho com as mesmas oportunidades que os não portadores (RODRIGUES, 2011).A presente pesquisa analisa avanços e dificuldades existentes neste processo, tendo como base empresas de Juiz de Fora (MG). Houve a realização de uma pesquisa teórica e também a participação de PCD’s e gestores no preenchimento de questionários contendo perguntas pertinentes ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2019 -
A INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EM ENSINO SUPERIOR
FASS – FACULDADE DE SÃO SEBASTIÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PRÁTICA EM ADM III: CONSTITUIÇÃO E ARRANJOS DE NEGÓCIOS CRISTINA PEREIRA DA SILVA MARCOS FRANCISCO FERREIRA CARDOSO RENATA CRISTINA DA SILVA MORAES SEVERINA CÍCERA DA SILVA SANTOS INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EM ENSINO SUPERIOR SÃO SEBASTIÃO 2015 CRISTINA PEREIRA DA SILVA MARCOS FRANCISCO FERREIRA CARDOSO RENATA CRISTINA DA SILVA MORAES SEVERINA CÍCERA DA SILVA SANTOS A INCLUSÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.769 Palavras / 12 PáginasData: 4/3/2016 -
A INCLUSÃO DE TÉCNICAS MOTIVACIONAIS PARA A GARANTIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO Proposta de modelo a ser implantado em São Cristóvão do Sul
A INCLUSÃO DE TÉCNICAS MOTIVACIONAIS PARA A GARANTIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO Proposta de modelo a ser implantado em São Cristóvão do Sul Claudia Borges de Sena Vanessa Garcia de Lima Rodrigues Resumo O tema deste trabalho aborda a inclusão das técnicas motivacionais para a garantia da qualidade do atendimento no serviço público. Para tal, descreve os tipos de técnicas motivacionais que podem ser adotadas para propiciar desenvolvimento e satisfação aos servidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.315 Palavras / 14 PáginasData: 24/8/2017 -
A INCLUSÃO DIGITAL
SENAC- SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL INCLUSÃO DIGITAL OSASCO 2012 FRANCISLENE RODRIGUES CARDOSO JULIO CÉSAR DA SILVA SANTOS NAIARA MARIA DE JESUS INCLUSÃO DIGITAL Projeto de melhorias apresentado ao Senac para a finalização do módulo II - Aprendizagem em Operações dos Serviços de Gestão e Negócios com a orientação do(a) docente FABIANE MACIEL OSASCO 2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos de forma especial as pessoas que participaram de nossas vidas, de forma direta e contribuíram para chegarmos onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2015 -
A Inclusão Digital
Inclusão digital como ferramenta para inclusão social nas organizações NASCIMENTO, Fábio Gonçalves1 MACHADO, Antonildo Elias2 JACOB, Eliza Elias2 DUARTE, Fabíola Catarine2 SOUZA, Lariza Gomes de2 MORAIS, Layne Teixeira Mendes de2 NASCIMENTO, Priscila do2 PARRODE, Soraya Gonçalves2 RESUMO O presente estudo traz uma pequena análise sobre a Inclusão Digital e os impactos da exclusão social, ocasionados em virtude das várias Revoluções da Idade Contemporânea, em especial da Revolução da Tecnologia da Informação e do Conhecimento, apontando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.997 Palavras / 20 PáginasData: 26/3/2016 -
A INCLUSÃO DO ALUNO COM DEFICIÊNCIA VISUAL NO ENSINO REGULAR
A INCLUSÃO DO ALUNO COM DEFICIÊNCIA VISUAL NO ENSINO REGULAR As pessoas com deficiência visual têm seu processo educativo desenvolvido por meio de vários programas; alguns funcionam em Escolas Especiais ou Institutos e a maior parte dos programas funciona em Salas de Recurso dentro de escolas regulares, onde o professor especializado oferece apoio aos alunos com deficiência visual que frequentam as salas regulares, sempre em contra turno. Partindo dessa filosofia, a rede regular de ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 PáginasData: 29/3/2022 -
A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO
A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO TEORIA: CHIAVENATO, Idalberto Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. PROBLEMA DE PESQUISA: QUAIS AS DIFICULDADES DO DEFICIENTE FISICO PERANTE SUA INCLUSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO? OBJETIVO GERAL: Pesquisar quais são as dificuldades que os deficientes físicos encontram perante sua inclusão no ambiente de trabalho. OBJETIVO ESPECÍFICOS: Verificar se as empresas estão aptas a receber deficientes físicos em suas dependências; Verificar se as expectativas dos deficientes estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 21/8/2016