Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.341 - 8.370
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A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA CHERRY BOTIQUE PET
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA CHERRY BOTIQUE PET São Paulo 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA CHERRY BOTIQUE PET APARECIDA SILMARA ROSA R.A C62428-4 POLIANA NATÁLIA SILVA R.A C58IBB-8 SABRINA ANDRADE DA SILVA R.A C50BCC-5 VICTOR DOS SANTOS SILVA R.A C763BC-9 São Paulo 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.016 Palavras / 21 PáginasData: 15/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE Amanda Suellen Araújo do Nascimento¹ Giovana Cristina Soares Irenilde dos Santos Viebrantz Natércia Hansen Sperber Sabrina Aline Barcelo Adriana Giovanela² RESUMO Os recursos humanos, através de suas atividades desempenham um papel fundamental nas organizações. É uma atividade essencial para que a empresa alcance seus objetivos, independente da sua área de atuação. Os profissionais de RH e os líderes das empresas hoje em dia são os principais responsáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 21/1/2021 -
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE Este trabalho irá apresentar um tema que é muito importante para o mundo corporativo. Uma organização de sucesso tem sempre uma excelente equipe de gestão de pessoas, pois é a área que recruta, desenvolve e avalia os profissionais dentro da empresa. Através dos processos da gestão de pessoas desdobra-se o direcionamento que toda organização necessita. A grande preocupação de algumas empresas está no capital financeiro, e através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.857 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2021 -
A Importância dos Recursos Humanos para a Qualidade
Jayne LANZ¹ Juliana Silveira Buchweitz VARGAS¹ Nicole Martins LARA¹ Rogério Favretto JUNIOR¹ Bruna C. POSPICHIL² RESUMO Ter um setor de recursos humanos estruturado dentro de uma empresa, é de extrena importância para os colaboradores, quanto para as empresas que utilizam de ferramentas, muitas vezes motivacionais, para instigar o funcionário a procurar mais capacitação, diminuindo assim os gastos com novas contratações e consequentemente fazendo o funcionário entregar um trabalho com mais qualidade, com a finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.652 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2022 -
A Importância dos Recursos Humanos para a Qualidade
Marcus Vinicius Pereira Piedade Denise de Fátima Costa Peroza RESUMO Os Recursos Humanos de uma organização é uma das partes mais imprescindíveis dela. A essa parte, estão atreladas funções e tarefas que implicam diretamente na sua permanência. O presente trabalho tem como objetivo evidenciar essa importância dos recursos humanos juntamente com duas vertentes que são a Gestão de Pessoas e a Comunicação Interna e com isso, mostrar o real impacto na qualidade geral da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2022 -
A Importância dos Recursos Humanos para a Qualidade
Suelem das Chagas¹ Leandro de Oliveira² RESUMO A gestão de pessoas tem como principal objetivo desenvolver, estimular e qualificar os trabalhadores, o ponto chave usado para se trabalhar essas competências é o setor de RH. Diante desse cenário de desenviolvimento o fortalecimento interno dessas empresas se torna cada vez mais perceptível. 1. INTRODUÇÃO O mundo está mudando e as transformações são tantas e tamanhas, que até o nome da área está variando, em muitas organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2023 -
A Importância Dos Recursos Humanos Para A Qualidade
A I MPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE Taís Araújo dos Reis¹ Fabiana Silveira Rodrigues Morais² 1. INTRODUÇÃO A contabilidade de custos surgiu da derivação da contabilidade financeira e da contabilidade geral, foi concebida como um instrumento para resolução dos problemas da mensuração dos valores dos estoques e do resultado das organizações, a princípio não era utilizada como ferramentas gerencial de administração (SCHIER, 2006). E ainda, segundo SCHIER (2006) tem por analisar os custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.613 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2023 -
A Importância Dos Recursos Humanos Para A Qualidade
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE Kellen Krause Raimundi Tutor: Adriano Fidelis RESUMO Este trabalho tem como objetivo identificar dados para entender e relacionar, a importância dos Recursos Humanos para a qualidade. Este trabalho foi baseado em pesquisas e artigos, demonstrando de forma simples esta relação e seus benefícios. Com essa metodologia é possível identificar pontos que podem ser aplicados na prática, tanto no âmbito profissional como no pessoal. No mundo atual em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2023 -
A importância dos recursos humanos para a qualidade
Metodologia 1. Desenho do Estudo Este estudo utilizou um desenho experimental randomizado para investigar os efeitos do exercício físico na qualidade do sono em adultos jovens. A pesquisa foi conduzida durante um período de 12 semanas, com medições realizadas em três momentos: linha de base (T0), 6 semanas (T1) e 12 semanas (T2). 2. Participantes Foram recrutados 60 participantes, com idades entre 18 e 35 anos, através de anúncios em redes sociais e cartazes em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2024 -
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Acadêmicos¹ Tutor Externo² RESUMO Este trabalho tem como propósito compreender o atual cenário em recrutamento e seleção de pessoas. Tendo como objetivo de identificar o recrutamento e seleção como agregação de valores na empresa, analisando a aplicação dos meios tecnológicos diante de processos de recrutamento e seleção. O estudo será desenvolvido a partir da entrevista realizada com a gerente de departamento geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.908 Palavras / 20 PáginasData: 8/10/2018 -
A Importância dos Recursos Humanos Para a Qualidade: Upgrade de Profissionais Efetivos
Evelyn Melo de Souza¹ Glaucinery Branco² RESUMO Nos últimos 15 meses, o mundo vem vivendo uma nova realidade com a pandemia COVID-19 que impactou diretamente nos ambientes de trabalho. Sendo assim, os profissionais se viram obrigados a sair da zona de conforto e conhecer novos conceitos como upskilling, deskilling e inteligência emocional. Objetivando esclarecer o papel de cada um no upgrade de profissionais, será abrangido as vertentes de profissionais efetivos na zona de conforto, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 9/9/2021 -
A Importância dos Recursos Humanos para as Empresas
A IMPORTANCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA AS EMPRESAS Breno Araújo Lopes[1] Jessica da Silva Santos [2] Taina Lins Sandman dos Santos Nascimento[3] Emmanuelle Vieira[4] RESUMO: Os recursos humanos de uma empresa são um conjunto de princípios, estratégias e técnicas concebidos para ajudar a atrair, reter, motivar, formar e desenvolver o património humano de qualquer grupo organizado. É através da GRH que há uma valorização do capital humano, pois este é fundamental em termos de competitividade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2022 -
A Importância Dos Recursos Humanos Para As Empresas
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE AS ORGANIZAÇÕES E A QUALIFICAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS Bruno Jose Eduardo de Almeida Baracho¹ Edmar Marques Oliveira¹ Francisca Marli Farias Rodrigues¹ José Dionízio Fernandes de Oliveira¹ Leonardo da Silva Gonçalves¹ Onelia Beatriz Centeno² RESUMO Trabalhar com pessoas em uma organização é uma responsabilidade enorme e o papel do RH em uma empresa vai além de contratar e despachar funcionários. Os recursos humanos incluem todas as práticas e políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.519 Palavras / 19 PáginasData: 19/8/2023 -
A importância dos recursos humanos para qualidade
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA QUALIDADE[a] Guilherme de Lima Welter Josiane Maria Struzinski Cardoso Solange Alves da Silva ¹ Régis Michels Nazi ² RESUMO O trabalho descreve uma pesquisa sobre a importância dos recursos humanos para a qualidade nas empresas.O objetivo desse trabalho e mostrar o papel de grande importância da área de recursos humanos participando no engajamento e motivação dos funcionários.Optamos por uma metodologia de pesquisa qualitativa, reunindo as informações para a conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2024 -
A importância dos serviços de RH no mercado atual.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADEILZA GOMES DE ARAUJO O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH Goiânia 2015 ADEILZA GOMES DE ARAUJO O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH Trabalho apresentado ao Curso Superior em Gestão de RH da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Recrutamento e Seleção, Legislação e Práticas Trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.207 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
A IMPORTÂNCIA DOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO NAS CERTIFICAÇÕES DE QUALIDADE DE EMPRESAS E SERVIÇOS
Descrição: cbpos2 A IMPORTÂNCIA DOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO NAS CERTIFICAÇÕES DE QUALIDADE DE EMPRESAS E SERVIÇOS Referências: PUSTIGLIONE, M. A importância dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho nas certificações de qualidade de empresas e serviços, Rev Bras Med Trab. 2015;13(2):135-8, Set. 2014. A gestão de qualidade representa uma vantagem competitiva para as empresas e um fator de desenvolvimento é a gestão de saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2021 -
A IMPORTÂNCIA DOS SERVIÇOS PARA O MERCADO VIRTUAL
http://www2.unifap.br/ppgbio/files/2014/05/UNIFAP.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ CAMPUS UNIVERSITÁRIO MARCO ZERO DO EQUADOR FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS DOCENTE: M. SC. GLAUBER RUAN B. PEREIRA CAIRON SENA FERREIRA MATHEUS GARCIA DE CARVALHO MESAQUE COSTA LIMA SILVIO MENDES BARBOSA VALDERLAN PIMENTA MORAES A IMPORTÂNCIA DOS SERVIÇOS PARA O MERCADO VIRTUAL Macapá — AP Abril de 2015 http://www2.unifap.br/ppgbio/files/2014/05/UNIFAP.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ CAMPUS UNIVERSITÁRIO MARCO ZERO DO EQUADOR FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CAIRON SENA FERREIRA MATHEUS GARCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2015 -
A IMPORTÂNCIA DOS SERVIÇOS PARA O MERCADO VIRTUAL
http://www2.unifap.br/ppgbio/files/2014/05/UNIFAP.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ CAMPUS UNIVERSITÁRIO MARCO ZERO DO EQUADOR FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS DOCENTE: M. SC. GLAUBER RUAN B. PEREIRA CAIRON SENA FERREIRA MATHEUS GARCIA DE CARVALHO MESAQUE COSTA LIMA SILVIO MENDES BARBOSA VALDERLAN PIMENTA MORAES A IMPORTÂNCIA DOS SERVIÇOS PARA O MERCADO VIRTUAL Macapá — AP Abril de 2015 http://www2.unifap.br/ppgbio/files/2014/05/UNIFAP.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ CAMPUS UNIVERSITÁRIO MARCO ZERO DO EQUADOR FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CAIRON SENA FERREIRA MATHEUS GARCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2015 -
A importância dos sistemas de informações gerenciais para as organizações
ESCOLA DE ENSINO SUPERIOR DO AGRESTE PARAIBANO – EESAP DOCENTE: JOICE ALVES DISCENTE: MARCELA LINS FIGUEIREDO LUNA – CIÊNCIAS CONTÁBEIS TURMA: P3 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS RESENHA CRÍTICA: “A importância dos sistemas de informações gerenciais para as organizações” GUARABIRA(PB) - 2021 PORTO, Maria Alice Guedes; BANDEIRA, Anselmo Alves. A importância dos sistemas de informações gerenciais para as organizações. Disponível em: <https://simpep.feb.unesp.br/anais/anais_13/artigos/974.pdf> Acesso em: 17/03/2021. O artigo apresenta o tema (SIG) Sistema de informações gerenciais, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2021 -
A importância dos valores organizacionais no mercado de trabalho
Primeira Etapa Passo 1 As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: habilidades técnicas, habilidades humanas, e habilidades conceituais. º Habilidades Técnicas Possuir conhecimento, métodos e técnicas. º Habilidades Humanas Capacidade para trabalhar com pessoas º Habilidades Conceituais Capacidade de lidar com ideias e conceitos abstratos. Exemplo: missão do negócio, e visão de futuro do mesmo. Conceito de Empresa É uma atividade econômica e organizada, pois visa lucro e organiza os fatores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
A importância e a dificuldade no planejamento na vida cotidiana
Atualmente, com tantas informações ao nosso dispor, parece que estamos, de algum modo, atrasados ou perdendo tempo e isso talvez decorra, um pouco, pela falta de um listar de tarefas. A tal falta de planejar afeta nossa vida como um todo, deixamos de fazer certas atividades e ainda ficamos com a impressão da perda de tempo. No Brasil, somos deficientes em educação básica e educação financeira então, nem se fala, o que talvez pudesse ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2014 -
A Importância e as Responsabilidades da Gestão Financeira
RESUMO O trabalho mostra a importância e as responsabilidades da Gestão Financeira em uma empresa seja ela de grande, médio ou pequeno porte. Iremos falar sobre a importância da administração orçamentaria, a necessidade de planejamento estratégico, gestão de capital giro e realizaremos um estudo sobre a importância do Valor Presente Líquido (VLP) para tomada de decisões em investimentos, e a sobre a Taxa de Interna de Retorno (TIR). Revisão teórica sobre Gestão Financeira, suas responsabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.810 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2018 -
A importância e as várias formas em que a comunicação está intimamente relacionada com o processo administrativo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho trata da importância e das varias formas de como a comunicação esta intimamente ligada ao processo administrativo. 2 DESENVOLVIMENTO 1. A inovação como ferramenta de padronização das atividades Uma ferramenta de gestão que seria muito eficiente seria a inovação voltada para a comunição entre os diversos setores, sendo ele interno (colaboradores) ou externos (clientes). Sendo assim, o desafio do profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 21/6/2014 -
A Importância e Benefícios da Implantação e Certificação da ISO´s.
Importância e benefícios da implantação e certificação da ISO´s. Para estarmos de acordo com as normas internacionais e buscar uma fatia nesse mercado globalizado e cada vez mais competitivo, nos da BEVELWEDING, buscamos com êxito a certificação ISO 9001 e ISO 14001, tornando-nos fornecedores de serviços confiáveis e mais rentáveis para nossos clientes (como forma de reduzir seus custos de inspeção, ou seja, se o seu fornecedor tem um bom sistema que controla a qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2019 -
A Importância E Evolução Da Gestão De Projetos No Setor Público Brasileiro: Desafios, Práticas E Resultados.
GESTÃO DE PROJETOS NO SERVIÇO PÚBLICO: A importância e evolução da gestão de projetos no setor público brasileiro: desafios, práticas e resultados. Raphael dos Santos Pará[1] RESUMO A gestão de projetos tem se tornado uma disciplina fundamental para o sucesso das organizações, permitindo o alcance de metas e objetivos estratégicos. Com o passar dos anos, a gestão de projetos evoluiu consideravelmente, influenciada pelo contexto histórico e pelas práticas adotadas ao redor do mundo. Este artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.670 Palavras / 23 PáginasData: 17/6/2023 -
A importância e o conceito de planejamento empresarial, suas diferenças e seus conceitos de planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional
Pólo Presencial de Manaus Curso de Administração Disciplina de Processos Administrativos Antônio Ramos RA 384327 Andréia Alves de Menezes RA 35817 Éder Paulo Moreira RA 351168 Francicléia Melo dos Santos RA 351176 Francisco de Paulo Cordeiro RA 350968 Processos Administrativos Tutora: Maria Monica Satolani Manaus, 22 de Maio de 2013 Pólo Presencial de Manaus Curso de Administração Disciplina de Processos Administrativos Antônio Ramos Pinheiro RA 384327 Andréia Alves de Menezes RA 358172 Eder Paulo Moreira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.078 Palavras / 13 PáginasData: 24/9/2013 -
A Importância e o papel da administração da produção na estratégia da empresa
INTRODUÇÃO Passando pela cidade de Fraiburgo, você encontra no posto de combustíveis, EZX conforto para um delicioso lanche na loja de conveniência, atendimento de qualidade, e banheiros sempre limpos além de saber que está abastecendo seu veículo com o controle de qualidade Ipiranga. Honestidade e transparência, total atendimento ao cliente princípios que levam o posto de combustível a oferecer preços competitivos e o cumprimento das negociações para associados e clientes. Os produtores de Fraiburgo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
A IMPORTÂNCIA E O SURGIMENTO DO RÁDIO
1 INTRODUÇÃO 3 2 A IMPORTÂNCIA E O SURGIMENTO DO RÁDIO 4 2.1 RÁDIO BEL’RIO FM 102 5 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 MISSÃO DA BEL’RIO FM 6 3.2 VISÃO DA BEL’RIO FM 6 3.3 VALORES DA BEL’RIO FM 6 3.4 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 6 3.5 ÁREAS FUNCIONAIS X FUNÇÃO DA BEL’RIO FM 7 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS DA BEL’RIO FM 8 5 CONTABILIDADE E MATEMÁTICA UTILIZADA NA BEL’RIO FM 9 6 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 8/3/2016 -
A importância e os tipos de planejamento na organização
O planejamento é muito importante dentro de uma empresa, é uma maneira como a empresa irá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos objetivos da empresa. Muitas empresas tomam decisões imediatas de momento, a falta de planejamento só será sentida a longo prazo e sua existência no mercado poderá estar bem comprometida, por isso e por outras diversas decisões feitas , se faz o planejamento, que tem como principio diminuir incertezas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
A importância e tipos de planejamento
Passo 1 Planejamento é uma forma de se precaver e anteceder em suas decisões, para que assim saibamos o que fazer e determinar os objetivos da empresa a serem alcançados. Com um planejamento antecipado para o futuro, o administrador saberá em caso de algum problema uma medida imediata a ser tomada. Por fim, o planejamento é uma ferramenta utilizada para que os administradores tenham suas decisões planejadas para a estabilidade da empresa. Um administrador que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013