Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.251 - 8.280
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A importancia do recrutamento
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO/UNISEB QUAL A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO SELETIVO PARA A EMPRESA RESUMO A relevância do campo de Recrutamento e Seleção conceitua um processo de como realizar tais procedimentos para aos profissionais da área e os administradores. Existe a primordialidade de averiguar o cargo a ser preenchido e a organização para a entrevista, averiguar quais tipos de avaliações serão aplicadas na entrevista para se compreender os aspectos desejados. O recrutador deve compreender o que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 5/12/2015 -
A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO AÇUCENA BITENCOURT DA COSTA BENTES DE MELO EDSON FERREIRA DA SILVA lazaro augusto fernades ferreira LOZIVALDO CARNEIRO BARROS PAULO BRUNO DE SOUZA FERREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL Interdisciplinar – IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Parintins, Am 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL Interdisciplinar – IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Artigo apresentado ao Curso Bacherelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Produção Textual Interdiciplinar em Grupo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.036 Palavras / 49 PáginasData: 12/5/2015 -
A importância do recrutamento e seleção de pessoal
1 O PAPEL DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO E A IMPORTÂNCIA DO MESMO NO PLANEJAMENTO DA EMPRESA ANA PAULA NASCIMENTO Roberto Guedes Nonohay Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (RHU 0087) – Módulo 01 07/05/2013 RESUMO O recrutamento e seleção é uma ferramenta de extrema importância no planejamento empresarial, pois ele pode influenciar diretamente nos resultados da organização, seja positivamente ou negativamente. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2014 -
A Importância Do Recrutamento Misto Nas Organizações Privadas
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR DE SERRA TALHADA – SESST FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO – FIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO OLIMPIA MARIA DE SÁ E LIMA A IMPORTANCIA DO RECRUTAMENTO MISTO NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS SERRA TALHADA 2023 OLIMPIA MARIA DE SÁ E LIMA A IMPORTANCIA DO RECRUTAMENTO MISTO NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Integração do Sertão, pela aluna OLÍMPIA MARIA DE SÁ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.856 Palavras / 12 PáginasData: 25/4/2023 -
A IMPORTANCIA DO RECRUTAMENTO NO SÉCULO XXI
A IMPORTANCIA DO RECRUTAMENTO NO SÉCULO XXI INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é identificar as práticas, os processos atividades e controles que o Departamento de Recursos Humanos estão seguindo nesse início de década, demonstrando a sua relevância diante do processo de recrutamento. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A geração do século XXI está atravessando um período em que o mundo da produção e do trabalho vem mudando de forma intensiva. Trata-se de uma revolução tão importante quanto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2022 -
A IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS
IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS. Cintya Fernanda dos Santos¹ Gisele Rainert¹ Priscila Andrade Spricigo¹ Alessandra Diana da Costa² RESUMO Compreender como o setor de Recursos Humanos pode contribuir para um ambiente harmônico e saudável dentro da organização. O objetivo é fazer que os colaboradores de uma empresa "vistam a camisa", também vamos aprender um pouco sobre recrutamento e seleção, demissão e admissão e para isso precisamos do auxílio de um bom gestor de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 PáginasData: 4/10/2022 -
A IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE
A IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE Ana Paula da Silveira Rodrigues Gabriella Lucena Pimentel Gustavo Lucas Taffarel Tutor Externo – Bianca Aparecida Grubert Gonçalves de Araújo RESUMO O presente trabalho tem por objetivo abordar um tema muito importante em todas as organizações, disseminando a abordar o conceito e os métodos usados no papel dos Recursos Humanos dentro das empresas. O mesmo irá abordar as técnicas empregadas para o desenvolvimento das pessoas dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2022 -
A IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE
A IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE RESUMO O presente trabalho tem por objetivo abordar um tema muito importante em todas as organizações, disseminando a abordar o conceito e os métodos usados no papel dos Recursos Humanos dentro das empresas. O mesmo irá abordar as técnicas empregadas para o desenvolvimento das pessoas dentro da empresa, treinamentos internos, avaliações de desempenho, estratégias usadas para elevar a moral dos funcionários. 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho irá abordar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.541 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2022 -
A Importância do relacionamento da empresa com os colaboradores para a garantia de resultados organizacionais por meio da satisfação do cliente
ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Matão Curso de Administração Fabio Lima Pires Guilherme Zerbatti Fiorin Endomarketing- A importância do relacionamento da empresa com os colaboradores para a garantia de resultados organizacionais por meio da satisfação do cliente Matão 2015 ________________ ________________ Fabio Lima Pires Guilherme Zerbatti Fiorin Endomarketing- A importância do relacionamento da empresa com os colaboradores para a garantia de resultados organizacionais por meio da satisfação do cliente Trabalho de Conclusão de Curso apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.359 Palavras / 38 PáginasData: 16/2/2018 -
A Importância do Renascimento, Em que Época Aconteceu e Suas Características.
A importância do Renascimento, em que época aconteceu e suas características. O renascimento foi um movimento cultural que marcou a fase de transição dos valores e das tradições medievais para um mundo totalmente novo em que os códigos cavalheirescos cedem lugar à afetação burguesa. No renascimento o mundo aparece como cenário das nações humanas e não como expressão da vontade divina. Indica em todos os aspectos o prosseguimento da vida econômica, social e cultural que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2016 -
A IMPORTÂNCIA DO RETORNO DAS ATIVIDADES DA SAMARCO PARA MINIMIZAR OS IMPACTOS NO CENÁRIO SOCIOECONÔMICO DE MARIANA
Universidade Federal de Ouro Preto WhatsApp Image 2017-07-10 at 5.25.54 PM.jpeg Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Disciplina: Metodologia Científica A IMPORTÂNCIA DO RETORNO DAS ATIVIDADES DA SAMARCO PARA MINIMIZAR OS IMPACTOS NO CENÁRIO SOCIOECONÔMICO DE MARIANA Nayara Ferreira Gomes Menezes[1] nayarafgmenezes@yahoo.com.br RESUMO O presente estudo consiste em apresentar uma análise pontual sobre os impactos sociais e econômicos em Mariana – MG após o rompimento da barragem de Fundão em Novembro de 2015 que ocasionou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2018 -
A Importância do RH
1.1. INTRODUÇÃO: A importância do RH nos bombeiros voluntários de Marau – RS, apresenta-se no recrutamento de novos funcionário, participa na conquista de benefícios aos colaboradores da empresa e na realização de treinamentos para os integrantes da equipe de socorristas e motoristas para se atualizar nas normas e regras de primeiros socorros e na qualificação de conhecimentos para realização de seu trabalho durante a pratica além de oferecer apoio psicológico para que os mesmos possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2015 -
A importância do RH estratégico em uma organização
Nome: Sandra de Moura Paula - 2029653 Professora: Danielle Almeida Turma: EGN212-52/1 – Gestão de Pessoas I Data: 08 de março de 2017 Tema do trabalho: “A importância do RH estratégico em uma organização” O desempenho de uma organização está diretamente ligado à gestão das pessoas que a compõem. Indivíduos motivados e informados acerca dos objetivos da organização tendem a apresentar melhores rendimentos no trabalho. Ao contrário, pessoas que desconheçam ou não se interessem pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2017 -
A Importância Do Rh Estratégico Para As Organizações
A Importância Do Rh Estratégico Para As Organizações O papel da área de Recursos Humanos nas empresas vai muito além que somente entrevistar, selecionar, contratar e demitir colaboradores, o RH engloba todas as práticas e políticas relacionadas à administração de comportamentos dentro da empresa, como o nome já diz, o Rh considera as pessoas como recursos, elaborando estratégias e investimentos para desenvolver as capacidades de cada um. Para Chiavenato (2000) “Recursos Humanos são as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2017 -
A IMPORTÂNCIA DO RH NAS ORGANIZAÇÕES
ALEX MATOS VIEIRA ALEXANDRE SAMPAIO PAMPLONA ALLACY DOS SANTOS NECO CARLA SIMONE ALMEIDA NASCIMENTO CARLOS EDUARDO COSTA MENDES DANIEL HENRIQUE DA CUNHA COSTA FABRICIA M. DE SOUSA DA ROCHA KAMILIA SIVANNY SOUZA LETICIA AZEVEDO MAGALHÃES MARCELO MARQUES DAMASCENO MARCIO RONALD LIMA FERNANDES TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DO RH NAS ORGANIZAÇÕES ________________ ALEX MATOS VIEIRA ALEXANDRE SAMPAIO PAMPLONA ALLACY DOS SANTOS NECO CARLA SIMONE ALMEIDA NASCIMENTO CARLOS EDUARDO COSTA MENDES DANIEL HENRIQUE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 13/3/2017 -
A IMPORTÂNCIA DO RH NAS ORGANIZAÇÕES INOVADORAS
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg Taboão da Serra 2017 ________________ Jaqueline lemos dos santos A IMPORTÂNCIA DO RH, NAS ORGANIZAÇÕES INOVADORAS Projeto apresentado ao Curso de Administração de empresas da Instituição Anhanguera Educacional. Orientador: Afonso Martins Andrade Taboão da Serra 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O Problema 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 5 METODOLOGIA 8 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2017 -
A Importância do RH para a Qualidade
DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS: DIFERENÇAS E EQUIVALÊNCIAS. 1. Alcimar Coelho de Queiroz¹ 2. Gabriel dos Reis Filho 3. João da Costa Silva Maria Aparecida Bezerra de Araújo² RESUMO Os Departamentos Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH) realizam várias tarefas que são essenciais para o desenvolvimento das empresas por exemplo: DP tem como meta principal cuidar das questões burocráticas que envolvem os colaboradores. Esse setor que realiza os trâmites administrativos desde a contratação ao desligamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 13/7/2024 -
A IMPORTÂNCIA DO RH PARA AS ORGANIZAÇÕES
A IMPORTÂNCIA DO RH PARA AS ORGANIZAÇÕES: subtítulo tudo minúsculo e sem negrito (se houver)[1] Rafaela de Cássia Faria Rodrigues RESUMO As organizações existem por uma razão específica, ela busca atingir seus objetivos e é basicamente formada por pessoas. O gerenciamento de pessoas é um trabalho estratégico das organizações, pois hoje o mercado é competitivo e é de extrema importância que a seleção de funcionários seja eficaz. As pessoas passam a maior parte do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 23/11/2019 -
A IMPORTÂNCIA DO SCM – SUPLLY CHAIN MANAGEMENT ÀS EMPRESAS BRASILEIRAS
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4° SEMESTRE IGOR BARROS DE MOURA RA: 435022 MARCELO MUNIZ DE BARROS RA: 437752 MARCO ANTONIO MARQUES DINIZ RA: 407159 ZAEL DA SILVA E SILVA RA: 420516 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE LOGISTICA TECNOLOGIA IV TEMA: A IMPORTÂNCIA DO SCM – SUPLLY CHAIN MANAGEMENT ÀS EMPRESAS BRASILEIRAS. PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: JOSÉ MARIA MARTINS JUNIOR ANANINDEUA/PA 2014 MARCELO MUNIZ DE BARROS RA: 437752 TEMA: A IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2015 -
A IMPORTÂNCIA DO SETOR DE COMPRAS NA VERA CRUZ TRANSPORTES E TURISMO LTDA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PLANALTO DE ARAXÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A IMPORTÂNCIA DO SETOR DE COMPRAS NA VERA CRUZ TRANSPORTES E TURISMO LTDA. Monografia apresentada à banca examinadora do Curso de Administração de Empresas do Centro Universitário do Planalto de Araxá, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof.: Ricardo Moreira dos Santos Fonseca Araxá - MG 2008 RESUMO Esta monografia aborda uma das funções importantes na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.376 Palavras / 18 PáginasData: 27/4/2015 -
A importância do setor terciário
Frutal CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS Professor Adm Me Rogério Ruas Machado ATIVIDADE ALUNO (A) MARCELO MALLO REIS ATIVIDADE 1. RESUMIR OS 10 PARÁGRAFOS ACIMA – IDEIA MAIS IMPORTANTE DO PARÁGRAFO. R: RESUMO: (Importância do setor terciário) A evolução do PIB brasileiro tem sido influencia significativamente pelo setor terciário. O crescimento anual dos serviços mostra-se geralmente em linha com o PIB, embora em alguns momentos a expansão dos serviços tenha sido fundamental para mitigar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2016 -
A IMPORTANCIA DO SIG PARA EMPRESA
2º PERÍODO ADMINISTRAÇÃO DAIANY DE ARAÚJO SILVA DANIELA DE LÉLIS FAGUNDES ISA GONTIJO SILVA JÚLIA SILVA PEDROSA A IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS NA ADMINISTRAÇÃO BOM DESPACHO 2015 DAIANY DE ARAÚJO SILVA DANIELA DE LÉLIS FAGUNDES ISA GONTIJO SILVA JÚLIA SILVA PEDROSA A IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS NA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao curso de Administração, como parte da avaliação parcial da disciplina Fundamentos de Sistema de Informação Professor: Edmilson Ferreira da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.952 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2015 -
A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA QUALIDADE DENTRO DA EMPRESA X
FACULDADE DE PINHAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALLAN LINK PRISCILA LAZARETTI CORSI A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA QUALIDADE DENTRO DA EMPRESA X PINHAIS 2018 ALLAN LINK PRISCILA LAZARETTI CORSI A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA QUALIDADE DENTRO DA EMPRESA X Projeto apresentado junto ao curso de Administração da Faculdade de Pinhais como requisito para o trabalho de conclusão de curso. Professor Orientador: Ms Fabio Sergio Sipioni. PINHAIS 2018 LISTA DE QUADROS QUADRO 1 – As eras da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.137 Palavras / 13 PáginasData: 17/8/2018 -
A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA QUALIDADE DENTRO DA EMPRESA X
FACULDADE DE PINHAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALLAN LINK PRISCILA LAZARETTI CORSI A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA QUALIDADE DENTRO DA EMPRESA X PINHAIS 2018 ALLAN LINK PRISCILA LAZARETTI CORSI A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA QUALIDADE DENTRO DA EMPRESA X Projeto apresentado junto ao curso de Administração da Faculdade de Pinhais como requisito para o trabalho de conclusão de curso. Professor Orientador: Ms Fabio Sergio Sipioni. PINHAIS 2018 LISTA DE QUADROS QUADRO 1 – As eras da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.137 Palavras / 13 PáginasData: 20/8/2018 -
A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE BENEFÍCIOS NAS ORGANIZAÇÕES COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE BENEFÍCIOS NAS ORGANIZAÇÕES COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL Erivelton Gomes Alves Prof.– Andréia Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Economia (GCO – 0194) 08/11/2017 Resumo As pessoas são o diferencial das organizações, e são nelas que as instituições devem investir. Os investimentos em sistemas de recompensas podem ajudar a organização, a atingir o objetivo de reter e motivar seus colaboradores. Neste trabalho, busca identificar-se o grau de importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.343 Palavras / 14 PáginasData: 2/11/2018 -
A importância do sistema de controlo interno para as empresas, estudo de caso nas áreas de compra e venda da empresa Bento,SA
Curso de Licenciatura em Organização e Gestão de Empresas Universidade do Mindelo Departamento de Ciências Económicas e Empresariais Licenciatura em Organização e Gestão de Empresa Monografia, do trabalho do fim de curso: A importância do sistema de controlo interno para as empresas, estudo de caso nas áreas de compra e venda da empresa Bento,SA Roberto Carlos Oliveira rodrigues Universidade do Mindelo Departamento de Ciências Económicas e Empresariais Licenciatura em Organização e Gestão de Empresa. Roberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.328 Palavras / 86 PáginasData: 5/11/2018 -
A Importância do Sistema de Direito Empresarial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL NOME NOME NOME NOME Tutor (a): TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1- Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------- 2- Referencial teórico--------------------------------------------------------------------------------------- 2.1 Direito Empresarial ------------------------------------------------------------------------- 2.2 Tecnologias de Gestão-------------------------------------------------------------------- 2.3 Responsabilidade Social e Meio Ambiente---------------------------------------- 3- Texto Descritivo-------------------------------------------------------------------------------------------- 3- Considerações Finais------------------------------------------------------------------------------------ 4- Referências Bibliográficas----------------------------------------------------------------------------- 1- INTRODUÇÃO Faça uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2014 -
A importância do Sistema de Gestão nas Empresas
Sumário 1. Introdução 2. A importância do Sistema de Gestão nas Empresas 3. Conceitos de Sistema de Qualidade ISO 9001 e OHSAS 3.1 Normas ISO 3.2 Normas OHSAS 4. Conclusões 5. Referencias Bibliográficas: 1. Introdução Por meio destes conceitos da normatização de Sistema de Gestão está ligada ao ramo de atividade da empresa, para proporcionar melhoria no seu objetivo geral criando recursos com uma boa administração para poder ter um processo mental e dominando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2016 -
A Importância do Sistema de Informação de Gestão (SIG) na Gestão Empresarial para Tomada de Decisão
web 3.0 experience roomm A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL NA GESTÃO EMPRESARIAL PARA TOMADA DE DECISÕES 1 Cristiane Bazzotti: Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE – Cascavel. E-mail:crisbazzotti@yahoo.com.br 2 Elias Garcia: Contador, Mestre, Doutor em Ciências Empresariais, professor da Unioeste – Cascavel, E-mail egarcia@unioeste.br Resumo: O presente artigo avalia a importância do Sistema de Informação Gerencial (SIG) na gestão empresarial para tomada de decisões. Em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA AGENCIA DE PUBLICIDADE
Resultado de imagem para logo cesupa Disciplina: Administração de sistema de informação Aluno: Rennã Henrick Professor: Felipe Araujo A importância do sistema de informação em pequenas empresas: um estudo de caso em uma agencia de publicidade. O presente artigo tem o intuito de mostrar-nos a importância da utilização de sistemas de informação nas pequenas empresas, mostrando que o sistema pode ser muito bem utilizado em pequenas empresas, não apenas nas grandes companhias, desmitifica também que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2020