Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.051 - 19.080
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ÁREA: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS – SUBÁREA: ADMINISTRAÇÃO
A racionalidade das decisões de compras: o caso da Elenita Comércio de Bijuterias Ltda Taynara do Nascimento dos Santos [1] Mônica Herek [2] UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ – CAMPUS PARANAVAÍ ÁREA: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS – SUBÁREA: ADMINISTRAÇÃO RESUMO O presente estudo tem como objetivo geral analisar o processo de tomada de decisão, por meio da visão cognitiva e a racionalidade humana, em uma empresa do comércio varejista de bijuterias da região noroeste do Paraná. Portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 30/8/2019 -
Áreas da Administração
Administração Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Administração Ciência da Administração Áreas[Expandir] Teoria Geral da Administração[Expandir] Técnicas Administrativas[Expandir] Listas[Expandir] Portal v • e A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funçõeselaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 15/3/2014 -
Áreas da empresa
Implantação da estratégia O RH cuidará dos treinamentos para capacitar os funcionários, incentivando e visando a melhor comunicação entre os departamentos, capacitando todos os funcionários e reconhecendo o trabalho de todos dentro da empresa. Fazer um plano de manutenção das máquinas, melhorando assim o desempenho da produção e o atraso causado por máquinas paradas e investir em novas tecnologias. Investir em propagandas e marketing através da internet utilizando redes sociais visando o crescimento e divulgação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
Áreas de administração e suas funções
Áreas da administração e suas funções Instituição: Universidade Estácio de Sá Engenharia de Produção Fundamentos de Administratação Professor: Carlos Consenza ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUAS FUNÇÕES Nome: Nayara Ferreira da Silva Matrícula: 2008.01.28701-7 Turma: 1013 Período: 2008/II Índice Objetivo .............................................................02 Introdução...........................................................02 Desenvolvimento................................................05 Conclusão...........................................................06 Bibliografia.........................................................06 Áreas da administração e suas funções Objetivo: Análise das diferentes áreas da administração e suas funções e como elas funcionam dentro de uma empresa. Introdução Administração se baseia no ato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2014 -
AREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE
________________ SUMÁRIO 1.Introdução 2- CALCULO DO CUSTO UNITARIO 3.FORMAR O PREÇO DE VENDA 4. CALCULAR OS FATOS CONTÁBEIS DAS VENDAS DE CADA PRODUTO 5- CONTABILIZAÇÃO NO LIVRO DIARIO E LIVRO RAZÃO 6. ANÁLISE CUSTO/VOLUME/LUCRO 7. REGIONALIZANDO 8. Conclusão 1.INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar os dados quanto aos custos de produção, estabelecendo os cálculos quanto aos custos unitários, a formação do preço de venda, calcular os fatos contábeis das vendas, o custo das vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2015 -
Áreas de atuação do administrador
Um investidor decide que a taxa de desconto a ser aplicada a uma ação é de 6%; outra ação com o dobro dos riscos terá uma taxa de desconto de 12%. Determinado o nível de risco, realizar o ajuste dos retornos futuros.O bacharelado em Administração é um dos cursos com o maior número de formandos a cada ano. Isso dá uma ideia de quão concorrida é a área. "O mercado para o administrador segue as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2014 -
Áreas de conhecimento - Gestão de projetos
Área de conhecimento: Gerenciamento das partes interessadas do projeto. - O que você aprendeu e sua opinião sobre a área. Realizar o gerenciamento de partes interessadas é fundamental para conhecer a opnião, os questionamentos, o que cada steakholder espera do projeto, manter ativa a intereção dos steakholders e monitorar as ações a serem aplicadas no decorrer do projeto. O bom relacionamento entre os steakholders como também com a equipe do projeto são de extrema importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 6/1/2017 -
Áreas de Conhecimento de Gerenciamento de Projetos
Sumário 1.INTRODUÇÃO 3 2.PROJETO..................................................................................................................4 2.1 JUSTIFICATIVA 4 2.2.PROBLEMA 5 3 OBJETIVOS 6 3.1. Objetivo geral 6 3.2 Objetivos específicos 6 4. METODOLOGIA 7 5.CRONOGRAMA 8 6.REFERÊNCIAS 9 7. ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA....................................................................................10 ARTIGO......................................................................................................................12 1.INTRODUÇÃO Considerando que nos tempos atuais é valorizado o conhecimento que as pessoas trazem de casa e que o professor não é mais o detentor e sim mediador do ensino aprendizagem, tornando os alunos também agentes do aprender e ensinar em decorrência disto, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.388 Palavras / 22 PáginasData: 11/4/2021 -
ÁREAS DE R.H. (SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL)
Introdução O Projeto Integrador do terceiro semestre da Faculdade Anchieta tem por objetivo, orientar aos alunos em como criar uma consultoria em Recursos Humanos. Identificar através de estudos sobre aplicações orientadas a serviços, as características que podem ser consideradas relevantes na construção do planejamento da empresa. Através das áreas de Recursos Humanos, que são: Planejamento de Recursos Humanos: É o planejamento estratégico feito pela organização antes de contratar um novo colaborador. Necessita de conhecimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.360 Palavras / 14 PáginasData: 27/3/2017 -
ÁREAS ESPECÍFICAS DA CONTABILIDADE
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES Curso de Ciências Contábeis Keiliane Pinho de Araújo Sales Rayane Karla Veiga Barroso ÁREAS ESPECÍFICAS DA CONTABILIDADE Belo Horizonte 2018 ________________ 1 INTRODUÇÃO O Microempreendedor Individual é uma figura criada pela Lei Complementar 128/2008, que busca formalizar trabalhadores brasileiros que, até então, desempenhavam diversas atividades sem nenhum amparo legal ou segurança jurídica, o Microempreendedor Individual também conhecido como “MEI” é aquele que trabalha por conta própria, não possui sócios, tem registro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2019 -
ÁREAS FUNCIONAIS ADMINISTRATIVAS
ÁREAS FUNCIONAIS ADMINISTRATIVAS As áreas funcionais trata-se de sistemas técnicos, na qual, juntos mantém o ciclo administrativo de qualquer organização, possibilitando que as metas sejam alcançadas como um todo. Essas áreas iniciam-se no processo inicial até a produção final, sendo elas, subdivididas em: logística, comercial e financeira. […] O administrador é um agente – não só de condução do cotidiano – de mudança e transformação das organizações, levando-as a novos rumos, novos processos, objetivos, estratégias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2022 -
Areas funcionais da empresa
FACULDADE DE ESTACIO FIB CURSO DEADMINISTRAÇÃO GERAL A INICIALIZAÇÃO DE UM GRANDE NEGOCIA E SUA MANUTENÇÃO PASSO IMPORTANTANTES PARA ABERTURA DE ORGANIZAÇÃO E SUA MANUTENCAO SALVADOR - BAHIA 2015 Cristiane Simoes Jaqueline Oliveira Joao Carlos Roberto Assis Dailene Santiago Lais Santos Patricia Dutra Taynara Oliveira A INICIALIZAÇÃO DE UM GRANDE NEGOCIA E SUA MANUTENÇÃO PASSO IMPORTANTANTES PARA ABERTURA DE ORGANIZAÇÃO E SUA MANUTENCAO Trabalho apresentado à professora Silvana Silveira Professora da disciplina de Fundamentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.759 Palavras / 24 PáginasData: 22/6/2015 -
Aréas que um Administrador pode atuar
Aréas que um Administrador pode atuar. Administração de empresas Cuidar de todas as operações de uma empresa, desde a organização de seus recursos humanos, mercadológicos, materiais e financeiros até o desenvolvimento de estratégias de mercado. Administração esportiva Gerenciar times e equipes, promover competições e cuidar do marketing esportivo de uma associação. Em órgãos oficiais, definir políticas para o esporte. Administração financeira Organizar e coordenar as atividades financeiras de um estabelecimento, lidando com patrimônio, capital de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
AREZZO MACRO E MICRO AMBIENTE
* Equipe: Bianca, Camila, Giovanna, Livian. * Sala: 513-manhã * Macroambiente: * Público: A Arezzo é hoje a maior marca de varejo de calçados femininos da América Latina. * Praça: Hoje a rede de franquias Arezzo possui mais de 356 lojas distribuídas em 180 municípios e está presente em todos os estados brasileiros e estão em mais de 30 países. * Produto: calçados, bolsas, cintos e carteiras. * Distribuição: lojas de multimarca (2200 lojas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2018 -
AREZZO&CO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A AVALIAÇÃO DA EMPRESA PELO MÉTODO DO FLUXO DE CAIXA DESCONTADO
IBMEC ONLINE RAFAEL LEE SAUER EISENBERG AREZZO&CO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A AVALIAÇÃO DA EMPRESA PELO MÉTODO DO FLUXO DE CAIXA DESCONTADO Rio de Janeiro - RJ 2019 IBMEC ONLINE RAFAEL LEE SAUER EISENBERG AREZZO&CO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A AVALIAÇÃO DA EMPRESA PELO MÉTODO DO FLUXO DE CAIXA DESCONTADO Trabalho de Conclusão de Curso de pós-graduação lato sensu MBA como requisito para obtenção do título de especialista. Orientador: Prof. Msc. Carlos Frederico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.317 Palavras / 42 PáginasData: 15/7/2019 -
Argentina Crise e Caos
“BUENOS AIRES- Três das cinco centrais sindicais argentinas protagonizam desde esta madrugada uma greve geral de 24 horas em protesto contra a política econômica da presidente Cristina Kirchner. Os líderes da Confederação Geral do Trabalho (CGT) "rebelde", a CGT "Azul e Celeste" e a Central dos Trabalhadores Argentinos (CTA) "rebelde" anunciaram hoje de manhã que a adesão à paralisação é "elevada". Segundo os sindicalistas, grandes empresas argentinas - entre as quais montadoras e empresas alimentícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 24/6/2015 -
ARGO FGV - DESAFIO 1 - CHAT COM PITONISIA
CHAT COM PITONISIA – 25/03/2021 25/03/2021 00:32:05 »Diogo Garcia_A58339607 entrou às 00:32:05 25/03/2021 00:33:28 «Diogo Garcia_A58339607 saiu às 00:33:28 25/03/2021 01:17:25 »Renata Granato_A55017595 entrou às 01:17:25 25/03/2021 01:17:25 «Renata Granato_A55017595 saiu às 01:17:25 25/03/2021 07:10:18 »Rafael Teles_A58338089 entrou às 07:10:18 25/03/2021 07:10:22 «Rafael Teles_A58338089 saiu às 07:10:22 25/03/2021 10:15:16 »GUILHERME VOGEL_A58332644 entrou às 10:15:16 25/03/2021 10:20:38 «GUILHERME VOGEL_A58332644 saiu às 10:20:38 25/03/2021 11:19:24 »Carla Wolfring_A54633215 entrou às 11:19:24 25/03/2021 11:19:29 «Carla Wolfring_A54633215 saiu às 11:19:29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 21/8/2022 -
Argo Menthor Desafio
Desafio 2 Argo Menthor Equipe Orfeu 2019 Case Uber Arábia Saudita A Arábia Saudita é um dos países que mais restringem a liberdade feminina, são considerados conservadores mesmo quando comparados a seus vizinhos do Oriente Médio. A “segregação de gênero” é aplicada no país segundo a interpretação saudita da Sharia, a lei islâmica pela qual as mulheres só podem frequentar espaços públicos acompanhados de um guardião (normalmente o pai, irmão, marido ou filho) sempre com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2020 -
Argo Menthor Trilha da Sustentabilidade
2º Desafio: Elaborar um plano de trabalho, que deverá apontar quais serão as estratégias utilizadas para a manutenção ou conquistas dos critérios abaixo: 1 – Comunicação e relacionamento interpessoal - Feito durante a reunião. 2 – Solução de conflitos - Feito durante a reunião. 3 – Planejamento e distribuição das tarefas: - Em andamento – minha sugestão: Utilizamos a metodologia KANBAN para organizar as atividades a serem entregues. Quando liberado um projeto o time se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2022 -
Argumentação dos aspectos positivos e negativos dos Freelancers
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 Das organizações flexíveis às burocráticas ..........................................................4 2.2 Do modelo clássico ao modelo diferente ..............................................................4 2.3 Recursos argumentativos e de autoridade ............................................................5 2.4 Vantagens e desvantagens ...................................................................................6 2.5 Consequências ......................................................................................................6 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................7 REFERÊNCIAS ...........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO As empresas estão aderindo aos Freelancers, devido contenção de custos, estrutura reduzida, desta forma maximizando os lucros, e garantindo a sustentabilidade do planeta, pois com menos carros nas ruas ocorre à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2014 -
Argumentacoes e definicoes de premissas
NOME: KARINA OLIVEIRA MATHEUS RA: 8408119850 ARGUMENTACOES E DEFINIÇÕES Premissa nada mais é que o conteúdo ás informações essenciais que servem de base para um raciocínio, para um estudo ou um argumento, que levará a defender uma conclusão A conclusão é o conteúdo, que se defende por meios dos raciocínios, estudos ou argumento, recorrendo às premissas Em lógica a premissa significa cada uma das proposições de silogismo (raciocínio) onde uma se infere, e a outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2015 -
Argumentacoes e Premissas
ARGUMENTACOES E DEFINIÇÕES Premissa nada mais é que o conteúdo ás informações essenciais que servem de base para um raciocínio, para um estudo ou um argumento, que levará a defender uma conclusão A conclusão é o conteúdo, que se defende por meios dos raciocínios, estudos ou argumento, recorrendo às premissas Em lógica a premissa significa cada uma das proposições de silogismo (raciocínio) onde uma se infere, e a outra se tira a conclusão (uma maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2015 -
ARGUMENTAR COM PESSOAS DIFERENTES REQUER QUE UTILIZEMOS TIPOS E FORMAS DIFERENTES DE ARGUMENTOS!
O foco é o resultado Na maioria das vezes o bom argumentador passa mais tempo observando e fala somente o essencial. ARGUMENTAR COM PESSOAS DIFERENTES REQUER QUE UTILIZEMOS TIPOS E FORMAS DIFERENTES DE ARGUMENTOS! OS ARGUMENTOS QUE CONVENCEM A NÓS MESMOS NÃO NECESSARIAMENTE (E ATÉ MUITO RARAMENTE) CONVENCEM AOS OUTROS… Áreas para crescimento Cabe lembrar que um bom argumentador, além de saber o que dizer, deve, imprescindivelmente, saber também como e quando falar. Os argumentos que convencem a nós mesmos não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2017 -
ARGUMENTOS TEÓRICOS QUE FUNDAMENTAM A REGULAÇÃO
ARGUMENTOS TEÓRICOS QUE FUNDAMENTAM A REGULAÇÃO Partindo do princípio que o homem abriu mão de sua liberdade absoluta no estado de natureza para viver em sociedade em busca de segurança, ocasionando na criação do Estado, no qual a sociedade concedeu, entre outros, a coerção pela força e a intervenção na vida do cidadão, vemos a regulação como uma dessas formas do Estado intervir. Vivemos em um Estado Democrático de Direito, onde, de acordo com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2015 -
ARH com responsabilidade de linha e função de Staff
ARH COM RESPONSABILIDADE DE LINHA E FUNÇÃO DE STAFF Quem deve gerir as pessoas é o próprio gerente ao qual elas estão subordinadas. Ele tem a responsabilidade linear e direta pela condução de seus subordinados Para que o gerente possa assumir com plena autonomia essa responsabilidade de gerir seu pessoal, ele precisa receber assessoria e consultoria do órgão de ARH, que lhe proporciona os meios e serviços de apoio e orientação a respeito das políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Aristóteles E Seus Estudos da Metafisica
Problemas Aristóteles é a mais importante referência em relação aos estudos da metafisica, ela é o papel da primeira filosofia, que analisa o ser em geral, uma ciência que não se restringe o estudo de uma área e sua análise é teorética, pois seu propósito é o próprio pensamento. O filósofo registrou também alguns estudos de lógica, nos quais são processos claros de se compreender o conhecimento formal por meio da linguagem. Assim como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2020 -
Aristóteles: Ética da Imanência
Atividade 6 Leia o texto “Aristóteles: ética da imanência” de Olinto Pegoraro e responda: 1.O que significa o “finalismo” na ética aristotélica? 2. Quais as diferenças entre a ética aristotélica e a ética platônica? Aponte ao menos 3 diferenças. 1. R: Aristóteles diz que não existe a prática de um ato sem a sua finalidade, um objetivo, uma meta a ser alcança para conquistar algo. Apenas um alienado trabalharia todos os dias sem ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2016 -
Armadilhas da Organização do Trabalho: Do Departamento Pessoal ao Recursos Humanos Estratégico
Goiás, 14 de junho de 2016 Disciplina: Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS: Armadilhas da Organização do Trabalho: Do Departamento Pessoal ao Recursos Humanos Estratégico: os subsistemas e a sofisticação do controle do trabalhador Pensar em administração não é apenas trabalhar com pessoas e assim somente ser responsável pela área de Recursos Humanos. Dentro da Administração o gestor atua em vários setores e é dele a capacidade de liderar e incentivar o grupo. Dentro do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2016 -
Armand Feigenbaum
Feigenbaum nasceu em 6 de abril de 1922, em Nova Iorque, EUA. O mesmo veio a falecer no dia 13 de novembro de 2014. Em sua vida, ele foi um especialista em controle de qualidade e desenvolveu o conceito de Controle de Qualidade Total, posteriormente conhecido como Gestão de Qualidade Total (TQM). Em seu profissionalismo, foi diretor de operações industriais da General Electric) e obteve o cargo de presidente e CEO da General Systems Company,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Armazem de pesquisa
De acordo com Gasnior&Banzato (2001) e apud Barros (2005) a armazenagem é tida como uma importante função para atender com efetividade a gestão da cadeia de suprimento. Sua importância reside no fato de ser um sistema de abastecimento em relação ao fluxo logístico, que serve de base para sua uniformidade e continuidade, assegurando um nível adequado de serviço e agregando valor ao produto. Já segundo Moura (1997), a armazenagem é a denominação genérica e ampla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2015