Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 18.991 - 19.020
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APS- atividades praticas supervisionadas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Evolução do Pensamento Administrativo SÃO PAULO – SP 2014 Brenda Kusznir – CO595C-5 Danilo Balsaneli da Silva – B91494-7 Diego Ferreira – C165JE-9 Francilene O. da Silva – C17996-5 Gabrielly Alves Camelo – C19IHA-0 Victor Vasconcelos – B88BBF-0 Óptica Nobre Um estudo sobre as praticas administrativas da organização Atividades Praticas Supervisionadas – trabalho apresentado com exigência para avaliação do segundo semestre, do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.506 Palavras / 27 PáginasData: 29/10/2015 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 3º/4º semestre CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO SUMÁRIO 1 Fundamentação teórica. .................................................................................1 2 Estudo de caso. ..............................................................................................20 2.1 Perfil da organização.....................................................................................20 2.1.1 Apresentações da empresa .......................................................................20 a) Denominação ..................................................................................................21 b) Tipo.. ...............................................................................................................21 c) Atividade principal... ........................................................................................21 d) Porte. ...............................................................................................................21 2.1.2 Força de trabalho. ......................................................................................22 2.1.3 Produtos e clientes.. ...................................................................................22 1. Produtos principais... ......................................................................................22 b) Clientes alvos...................................................................................................26 2.1.4 Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.209 Palavras / 13 PáginasData: 17/6/2016 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO. 2015 GABRIELLA MARAGNO DE OLIVEIRA – C033FJ-7 GUILHERME SOARES DE PAULA – B70CBJ-0 HELIO SANTANA DA FRANÇA – C30HFF-0 JEAN GONÇALVES DE SOUSA – C33196-1 NEUSA MONTEIRO DA SILVA – B341CH-1 GESTÃO DE PESSOAS/PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Atividades Práticas Supervisionadas – Práticas de Gestão na Internacional System Soluções Ltda., com identificação de práticas e análise, utilizando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.583 Palavras / 15 PáginasData: 20/10/2016 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUNDIAÍ 2014 CAROLINA BALTAZAR LIMA RA: C16CDA-7 EVERTON EDMUNDO RIBEIRO RA: C13HEI-5 JESSICA FERNANDES MIGUEL RA: C244AD-2 JONAS LIMA DE OLIVEIRA RA: C28BIH-0 PAULO CESAR DE LIMA JUNIOR RA: C14952-7 VANESSA FERREIRA GOMES RA: C064AG-9 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: Introdução de uma nova marca no mercado Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.968 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2016 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2014 Componentes do grupo: RA Ana Beatriz Barbosa Andrade B8016B-9 - Camila Henrique da Silva B80380-0 Isabela Cintia da Silva B218BH-8 Luana Oliveira B758IE-9 Narriman Mohamed Sati B82DEC-7 Silvia da Costa Silva B7792C-3 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COM DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DA ELI LILLY DO BRASIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.124 Palavras / 33 PáginasData: 16/11/2016 -
APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Unip UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2016 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO NA EMPRESA: J.C SOLUÇÃO SERVIÇO CADASTRO E COBRANÇA SUMÁRIO: Introdução ...................................................................................................................4 1. Revisão conceitual ................................................................................................ 5 2. ESTUDO DE CASO ............................................................................................ 25 2.1. Perfil da organização ....................................................................................... 25 2.1.1. Apresentação ................................................................................................ 25 2.1.2. Força de trabalho ............................................................................................25 2.1.3. Principais Equipamentos e Processos ............................................................26 2.1.4. Produtos e Clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.280 Palavras / 34 PáginasData: 4/5/2017 -
APS- empresa Lopes Transportadora Turística Ltda
INTRODUÇÃO O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas) é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP). A APS tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados na disciplina de evolução do pensamento administrativo de uma determinada empresa (geralmente de pequeno ou médio porte). Os participantes desse grupo realizarão uma análise de como a empresa de médio porte Lopes Turismo administra seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.486 Palavras / 18 PáginasData: 9/5/2016 -
APS- Unip
2.1.2- FORÇA DE TRABALHO O quadro geral de pessoal contempla a força de trabalho da DERSA, atualmente constituída por diretorias, profissionais com vínculo empregatício, estagiários e prestadores de serviço. Parte dessa população desenvolve atribuições funcionais na DERSA e parte encontra-se cedida para outros órgãos da administração pública. - Quadro Geral de Pessoal Tabela 1 Relação Funcional Cargo de Confiança Cargo Permanente Extra Quadro Total Diretores e conselheiros 15 15 Funcionários ativos 219 373 592 Funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
APS-GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSODE ADMINISTRAÇÃO PÃO DE AÇUCAR SÃO PAULO 2014 Colaboradores Aline Sales Paula Salomão Bruno Henrique Moraes de Souza Marian Mendes da Silva Matheus Eugenio Dourado Ambiente De Gestão de Pessoas: um estudo na empresa Grupo Pão de Açúcar. Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º. semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do Orientador: Prof°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.943 Palavras / 36 PáginasData: 2/4/2015 -
APS. Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS I RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL II: UMA PESQUISA APLICADA YROYAK GESSICA OLIVEIRA DOS SANTOS D7987D9 HENRIQUE DOS SANTOS NUNES D79DBH3 LEONARDO FELIPE SOUSA DOS ANJOS N378026 LIDIVANE BINDA FURTADO N361743 MANAUS 2018 ________________ GESSICA OLIVEIRA DOS SANTOS D7987D9 HENRIQUE DOS SANTOS NUNES D79DBH3 LEONARDO FELIPE SOUSA DOS ANJOS N378026 LIDIVANE BINDA FURTADO N361743 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS I RESPONSABILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.382 Palavras / 22 PáginasData: 23/5/2019 -
APS: Atividade Pratica Supervisionada
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação - ICSC Curso de Ciências Contábeis APS: Atividade Pratica Supervisionada Jundiaí, 2015. UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Geysler de Oliveira Silva RA: A7252A-0 Luiz Fernando Veiga Augusto RA: B345HA-6 Humberto Andrade de Carvalho RA: B3055D-0 Gerson Tadeu Leme RA: B450IA-1 Diego Luiz de Souza RA: A939FG-4 Trabalho apresentado a disciplina de Atividades Práticas Supervisionadas do 8º Semestre do curso de ciências contábeis, um estudo que consiste na elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.375 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2020 -
APS: Teorias Administrativas
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO MERCADOLÓGICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS SÃO PAULO – SP 2019 GESTÃO MERCADOLÓGICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Relatório apresentado a Universidade Paulista UNIP como parte de exigências do APS – Atividades Práticas Supervisionadas do curso de Administração para obtenção do titulo. ORIENTADOR: PROF. EDIVÂNIA SÃO PAULO – SP 2019 Sumário 1 Introdução 4 2 O QUE É ADMINISTRAÇÃO 5 2.1 TEORIA CIENTÍTICA 5 2.2 TEORIA CLÁSSICA 6 2.3 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 24/8/2019 -
APSEN FARMACEÚTICA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO VANESSA MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA 2009 VANESSA MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Fundamentos da Administração]. Orientador: Prof. Luciane Soutello Koetz Tutor Eletrônico: Ana Paula Giudicissi Cunha de Godoy 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................04 1. DESENVOLVIMENTO............................................................05 2.1- Aspectos positivos 2.2- Idéias que devem ser refutadas 2.3- Características das teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.464 Palavras / 14 PáginasData: 29/9/2015 -
APSEN FARMACEÚTICA
1. INTRODUÇÃO: Este trabalho tem como objetivo, apresentar o modelo de Gestão da APSEN, que é uma conceituada organização, que tem seus produtos associados à alta tecnologia farmacêutica. Com ênfase nas pessoas e no seu desenvolvimento dentro das empresas, é considerada uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil. Através do seu modelo de gestão será exposto, os seus aspectos positivos, as idéias que devem ser contestadas e analisar e avaliar as teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.295 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2015 -
Apsramon
Fluxogramas De acordo com Ritzman e Krajewski (2004), um fluxograma esboça o fluxo de informações, clientes, funcionários, equipamentos ou materiais em um processo. Não existe um único formato, podendo ser traçado com retângulos, linhas e setas. Figura 1 – Fluxograma para um concerto de automóvel C:\Users\ramon_000\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\PicsArt_09-13-03.04.07.png Fonte: Google Imagens, 2015. A Figura é um fluxograma de um processo de conserto de um automóvel, iniciando em que o cliente telefona e agenda o conserto e terminando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
APS_Simularo SDP
1. Apresente a empresa com nome, forma de constituição, histórico com dados e fatos relevantes da origem da organização, porte, natureza/tipo e ramo de atuação (principal atividade desenvolvida). – (Stephanie) A empresa Smart Business de acordo com o capital inicial e a média de recursos pode ser considerada uma empresa de médio porte caracterizada pela atividade industrial e comercial e tem natureza privada, esta sendo constituída pelos empreendedores como S/A - Sociedade Anônima. A origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 14/9/2015 -
Apts - métodos de negociação
. Apts - técnicas de negociação Passo 2 - Tiago da Silva Alves RA: 8486207686 1 – Escolher e anotar os melhores conceitos em sua opinião. Citando a fonte. Resposta: os conceitos que me chamou a atenção é ser um bom ouvinte, desenvolver um espirito de negociador, antes de realizar qualquer negociação planejar tudo que for fazer, ser paciente quando for preciso, visar a satisfação do cliente, ouvir o que o cliente tem para oferecer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
APTS DE CONTABILIDADE GERAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2014 APTS DE CONTABILIDADE GERAL MANAUS-AM 2014 Etapa 1. A tabela abaixo está completamente reformulada para analise de patrimônio da empresa “Inovação & Desafio Ltda”. Relações de contas patrimoniais - em 20/08/2009(tabela 1) Inovação e Desafio Com. Ltda BENS E DIREITOS- ATIVO CONTAS Valor (R$) CAIXA 6.000 BANCO CONTA MOVIMENTO 250.000 IMÓVEIS 185.000 DUPLICATAS A RECEBER 380.000 TÍTULOS A RECEBER 15.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2016 -
APTS Estrutura e análise das demonstrações financeiras
Atividade de autodesenvolvimento Aula-tema 3: O indivíduo e a sociedade Passo 1: Os Principais agentes na socialização são a família e a escola. Esses agentes são todos meio onde cada pessoa utiliza para entrar ou se encaixar na sociedade. Passo 2: A Socialização se inicia quando cada indivíduo nasce, e esse indivíduo começa a ir para escola onde convive com vários tipos de indivíduos diferentes, onde ele irá formar a sua índole e o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
APTS FUNDAMENTOS DAS POLÍTICAS SOCIAIS; PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II
C:\Documents and Settings\Ton_Nascimento\Meus documentos\Minhas imagens\index_arquivos\Logo2011_AR.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SERVIÇO SOCIAL Nome e Ra MANAUS-AM 2015 Nome e Ra APTS FUNDAMENTOS DAS POLÍTICAS SOCIAIS; PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II MANAUS-AM 2015 Índice Introdução 04 Estudo de caso do Assistente Social André na UBS 05 Quadro de atividades do assistente social na ubs 06 Violência contra homossexuais, violação de direitos das crianças e adolescentes 05 Relatório de visita ao paciente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.845 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2016 -
APTS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Anhanguera Educacional Disciplina: Técnicas De Negociação Curso: Administração e Ciências Contábeis NOME Marcos Fabricio Braun de Oliveira Curso: Administração RA 8058778741 NOME Marcos Antonio Martins de Souza Curso: Ciências Contábeis RA 9902005723 NOME Cristiano Antonio Freitas Curso: Ciências Contábeis RA 8206980192 NOME Paulo Jovan de Oliveira Trindade Curso: Administração RA 8635252292 NOME Vanessa Rocha Batista Curso: Administração RA 8686294360 NOME Allan Cristtian Simião Cantanhêde Curso: Administração RA 8205977921 NOME Luiz Tadeu Xavier Junior Curso: Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2016 -
APTS – Empreendedorismo Subtitulo de Empreendedorismo
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL APTS – Empreendedorismo Sibtitulo de empreendedorismo Etapa 3 – Plano de Negociação Inicial de semestre de Administração 1ª Supervisionado pelo Prof° Luiz Vaccari Nome do grupo – Lost in the Night Jundiaí, SP ABRIL 2015 COMPOSIÇÃO GRUPO LOST IN THE NIGHT Adriano Gomes da Silva RA:9930006073 Ana Paula Vitorassi de Almeida RA:9916276163 Felipe Augusto Vasconcelos Leci RA:1586946043 Lucas Oliveira de Souza RA:1579135442 Lucimara Anjos dos Santos RA:8824384608 Marcos Fernando Gomes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.829 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2015 -
APTS: Administrador e o empreendedor
Administrador e o empreendedor A maioria dos alunos não se considera empreendedores, não se encaixam 100% nas características de um empreendedor, mas se consideram administradores. Não tem autoconfiança para empreender, por outro lado conseguem manter o senso de administração. O administrador se enquadra no mundo corporativo. Ele está mais relacionado aos processos gerenciais, à solução de conflitos e de circunstâncias desfavoráveis para a empresa. A abordagem clássica ou processual, com foco na impessoalidade, na organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Apuração de lucro ou prejuízo da indústria Mirassol através de ARE
SUMÁRIO Introdução.............................................................................................. 3 1.Razonetes........................................................................................... 4 2.Balancete de Verificação................................................................... 9 3.Balanço Patrimonial........................................................................... 12 4.Apuração de lucro ou prejuízo da indústria Mirassol através de ARE e DRE........................................................................................................................................13 4.1ARE....................................................................................................13. 4.2DRE....................................................................................................14 5.Relatório apresentado a Diretoria..................................................... 15 6.Conclusão........................................................................................... 16 7.Referências Bibliograficas................................................................ 17 INTRODUÇÃO: A Industria de Laminados Mirassol é uma empresa que atua no ramo de laminados há vários anos, que tem como principal matéria prima o aço, transformando-o em laminados e distribuindo para todo pais. Devido à grande desestabilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.332 Palavras / 14 PáginasData: 16/10/2015 -
APURAÇÃO DE RESULTADOS DO EXERCÍCIOS
BALANÇO PATRIMONIAL ATIVO PASSIVO BANCO.................................... 44.028.25 FORNECEDORES................ 8.500 MERCADORIAS.............................43.800 DUPLICATAS A PAGAR.... 72,000 DUPLICATAS A RECEBER................ 2.300 APROPRIAÇÕES.......... 18,637.50 COMPUTADOR............................. 50.000 NOTA PROVISORIA............ 3.450 PRESTAÇÃO DE SERVIÇO.. 2.500 CLIENTES......................... 13.025 PATRIMONIO LIQUIDO CAPITAL SOCIAL: 0 ARE: 14.475 TOTAL ATIVO: 140,128.25 TOTAL PASSIVO: 132,587.50 APURAÇÃO DE RESULTADOS DO EXERCÍCIOS RECEITAS DUPLICATAS A RECEBER........................................ 2.500 DESPESAS DESPESAS A PAGAR................................................ 16.975 TOTAL 14.47 Instalações 35.000 - 35.000 - Receitas de vendas - 26.000 - 26.000 Cmv 20.000 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2017 -
APURAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (ARE)
ATIVIDADE EM SALA DE AULA 1. TODOS OS LANÇAMENTOS 2. RAZONETES 3. APURAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (ARE) 4. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 1. A empresa XY LTDA, tem como principal atividade o ramo de construção civil, com um capital social é de R$ 230.000,00 que está sendo formado por: * Em dinheiro – 34,5% * Em conta bancária registrada no banco itau S/A 1. Compramos cadeiras do fornecedor Carlos Mendes S/A, referente NF-e valor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2017 -
Apuração ICMS
Questões para discussão: 1. Coloque-se como presidente da STIHL, e faça um projeto. A.. Como você avalia as resistências citadas? B.. Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? C.. Como você “neutralizaria” as forças de resistência dos funcionários? D.. Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequadas. 2. Que mudanças culturais você consegue perceber na STIHL ao longo do case? Você nota diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
APURAR O CUSTO INDUSTRIAL PRODUTO VENDIDO (CIPV)
APURAR O CUSTO INDUSTRIAL PRODUTO VENDIDO (CIPV) Resultado de Aprendizagem 4: Apurar os custos intermédios de um produto ou serviço Critério de Desempenho: 3. Apura correctamente o valor das componentes do custo de produção/prestação serviço aplicando os procedimentos adequados e os diversos critérios de valorimetria, 4. Apura correctamente o valor do custo industrial de fabrico, adicionando todos os custos de produção (AULA 7) Custo Industrial produção, custo industrial produto acabado e custo industrial do produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 20/4/2020 -
Ap_II - Imagine um gestor de Rh de um hospital, onde alguns funcionários de um determinado setor queixam-se de estarem apresentando doenças ocupacionais. Quais medidas deveriam ser tomadas por esse gestor? Atenção! Crie em sua mente um hospital e seto
Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Segurança e Medicina do Trabalho Tutor (a): Anderson Barros Aluno (a): Ana Carolina da Silva RGM: 15682625 Polo: Instituto UD – Presidente Epitácio – SP AP_II: Imagine um gestor de Rh de um hospital, onde alguns funcionários de um determinado setor queixam-se de estarem apresentando doenças ocupacionais. Quais medidas deveriam ser tomadas por esse gestor? Atenção! Crie em sua mente um hospital e setor fictícios, e o que deveriam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 20/2/2016 -
Aquecedores Solares
11 CENTRO PAULA SOUZA ETEC VASCO ANTÔNIO VENCHIARUTTI Técnico em Meio Ambiente Angélica Franchi Minutti Bruna Mendes Sheyla Alves William Ramon de Souza RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL Jundiaí 2016 Angélica Franchi Minutti Bruna Mendes Lima Sheyla Alves William Ramon de Souza RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Meio Ambiente da ETEC Vasco Antônio Venchiarutti, orientado pelo Professor Adriano Moretti, com requisito parcial para obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.123 Palavras / 17 PáginasData: 15/4/2016