Administração
81.172 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 21.391 - 21.420
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Atividade de Avaliação a Distância
marcaUnisulVirtual marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Contabilidade Curso: CONTABILIDADE 1 Professor: RUI COSTA Nome do aluno: ALEXANDRE TORRES RIOS Data: 27-03-15 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Suponha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2015 -
Atividade de Avaliação a Distância
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Isaac Soares Costa Data: 18/04/17 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: Uma empresa de estofados comercializa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2017 -
Atividade de Avaliação a Distância
Leia Atentamente o Enunciado das Questões e Responda 1) Um dos processos de gestão de pessoas, segundo Vizoli (2010), é o Recrutamento e Seleção de Pessoas. A) Diga o que é Recrutamento de Pessoas. O recrutamento de pessoas nada mais é que a identificação de pessoal qualificado que apresentem o perfil para estar assumindo ou suprindo determinada posição na empresa. B) Diga o que é Seleção de Pessoas A seleção de pessoas é escolher o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2019 -
Atividade de Avaliação a Distância
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: MATEMÁTICA Curso: Professor: KELEN REGINA SALLES SILVA Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o Professor-Tutor sempre que tiver dúvidas referentes ao conteúdo; * A interpretação da prova faz parte da avaliação. * Todas as questões devem apresentar o desenvolvimento, resposta sem apresentação do desenvolvimento ou com desenvolvimento incompatível serão consideradas incorretas. * Questões que não apresentarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 28/7/2021 -
Atividade de Avaliação a Distância
marcaUnisul marcaUnisulVirtual Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: UA 456– CONTABILIDADE –2021.2 Curso: Administração Professor: Marcos Fernando Severo de Oliveira Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que surgir uma dúvida. * Antes de enviar esta AD, estude até completar o Capítulo 4. * Procure entregar a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 10/8/2021 -
Atividade de avaliação a distância (AD)
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Introdução ao Estudo do Trânsito Curso: Segurança no Trânsito Professor: Deisi Cristini Schveitzer Nome do aluno: Luís Alberto Alves Santos Data: 30/03/2014 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2015 -
Atividade de avaliação a distância (AD)
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Curso: Professor: Nome do(a) aluno(a): Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente a jurisprudência abaixo e em seguida responda o que lhe é solicitado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2017 -
Atividade de avaliação a distância (AD)
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão Financeira de Longo Prazo Curso: Administração Professora: Fabiana Witt Nome do aluno: Renan Cardoso Corrêa Data: 26-09-2018 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A Cia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2018 -
Atividade de avaliação a distância (AD) : Gestão de Pessoas I
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Administração em micro e pequenas empresas. Professor: Nome do aluno: Data: 20/10/2011 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1- Estudamos que a gestão de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
Atividade de avaliação a distância (AD). Unidade de Aprendizagem: Administração Pública Gerencial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Administração Pública Gerencial Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as questões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 2/8/2014 -
Atividade de Avaliação a Distância 2 (AD2) - FÓRUM
Universidade do Sul de Santa Catarina Unidade de Aprendizagem a distância Atividade de avaliação a distância 2 (AD2) - FÓRUM Disciplina: UNIVERSIDADE E CIÊNCIA CAPÍTULO 3 Critérios de correção e orientações * Esta atividade de avaliação a distância tem caráter obrigatório e colaborativo, por isso, não será possível REFAZÊ-LA. * Sugerimos que você elabore suas participações somente após ler o conteúdo do capítulo 3 do livro didático de Universidade e Ciência. * Digite as participações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Atividade de Avaliação a Distância analise de projetos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Comércio Exterior I Curso: Comercio Exterior Professor Tutor: Maria Poyer Nome do aluno: Litchelle Eskelsen Data: 17/02/2011 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). O site do Ministério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2016 -
Atividade de Avaliação a Distância Socioeconomia
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Curso: Engenharia Elétrica Professor: Vera Lucia Anselmo Neves Nome do aluno: Evandro Cesar Bosqueira Data: 20/10/2017 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2020 -
Atividade de Avaliação a Distância. Gestão de Pessoas I
Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Professor Tutor: Nome do aluno: Anderson Roberto Jardim Fernandes Data: 04/10/2010 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as questões: 1) Considerando a atualidade que vivenciamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
Atividade de avaliação e Participação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO RECURSOS HUMANOS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Atividade de avaliação e Participação Tutor Presencial: Rene Ploeger Mansueli Questões a serem trabalhadas Aula 1: Negociação: origem da abordagem sistêmica e o processo de negociação. 1) Em que contexto surgiu a Teoria de Sistemas em Administração? R: Surgiu em 1950 em resposta às teorias humanistas que ignoravam a relação do ambiente externo e da organização. 2) Descreva as principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2015 -
Atividade de Avaliativa de Metodologia de Pesqujisa
Curso: Bacharelado em Administração Pública Disciplina: Introdução à Economia Professor: Leandro Machado Fonseca Cursista: Ranieri de Almeida Santos ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM QUESTÃO 01 Liste e explique sucintamente os quatro princípios da tomada de decisão. Depois, observe as situações de seu cotidiano e veja se são aplicados a elas os quatro princípios. Qual a importância disso para um administrador público? Primeiro: Necessidade de escolhas e ciência as consequências destas. Segundo: O custo real de algo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.145 Palavras / 21 PáginasData: 1/5/2018 -
ATIVIDADE DE COMPETÊNCIA DE PLANO DE NEGÓCIOS
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE DE COMPETÊNCIA DE PLANO DE NEGÓCIOS INTRODUÇÃO Este trabalho, visa estudar e definir as ações feitas por Figueiredo, um empreendedor que fez a diferença em seu segmento de atuação. O estudo terá base cientifica e vivencia pessoal para contribuir nas respostas apresentadas. Segundo o IBGE 60% das empresas fecham nos primeiros anos de sua abertura, e o exemplo que estudaremos, mostra que é possível sobreviver e se manter no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 8/3/2020 -
Atividade de Competências Profissionais
Questões Individuais 1. Qual o melhor jeito de se preparar para uma entrevista de emprego? Primeiramente, verificar o endereço para evitar atrasos, pesquisar a respeito da empresa, estar vestido de maneira sensata, ser sincero e claro em seus objetivos; existem métodos e os entrevistadores estão aptos a pegarem qualquer mentira ou informação divergente. 2. Se a entrevista for por competência, o que muda na preparação? As respostas para as questões devem ser claras e objetivas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2016 -
ATIVIDADE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE OSASCO - UNIAN logo_anhanguera_educacional-273x300 ATIVIDADE INDIVIDUAL COMPORTAMENTO ORGANIAZCIONAL Anny Caroline de Melo Silva Nascimento RA : 1575140588 PROFESSORA : SELMA OSASCO, 2015 ATIVIDADE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL : 1. Elaborar um questionário sobre o Big Five . * Estabilidade Emocional : Como se manter estável diante de um problema no ambiente de trabalho ? Como é classificada essa estabilidade emocional com colegas de trabalho ? * Extroversão : Como é mantida a relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2015 -
Atividade de compreensão e gramática
Inscrição IFBA 2021: Como fazer, Requisitos, Benefícios e Dicas Gerais DISCIPLINA: Língua Inglesa PROFA. Marcia Pinho TURMA: 2º ANO ESTUDANTE: Lucas Gabriel dos Santos Cardoso NETWORKS It is possible to connect a number of computers and other electronic devices to create a computer network. The computers and devices which are part of the network can “talk” to each other and exchange information. In addition to the computers and devices which are connected to other devices
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 13/7/2021 -
ATIVIDADE DE CONTABILIDADE
________________ EXERCICIO DE CONTABILIDADE 1-As contas do ativo representam: 1. Contas de resultado; 2. Contas de almoxarifado; c)Contas de despesas d)Contas de natureza devedora; e)N.D.R 2-As contas do passivo representam: 1. Contas de resultado da empresa; 2. Contas representativas de receitas da empresa; 3. Contas representativas de dívidas da empresa; d)Contas representativas de imobilizações ativas; e)N.D.R 3-havendo a ocorrência de um fato gerador, o contador deverá: a)Realizar o registro no livro diário conforme enunciado; b)Realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
Atividade de contabilidade
Capitulo – 1 01 - Com o advento das indústrias, tornou - se mais complexa a função do contador para quê? Para levantamento do balanço e apuração do resultado, dispondo com facilidade dos dados para poder atribuir valor aos estoques. 02 - Quem foi responsável pela manutenção dos princípios básicos da contabilidade de custos até hoje, no que diz respeito a sua finalidade de avaliação de estoques? Foi à consagração por partes dos Auditores Externos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2016 -
ATIVIDADE DE CONTABILIDADE AVANÇADA I INCORPORAÇÃO
ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE DE CONTABILIDADE AVANÇADA I INCORPORAÇÃO CASCAVEL/PR 05 DE MAIO DE 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS LAGO ANDRÉ FELIPE BOAS RA: 3770754714 FELIPE B B DOS SANTOS RA: 3730677863 LUIS FERNANDO GESSI RA: 4236820079 ATIVIDADE DE CONTABILIDADE AVANÇADA I INCORPORAÇÃO Atividade, orientada pela professora Marinês Biazzi Bianchi submetido à Faculdade Anhanguera para obtenção de nota parcial apresentada à disciplina de Contabilidade Avançada I do Curso Ciências Contábeis. CASCAVEL/PR 05 DE MAIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
Atividade de Desafio Profissional: Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL PÓLO PIACATU/SP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2ª Série DESAFIO PROFISSIONAL TUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE . PIACATU/SP 13/11/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Atividade de Desafio Profissional postada para avaliação da disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (DESAFIO PROFISSIONAL II), sob a orientação dos Professores. EAD: Rodinei Collado Fernando, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2016 -
Atividade de Desenvolvimento Economico
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome RA Atividade Colaborativa ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina xxxxxxxxxxxxxx apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo). ________________ Passo 2: 1) As diferenças ficaram evidenciadas pois, Juscelino entendeu por bem avanças a economia do país, abrindo as portas para o comércio exterior fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2016 -
Atividade de desenvolvimento outsourcing
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome Rodnei Rafael figueiredo RA 8075823317 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Introdução Nesse trabalho será abordado o tema sobre a globalização desde a sua historia e como ela se defini, e o seu significado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2016 -
Atividade de Direito Empresarial - Mobilidade Urbana
Tópicos desenvolvidos Neste presente relatório será possível analisar o cenário de uma startup de mobilidade urbana quanto ao aspecto jurídico, observando qual o a influência que o Direito tem em relação ao negócio, quanto às leis e regulamentações. Os tópicos a seguir auxiliarão no debate e na análise do cenário como um todo: - Avaliação dos aspectos jurídicos gerais sobre o setor em que negócio se insere; - Mapeamento das principais áreas do Direito que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.019 Palavras / 9 PáginasData: 11/8/2019 -
Atividade de Distribuição de Probabilidade
1) Um técnico atende de 0 a 5 chamadas de serviço em determinado dia. A distribuição de probabilidade correspondente ao número de chamadas de serviço é apresentada a seguir: Nº de chamadas de serviço Probabilidade 0 0,10 1 0,15 2 0,30 3 0,20 4 0,15 5 0,10 1. Qual é o número esperado de chamadas de serviço em um dia? 2. Qual a variância no número de chamadas de serviço? Qual é o Desvio-Padrão? 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2018 -
Atividade de Employer Brandind e Recrutamento
Nome: Atividade 5 Leitura de base: Artigo GV Executivo: Atraindo talentos por meio do employer branding Lacombe (2011) Cap.3: Recrutamento, Seleção, Admissão e Desligamento (p.81 a 96) Vizioli (2010) Cap.4: Recrutamento Data de entrega: postar no polvo até o início da aula de 17.09 1. Selecione uma empresa que você considera que possui boas práticas de employer branding. Relacione as práticas encontradas e justifique, a partir dos aspectos mencionados no texto da GV executivo, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2020 -
ATIVIDADE DE ESTATISTICA
APRESENTAÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO: ATIVIDADE DE PORTFÓLIO 6ª SEMANA PARA A DISCIPLINA ESTATÍSTICA Prof.ª Sergio Luis Balthazar Nome: Ronie Henrique Capodeferro R.A: 1114790 Curso: Administração Disciplina: Estatística BRAGANÇA PAULISTA, SP 2014 ________________ 2 1) ATIVIDADE Dentre as análises de interesse, o economista: 1) Pretende verificar se os dados evidenciam a existência (ou não) de picos ou valores extremos nos dados e de que tipotais picos seriam, o que poderia mostrar os momentos de alta ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 12/8/2015