Marketing
33.653 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.481 - 33.510
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Visão geral da empresa Decorattiva Design JV Ltda
1– SUMÁRIO EXECUTIVO O empreendedorismo visa auxiliar no conforto e comodidade das pessoas que buscam qualidade no acabamento de casa com moveis planejados sob medida, na cidade há uma procura intensa nesta área, mas não possui empreendimentos que oferecem o serviço deixando a desejar nesta área. O empreendimento oferece ambiente confortável, aconchegante, de boa qualidade e satisfação do cliente. 1.1 Identificação da Empresa Razão Social – Decorattiva Design JV Ltda Nome Fantasia – Decorattiva Design
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
VISÃO GERAL DA LOGÍSTICA NO BRASIL
1 INTRODUÇÃO Devido à sua complexidade operacional e impacto direto nos resultados das grandes empresas - sejam estes financeiros, de vendas ou marketing – a logística tem recebido continuamente maior importância no âmbito do planejamento estratégico destas corporações. O aumento das particularidades e dificuldades dos mercados, consequência de uma maior gama de produtos ofertados, maior frequência de entregas, alto custo da manutenção de estoque entre outras exigências de melhoria de nível de serviço, torna imprescindível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 PáginasData: 14/7/2014 -
Visão geral de gestão de desempenho da empresa Só Pneus
INTRODUÇÃO O presente trabalho foi baseado na empresa Só Pneus, situada Rua XV de Novembro nº 1399, Centro, Santa Bárbara d’Oeste que atua no segmento de Amortecedores, molas, Kits de embreagem, platôs, discos, rolamentos, cabos, Rodas, direção/suspensão, câmbio/diferencial, cardan, embreagem, motor, Discos de freios, tambores, pastilhas, lonas, sistemas hidráulicos, cabos, fluídos Velas, cabos de velas, bombas de combustível, bombas d’água, óleos, lubrificantes, filtros, baterias, palhetas de pára-brisa, buzinas, antenas, ceras, colas, apliques e pneus ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Visão geral do artigo Contabilidade fiscal em empresas
PASSO 1 – Resenha sobre o artigo Contabilidade tributária nas empresas. É notável a grande necessidade do conhecimento que as empresas devem ter em relação aos impactos da carga tributária para a customização e precificação de seus produtos, bem como dos incentivos que podem diminuir esses impactos. E é sobre este tema que trata o artigo em questão. Na primeira parte o autor nos chama a atenção para o momento delicado que passam as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 9/2/2015 -
Visão geral do investimento PLT
ETAPA 2 De acordo com o PLT de Analise de Investimentos “todas as principais técnicas de análise de investimentos se baseiam no conceito de fluxo de caixa”. Independentemente do ramo de atividade da organização, porte ou setor, o fluxo de caixa deve ser utilizado na analise dos investimentos. Segundo Santi Filho (2004) “é possível que uma empresa apresente lucro liquido e um bom retorno sobre investimentos e ainda assim vá à falência. O péssimo fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Visão geral do NOB (Basic Operating Standard) SUS
Resenha NOB (Norma Operacional Básica) SUS A presente Norma Operacional Básica tem por finalidade primária promover e consolidar o pleno exercício, por parte do poder público municipal e do Distrito Federal, da função de gestor da atenção à saúde dos seus cidadãos usuários do SUS, com a consequente redefinição das responsabilidades dos Estados, do Distrito Federal e da União, avançando na consolidação dos princípios do SUS. As Normas Operacionais Básicas, por sua vez, a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Visão geral do plano de marketing no formato de fluxo
mprometimento de fidelidade aos seus clientes, proporcionando qualidade no atendimento, satisfação e um diferencial entre seus concorrentes diretos. Atualmente elaestá inserida no mercado com quatro tipos de lojas (Lojas Especializadas, Megastore, Lojas de Desconto e a Loja Digital), para atender a grande demanda de consumidores dos diversos tipos de públicoalvo. A empresa possui também, uma presença criativa e agressiva na mídia, com mais de mil comerciais de televisão por dia e distribuição de mais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
Visão geral do PLT
ETAPA 2 PASSO 1 – Resenha PLT Avaliação do desempenho nada mais é que uma avaliação da organização e das pessoas que ali trabalham. Com os novos tempos de mudanças, transformação e estabilidade o padrão cedeu lugar para a inovação e a necessidade de agregar valores a organização, as pessoas que nela trabalham e os clientes que dela se servem. A avaliação de desempenho é um tema muito constante em nossas vidas e nas organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Visão histórica do movimento pelos direitos da internacionalização dos direitos humanos
INTRODUÇAO: O enfoque da obra é definir como os instrumentos internacionais de proteção dos direitos humanos são incorporados no direito brasileiro. Fundamentalmente, traz-se a análise do impacto jurídico dos tratados internacionais de direitos humanos no direito brasileiro, demonstrando a forma como esses instrumentos influem no fortalecimento do constitucionalismo do país (peculiaridades, limites e possibilidades). Realiza-se um panorama histórico do movimento de internacionalização dos direitos humanos (universalização deflagrado no pós-guerra). Em 1945, com as implicações do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Visão Holistica E Sistemica
O holismo significa que o homem é um ser indivisível, que não pode ser entendido através de uma análise separada de suas diferentes partes. Com a globalização (integração do mundo; povos e cultura) compartilhamos não somente as oportunidades que ela oferece mas também os problemas. E para sua compreensão exige a aplicação da teoria sistêmica. Na busca de uma sabedoria sistêmica, que bem podemos interpretar como sendo a busca de uma visão holística. A visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Visão Holística No Trabalho
*Visão holística do negócio #Definição A visão holística de uma empresa equivale a se ter uma "imagem única", sintética de todos os elementos da empresa, que normalmente podem ser relacionados a visões parciais abrangendo suas estratégias, atividades, informações, recursos e organização (estrutura da empresa, cultura organizacional, qualificação do pessoal, assim como suas interrelações). #Importância Todo empresário e o seu pessoal gerencial deveriam ter uma visão holística de sua empresa. Essa visão possui diferentes ênfases e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Visao Miope De Marketing
VISÃO MIOPE DE MARKETING Conceito O conceito clássico de miopia em marketing foi proposto por Levitt (1975), que a definiu como a limitação ou visão restrita da empresa sobre qual é o seu negócio. Em outras palavras, a miopia em marketing ocorre quando a empresa define seu negócio de maneira incorreta, focando exclusivamente no produto. Por exemplo: uma empresa míope define o seu negócio como “carros”, quando deveria entendê-lo como “transporte”, ou define como “cinema”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2014 -
Visão Missão Cpfl
• Surgiu em 1912, com a fusão de quatro pequenas empresas de energia do interior paulista. • Em 1927, a companhia foi adquirida pela American & Foreign Power (Amforp), permanecendo sob seu controle até 1964, quando passou ao controle da Eletrobrás, do governo Federal. • Em 1975, o controle acionário da já chamada CPFL Paulista foi transferido para a Companhia Energética de São Paulo (Cesp), do governo do Estado de São Paulo. • Em 1986,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Visao Missao Valores
Visão Ser reconhecida como uma escola de propostas inovadoras, com visão humanista, que considera o interesse e a motivação do aluno como propulsores da aprendizagem, compromissados com a formação de cidadãos críticos, autônomos, participativos, capazes de promover mudanças no meio que atua. Uma escola que acolhe e educa e compartilha com as famílias a responsabilidade pela construção de projetos de vida de crianças e adolescentes. Missão Valorizar o exercício de cidadania, sempre destacando valores como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Visão Pessimista E Otimista Para Economia.
Visão pessimista e otimista para Economia. A inflação como sabemos é a alta persistente dos preços, tendo origem por questões sazonais, oferta e demanda pressões do mercado e devido a mudanças na política econômica vigente. Economistas na maioria dos casos têm visões ambíguas sobre ela, mas quando há uma tendência de convergência de opiniões, acende o sinal de alerta de que as coisas ou estão muito bem ou mal. No atual contexto, com inflação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014 -
Visao Sistemica
Fala-se muito em visão sistêmica, principalmente em processos de seleção de profissionais de nível superior e de executivos, quando, então, ela se torna um dos requisitos obrigatórios, também chamados de competências, a serem atendidos para que o candidato avance na sua caminhada em busca da conquista daquela vaga para a qual está concorrendo. Mas será que ter visão sistêmica de fato é uma competência? E se for uma competência, seria nata ou é mais uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Visão Sistêmica
1. Diferencie os conceitos referidos aos seguintes pesquisadores: a) Frederick Taylor – R: preconiza a sistematização da seleção dos trabalhadores e das condições de trabalho. b) Henry Fayol – R: Via a administração como a integração de várias tarefas para o cumprimento de objetivos comuns. c) Elton Mayo – R: Defendia a empresa como um sistema social, composto por seres humanos e por suas relações interpessoais. d) Marry Follet – R: propunha a unidade interativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 20/6/2014 -
Visão Sistemica
Qual a importância do colaborador conhecer a Visão Sistêmica da empresa? Tais como Vissão, Missão e Valores? O colaborador deve conhecer este três significados, pois são fundamentais para o desenvolvimento da empresa, do colaborador, e de todo o sistema organizacional interno. Pois sem este conhecimento o colaborador não sabe aonde a empresa quer ir, não sabe o objetivo da empresa, não sabe o seu objetivo por estar ali, e não entende como a empresa funciona,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2015 -
Visão Sistêmica Da Negociação
Segundo Behr e Lima: O termo negociação vem do latim negocium, palavra formada pela junção dos termos nec (nem, não) e ocium (repouso, ócio), cujo significado estrito é atividade difícil e trabalhosa. Seu uso mais frequente, porém, tanto no latim quanto no português, concentra-se no comércio, tráfico, relação comerciais, transações, combinações e ajustes. Outras definições de NEGOCIAÇÃO: Segundo Cohen (1980) – Negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
VISÃO SISTEMICA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO: SORVETES E PICOLÉS GELLAK 4 3 PROCESSOS E SISTEMAS DA ESTRUTRURA DA EMPRESA 11 3.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 11 3.2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 3.2.1 Higiene e Segurança do Trabalho 13 3.2.2 Treinamento e Desenvolvimento 14 3.2.3 Avaliação de Desempenho 15 3.3 ESTRATÉGIA DE MARKETING 16 3.3.1 Público Alvo 16 3.3.2 Produto 16 3.3.3 Preço 17 3.3.4 Praça 17 3.3.5 Promoção 17 3.3.6 Avaliação 18 3.4 PRODUÇÃO 18 3.4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.853 Palavras / 20 PáginasData: 10/11/2014 -
Visão Sistemico Mudança.
Comportamento Organizacional / Visão Sistemico Mudança. Uma organização é composta por pessoas e regras , e as atitudes e ações delas refletem no ambiete organizacional , o comportamento organizacional estuda exatamente busca saber qual a motivação dos individuos no ambiente de trabalho . A especialização tornou-se uma necessidade do ser humano , com o passar do tempo , com isso surgiu a visão sietêmica todo sistema tem um objetivo , por exemplo, uma organizacional utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
VISÃO SOBRE ORGANIZAÇÃO
Posso dizer que a minha visão sobre uma organização e o que eu poderia rever e melhorar para se tornar algo mais agradável seria o primeiro passo o mais importante: interação social. Isso porque eu julgo ser um fato primordial gerir pessoas, pois entendo que elas são basicamente a estrutura de uma empresa. Ou seja, tudo é voltado para o relacionamento das pessoas e saber identifica-las no ambiente empresarial. Então eu penso: . ..sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2015 -
VISÃO TEÓRICA E CONTEXTA DO PROBLEMA
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – ECS Pedro Henrique Almeida de Barros R.A: A79643-6 Ribeirão Preto 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Pedro Henrique Almeida de Barros R.A: A79643-6 Trabalho de estágio de curso apresentado à Universidade Paulista – UNIP – campus Ribeirão Preto, como requisito básico para a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.137 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2014 -
Visão,missão Valores
1- Que relação Marx estabelece entre trabalho e valor? R- O trabalho é a fonte de valor de qualquer mercadoria. Até mesmo a matéria-prima vale pela quantidade de trabalho morto armazenado. 2- O que você entende por mais-valia? R- Mais-valia é a diferença entre o valor obtido com a venda de mercadorias e o valor pago ao operário por seu trabalho. Mais-valia Absoluta: por meio do aumento constante da jornada de trabalho do empregado. Mais-valia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Visão,objetivos E Valores Empresarias
FACULDADE DE TECNOLOGIA CÉSAR LATTES Rua Marco Aurélio Gatti, nº 59 – Vila Santa Terezinha, Itu/SP Itu/SP - CEP: 13.310-391 | www.uniesp.edu.br/itu | (11) 4023-2746 CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM MARKETING Projeto Integrador de Pesquisa: Luidy Brindes Produtos Personalizados Alessandro Barros de Siqueira - 5181000546 Danilo Fernandes Lima - 5181000525 João Marcos Serra - 5181000553 Luiz José de Arruda Leite - 0050056223 Nazaré de Oliveira Moreira - 0050056221 Suzana Navarro - 5181000522 Thaís Cristina de Almeida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.629 Palavras / 19 PáginasData: 12/5/2014 -
VISITA A EMPRESA
INTRODUÇÃO Na última quarta-feira (DIA), os estudantes do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR fizeram uma visita à Mundial Funerária. Situada na Rua Ascendino Pinto Aragão, 320, Bairro Aldeia, São Raimundo Nonato – PI, onde foram recebidos pelo Diretor Geral e proprietário Marcione Alves Rodrigues, que lhes cedeu uma entrevista a cerca da forma administrativa com que gere a empresa, a fim de identificar na organização o uso aplicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 29/8/2014 -
Visita à Fábrica de Roupas
Dados da Empresa Entrevistada 1. Visita à Fábrica de Roupas A Fábrica da Rowers Jeans no Centro de São Paulo no Brás. A empresa produz roupas para moda jovem. Foi levantado todas as informações da Fábrica, assim todos compreenderam a importância de cada departamento da empresa, entendemos a missão, valores e visão da empresa, organograma da empresa, bem como as quantidades de funcionários por departamento e como eles se relacionam entre si e entendemos como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2013 -
VISITA AO GRUPO SÃO GERALDO
RELATÓRIO VISITA AO GRUPO SÃO GERALDO Juazeiro do Norte-CE novembro de 2011 RELATÓRIO VISITA AO GRUPO SÃO GERALDO Processo de Automação Industrial Indústria pioneira na produção de refrigerante de caju a Grupo São Geraldo está localizada na região do Cariri, mais precisamente em Juazeiro do Norte no Ceará, há mais de meio século no mercado fabricando refrigerante extraído da própria fruta do caju. O seu processo produtivo é complementado pela tecnologia dos maquinários que agilizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
VISITA AOS PONTOS DE VENDA “ SHOPPING CURITIBA ”
FACEL - Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. VISITA AOS PONTOS DE VENDA “ SHOPPING CURITIBA ” Erica Bustos Fabiana Carneiro da Silva Katiuccia Oliveira Leriane da Silva Curitiba 2014 VISITA AOS PONTOS DE VENDA “ SHOPPING CURITIBA ” * FOTO DO GRUPO * LOJAS AMERICANAS A loja encontra-se na entrada do shopping, o cliente tem uma boa visualização da loja. As mercadorias estão bem distribuídas e espalhadas pela loja por setor. Os preços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2017 -
VISITA EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................5 2 DESCRIÇÃO GERAL DA ENTIDADE.....................................................................6 2.1 HISTORICO DA ENTIDADE..................................................................................6 2.1.1 Relação de Presidentes......................................................................................7 3 MISSÃO....................................................................................................................8 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA ..............................................................................................8 4 VISÃO.......................................................................................................................9 4.1 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS .............................................................................9 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................10 6 PLANO DE MARKETING.......................................................................................11 7 INVESTIMENTO INCICIAL.....................................................................................12 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS.................................................................................13 9 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 REFERÊCIAS ..........................................................................................................16 1. INTRODUÇÃO A Visita Técnica realização na ACI - Associação Comercial e Industrial de Três de Maio teve por objetivo ter um contato direto com o mundo empresarial, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013