TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Marketing

33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.361 - 33.390

  • VARIABLES

    VARIÁVEL É um instrumento de grande utilidade para a gerência em sua função de planejamento das operações. É um método muito empregado nos casos em que há grande variedade de produtos diferentes. É o método de custeio que consiste em apropriar aos produtos somente os custos variáveis, sejam diretos ou indiretos. Variam proporcionalmente à produção, por exemplo: matérias-primas. Se utilizarmos duas unidades de matéria-prima para produzir uma unidade de produto, utilizaremos quatro unidades de matéria-prima

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: vansoju
  • VARIABLES BÁSICAS AMBIENTAIS

    . PRINCIPAIS VARIÁVEIS AMBIENTAIS Concorrência: No processo de negociação e solução de conflitos a concorrência é importante, pois aumenta o interesse da outra parte envolvida. A concorrência motiva e aumenta a probabilidade do indivíduo negociar por determinado produto ou bem a ser adquirido, o mais comum é o de compra e venda. Riscos: Riscos existem e são relevantes no processo de negociação. É muito comum que os negociadores deixem de agir ativamente no processo por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: supontes
  • Variação Cambial

    1 INTRODUÇÃO O varejo de preço único, bastante conhecido como Lojas de 1,99 e lojas econômicas, é um novo formato de varejo que, no Brasil, surgiu nos anos 90, a partir da introdução do Plano Real na economia brasileira. Com a implantação do Plano Real, a inflação elevada e crescente e a taxa de câmbio desvalorizada, marca dos anos 80 (a década perdida) e dos primeiros anos da década de 90, deu lugar à queda

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.280 Palavras / 18 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: liana31
  • Variação Média e Variação Imediata

    Abaixo encontram-se relacionados a quantidades de alunos por turnos e suas respectivas mensalidades. A função é dada; Tuno Manhã: Manhã: R(1) = p*x R(1) = 200*180 R(1) = 36.000,00 reais Turno Tarde: Tarde: R(2) = p*x R(2) = 200*200 R(2) = 40.000,00 reais Turno Noite: Noite: R(3) = p*x R(3) = 150*140 R(3) = 21.000,00 reais Final de se Semana: Fim de semana: R(4) = p*x R(4) = 130*60 R(4) = 7.800,00 reais Valor médio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: marilianb
  • Variados

    O objetivo desta atividade é propiciar um exercício de aplicação prática dos conhecimentos obtidos sobre o Para desenvolvê-la, execute os passos seguintes:Passo 2: Identifique as normas da referida instrução normativa sobre a composição do nome empresarial. Separe as que versam sobre firma das que dispõem sobre a denominação. Importante: Isso deve ser feito, também, em relação aos conceitos doutrinários pesquisados. Passo 3: Considere uma sociedade fictícia limitada, constituída pelo Pai Alfredo Martins e o filho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: mayramellissa
  • Varialvel Do Tempo

    O autor H. Cohen, em seu livro “Você pode negociar qualquer coisa” (1980, p. 92) define que o tempo passa no mesmo ritmo para todos e que não importa o que se faça. Por isso, o mais importante é examinar como a passagem do tempo afetará o processo de negociação. Com isso, aquele que melhor o fizer e souber tirar vantagem disto terá uma vantagem significativa. O tempo em um processo de negociação deve ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: rizerruner
  • Várias aplicações de sistemas de informação de gestão

    INTRODUÇÃO Na atualidade do mundo corporativo a era da informação exige uma estratégia eficiente. As organizações contam com as facilidades oferecidas pela tecnologia da informação e sistemas de informações, que são atualizados constantemente para auxiliar em tais exigências. Com a globalização, para manter-se competitiva, ou garantir vantagens frente à seus concorrentes, as organizações necessariamente tem que se utilizar destas ferramentas, garantindo desta formar maior precisão nas informações e que seus os gestores, com novas visões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.060 Palavras / 21 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: adrianedeandrade
  • Várias funções que o negociador deve alcançar para ter sucesso em seu negócio

    Um bom negociador deve reunir um conjunto de características, entre as diversas características do bom negociador podemos destacar: a preparação e o planejamento, ser comunicativo e criativo, bem como ter a capacidade investigativa. A preparação e o planejamento são fatores essenciais para o sucesso do negocio, devem ser realizadas através de metas fixadas, com o intuito de conhecer as diversas necessidades. Já a comunicação e a criatividade auxiliam o negociador para que seus objetivos sejam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: Laisscire
  • VÁRIAS VISTAS SOBRE O CÓDIGO ÉTICO NA NEGOCIAÇÃO

    DIFERENTES VISÕES SOBRE A CODUTA ÉTICO NAS NEGOCIAÇÕES Existem dois tipos de conduta ética em uma negociação é necéssario ter um relacionamento duradouro e sincero é verdadeiro em ambas as partes só assim que podemos finalizar um acordo em uma negociação. Em uma negociação muitas vezes pessoas agem de mal fé, acabam tendo comportámento anti ético ex: tenta enganar fazendo exigências iniciais que excendem muito às suas necessidades reais ou desejos. Ultilizam poderosa força de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: rafajosi88
  • Variáveis - Estatística

    2. POPULAÇÃO DE ESTUDO A população de estudo neste trabalho são todos os funcionários da construtora desde dezembro de 2009 até novembro de 2011. A Construtora está situada na Capital do Rio Grande do Sul, Porto Alegre. 3. AMOSTRA O banco de dados da empresa foi sendo realizado para organização e controle dos funcionários da Empresa, sendo atualizada a cada contratação e demissão, mantendo o histórico de cada funcionário da Empresa. 4. VARIÁVEIS Foram utilizadas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: luissilva
  • Variáveis básicas da negociação

    Pesquisa de Mercado 2- Não acho que a Microsoft ficou tão pra trás, mas ficou sim. Acho que faltou um suporte para dispositivos móveis, hoje existem muitas pessoas que usam dispositivos móveis e a Microsoft não investiu muito. A Microsoft investiu em computadores e notebooks. Na verdade não foi o que faltou, mas o seu principal problema foi que esta não modernizou seu sistema de código binário e devida a isto durante muito tempo ocorria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Thaismartins
  • Variáveis básicas nas técnicas de negociação

    Introdução Variáveis básicas do processo de negociação. O processo de negociação não é algo predestinado, quando menos esperamos já estamos negociando. Mas para uma negociação ser bem sucedida precisamos de três variáveis básicas: poder, tempo e informação. O poder falado aqui são poderes inatos, que normalmente estão presentes em qualquer circunstancia. Podemos dividi- los em poder da moralidade, da atitude, da persistência, da persuasão, entre muitos outros. O poder da moralidade nos é transmitido pela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: Amandha Cryzz
  • VARIAVEIS DA NEGOCIAÇÃO

    mbas as partes negociantes, tenham as metas e objetivos muito bem esclarecidos e alternativas para um possível plano B, capaz de satisfazer aos interesses, dos envolvidos. As partes devem saber o que é esperado e quais os objetivos que guiarão a busca do acordo. VARIAVEIS DA NEGOCIAÇÃO. PODER O poder é uma das variáveis modificadoras e que mais chamam a atenção num processo de negociação, ele pode influenciar de varias maneiras, e pode ser usado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: 123456a
  • Variaveis Do Comportamento Do Consumidor

    1 INTRODUÇÃO Na atualidade é de extrema relevância conhecer, estudar e monitorar constantemente o comportamento dos consumidores, pois, com essa preocupação, os profissionais de marketing e gestores empresariais podem detectar oportunidades e ameaças aos seus negócios com a possível insatisfação ou recusa de seus clientes. Na análise detalhada dos diversos comportamentos dos consumidores, é possível visar as melhores estratégias de lançamento de um produto ou a melhor forma de atacar na divulgação de um serviço,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: janainacm.amaral
  • Variáveis e elementos de negociações bem-sucedidas

    Saídas como resultados das operações do processo, ou a razão de produto obtido pelas variáveis do sistema. A negociação é uma somatória de vários aspectos, pois conforme o tipo de negociação ou ambiente em que esta inserida, um ou outro aspecto será mais notado ou evidenciado, sendo de grande importância para o bom negociador conhecer todas as variáveis e os elementos e saber organizá-los e utilizados quando e da melhor maneira possível. Através desse estudo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: newtonmk
  • Variáveis Macroambientais Apple

    Variáveis Macroambientais Apple

    Apple – Macroambiente * Variáveis Críticas Econômicas 1. Desemprego 2. É uma variável crítica, pois é uma variável incontrolável, que afeta todos os mercados. As projeções das porcentagens do desemprego no Brasil, mostram uma pequena diminuição em períodos futuros, o que pode ocasionar aumento do poder aquisitivo da população se uma maior parte estiver empregada, impactando no faturamento dos variados mercados. 3. O histórico de desemprego dos últimos 2 anos, divididos por trimestres, é de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2022 Por: Daniel Souza
  • Variáveis Mercadológicas em Marketing

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Marketing Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Professor: Carolina Bithecourt Rubin Nome do aluno: Data: 14 de setembro de 2013. Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.861 Palavras / 8 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: saulocdalves
  • Variáveis Na Rede De Fast Food

    Com um mundo globalizado e a difusão em massa da troca de informações pelas de comunicação virtual é evidente que cada vez mais as forças externas têm influenciado nas rotinas das empresas, e assim, com clientes cada dia mais conectados uns aos outros, a decisão no momento de aquisição de um bem ou serviço não se limita apenas a preceitos triviais como preço, mas estendem-se a novas esferas como preocupação da instituição com os valores

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: Wep1
  • Variáveis Negociação

    Introdução sobre as variáveis básicas do processo de negociação Qualquer que seja o objetivo e a importância da negociação, três variáveis básicas condicionam esse processo: poder, tempo e informação. • Poder: é uma das variáveis modificadoras e que mais chamam a atenção num processo de negociação, ele pode influenciar de várias maneiras, e pode ser usado de forma positiva ou negativa, será uma decisão do negociador a forma de utilizar, e como será colocada para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: Jimmys2015
  • Variável ambiental critica h20

    Variável ambiental critica h20

    Variável ambiental critica (Vac) Por que está variável é critica Histórico de variável Tendências e projeções Possíveis consequências para o produto Inflação As vendas de refrigerante caem Os alimentos e bebidas mais do que dobraram de preço nos últimos dez anos.[1] A previsão do professor Luiz Roberto Cunha, da PUC-Rio, é que a taxa fique entre 0,4% e 0,45% em março. Confirmada a expectativa, a inflação em 12 meses vai ficar abaixo de 10%, o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/4/2016 Por: anacarolinacarmo
  • Variedades

    1 - Perfil do magistrado brasileiro. Conceito: revisão dos paradigmas de formação e dos perfis profissionais. 2 - Profissões conexas. Conceito: o Ministério Público, a Defensoria Pública e a Advocacia. 3 - A judicialização da política e a politização do judiciário. Conceito: judicialização da vida em geral e da política em particular. 4 - Função do STF: Conceito: papel jurídico-político do STF. 5 ? O Conselho Nacional de Justiça. Conceito: papel e peso do CNJ

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: jamersson17
  • Variedades

    Lucro da Petrobrás cai 39% e soma R$ 3,4 bilhões no 3º trimestre Balanço da estatal continua pressionado pela defasagem entre os preços de venda dos combustíveis no Brasil e o custo de importação 25 de outubro de 2013 | 19h 31 Notícia Email Print A+ A- Assine a Newsletter inCompartilhar 5 André Magnabosco, da Agência Estado VEJA TAMBÉM Petrobrás sugere nova metodologia para reajuste de combustíveis Dilma acusa de xenofobia críticos da exploração estrangeira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: Diego02
  • Varios Paragimas Da Administração

    EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO MÓDULO 4 - Paradigmas Este tópico foi desenvolvido com base em CARAVANTES, PANNO e KLOECKNER (2006). ABRIR A MENTE talvez seja a grande tarefa de qualquer ser humano durante a sua existência. Mas, para o administrador, MENTE ABERTA é um requisito indispensável para o exercício de sua profissão. O curso de Administração, embora tenha disciplinas muito práticas, é fundamentado em conceitos e em bases históricas, sem os quais você não entenderá

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/4/2014 Por: alexandresandim
  • Vasconcellos Filho e Pagnoncelli

    Missão Para Valeriano (2001, p. 66) a missão é "a essência, o propósito ou a razão de ser da organização", isto é, a finalidade da existência de uma organização. Com base na definição apresentada e no desafio proposto, sugere-se a seguinte missão para AM Ltda “Fabricar roupas de qualidade, visando á satisfação do consumidor final, a sustentabilidade do negócio e a tradição da marca no setor de vestuário”. Visão Segundo Vasconcellos Filho e Pagnoncelli (2001,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: suziinha
  • Védeo

    -Enquanto discutíamos sobre este assunto tínhamos opinião diversa podendo então concluir que cada pessoa vê e interpreta o mundo da forma em que se foi criada. Até porque cada um tem uma cultura, valores e criação. Acreditamos também que as dificuldades ou facilid-Enquanto discutíamos sobre este assunto tínhamos opinião diversa podendo então concluir que cada pessoa vê e interpreta o mundo da forma em que se foi criada. Até porque cada um tem uma cultura,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: briana
  • Veiculos de Comunicação Conectando Marcas e Consumidores

    Veiculos de Comunicação Conectando Marcas e Consumidores

    FAAP PÓS-GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Cam 108 Business to Business Silvio Bertoncello Aluno Eduardo dos Santos Watanabe São Paulo, 20 de abril 2008 Introdução O objetivo desse trabalho acadêmico é trazer um breve resumo sobre o Business to Business, relatando suas principais características e peculiaridades. Como embasamento teórico foi adotado o capítulo 7 – Análise dos mercados organizacionais - do livro Administração de Marketing de Philip Kotler e Kevin Lane Keller. Conceito O Business to

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/9/2015 Por: EduWatanabe
  • Veículos Industriais

    Existem grandes variedades de equipamentos mecânicos e hidráulicos para o manuseio de amplo leque de tamanho e variedades de mercadorias, esses equipamentos são para o uso em diversas operações de armazenagem, otimizando todos os processos; além de reduzir os custos com mão-de-obra, da mais agilidade na armazenagem; minimiza o tempo do descarregamento proporcionando maior ganho em toda a cadeia logística. Devemos observar que os equipamentos de movimentação a serem utilizados são de acordo com as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/6/2014 Por: Dino198
  • VEJA O VÍDEO DO PROJETO CANUDOS E FAÇA UM ESQUEMA BUSCANDO IDENTIFICAR A REDE DE COOPERAÇÃO E OS PRINCIPAIS ATORES ENVOLVIDOS EM SUA EXECUÇÃO

    No projeto Canudos há um engajamento voluntário e tem-se uma ideia mobilizadora, que leva os participantes a definir em conjunto, um objetivo comum, a ser realizado por meio de sua articulação, com preservação da identidade natural. Por essa razão, identifiquei que há características de redes comunitárias, ou redes de compromisso social (REDES PÚBLICAS DE COOPERAÇÃO FEDERATIVA DO CAMPO : MOVIMENTOS SOCIAIS). Percebe-se claramente no vídeo do Projeto Canudos, que esse tipo de rede citado contribui

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: rudsoneco
  • VENCENDO RESISTÊNCIAS A MUDANÇAS

    OS FATORES DE RESISTÊNCIA A M UDANÇA ORGANIZACIONAL E SUAS POSSÍVEIS RESULTANTES PO SITIVAS: um estudo de caso na Indústria Calçados Bibi do Município de Cruz das Almas – BA ÁREA: Recursos Humanos AUTORES JEFFERSON DAVID ARAUJO SALES Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe - FANESE profsales@hotmail.com PATRÍCIA KATIANA DA SILVA Faculdade Adventista de Administração do Nordeste patricia@bibi.com.br RESUMO: O mundo vem passando por inúmeras transformações, e com isso vem mudando também o contexto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: lxoliveira
  • Venda

    Descrição do Cargo de Diretor Comercial - Vendas Responder pela direção da empresa, nas atividades relacionadas a vendas, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução e avaliando resultados, segundo a política específica e a política comercial, para assegurar a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos resultados previstos. Formação necessária para ser Diretor Comercial - Vendas A atuação na área Comercial não depende somente da experiência, mas também dos conhecimentos obtidos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por: jmknbhjkhbjmgbhj
Pesquisar
Pesquisa avançada