Marketing
33.665 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.451 - 33.480
-
Viabilidade para o processo de implementação de uma empresa de responsabilidade limitada
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA APETITTU’S RESTAURANTE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROINTER _1_2013 MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA Claudia Cristina Gonsalves – RA 790327938 Karina Fantini – RA 7188539512 Tamires Lopes – RA 6945452812 Tiago Gomes Marzura – RA 6376230515 Osasco/ São Paulo RESUMO Viabilização para o processo de implantação de uma sociedade limitada voltada para a operacionalidade alimentícia, como forma de suprir demanda necessitada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.915 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Viabilização Da Implantação De Um Cyber-café
SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 7 1. Empreendedorismo.................................................................................................. 8 1.1 Conceito de Empreendedorismo........................................................................... 8 1.2 Surgimento do Empreendedorismo....................................................................... 9 1.3 Diferenças entre um Empreendedor e um Administrador..................................... 10 2. Abrindo as Portas do Negócio................................................................................. 12 2.1 Motivos para Abrir o Próprio Negócio.................................................................. 12 2.2 A Visão do Negócio.............................................................................................. 13 2.3 Cativando o Cliente............................................................................................... 13 2.4 O Mercado de Trabalho no Contexto Atual.......................................................... 14 3. Cyber-Café X Lan House………………………………………………………… 15 3.1 Conceitos e História das Cyber-Café.................................................................... 15 3.2 História
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.832 Palavras / 28 PáginasData: 14/10/2014 -
Viabilização Econômica
Alex Voievoda Pereira Pedrinho R. Fragata LISTA DE TABELAS E FIGURAS Tabela 1 – Balanço Patrimonial. 8 Tabela 2 – Margem de Contribuição 08/2014. 11 Tabela 3 – Gastos Fixos. 12 Tabela 4 – Otimização Vendas. 12 Tabela 5 – Balanço Patrimonial 09/2014. 20 Tabela 6 – Margem de Contribuição 09/2014. 22 Figura 1 – Análise Horizontal Ativo. 23 Figura 2 – Análise Horizontal Passivo. 24 Figura 3 – Análise Horizontal Demonstração de Resultado. 24
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.044 Palavras / 25 PáginasData: 17/2/2015 -
VIAGEM DE NEGÓCIO
LISTA DE VERIFICAÇÃO DE VIAGEM DE NEGÓCIOS 1. DURANTE SUA AUSÊNCIA: PREPARANDO O ESCRITÓRIO ☒ Organize todas as reuniões que deverão ser feitas durante a sua viagem; agende compromissos e reserve salas de reunião. ☐ Se a viagem for internacional, obtenha todos os documentos e vacinas necessários. ☐ Familiarize-se com os costumes empresariais locais que sejam comuns no destino. ☐ Confirme compromissos, agendas, reservas etc. ☐ Não deixe pendências no escritório (finalize projetos; configure respostas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
VIAVAREJO: Uma Analise Da Fusão Dos Gigantes Do Varejo Brasileiro.
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Samuel Klein 4 2.2 DESAFIOS 4 2.2.1 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINSTRAÇÃO II 5 2.2.1.1 Gestão Familiar 5 2.2.1.2 Gestão Profissional 5 2.2.1.3 Resistência à Nova Gestão 5 2.2.2 SEGUNDO DESAFIO: MICRO E MACROECONOMIA 6 2.2.3 TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 2.2.4 QUARTO DESAFIO: ESTATÍSTICA 7 3. CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO O Brasil passa por uma fase de grandes fusões, compras e parcerias. Só nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
Vibrações
Prove que a resposta de um sistema criticamente amortecido ( = 1) é obtida pela equação resposta de um sistema sub-amortecido ( < 1). < 1: = 1: 2. Uma locomotiva de 2 t de massa que está viajando numa velocidade de 10 m/s é parada no final da via férrea por um sistema mola-amortecedor, como mostrado na figura abaixo. Se a rigidez da mola for 40 N/mm e a constante de amortecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
VICTORINA - Tentativa
QUESTIONÁRIO - Tentativa 3 & Question 1 Notas: 1 A respeito dos fatores críticos para a sustentabilidade, é INCORRETO o que se afirma em: Escolher uma resposta. a. Quando um caminhão carregado de combustível provoca um acidente, derramando o produto, que infiltra no solo, estamos diante de um exemplo de degradação ambiental. b. A distribuição de renda deve ser sempre realizada de forma desigual, uma vez que o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades também é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Vicunha Fortalece Sua Posição De Mercado
Vicunha fortalece sua posição de mercado O Brasil produz, segundo fontes do setor, 25 milhões de metros de denim por ano e o mercado de jeanswear movimenta cerca de R$ 8 bilhões anualmente. A Vicunha Têxtil, uma das maiores produtoras de índigo e brim do mundo, com uma produção de 15 milhões de metros/mês, abastece não só o mercado brasileiro como exporta para países da América Latina, América do Norte e Europa. A empresa, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2014 -
VIDA
1. Usando a definição de medidas de desempenho, como vc avalia a qualidade das informações geradas por meio: a)do vestibular: É uma medida de desempenho que teoricamente é boa, mas tem seus pros na hora de avaliar realmente o conhecimento do estudante, pois um dos pontos negativos de modelos de avaliação é o nervosismo dos alunos e também conteúdos que não tem haver com o curso. Então não tem como confirmar que um aluno é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Vida
sociais-conceitos-e-campo-teorico-pratico. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual dos conceitos apresentados nesta aula melhor descreve a ideia central do texto acima: Escolher uma resposta. a. Habilidades sociais de automonitoria. b. Habilidades sociais assertivas de enfrentamento. c. Habilidades sociais de comunicação. d. Competência social. e. Habilidades sociais empáticas. Question 2 Notas: 1 Para responder a questão sobre Gerenciamento de Impressões, analise os textos abaixo: Texto1 Causar boa impressão é conquistar recompensas sociais e materiais e sentir-se seguro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
Vida Boa - Agência De Turismo
INTRODUÇÃO Este trabalho visa desenvolver soluções para a Agência de Turismo Vida Boa. Pois a mesma está envolvida em sérios problemas judiciais, e por falha humana a cliente teve seu nome e CPF inscritos nos órgãos de proteção ao crédito. Atualmente a Contabilidade de Custos é vista sob dois prismas: o auxílio ao controle e a ajuda na tomada de decisões. Partindo dessa premissa, as organizações se utilizam da Contabilidade de Custos para tornarem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2014 -
Vida cotidiana
Questão 1 Elenque os assuntos do cotidiano que, no seu ponto de vista, estão relacionados com economia. Questão 2 Considere os seguintes itens: I. Segundo o pensamento keynesiano, o governo deve interferir na economia. II. Os Fisiocratas são os grandes responsáveis pelo pensamento liberal. III. O mercantilismo foi a grande escola que deu inicio à ciência econômica em meados do século XVI. IV. Economia em setores. V. Adam Smith, David Ricardo e John Maynard Keynes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Vida De Inseto - Análise
Análise: Vida de Inseto (Walt Disney/Pixar) Inicialmente o Formigueiro atua como uma organização institucionalizada onde os grupos e suas ações ocorrem de maneira mecanicista, ou seja com uma rigidez na percepção e nos papéis desempenhados, exigindo que a rotina fosse sempre seguida e se diante de imprevistos e novas necessidades levava à paralisação (literal) da continuidade das tarefas Exemplo: quando a folha cai sobre a fila de formigas, perfeitamente ordenada, que fica paralisada face “ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2013 -
Vida E Obra De Taylor
VIDA E OBRA DE TAYLOR Este livro é dessas obras que devem ser lidas e meditadas. Urgia, assim, que fosse publicado em português, a fim de se tornarem mais difundidas e acessíveis as famosas idéias que contém. Eis, portanto, a presente tradução, que visa a preencher uma lacuna de há muito deplorada. Hoje, não condensa este volume somente as valiosas observações e experiências reunidas por seu autor, durante trinta anos. Representa também, pelo renome que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.819 Palavras / 12 PáginasData: 14/4/2014 -
Vida Executiva
Compartilhar Imprimir Enviar por e-mail Diminuir / Aumentar a letra Sábado, 30 de junho de 2007 A angústia da vida executiva O ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade parapresidentes e diretores, revela mais completo estudo sobre o mundo corporativo no Brasil. 84% dos executivos pesquisados são infelizes no trabalho e 54% estão insatisfeitos com o tempo dedicado à vidapessoal, diz a pesquisa realizada com 263 presidentes, vice-presidentes e diretores de grandes empresas nacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Vida Financeira Particular e de uma Empresa
Etapa 1 – Passo 2 Vida Financeira Particular e de uma Empresa Estamos dispostos a relatar o seguinte: Há semelhanças entre a vida financeira particular e a vida financeira de uma Empresa? É possível haver alguma semelhança se tratando de algo tão distinto? Muitos podem ter feito essa pergunta para si mesmo, e iremos mostrar que estas duas vidas financeiras não são tão distintas quanto parecem. Para podermos apontar as semelhanças existentes, selecionamos uma Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Vida Morte
Qu Escolher uma resposta. a. A Índia não foi colonizada por nenhum país europeu. b. A Índia iniciou um processo de forte crescimento econômico sob os moldes capitalistas a partir da década de 1950, com o “Grande Salto”. c. A Índia é uma das poucas civilizações em que não há mistura de raças nem de religião. d. A Índia, assim como a China, é uma das civilizações mais antigas do mundo com existência contínua. e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Vida Ou Morte Aos Negocios
Não defendo e não concordo com a ideia simplista de que fazer o óbvio é suficiente para um bom resultado em negócios. Com certeza, por uma questão de boa lógica e não mera obviedade, não fazer o óbvio também não é saudável aos negócios. Diante disto, facilmente concluímos que precisamos fazer um óbvio bem feito e um “além do óbvio” excelente se quisermos ser competitivos. Assim, vamos refletir sobre algumas questões essenciais óbvias e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Vida Pessoal X Empresa
Não há dúvida de que existe grandes semelhanças na vida particular de uma pessoa e a vida de uma empresa. De conceito amplo podemos dizer que em regra, tanto na vida de uma pessoa como na vida de uma empresa, elas passam por fases de desenvolvimento, ou seja, o chamado ciclo de vida. Que podemos definir como o crescimento para a vida adulta, em ambos os casos. O ciclo de vida do ser humano, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Video Aula II - Análise Das Demonstraçoes Contábei
• Pergunta 1 0 em 0 pontos Resposta Selecionada: c. O crescimento de x1 para x2 foi de 316% Respostas: a. A AV de X1 aponta disponível = 8% b. O crescimento de x1 para x2 foi de 416% c. O crescimento de x1 para x2 foi de 316% d. A disponibilidade de x2 é de 20% e. O estoque de x2 foi 50% menor que x1. • Pergunta 2 0 em 0 pontos Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Video Lideranca
O vídeo retrata o meio esportivo as estratégias e as dificuldades que podemos também levar para o meio corporativo, porque afinal pessoas são pessoas e lidar com ela torna-se uma tarefa difícil. Ele mostra que as relações entre empregador e empregado deve ser de respeito e integra mostrando também que todos devemos aceitar críticas construtivas e aprender com elas inerentemente ao que possa acontecer. A assim como um jogador não deve encarar críticas como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 17/5/2014 -
Vínculo Trabalhista - Direito Do Trabalho
Na legislação brasileira, existem quatro requisitos mínimos que identificam, quando em conjunto, a existência do vínculo empregatício. O primeiro deles, apesar de não haver ordem de inclusão ou de existência é a pessoalidade. Esta característica evidencia que somente a mesma pessoa, e de forma direta, pode prestar o serviço a uma pessoa física ou jurídica. Não caracteriza este requisito quando o serviço é prestado por pessoas diversas ou por via indireta. Por exemplo, quando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2014 -
Vinho Dunamis
O DESAFIO DE UMA NOVA MARCA NO MERCADO DE VINHOS FINOS NO BRASIL: O CASO DUNAMIS Preparado por Prof. Flávio Eduardo Vasconcellos Martins, ESPM - Sul Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Marcas, Marketing, Planejamento de Marketing, Marketing Estratégico, Branding, Estratégia Empresarial. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 PáginasData: 23/3/2015 -
Violencia
Milícia é a designação genérica das organizações militares ou paramilitares compostas por cidadãos comuns, armados ou com poder de polícia que teoricamente não integram as forças armadas de um país. As milícias podem ser organizações oficiais mantidas parcialmente com recursos do Estado e em parceria com organizações de carácter privado, muitas vezes de legalidade duvidosa. Podem ter objetivos públicos de defesa nacional ou de segurança interna, ou podem atuar na defesa de interesses particulares, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Virando a propria mesa Resumo
Resumo do Livro Virando a Própria Mesa O livro relata a história de um jovem que vence as barreiras tradicionalistas mantidas pelas família no passado dentro do ramo empresarial. Após reconstruir aos poucos a organização de acordo com seus ideais, Ricardo Samler expõem pensamentos sendo alguns contraditórios aos fundamentos expostos nos dias dia hoje dentro das faculdades. O investimento no bom relacionamento e suporte ao funcionário dentro do livro, relata em um maior desenvolvimento com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
VISA LINEAR E HIERARQUICA
CFS/040512 Rio Verde, 04 de maio de 2012. Ao Sr.Elmiro Martins Marques Ref.: – Agradecimento pela doação A ABAL- ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE ANDRÉ LUIZ, mais conhecida como LAR DOS VOVÔS, vem à digna presença de Vossa Senhoria especialmente para AGRADECER-LHE a doação café e açúcar feita a esta instituição, . O LAR DOS VOVÔS aproveita a oportunidade para parabenizá-lo pela nobreza do gesto, convidando-o e aos seus familiares para que nos dêem o prazer da sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
Visando
Segmentação É um carro compacto, perfeito para o dia a dia. Visual moderno, contemporâneo e simples para atender a expectativa da classe popular, para jovens com idade inferir a 25 anos. O motor VHC-E 1.0 que desenvolve 78 cv de potência e um torque de 9.7 mkgf (com etanol) dão conta do recado na cidade e na estrada, com a ajuda de seu câmbio manual de cinco velocidades. O Celta combina desempenho e economia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2014 -
Visão
Visão Sistêmica consiste na compreensão do todo a partir de uma análise global das partes e da interação entre estas. Várias forças atuam num sistema em funcionamento, sejam estas internas ou externas. Ao considerar a organização como um sistema, passa-se a analisar o ambiente, ou seja, o conjunto de forças que possam ter alguma influência sobre o funcionamento desse sistema. O conhecimento mais profundo da dinâmica dos sistemas e da interação entre as variadas forças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
Visao 360 Graus
Resumo A visao 360 graus e um conceito ou metodo criado pelo empresario Eike Batista como um metodo mais eficiente para o sucesso. Não que ele tenha inventado tudo, mas sim absorvido como conceito, reunindo experiencia ao longo da carreira. O conceito funciona em suma como uma observancia de um modo geral e detalhado de um investimento, não a grosso modo. Analisando previamente todas as ramificacoes do negocio antes de fecha-lo. Deichando assim o minimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2014 -
VISAO ADMINISTRATIVA DO FILME DESAFIANDO GIGANTES
Resumo Liderança é a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam, voluntariamente, da melhor forma com os objetivos do grupo, com a capacidade de orientar, controlar, dirigir, analisar e influenciar pessoas em direção a um objetivo, um resultado. É a pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência. Sendo necessária em todos os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2013