Relações Internacionais
10.084 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 871 - 900
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ADM Comercial
DATASUL CURSOS PROFISSIONALIZANTES AV. CONDE DA BOA VISTA, Nº 1146 FONE: (81) 2119-1000 ADMINISTRAÇÃO & RH MÓDULO I <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/"><img alt="Creative Commons License" style="border-width:0" src="http://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/3.0/br/88x31.png" /></a><br /><span xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" href="http://purl.org/dc/dcmitype/Text" property="dc:title" rel="dc:type">ADMINISTRAÇÃO & RH Módulo I</span> is licensed under a <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/">Creative Commons Atribuição-Uso Não-Comercial-Vedada a Criação de Obras Derivadas 3.0 Brasil License</a>. Profª. Albaniza Irani Sales RECIFE 2007 DATASUL CURSOS PROFISSIONALIZANTES AV. CONDE DA BOA VISTA, Nº 1146 FONE: (81) 2119-1000 SUMÁRIO MÓDULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.569 Palavras / 35 PáginasData: 3/6/2013 -
Adm De Empresas
Sistema de Informaçõe Análise de Valor: para cada atividade analisar o que agrega ou não agrega valor ao produto ou serviço. Avaliação e Planejamento: Feito todos os levantamento das atividades, o que pode ser melhorado, então é feito o planejamento e a ação de melhoria. Análise da Cadeia de Valor Análise de Cadeia de Valor compõe a análise e estruturação de todas as etapas para que possa agregar valores ao produto ou serviço oferecido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Adm Estrategica
Conteúdo 2 – Módulo I (Evolução da Estratégia, Planejamento Estratégico & Administração Estratégica) 1 - Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 12/8/2013 -
Adm Ge Celma UnopaR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Análise de açoes de gestão de pessoas – planejamento estratégico da organização. 4 2.1 treinamento e desenvolvimento da ge-celma 4 2.1.1 Avaliação de desempenho 4 2.1.1.1 responsabilidade social e ambiental ...............................................................5 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERENCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada vez mais globalizado e competitivo. Estudar as rotinas de departamento de pessoal é o primeiro passo para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Adm Publica
01 – Conceitue estado do ponto de vista sociológico. R= Uma corporação dotada de um poder de mando originário. 02 – Conceitue estado do ponto de vista politico. R= É uma comunidade de homens, fixada sob um território, com poder de ação; de mando e de coerção. 03 – Conceitue estado do ponto de vista constitucional. R = É a pessoa jurídica territorial soberana. 04 – Quais são os elementos que compõe o estado? R
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
ADM PUBLICA
Unidade: Campos São Paulo – Brigadeiro Curso: Superior em Gestão de Políticas Públicas – 3º Semestre Disciplina: Administração Pública Profa: Ma. Monica Satolani Tutor Presencial: Alexandre Assis SÃO PAULO/ SP Abril / 2014 Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da disciplina Contabilidade Básica para a obtenção e atribuição de nota. Sumário Introdução...................................................................................................................................3 O Burocrata atual e sua visão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.530 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2014 -
Adm, Cap 1,2,3,4,5
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas) Aulas-tema: Equações Diferenciais. Aplicações e Modelagem. Esta atividade é importante para você compreender a caracterização de uma equação diferencial e a sua aplicação em problemas de engenharia. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar e estudar sobre a modelagem de sistemas por meio de equações diferenciais em sistemas físicos e problemas de engenharia. Sitessugeridos para pesquisa • Equações Diferenciais Ordinárias e Aplicações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
ADMIMINTRAÇAO POR OBJETIVO
1) Após rigoroso e exaustivo processo seletivo, Jorge conseguiu um emprego na Movibrás, uma grande empresa produtora de artigos de consumo, como supervisor de tesouraria. Nos seus primeiros dias na empresa, Jorge passou por um programa de integração para melhor conhecer as características da organização. Recebeu vários manuais contendo regras, regulamentos, rotinas descrição do seu cargo. deveres e responsabilidades como funcionário etc. Ficou impressionado com o alto grau de organização e de padronização existente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
Administração
1 PRIMEIRO DESAFIO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II Quando o assunto é rede de varejo nos setores de móveis e eletrodomésticos, a liderança é das Casas Bahia. Fenômeno em vendas, a empresa é a prova de que apostar em consumidores de baixa renda compensa, e muito. Por trás da política de crédito oferecida e do crescimento da rede, está a história de sucesso de seu criador, Samuel Klein, que é o criador de toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Administração
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA X ANÁLISE DE CENÁRIOS ►TAREFA PARA O ALUNO - Vale 0,50 ponto extra na A.V.1◄ Não se trata de simplesmente responder estas questões, mas refletir e completar os quadros abaixo, para aumentar a competitividade pessoal na empregabilidade globalizada atual. É uma atividade de estratégia relacional para os negócios empresariais. Você devera se apresentar em plenário para discussão dos resultados obtidos. 1. Cenários – Mercados - Produtos: • Que mudanças significativas deverão ocorrer no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
ADMINISTRAÇAO
GeorgiaVer fazer acontecer1) Alexandre é o proprietário da Proteus, uma conhecida empresa do ramo imobiliário. Depois de décadas de atividade, a Proteus precisa deslanchar para abrir novos mercados. Durante todo esse tempo, Alexandre havia assumido uma autoridade tipicamente carismática e que agora precisa ser modificada para permitir o crescimento da empresa. Quais são as alternativas dele? Se o Alexandre tentou mostrar durante muito tempo o seu lado de autoridade carismático e não deu certo. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Administraçao
Tamanho da Fonte: -AA+A IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página. Atente-se ao prazo de entrega! Dúvidas? Entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom trabalho! Tema 3: A Globalização, a Crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Competências Profissionais INTRODUÇÃO Nessa atividade prática supervisionada (ATPS), do 7º semestre de administração, podemos colocar em prática varias situações vividas em sala de aula, desenvolver e absorver conhecimentos sobre competências profissionais. Este trabalho apresenta o Plano de Negócio para verificar a viabilidade de uma empresa. Tendo como objetivo auxiliar cinco universitários para atuar no mercado de produtos, servindo como um guia e auxiliar na tomada de decisões, sendo que sua utilização não está focada apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração
Victor Cláudio Paradela Ferreira1 Gustavo Rocha Aquino Gonzalez2 Karla Franciene Martins Tavares Manuela Sampaio Lana Jayme Fonseca Moraes Filho RESUMO A gestão por competências representa uma importante estratégia, que tem sido incorporada em diversas organizações, em um ambiente competitivo marcado por uma crescente complexidade..O presente artigo aborda um conjunto de competências consideradas importantes para a formação profissional dos administradores, procurando verificar se o desenvolvimento de tais competências têm sido efetivamente estimulado nas organizações de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015 -
Administração 8° Semestre
1. Este ATP tem como principal característica mostrar à maximização dos lucros viabilizando alocação de recursos limitados e maximizando os impactos nas tarefas da tomada de decisão. A primeira etapa do ATP mostra o que Programação Linear e a sua a imp 2. ortância e como se executar uma tarefa. Através de s exemplos de exercícios com demonstrações de respectivos valores citados para calcularmos o quanto seria gasto proposto pelo ATP foi possível aplicar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.260 Palavras / 14 PáginasData: 3/11/2014 -
Administração Cientifica
No século XVIII, ocorreu a revolução industrial, que foi produto de dois eventos: o surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor, revolucionando a produção e aplicação dos conhecimentos administrativos e criando uma nova personagem social, a empresa industrial. Neste período surgiram inúmeras tendências administrativas, sendo a Inglaterra o primeiro país a realizar esta transição. O sistema de fabricação utilizado era o sistema de fabricação para fora (putting-out system), onde os capitalistas entregavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2013 -
Administração De Clientes
Foco nas necessidades femininas O público feminino tende a ser mais exigente que o masculino. Tratando- se de saúde então nem se fala. O laboratório Femme foi criado para oferecer serviços de diagnósticos com foco em prevenção de câncer de mama e de colo de útero. Recentemente o Femme adquiriu um equipamento para realizar o Halo Mamo Cito-Test, um procedimento recém homologado pela Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) que constitui um exame complementar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2014 -
Administração De Empresas
Evolução da Teoria da Administração com relação. A teoria da administração recebeu contribuições e influências variadas, de importantes correntes de pensamento administrativo e também de cientistas de diversas tendências. A classificação das escolas de administração nos permite visualizar cronologicamente estas etapas lógicas de aprendizado. "Teoria Geral de Administração - 3º Edição Revista" revela como o estudo da evolução de uma teoria e, de modo especial, da teoria da administração, é uma experiência fascinante. Os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.495 Palavras / 30 PáginasData: 8/5/2013 -
Administracao de Supermercado
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA ADRIANA DE CASTRO GOMES RA 1540772 MERCADINHO LÚCIO PIM MANAUS SETEMBRO/2015 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ADRIANA DE CASTRO GOMES RA 1540772 MERCADINHO LUCIO Projeto integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (aqui não deve haver nome de tutores) MANAUS SETEMBRO/2015 ________________ RESUMO O trabalho elaborado tem como objetivo apresentar como funciona o mercado varejista e suas diversas áreas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2015 -
Administração é Como Surgiu.
1- Como surgiu a Teoria da Administração. A administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos. Nas sociedades primitivas, as expedições para a caça de grandes animais eram empreendimentos coletivos precedidos de decisões de planejamentos, divisão do trabalho e logística. Uma das mais antigas tentativas de estabelecer princípios de administração esta documentadas na Bíblia, o conselho de Jetro, recomendando a Moisés que nomeasse chefes de 10, 100 e 1.000. Por volta de 4000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 16/11/2013 -
Administracao E Operacoes
Relatório de Vendas Vendedor Vendas Comissão % Cimissão R$ Antonio R$ 10.000,00 5% R$ 500,00 AUGUSTO R$ 15.000,00 10% R$ 1.500,00 GUILHERME R$ 9.500,00 5% R$ 475,00 HILDO R$ 7.800,00 5% R$ 390,00 HUGUINHO R$ 10.500,00 10% R$ 1.050,00 LUIZINHO R$ 11.000,00 10% R$ 1.100,00 MARIA R$ 9.850,00 5% R$ 492,50 ZEZINHO R$ 12.000,00 10% R$ 1.200,00 Relatório de VendA de Vendas Região Venda COMISSÃO % COMISSÃO R$ NORTE R$ 10.000,00 10% R$ 1.000,00 LESTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Administração Em Uma página
Resumen Administración en una página El libro habla sobre la deplorable situación de la empresa Xcorp, com sus ventas decayendo y sus competidores cada vez más flertes. La Xcorp contrata el nuevo presidente y diretor general Brian Scott, que tiene dos años para cambiar la situación de la misma. Brian queria averiguar lo que había ido mal con la empresa. Neste punto los autores insertan la ideia “si usted no sabe que es lo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Administração Estrategica
UNIVESIDADE FEDERAL DOS VALES JEQUITINHONHA E MUCURI BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EAD - Atividade – Vol. 1 – ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA – 1º semestre / 2014 Aluno: VAGNER ROBERTO DA SILVA 1) Mencione as “estratégias genéricas” identificadas por Sun Tzu em sua obra The Art of War. Em seguida, descreva e caracterize três (02) de seus princípios. . Segundo Sun Tzu em: A arte da Guerra deve-se dar grande importância à informação sobre o inimigo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 6/7/2014 -
Administração Financeira
Regime de caixa e regime de competência 1. Uma empresa realizou as seguintes operações nas datas respectivas: • Compra de mercadorias, a prazo, no valor de R$ 150.000,00, em 01/09/2004, a serem pagas em 03 parcelas iguais e consecutivas a vencer em 01/10/2004, 01/11/2004 e 01/12/2004. • Pagamento de despesas no valor de R$ 30.000,00 em 10/10/2004. • Integralização de parte do capital social da empresa, em dinheiro, no valor de R$ 40.000,00, em 05/11/2004.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2013 -
Administração Financeira
ADMINISTRAÇÃO FINANANCEIRO E ORÇAMENTARIO 1).Administração Financeira e Orçamentária é a área da administração responsável pelo planejamento, organização, direção e controle dos recursos financeiros utilizados por determinada empresa, inclusive com a quantificação dos objetivos traçados e o seu acompanhamento periódico. 2). Um administrador financeiro torna-se agente quando os acionistas através da diretoria delegam a ele a tarefa de gerir sua empresa. 3). Os administrador financeiros, atuados como agente devem adotar políticas de investimentos que tragam o maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Administração Financeira e Orçamental
definir a administração financeira orçamentária como a arte e ou ciência de administrar fundos de investimentos com o intuito de maximizar o valor da riqueza para todos os interessados da cadeia. A administração financeira e orçamentária está presente em todos os setores funcionais da empresa onde é possível observar e corrigir gastos desnecessários por setor, neste caso é possível avaliar isoladamente um departamento em questão e após o todo. Possui ainda as principais funções abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2014 -
Administração Mercadologica
FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PROJETOS – CONSTRUINDO UMA RODOVIA 2013 RESUMO Pesquisas arqueológicas mostram que as primeiras estradas foram construídas a partir de trilhas usadas por povos pré-históricos e se localizaram no sudoeste da Ásia. As pessoas migravam para leste, oeste, norte e sul a partir dessa área e certamente reconheceu, nas primeiras viagens, a necessidade de melhorar os caminhos para facilitar o movimento de seus animais de tração, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 22/5/2013 -
Administração P.
OAB/ Exame Unificado) Um grupo de policiais militares realizou a ronda em determinado local da Zona Norte, onde praticaram delito em conluio com traficantes da região, em razão do qual, foram denunciados. Aberta Sindicância para apuração dos indícios, a comissão sindicante, após instruir e colher os devidos depoimentos, opina pela abertura do processo administrativo disciplinar para aplicação da pena de demissão com relação aos quatro integrantes. Com a abertura do processo administrativo disciplinar, alegam os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.300 Palavras / 14 PáginasData: 18/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO pão padaria Q
nças em um relatório de no máximo duas laudas. Passo 3 (Equipe) Aplicar na padaria Q Pão os Princípios da Escola Clássica da Administração a fim de ajudar a organização estrutural da empresa: 1. Demonstrar como pode ser aplicado o princípio da divisão do trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência na Q Pão e reduzir custos de produção. 2. Preparar um estudo de tempos e métodos visando melhorar a produção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2013 -
Administração pós Revolução
meados do século XX, dois engenheiros fizeram os primeiros trabalhos a respeito da Administração: Taylor e Fayol. Frederick Winslow Taylor iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro engenheiro era europeu, Henri Fayol. Foi ele quem desenvolveu a chamada Teoria Clássica, sempre preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e dos princípios gerais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014