Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.481 - 63.510
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ATPS - Processos Administrativos
PRECESSOS ADMINISTRATIVOS. 1. INTRODUÇÃO — Neste relatório vamos analisar os processos administrativos que não são aplicados e estão causando varias dificuldades dentro da empresa, processos estes que estão presente no dia a dia de inúmeras organizações que sofrem com a falta de gestão e infelizmente acabam conduzindo-as a falência. Pouco importa o tamanho da empresa, atualmente todas vivem num mundo com mudanças tão intensas que se obrigam a constantes reestruturações. 1. IDENTIFICAÇÃO E JUSTIFICATIVA DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
ATPS - PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
FACULDADE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR: MOACIR Ana Paula Aparecido - RA 8225937622 Eliana Mara dos Reis Barbosa - RA 8214898965 Érica Letícia Sarmento de Oliveira - RA 1299302116 Jaqueline Aparecida Pedrosa - RA 8062803720 Jessica da Silva Alves - RA 8205975510 ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Anhanguera Educacional 2015 Ana Paula Aparecido - RA 8225937622 Eliana Mara dos Reis Barbosa - RA 8214898965 Érica Letícia Sarmento de Oliveira - RA 1299302116 Jaqueline Aparecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
ATPS - PROCESSOS ADMNISTRATIVOS PARTE 1 E 2
1. INTRODUÇÃO Nesta atividade prática supervisionada (ATPS) serão identificadas as causas do problema da empresa, tal como as suas devidas soluções para a melhoria no desempenho. Levando em consideração não somente a mudança física, como também a preocupação em envolver as pessoas para que as mesmas trabalhem com o mesmo ideal e sentimento de renovação, melhoria e crescimento da empresa. Na Etapa Um será abordada de maneira precisa o Processo Administrativo tal como o Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.207 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2017 -
ATPS - PROCESSOS ADMNISTRATIVOS PARTE 3 E 4
1. INTRODUÇÃO Nesta atividade prática supervisionada (ATPS) serão identificadas as causas do problema da empresa, tal como as suas devidas soluções para a melhoria no desempenho. Levando em consideração não somente a mudança física, como também a preocupação em envolver as pessoas para que as mesmas trabalhem com o mesmo ideal e sentimento de renovação, melhoria e crescimento da empresa. Na etapa três será abordada de maneira precisa o Processo Administrativo tal como a Direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.775 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2017 -
ATPS - PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais DISCIPLINA: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor de Ensino a Distancia (EAD): Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Professor Tutor Presencial (EAD): Prof. Marcio Martins Claudemir Aparecido Alexandre – RA 5717133910 Gislaine Aparecida de Oliveira Rosa – RA 6942018350 Lidiane Aparecida Mançano – RA 4979908925 Larissa Moreira dos Santos Alves – RA 7959699259 Renata Soares da Silva – RA 6942018381
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.693 Palavras / 15 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS - Processos Gerenciais
Processos Gerenciais UNIVERSIDADE BANDEIRANTE ANHANGUERA - UNIBAN – ABC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS - PROCESSOS GERENCIAIS ELISANGELA ALVES DA SILVA – RA: 7069541689 GLEICE COUTINHO DA COSTA – RA: 7070539352 NATHÁLIA PINHEIRO MARTINS – RA: 1299530118 SALVADORA RIBEIRO BALEEIRO – RA: 6870531933 PROFESSOR – CARLOS ALBERTO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE ANHANGUERA - UNIBAN – ABC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 1/9/2014 -
Atps - produção
No processo de produção devem ser avaliados alguns aspectos, Quanto Produz? Como Produz? Em Quanto Tempo? E Quanto tempo é necessário para produzir? Por Exemplo, uma fábrica de brinquedos para ficar mais competitiva em preço, resolveu fazer um controle mais rígido da linha de produção, primeiro calculando quantos brinquedos a fabrica produz por dia, depois verificar a qualidade final dos brinquedos (qualidade de produção). Das 15 bonecas produzidas por dia, 5 apresentam defeitos, deve se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2015 -
ATPS - Produção e Operações .
http://1.bp.blogspot.com/-wm3gO2J3Djk/T9nMl8lae-I/AAAAAAAAAXE/1ntYLd_mOog/s1600/lg_logo_anhanguera_nova.png Faculdade Anhanguera de Americana Curso Administração Disciplina: Administração da Produção e Operações rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr RA: 000000000 TUTOR PRESENCIAL: fffffffff fffffffff - SP 00 de 000000o de0000 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4 2.1 MISSÃO 4 2.2 VISÃO 4 2.3 VALORES 4 2.4 UNIDADE DE DESENVOLVIMENTO DE ESTUDO 4 3 – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO 5 4- PARTES DO CALÇADO 9 5- ETAPAS DA PRODUÇÃO DE CALÇADOS DE COURO 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.721 Palavras / 15 PáginasData: 24/10/2017 -
ATPS - PRODUÇÃO GRÁFICA
Produção Gráfica Anhanguera UNAES 2015 Produção Gráfica Trabalho desenvolvido na disciplina de Produção Gráfica, apresentado à Anhanguera UNAES como exigência para a avaliação na ATPS, sobre orientação do professor Gabriel Ferraciolli. Anhanguera Educacional 2015 ________________ RESUMO Neste trabalho foi feita a escolha do nome da empresa, denominada agência de publicidade para a criação de campanhas, visando divulgar e promover empresas. Para escolha do nome, foram usados: visão, missão e valores da empresa, sendo feito um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2015 -
Atps - Programação Banco De Dados
Bacharel em Sistemas de informação - Etapa 1 e 2 4º Semestre Programação em Banco de Dados Noturno Introdução Neste trabalho, veremos vários conceitos utilizados em banco de dados, desde simples consultas, até estruturas mais complexas, como foi pedido no ATPS, criaremos um banco de dados com suas devidas tabelas, e trabalharemos com a manipulação de seus registros, além de abordarmos vários recursos utilizados no processo de otimização de consultas e conceitos como Data Warehouse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS - Qualidade em Sistemas Logísticos
C:\Users\bia\Downloads\anhanguera.jpg Centro Universitário Anhanguera de Niterói - UNIAN Centro de Educação a Distancia Unidade: Universidade Plínio Leite Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Qualidade em Logística Tutor Presencial: Adriano Hoffmann Francisco da Costa Ferreira - RA 6751345268 Michelle de M. Lopes - RA 7982718688 Altamirando Henrique Santos Camacam RA -7528596890 Niterói – RJ – Novembro 2014 1. Introdução 2. Qualidade de Transporte Urbano 3. Regulamentação do Transporte Aquaviário 4. As Características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2015 -
Atps - Recrutamento e seleção
Faculdade Anhanguera de Campinas Unidade 4 Av. Emília Estefanete Ceregati, Jd. Morumbi Campinas – SP Curso: Superior em Tecnologia de Recursos Humanos ATPS – RECRUTAMENTO & SELEÇÃO ETAPA 1 E 2 Professora: Ana Paula NOMES RA Crislayne Silva Dias de Lima Daiane Priscila Silva de Oliveira Jamaica Kenia Ramos Raimundo Nívia Cristina Santos Gabini 9911172309 8831391040 2916424796 1299100984 Campinas, 31 de Março de 2015 SUMÁRIO Descrição Páginas * Introdução............................................................................................................03 * Recrutamento: Fontes e Meios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.057 Palavras / 13 PáginasData: 8/6/2015 -
ATPS - Recursos Humanos
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 ELABORAR O INICIO DO PLANO DE AÇÃO, CONTENDO INFORMAÇÕES DOS TEXTOS LIDOS E ANALISE DA SITUAÇÃO DA EMPRESA, DO DIA- A – DIA COM OS COLABORADORES. 5 Trabalhos realizados pelos departamentos: 6 Benefícios que os colaboradores possuem: 7 Programas de incentivos: 7 Levantou a respeito da empresa e concluir a elaboração do plano de ação, que deve conter no mínimo quatro estratégias que o Gestor pode utilizar para auxiliar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2015 -
ATPS - Recursos Humanos
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Valinhos, como exigência da disciplina de Administração de Recursos Humanos Orientador (a): Profa. Diva Moraes ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Valinhos, como exigência da disciplina de Administração de Recursos Humanos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.971 Palavras / 16 PáginasData: 24/4/2017 -
ATPS - Richard
ANHANGUERA EDUCACIONAL CIENCIA DA COMPUTAÇÃO BRUNO ADALBERTO REIS RA: 9088477538 GIOVANI JOSE SIQUEIRA RA: 9897525281 HEBER FILIPE GARCIA RODRIGUES RA: 9911156443 JOSE LEANDRO DE OLIVEIRA RA: 8413970137 WAGNER NEUZI DE SOUZA RA: 8074847874 BAURU 2015 SUMÁRIO Relatório 2 – Estrutura de Dados 1. Código Etapa 2 – Passo 22 2. Código Etapa 3 – Passo 312 Referencias19 BAURU 2015 1. Etapa 2 – passo 1 #include <stdio.h> #include <stdlib.h> #include <conio.h> enum boolean { true
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2015 -
ATPS - Tec. de negociação
Técnicas de Negociação 1ª Série Técnicas de Negociação Alunos: Bruna Cavalcanti- RA: 1568994546 Cleber Ricardo C. S. Messas - RA: 1570204916 Danilo Araujo Costa – RA 1571194970 Elisângela de Almeida – RA 1578118340 Juselma Dias Cordeiro- RA: 2485720507 Leticia Souto Guimarães - RA: 1580115193 Roberta Marins Fernandes – RA 1580118632 Sergio Carvalho dos Santos – RA 1571200024 Professor: Claudio Burlas Niterói, 14 de Abril de 2015 Aspectos que envolvem a comunicação e as suas importâncias:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2015 -
ATPS - técnicas de Adm de Pessoal
ETAPA 1 Passo 1 Para definir um salário justo para cada funcionário, devemos avaliar cada competência e o diferencial de cada um cuidadosamente, para não sermos injustos e assim acabarmos desmotivando o mesmo. Quando a empresa estabelece salários compatíveis com cada função criasse uma sensação de justiça, pois cada um ganhará aquilo que merece, porém no ambiente externo cada empresa deve adequar o salário de seus funcionários de acordo com o mercado. O salário em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS - Técnicas De Negiciação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Curso de Administração 1° Série Disciplina Gestão do Conhecimento ALAN PORTUS DACIO LIRA RA: 429380 DAIANE OLIVEIRA SOARES RA: 408518 LAILA OLIVEIRA GALVÃO RA: 433270 KETLLEN SABRINA DA SILVA RA: 430731 EDÍVIA MARIA DAMASCENO RA: 406303 MANAUS – AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Curso de Administração1° Série Disciplina Gestão do Conhecimento Relatório apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.834 Palavras / 16 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS - Técnicas de Negociação
ATPS - Técnicas de Negociação – Etapa 1 Após termos lido e nos familiarizados com os conceitos de negociação apresentados no capítulo um do PLT do Livro Negociação - Aplicações Práticas de uma Abordagem Sistêmica do autor Dante Martinelli, percebemos que para uma negociação tornar-se eficiente e eficaz é necessário que a mesma seja conduzida através de uma visão sistêmica, sendo esta a habilidade em compreender os sistemas baseado na Teoria Geral dos Sistemas, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO (DESAFIO 2 E ETAPAS 1e 2) Desafio 1 Cada membro do grupo deve responder individualmente e apresentar ao grupo os argumentos que utilizaria com seus gerentes. O grupo deve identificar e apontar as falhas e elaborar uma espécie de ’Roteiro de preparação para negociações salariais’ para ser entregue ao professor no final do semestre. Roteiro de Preparação para Negociações Salariais Ao apresentar a questão sobre o aumento salarial, sempre é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS - TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Relatório I Em primeiro lugar deduzimos que os quarto conceitos de negociação se resumem em: • Planejar Desenvolver estratégias, através de uma boa organização, e comunicação, especificações, variáveis, condições de pagamentos entre outros. • Espirito de negócio Alcançar um objetivo desejado, através de um processo e um consenso. • Ser um bom ouvinte Ao saber ouvir suas chances de captação aumentam e a comunicação flui naturalmente. • Satisfação de ambas as partes A satisfação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS - Tecnicas De Negociação
Pesquisar sobre conceitos da negociação: I – Negociação é o processo de alcançar objetivos por meio de um acordo nas situações em que existam interesses comuns, complementares e opostos, isto é, conflitos, divergências e antagonismos de interesses, ideias e posições. II- Negociação é o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas, tiveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1 1. DEFINIÇÃO DE NEGOCIAÇÃO A negociação é um processo através do qual duas ou mais partes se afastam dos seus pontos de divergência inicial para chegar a um ponto em que se consegue chegar a um acordo. O que fazer para tornar a negociação em um sucesso? • Tempo suficiente para nos prepararmos; • Conhecer o assunto em questão; • Tratar com respeito todas as partes; • Utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS - Técnicas De Negociação
Anhanguera Educacional – Unidade Taboão da Serra ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Negociação CAMILLA DE LAURA FRAGOSO DE SOUZA RA: 8091831297 SIDNEY DA SILVA RA: 2400001934 MARIANA S. F. AMORIM DE SOUZA RA: 2400001168 ROMEU ALMEIDA CORREI A RA: 8490218681 Sumário Etapa 1 4 CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO 4 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO DO GRUPO 5 CTN – COMITÊ DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 5 Missão 6 Objetivos 6 Etapa 2 6 1- Artigo Case Rommanel:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2014 -
ATPS - Técnicas de Negociação
FELIPE BIACHI CARAN – RA 2485776157 ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1 – PASSOS 1 E 2 – RESENHA DO CAPÍTULO: O Processo de Negociação Para definir processo de negociação é necessário entender a ideia de sistema e processo. * Sistema, conjunto organizado de partes interagentes e interdependentes orientado a determinada finalidade. * Processo, conjunto de atividades planejadas e sistemizadas que operam em favor de determinado resultado. O processo de negociação pode ser definido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
ATPS - Técnicas de Negociação
Ciências Contábeis Técnicas de Negociação Etapa 1: Passo 3 As Técnicas de Negociação são altamente importantes em uma negociação para que através delas consigamos traçar um planejamento para desempenhar da melhor forma um processo de negociação e cada passo que realizamos nesse processo pode ser orientado ou direcionado através delas, sendo que a falta de técnica tornará a negociação inviável ou até nem chegara acontecer, pois todo processo visa um resultado que tende a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2015 -
ATPS - Tecnicas de Negociação
RESUMO A atividade proposta serviu para a compreensão das técnicas e processos existentes no conceito de negociação, suas características, funcionalidades e aplicações. Desafiando-nos a criar um planejamento de negociação com o objetivo de montar parcerias entre três determinados empresários com objetivo de expandir o mercado artesanal na região. Sendo que tal desafio atribui a nos funções fundamentais em todo o processo de criação e concretização do projeto. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. ETAPA 1 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2015 -
ATPS - Técnicas De Negociação - UNIDERP/2013
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Cláudia Donato de Oliveira - RA: 6784374235 Francisco Mariano Lino – RA: 6788424653 José Renato Lelis Vieira – RA: 1299488945 Letícia Cristina Rodrigues de Souza – RA: 6581333539 Marcela Karina Araujo Calixto – RA: 6787394231 ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO Tutor Presencial: André Filipe Lemes Negri Tutora a distância: Profa. Karen Grubert Rojas CAMPINAS - SP 22/04/2013 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS. Conforme se foi visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO .
1 - O QUE SÃO AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO? A negociação é uma ferramenta cada vez mais utilizada e valorizada no mundo moderno. A arte de negociar idéias, projetos e bens materiais têm sido buscados por todos aqueles que reconhecem que pessoas são passagens obrigatórias neste processo. Na maior parte do nosso tempo estamos envolvidos em negociações. Em outros tempos as negociações eram momentâneas e atualmente as negociações visam estabelecer relacionamentos mais duradouros para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2015 -
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE MARIA EMILIA BROW R.A. 3460113628 OSCAR M. RIBAS R.A. 3472244865 RENATA R. MARCELINO R.A. 3451227279 ROBERTO S. SILVA R.A. 3451227279 SAMARA GARCIA R. BIGNARDI R.A. THAIS R. LEITE R.A. 2600239319 YASMIN N. BARBOSA R.A. 3451227279 ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CAMPO GRANDE- MS 2015 MARIA EMILIA BROW R.A. 3460113628 OSCAR M. RIBAS R.A. 3472244865 RENATA R. MARCELINO R.A. 3451227279 ROBERTO S. SILVA R.A. 3451227279 SAMARA GARCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2015