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Humanas

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256.988 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 111.121 - 111.150

  • EMPRESAS FAMILIAR

    EMPRESAS FAMILIAR

    EMPRESA FAMILIAR, NEGÓCIO EM EXTINÇÃO? Por Jacob Hartmann, sócio - diretor da Württenberg Consultoria A abertura de mercado como proposta de governo implantada por Fernando Collor de Melo e mantida pelos governos posteriores até o momento, transformou um mercado fechado, protecionista à produção nacional e muito restrito a produtos, mexeu com as empresas brasileiras. A virada foi tão grande que começamos a assistir turbulências em grandes empresas. Muitas delas foram vendidas e outras passam por

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    Data: 27/5/2015 Por: Alexsandro Teixeira
  • Empresas Familiar De Sucesso

    HSM Management 64 setembro-outubro 2007 ESTUDO BRASIL Nossa firma de consultoria, a Prosperare, dedicou-se, em 2006, a traçar amplo panorama das empresas familiares brasileiras mostrando sua situação atual e seu desempenho nos últimos cinco anos, a partir de uma amostra de 217 companhias de grande e médio portes, industriais e comerciais, das regiões Sul e Sudeste, 42% das quais com faturamento anual superior a R$ 100 milhões. Logo percebemos que empresas de uma mesma geração

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    Data: 10/10/2013 Por: Fofis_naiara
  • Empresas Familiares

    O texto “Empresa Familiar e as Dificuldades Enfrentadas pelos Membros da 3º Geração” da autoria de Emerson Antonio Maccari, Milton de Abreu Campanário, Martinho Isnard Ribeiro de Almeida e Alessandra Martins aborda os problemas enfrentados pelas empresas familiares em relação à estrutura organizacional e a sucessão família, identificando algumas dificuldades enfrentadas pela 3º Geração de proprietários no que se refere à continuidade dos negócios da empresa. As empresas familiares ocupam um lugar de destaque na

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    Data: 23/4/2013 Por: bruno_giam
  • Empresas Familiares

    UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DE PROJECTOS PLANEAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESAS FAMILIARES Dora Patrícia de Sousa Fernandes OUTUBRO 2013 Empresas Familiares 2013 Dora Patrícia de Sousa Fernandes Página 2 INDÍCE 1. APRESENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FAMILIAR…………………………3 2. EMPRESAS FAMILIARES EM PROTUGAL E NO MUNDO………………..5 3. CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS FAMILIARES………………………6 4. SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES………………………….8 5. CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES ESTRATÉGICAS……………10 6. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………11 Empresas Familiares 2013 Dora Patrícia

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    Data: 27/10/2013 Por: Dorapfernandes
  • EMPRESAS FAMILIARES

    EMPRESAS FAMILIARES Empresas familiares, no geral, possuem características peculiares em sua gestão. Os problemas gerados pelo convívio entre negócios e família se repetem na maioria das revendas associadas. Da mesma maneira, os benefícios da gestão familiar também são amplos e devem ser valorizados. Veja como funciona um processo ideal de transição: O início O tempo médio necessário para um processo de sucessão familiar ser realizado com êxito depende muito do estágio de maturidade em que

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    Data: 1/9/2014 Por: admpqna
  • Empresas Familiares

    Empresas Familiares

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA FALTA DE PROFISSIONALISMO E A DESCONTINUIDADE DAS EMPRESAS FAMILIARES. JEDAÍAS SOUSA JOÃO BATISTA ALMEIDA DA SILVA KARINY DA SILVA LEMOS LORRAYNE SOUSA DE OLIVEIRA TIEGO PEREIRA DA SILVA FORTALEZA 2015 JEDAÍAS SOUSA SILVA R.A: 0163000 JOÃO BATISTA ALMEIDA DA SILVA R.A: 01630001414 KARINY DA SILVA LEMOS R.A: 01630001358 LORRAYNE SOUSA DE OLIVEIRA R.A: 01630001407 TIEGO PEREIRA DA SILVA R.A: 01630001443 A INFLUÊNCIA DO VÍNCULO FAMILIAR NA

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    Tamanho do trabalho: 2.846 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/10/2015 Por: lemoskariny
  • EMPRESAS FAMILIARES

    EMPRESAS FAMILIARES

    EMPRESAS FAMILIARES Carlos Henrique Pedrão Carolina Elizabete Marchi DESENVOLVIMENTO Atualmente a grande maioria das empresas são classificadas como micro, pequenas e médias, e, grande parte de todas elas são familiares e representam parcelas expressivas do Produto Interno Bruto dos países, segundo dados de uma das maiores empresas de recrutamentos de executivos a InterSearch Worldwide, em torno de 70% a 85% das empresas em todo mundo são familiares variando de país para país. Sabe-se que as

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    Data: 31/7/2016 Por: carlospedrao
  • EMPRESAS FAMILIARES

    EMPRESAS FAMILIARES

    RESUMO A sucessão do comando das empresas familiares é um estudo feito com bastante intensidade devido ao seu alto grau de importância para garantir então a sobrevivências das empresas, pois o processo de sucessão é uma grande barreira que impõe grande dificuldade a ser vencida. Dependendo do grau de disputa á sucessão pode ser fatal para os negócios. Para qualquer que seja o tamanho da empresa a sucessão é sempre de difícil realização. Palavras-chave: fundador,

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    Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/11/2016 Por: darior
  • EMPRESAS FAMILIARES DE MICRO E PEQUENO PORTE: POR QUE NÃO OBTÉM EXITOS APÓS A PRIMEIRA GERAÇÃO

    EMPRESAS FAMILIARES DE MICRO E PEQUENO PORTE: POR QUE NÃO OBTÉM EXITOS APÓS A PRIMEIRA GERAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI DOUGLAS SEVERO LEIROZ LUCAS FENELON CARRIJO SANTOS LUIZ MARTIM PROTA VILLARES MARCELO TOMASSI MORAES EMPRESAS FAMILIARES DE MICRO E PEQUENO PORTE: POR QUE NÃO OBTÉM EXITOS APÓS A PRIMEIRA GERAÇÃO São Paulo 2016 ________________ DOUGLAS SEVERO LEIROZ LUCAS FENELON CARRIJO SANTOS LUIZ MARTIM PROTA VILLARES MARCELO TOMASSI MORAES EMPRESAS FAMILIARES DE MICRO E PEQUENO PORTE: PORQUE NÃO OBTÉM EXITOS APÓS A PRIMEIRA GERAÇÃO Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto

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    Tamanho do trabalho: 7.993 Palavras / 32 Páginas
    Data: 29/11/2016 Por: rodrigoosilvaa94
  • EMPRESAS FAMILIARES: AS DIFICULDADES ENCONTRADAS POR SEUS GESTORES

    EMPRESAS FAMILIARES: AS DIFICULDADES ENCONTRADAS POR SEUS GESTORES

    1 INTRODUÇÃO Administrar uma Empresa já é por natureza uma tarefa árdua, o que pode se complicar mais quando essa tarefa deve ser executada em conjunto com pessoas que, além de colegas de trabalho, são também familiares, pois os conflitos existentes dentro da Organização podem ser agravados por problemas de família e diminuir, ou até mesmo extinguir as possibilidades de solucionar os mesmos. Administrar uma empresa, em que há um elevado grau de parentesco entre

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    Data: 29/10/2015 Por: maiara.paixao
  • Empresas Feitas para Vencer – Jim Collins

    Empresas Feitas para Vencer – Jim Collins

    Informações básicas O livro Empresas Feitas para Vencer de Jim Collins, em resumo, retrata o porquê de algumas empresas terem alcançado o sucesso na mesma situação em que outras falharam. O livro é um verdadeiro guia sobre como atingir o crescimento da empresa fora da zona de conforto sendo divido entre capítulos que abordam diferentes temas, tais como: liderança, equipe, gerenciamento, entre outros. O autor Jim Collins é um dos maiores especialistas em gestão de

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    Data: 8/3/2021 Por: Ronald Vilella
  • EMPRESAS FRANQUIADAS – UM DESAFIO CONSTANTE

    EMPRESAS FRANQUIADAS – UM DESAFIO CONSTANTE

    logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 15 4 REFERÊNCIAS 16 ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho será abordar, discutir e entender as inúmeras questões relacionadas às empresas franqueadas. Este estudo bem elaborado com base nas informações coletadas de vários escritores especialistas no assunto vai de totalmente de encontro com quem realmente deseja ter seu próprio negocio no setor de franquias. É sabido, as grandes dificuldades e o enorme desafio

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    Data: 29/9/2015 Por: Gabriela Zamboni
  • EMPRESAS Hospitalares

    INTRODUÇÃO No Brasil, os hospitais universitários federais (HUFs) têm por finalidade exercer o ensino, a pesquisa e a extensão, por meio da assistência à saúde. São responsáveis por grande parte das pesquisas clínicas na área biomédica e pela formação de um expressivo número de profi ssionais de saúde, em nível de graduação e pos‑graduacao (Reis e Cecílio, 2009). São instituições cuja gestão está subordinada à Universidade Federal da qual corresponde, ao Ministério da Educação e

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    Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: zildinha
  • Empresas Impostos

    (-) Impostos | 7.412,00 | 8.153,00 | 8.968,00 | 9.865,00 | 10.851,00 | (=) Receita Líquida de Vendas | 73.589,00 | 80.947,00 | 89.042,00 | 97.946,00 | 107.741,00 | (-) Custo das Vendas | 9.332,00 | 10.314,00 | 10.741,00 | 11.134,00 | 11.577,00 | (=) Lucro Bruto | 64.257,00 | 70.633,00 | 78.301,00 | 86.812,00 | 96.164,00 | (-) Despesas com Vendas | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | (-) Despesas

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    Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: abacaximeu
  • Empresas imunes e tributárias

    Empresas Imunes e Isentas de Tributação A imunidade é uma forma de não-incidência pela supressão da competência do poder de tributar. Assim certos fatos, pessoas ou situações imunes à tributação estão fora do campo de incidência, isto é, não podem ser tributados, desde que atendam aos requisitos da Constituição Federal. O termo tributo desdobra-se em espécies tributárias, são os impostos, contribuições e taxas. A Constituição estabelece a imunidade aos impostos e às contribuições sociais, mas

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    Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/4/2014 Por: danielsan93
  • Empresas inovadoras e competitivas

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Práticas Supervisionadas ATPS – Tecnologia de Gestão Maria Silva Santos– RA: 7709662333 Raimunda Cristina da Silva – RA: 6953487333 Jose Maria de Araujo – RA: 6796415333 Marilene Lopes Ferreira – RA: 6948482333 Batista Gomes Feu – RA: 6788381333 TAGUATINGA / DF 2013 Andresa Gonçalves Teles Araujo – RA: 6756370443 Gleycyane Nycolly dos Santos – RA: 7704662797 Joice Cristina da Silva – RA: 6953487907 Lenilda Maria

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    Tamanho do trabalho: 3.081 Palavras / 13 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: 82128062
  • Empresas inovando

    Empresas inovando

    Introdução Na produção interdisciplinar que irei apresentar, mostrarei a necessidade de aprofundar os conhecimentos em gestão de projetos, empreendedorismo e plano de negócios, e administração de produção e logística, sendo base do trabalho a ser desenvolvido. Veremos agora um estudo de caso da empresa GIRLS SCOUTS, que cresceu e se tornei ícone americano, por levar a sério, critérios técnicos que as empresas ou empreendedores devem agir na expansão de seus negócios, tornando competitiva, e atrativa

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    Tamanho do trabalho: 2.190 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/5/2015 Por: gabrielcc
  • Empresas LTDA.

    INTRODUÇÃO Por meio deste, iremos abordar o seguinte assunto: Sociedade Individual/Ltda. Mostraremos o significado desse tipo de sociedade, suas principais características, como é elaborado o documento de registro dessa sociedade na junta comercial e suas vantagens, incluindo suas desvantagens. A importância do estudo sobre a Sociedade Individual se deve principalmente ao fato de existirem pessoas que desejam ter uma empresa própria, individual, e não sabem nem como começar, não sabem o que devem fazer para

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    Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: MarioNeto_
  • Empresas lucrativas

    Vemos hoje a proliferação incontrolável de produtos e marcas que estreitam as margens de lucro das empresas ao oferecer preços e produtos similares. Essas mudanças decorrem de alguns fatores. Quais? Escolher uma resposta. a. A obsolescência prematura de produtos e serviços e a facilidade para criar marcas e produtos. b. O aparecimento da Internet e o aumento da publicidade. c. A obsolescência prematura e o surgimento dos meios de comunicação de massa. d. A facilidade

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    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: rock021291
  • EMPRESAS MERCANCIAS

    SOCIEDADES MERCANTIS 1) Sociedade comercial: a entidade resultante de um acordo de duas ou mais pessoas, que se comprometem a reunir capitais e trabalho para a realização de operações com o fimlucrativo; 2) Tipos de sociedade: pode ser civil, quando pratica atos civis com finalidade econômica, ou comercial, quando seu objetivo é a prática de mercancia. 3) Características gerais: *nasce com o registro do contrato ou do estatuto no Registro do Comércio, a cargo das

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    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: lohanas2
  • Empresas multinacionais ou transnacionais

    As empresas multinacionais ou transnacionais têm um papel fundamental dentro das chamadas globalização comercial, globalização produtiva e globalização financeira, pois são essas empresas que dão a dinâmica aos fluxos de bens e serviços em escala muGEOGRAFIA GUERRA FRIA Soviética criou a RDA (República Democrática Alemã), socialista e com capital em Berlim. Essa divisão foi marcada pela construção do Muro de Berlim, que foi um dos maioressímbolos da guerra fria. 1. INTRODUÇÃO Com o término da

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    Data: 27/5/2014 Por: jehbarao
  • Empresas Nacionais

    Foi olhando esses números que o governo federal criou primeiro o Simples e depois o Super Simples, que prevê a unificação e diminuição de impostos. Afinal, a mesma pesquisa do Sebrae mostra que 25% das empresas que param suas atividades não dão baixa nos seus atos constitutivos, ou seja, não fecha legalmente sua empresa porque consideram os custos altos. Outras 19% das MPEs não fecham por causa do tamanho da burocracia. A Lei Geral para

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    Data: 15/8/2014 Por: Valentinawn
  • Empresas no Brasil Bárioário

    2.2 Denominação e forma de constituição Uma das maiores companhias do mercado de cosméticos do Brasil, oBoticário, que significa o Farmacêutico, começou como uma farmácia de manipulação em Curitiba, suficiente para passar de singular farmácia de manipulação de receitas para um grande complexo fabril ecomercial, que sustenta uma das marcar mais respeitadas e lembradas no mercado de perfumaria e cosméticos no Brasil. Dados corporativos ● Origem: Brasil ● Fundação: 22 de março de 1977 ●Fundador:

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2014 Por: franciele145
  • Empresas no ramo contábil

    Empresas no ramo contábil

    VIVO História: A VIVO é uma concessionária de telefonia móvel, telefonia fixa, internet banda larga e TV por assinatura do Brasil. A Vivo atuou no mercado brasileiro no começo de 2003 a abril de 2012, quando passou a ser uma marca comercial da Telefônica Brasil. Sua origem se deve da junção de sete operadoras de celular (Celular CRT Participações S/A, Tele Leste Celular Participações S/A, Tele Centro-Oeste Celular Participações S/A, Tele Sudeste Celular Participações S/A,

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    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2015 Por: jdhdjdhdjdhdjj
  • Empresas No Simples Nacional

    Referencial teórico Estrategia A palavra estratégia vem do grego “strategos” a arte do general. A estratégia da empresa consiste do conjunto de mudanças competitivas e abordagens comerciais que os gerentes executam para atingir o melhor desempenho da empresa. A estratégia é o planejamento do jogo de gerência para reforçar a posição da organização no mercado, promover a satisfação dos clientes e atingir os objetivos de desempenho. A estratégia pode ser definida como o conjunto de

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    Data: 8/5/2014 Por: jaivanmds
  • Empresas privadas e públicas

    4.1. As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 4.2. O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2014 Por: davipmoura
  • EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA CONCEITO DE EMPRESA PÚBLICA

    EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA CONCEITO DE EMPRESA PÚBLICA

    EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA CONCEITO DE EMPRESA PÚBLICA Empresa pública é pessoa jurídica de direito privado, cuja instituição depende de autorização em lei específica, destinada a explorar atividade econômica ou a prestar serviço público, formada com capital inteiramente público e organizada sob qualquer forma admitida em direito. Pelo conceito do Decreto-lei 200/67, alterado pelo Decreto-lei 900/69, seria caracterizável como empresa pública federal somente aquela cuja maioria do capital votante permanecesse em poder

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    Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/6/2021 Por: Vitor Matheus Albuquerque Mendes
  • EMPRESAS QUE FECHAM AS PORTAS NO PRIMEIRO ANO

    EMPRESAS QUE FECHAM AS PORTAS NO PRIMEIRO ANO

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 1. EMPRESAS QUE FECHAM AS PORTAS NO PRIMEIRO ANO..........................04 2. PLANO DE NEGÓCIOS........................................................................................04 2.1. BENEFICIOS DO PLANO DE NEGÓCIOS........................................................04 2.2. DICAS PARA RESTAURANTE SMAK..............................................................05 3. ANALISE DE SWOT DO RESTAURANTE SMAK...............................................05 4. DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK.............................................................06 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................08 INTRODUÇÃO Dona Irene é viúva proprietária do restaurante Smak, no município vale da felicidade, povoado por imigrantes poloneses. Administra seu restaurante em uma ótima localização, com comidas típicas e tradição. Seus clientes são os moradores, trabalhadores,

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    Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2015 Por: Dehmotooka
  • Empresas que fecham em menos de um ano

    Empresas que fecham em menos de um ano

    EMPRESAS QUE FECHAM COM POUCO TEMPO DE VIDA RIBEIRO, Vanderson Silva Faculdade de Ciências Sociais e Agrárias - FAIT RESUMO Este artigo propõe a levantar dados estatísticos referentes à abertura de Micro e Pequenas Empresas nos últimos anos e os motivos para que isso ocorra, quanto também a sua importância, o índice de mortalidade dessas empresas no inicio de suas vidas e também os principais fatores que a levam a tal problema. Procura-se detalhar os

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    Data: 6/4/2016 Por: Vanderson Ribeiro
  • Empresas Que Fornecem Plataformas E-Comerce.

    Empresas que fornecem plataformas E-Comerce. Commerce Suite Uma plataforma de loja virtual entregue no modelo SaaS (Software como Serviço), o Commerce Suite é a evolução da experiência do lojista com o comércio eletrônico. A VTEX faz com que sua loja virtual melhore constantemente, sem que para isso a sua empresa tenha qualquer interrupção no processo de vendas. Por conta do modelo em SaaS, o upgrade de aplicações e infraestrutura é feito semanalmente. Vantagens: • Televendas:

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    Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/1/2015 Por: maria110895
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