Humanas
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256.818 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 177.661 - 177.690
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O Processo Recurso Extraordinário
Recurso extraordinário – 1029 de natura constitucional para ser levado ao supremo – que contraria a cf ou valida uma lei Recorrente – recorrido – processo nr. Nome do recorrente , já qualificado nos autos em epigrafe, em que cotende, com nome do recorrido , também qualificado , vem respeitosamente perante vossa excelência , por intermédio de seu advogado abaixo assinado,com fulcro artigos 102 III aliena ... da,cf e artigo 1029 cpc Intepor: Recurso Extraordinario
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2023 -
O Processo Seis Sigma
RELATÓRIO 1. Processo Seis Sigma De uma forma mais prática, podemos entender que o Seis Sigma nada mais é que um conjunto de práticas desenvolvidas para dar suporte ao processo com o intuito de eliminar defeitos. É uma estratégia de gerenciamento que promove mudanças nas empresas e proporciona melhorias para no processo de produção e serviços, e assim promover a satisfação dos clientes. Tem como prioridade obter resultados e é visto como uma prática de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 PáginasData: 29/9/2015 -
O processo seletivo
É comum que as pessoas se sintam incomodadas, inseguras ou ansiosas diante da possibilidade de participarem de um processo seletivo, e o objetivo deste capítulo é ajudá-lo a conhecer melhor as etapas a serem cumpridas, fornecer ferramentas que lhe auxiliem na elaboração de um currículo e no aproveitamento de situações de entrevista, dinâmicas de grupo ou provas diversas. O processo seletivo envolve um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados para conhecer um candidato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
O Processo Seletivo
1- Qual é a minha maior conquista? Minha maior conquista até o momento foi meu intercâmbio. Para alcancar o sonho que tinha desde os 15 anos, foi necessário ter muita determinação para conseguir guardar mais da metade do salário que recebia durante o tempo em que estava estagiando. Esse exercício de guardar dinheiro já considero como conquista, porque até então não possuía o hábito de me planejar financeiramente e de economizar, pelo contrário. Na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2017 -
O Processo Seletivo
Processo Seletivo - Cromática Escola de Música. Vaga: Passo a Passo 1ºPasso: Fazer a entrevista de triagem como candidato – modelo anexo. Utilize a descrição de cargos para conhecer a priori as atividades a serem executadas na empresa para que, no momento da entrevista, você possa fazer uma comparação com as experiências adquiridas do candidato. 2º Passo: Fazer a entrevista Comportamental (usar a entrevista do grupo de competências referentes ao cargo que se está selecionando)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2018 -
O processo seletivo da Booz & Company
Atuando ativamente na busca e atração de candidatos, a Boucinhas & Campos realiza serviços de Recrutamento e Seleção de profissionais qualificados como ferramenta essencial no desenvolvimento e no sucesso das corporações. Utilizando uma metodologia diferenciada, proporciona às empresas, de maneira prática e rápida, a captura, o posicionamento e gestão de pessoal para funções diversas, de acordo com a necessidade. Conheça nossos serviços e soluções personalizadas que podem auxiliar a sua empresa no processo de Recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
O Processo Seletivo RH
PROCESSO SELETIVO Etapas, objetivos, passos: AGREGAR PESSOAS As pessoas são essenciais em uma organização, por isso a Gestão de pessoas desenvolve o processo de agregar pessoas, para proporcionar a empresa um capital humano de qualidade, com competências e habilidades que contribuam com o sucesso organizacional. O Processo de agregar pessoas envolve o recrutamento e a seleção. RECRUTAMENTO: processo que envolve a divulgação das oportunidades de trabalho e a atração de candidatos para submetê-los ao processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2018 -
O PROCESSO SELETIVO, INCLUSÃO E CONSCIENTIZAÇÃO
Tipo: Internet Assunto / tema: Contratação de PCDs Referência bibliográfica: Contratação de PCD: processo seletivo, inclusão e conscientização. [Internet] Disponível em: < https://kenoby.com/blog/contratacao-de-pcd/> Acesso em: 24/05/2020 – 16h Resumo: Segundo o site Kenoby, a Lei n°8.213, de 1991 – Lei de Cotas – foi a responsável pela inclusão de profissionais portadores de deficiência no Brasil. Ela foi regulamentada em 1999, por meio do decreto nº 3.298. Mas, na prática, sua implantação evoluiu de forma lenta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2020 -
O Processo Seletivo: Estágio Mesa de Operações
Processo Seletivo: Estágio Mesa de Operações Q1- Apesar da depreciação do real frente ao dólar e outras moedas afetar diretamente a inflação e o comércio internacional, há diversos fatores que podem fazer com que a moeda suba ou desça de valor. Sabendo que a desvalorização do real foi específica de um dia, é necessário avaliar que acontecimento (nacional ou internacional) foi o influenciador, e se ele afetará os próximos meses (exemplo: nova variante da covid-19)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2023 -
O processo sem o contraditório é processo nulo
O processo sem o contraditório é processo nulo Nenhum juiz pode condenar uma parte sem garantis o contraditório. Neste sentido, discorra em que consiste essa garantia nos seus dois aspectos: formal e substancial. O princípio do Contraditório: garantia constitucional Art. 5º, LV, que diz que ninguém pode sofrer com os efeitos de um processo sem que possa deste participar de modo a influenciar no conteúdo deste. Formal: O Estado não pode agir contra alguém sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 17/12/2018 -
O PROCESSO SIMULADO
Universidade Iguaçu – UNIG Prática Jurídica II – Família Prof. Leonardo Nolasco PROCESSO SIMULADO Em janeiro de 2016, JOANA GOÉS, brasileira, solteira, bancária, residente e domiciliada na Rua do Bosque, nº 275, apartamento 202, Pampulha, Belho Horizonte/MG, conheceu PEDRO COELHO, brasileiro, divorciado, engenheiro, residente em Betim/MG. Após 04 meses de namoro, PEDRO passou a pernoitar na casa de JOANA todas as quartas, sextas e sábados, mantendo publicamente convivência com a mesma, perante vizinhos, amigos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2022 -
O PROCESSO SIMULADO INSTRUÇÕES
PROCESSO SIMULADO INSTRUÇÕES (leia com atenção): 1. Como atividade avaliativa A1 e A2, será desenvolvida metodologia simulada para fins de auxiliar na compreensão dos atos processuais; 2. A turma será dividida em três grupos, que elaborarão atos processuais, formando o procedimento para solucionar judicialmente o caso hipotético disponibilizado; 3. A atividade será dividida em duas etapas: 1 - Parte escrita, atribuindo-se 20 pontos para esta parte, e 2 - Desempenho na Audiência de Instrução Simulada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 11/2/2019 -
O Processo Sucessório
UNIDADE CENTRAL DE EDUCAÇÃO FAEM FACULDADE FACULDADE EMPRESARIAL DE CHAPECÓ UCEFF FACULDADES ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE LUAN SGARBOSSA Metodologia da Pesquisa Aplicada Chapecó (SC), Maio/2017. Unidade Central de Educação Faem Faculdade - UCEFF Faculdade Empresarial de Chapecó – FAEM Uceff Faculdades Curso: Administração Fase: 7º Período Disciplina: Metodologia da Pesquisa Aplicada Professor: Josiane Brighenti, Me. PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE LUAN SGARBOSSA Chapecó (SC), Maio/2017. SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.680 Palavras / 55 PáginasData: 23/10/2021 -
O processo sucessório e a cultura organizacional em uma empresa familiar brasileira
A presente resenha vem falar sobre um artigo feito cujo tema é “o processo sucessório e a cultura organizacional em uma empresa familiar brasileira” realizado por Kátia Estol e Maria Ferreira. As autoras apresentam um estudo de caso em uma empresa familiar com o objetivo de verificar o processo sucessório e a cultura organizacional da mesma. Inicialmente é discutido sobre o processo sucessório dentro de empresas familiares e seus momentos nesta transição. É evidenciado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2017 -
O Processo Trabalhista
1) Agiu corretamente o Magistrado na distribuição do ônus da prova no acaso acima apresentado? Fundamente sua opção de forma completa, inclusive abordando de forma detalhada a questão da inversão do ônus da prova no processo do trabalho. R: Sim, o magistrado agiu corretamente, pois conforme o artigo 818 da CLT, o ônus da prova incube ao reclamante e conforme o parágrafo 1º do referido artigo, é facultado ao juiz a inversão do ônus da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2019 -
O Processo Trabalhista I
Direito Processual Trabalhista Conflitos: fruto do convívio em sociedade. 3 formas de solução: 1. AUTODEFESA; 2. AUTOCOMPOSIÇÃO; 3. HETEROCOMPOSIÇÃO. I- AUTODEFESA/AUTOTUTELA: imposta por uma das partes à outra. Somente autorizada em casos como: legítima defesa, estado de necessidade, estrito cumprimento do dever legal, exercício regular de direito no direito Penal, em caso de retenção, desforço imediato ou corte de raízes e ramos de árvores limítrofes no direito civil. No Direito do Trabalho temos a greve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.304 Palavras / 22 PáginasData: 1/4/2018 -
O PROCESSO TRABALHO
ANHANGUERA.jpg FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Prof.ª Fabiana Fernandes AULA 07 PARTES E PROCURADORES 1- PARTES E PROCURADORES: - PARTES: Reclamante (Rclte) Reclamado (Rcldo) - Capacidade de ser parte: Autor e réu, entes despersonalizados como o condomínio. Decorre da PERSONALIDADE CIVIL. - Capacidade processual: É a capacidade para estar em juízo, a capacidade absoluta, de fato. Art. 7º CPC. - Capacidade postulatória: Art. 791 CLT. JUS POSTULANDI. Súmula 45 TST: Exercício do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2016 -
O Processo Trabalho
TRABALHO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO FLORIANÓPOLIS/SC 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................2 SOBRE O CERCEAMENTO DE DEFESA..........................................................3 JURISPRUDÊNCIAS ..........................................................................................4 CONCLUSÕES FINAIS.......................................................................................6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................7 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho veremos um pouco mais sobre a nulidade acerca do cerceamento de defesa. Traremos duas jurisprudências sendo uma RO da 2ª Vara do Trabalho de Criciúma e um RR do TST, onde veremos o posicionamento de ambos sobre essa matéria. 2. SOBRE O CERCEAMENTO DE DEFESA Cabe ao juiz julgar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2016 -
O PROCESSO TRIBUTÁRIO
Aula 01 – Noções Gerais do Direito Penal Tributário Direito Penal: Uma das formas do Estado de controlar e reprimir os comportamentos desviados da sociedade. Direito Penal Tributário: é o ramo do Direito que regula as condutas criminosas violadores das normas tributárias. 1. OS CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA: * Lei 8.137/1990 * Código Penal 1. PRINCÍPIOS DO DIREITO PENAL TRIBUTÁRIO: 1. Legalidade: Não há crime sem lei anterior que o define, nem pena sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 10/7/2017 -
O Processo Tributário
EXPLICAÇÕES DE PROCESSO TRIBUTÁRIO AULA 01 – 03/08/16 TRIBUTO (ART. 3º CTN) – QUEM PODE CRIAR (COMPETÊNCIA) – EXISTE ALGUMA LIMITAÇÃO (LIMITAÇÃO AO PODER DE CRIAR) – COMO FAÇO PARA CRIAR (OBRIGAÇÃO TRIBUTÁRIA) PONTO 1. O QUE É TRIBUTO? ART. 3º DO CTN. TODA PRESTAÇÃO PECUNIÁRIA COMPUSÓRIA, MOEDA OU VALOR NELE POSSA SE EXPRIMIR...: - REGRA: PAGO TRIBUTO ATRAVÉS DE R$; - EXCEÇÃO: PAGO C/ DAÇÃO EM PAGAMENTO DE BEM IMÓVEL (SOMENTE). ART. 156, XI,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.476 Palavras / 62 PáginasData: 7/11/2017 -
O PROCESSO TRIBUTÁRIO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES EDMAR AMORIM MESQUITA PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO EMPRESARIAL São Luís 2015 EDMAR AMORIM MESQUITA PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO EMPRESARIAL Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Processo Tributário da Universidade Anhanguera-Uniderp/Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes, como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Direito. Orientador: Mateus Pieroni Santini São Luís 2015 FICHA CATALOGRÁFICA EDMAR AMORIM MESQUITA PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO EMPRESARIAL Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Processo Tributário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.273 Palavras / 18 PáginasData: 8/7/2018 -
O PROCESSO TRIBUTÁRIO
03/08/2018 ROTEIRO / PLANO DE ENSINO 1. Mandado de segurança(impetrável) 2. Ação Anulatória(ajuizável) 3. Ação Declaratória(ajuizável) 4. Ação de Repetição de Indébito(ajuizável) 5. Ação de Consignação em Pagamento(ajuizável) 6. Embargos a execução fiscal(opostos) 7. Execução de Pré-executividade(ajuizável) 8. Apelação(interposto) 9. Agravo(interposto) 10. Execução Fiscal(exclusiva dos procuradores da fazenda publica) _______________________________________________________________________ Requisitos da Petição Inicial – Artigo 319 do CPC Art. 319. A petição inicial indicará: I - o juízo a que é dirigida; (ENDEREÇAMENTO) II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2018 -
O Processo Utilizado Pelo Método PDCA
O Processo utilizado pelo método PDCA onde os quatro pilares são Planejar, Desenvolver,Conferir e Atuar ou Ação. Uma ferramenta bastante usada e baseada na repetição, aplicada sucessivamente nos processos buscando a melhoria de forma continuada para garantir o alcance das metas necessárias à sobrevivência de uma organização. A prevenção de possíveis tendências do mercado, e estudo para a viabilidade da fábrica para atender ao cliente, é de responsabilidade do gestor de produtor e assim, caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2019 -
O PROCESSO VISIONÁRIO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ LICENCIATURA EM QUÍMICA RELATÓRIO DO PADRINHO Com base no Guia de Modelagem Química licenciatura Disciplina ADM083 Professor Elzo Aranha Itajubá, 15 de abril de 2018 O PROCESSO VISIONÁRIO NOME DO ALUNO: André Luiz Vidal NOME DA EMPRESÁRIO : Alessandra teixeira de Carvalho DATA: 16/04/2018 1 – Como foi o processo de formação de visões emergentes? Basicamente a ideia surgiu por meio de uma necessidade deste produto, sempre fui uma admiradora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2018 -
O PROCESSO X PROCEDIMENTO
PROCESSO X PROCEDIMENTO PROCESSO - o instrumento através do qual se obtém a prestação jurisdicional. PROCEDIMENTO - o modo em que se executa estes atos processuais. TIPOS DE PROCESSO PROCESSO DE CONHECIMENTO - pelo qual se busca a certeza do direito (existência e extensão) por meio da averiguação e da resolução do mérito; crise jurídica de certeza PROCESSO DE EXECUÇÃO - por meio da qual a certeza do direito já́ foi preestabelecida em lei, servindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 31/3/2020 -
O Processos Civil
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ Curso de Direito - Disciplina: Processo Civil IV Profa. Luciana Melo QUESTÕES SUBJETIVAS: 1. Monte Claro Distribuidora propôs ação de procedimento ordinário em face de Rio Azul S/A, apresentando contrato de prestação de serviços no valor de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais) não cumprido. O juiz aduz a ausência de comprovante, reconhecendo obrigação de pagar ou dar e indefere a petição inicial, com exame de mérito. Analisando a situação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.263 Palavras / 14 PáginasData: 13/6/2017 -
O Processos organizacionais sobre organogramas
ISEC INSTITUTO SALVADOR DE ENSINO E CULTURA VISITA TECNICA A EMPRESA TALENT SALVADOR-BA 2017 APRESENTAÇAO A VISITA TECNICA FOI REALIZADA PELOS INTEGRANTES DA EQUIPE AONDE VISITAMOS A EMPRESA TALENT EM QUE TRABALHAR NO RAMO DE CALÇADOS E TEM UMA FRANQUIA COM A MARCA USE SHOES E PIZZI AONDE ATENDE O PUBLICO FEMININO A EMPRESA TEM OITO FRANQUIAS TODAS EM SALVADOR. C:\Users\Familia\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\IMG-20170913-WA0031.jpg SALVADOR-BA 2018 SUMARIO INTRODUÇAO DESENVOLVIMENTO CONCLUSAO ANEXOS SALVADOR – BA 2018 INTRODUÇAO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 5/12/2017 -
O Processso Penal IV
Recursos, Classificação, pressupostos, extinção e ________________ Edgar Morin – Introdução ao pensamento complexo Aula 09/03/2016 Apelação – 593, I, absolver ou condenar II, III Júri 1. Nulidade posterior à pronúncia 2. Declaração juiz presidente contraria à Lei/Decreto Jurados 3. Erro no tocante à aplicação da pena/Medida de Segurança 4. Declaração jurados manifestamente contrária à prova dos autos Conceito Características – Rec Amplo (devolve-se toda a matéria para re-análise) - Rec Residual(resto, só cabe o recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.940 Palavras / 12 PáginasData: 21/6/2016 -
O Processual Civil
O que vem a ser citação? Quais são os seus efeitos e a natureza jurídica? Quais são os termos que o norteia? Quais são as normas que amparam este tipo de negócio? Esta resenha parte das aulas e dos artigos trabalhados na aula de Direito Processual Civil I, onde o objetivo é esclarecer os questionamentos acima, assim como e tem a finalidade de esclarecer esclarece dúvidas a respeito do tema tratado. A natureza jurídica pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2020 -
O PROCESSUAL CIVIL RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA
Por configurarem grupo econômico, a XMJ Industrial Ltda., a HSF Fabricações EIRELI e a GTD Offshore Ltda. são solidariamente responsáveis pelo pagamento do débito lançado, na forma do art. 124, I, do CTN; Em outra oportunidade, o STJ confirmou o mesmo entendimento, como ilustra o acórdão proferido no Agravo Regimental no Recurso Especial nº 1.422.631/PE: TRIBUTÁRIO. PROCESSUAL CIVIL. RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. FORMAÇÃO DE GRUPO ECONÔMICO. INDISPONIBILIDADE DE BENS. REEXAME DE FATOS E PROVAS. IMPOSSIBILIDADE. SÚMULA 7/STJ.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2022