Humanas
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256.840 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 246.061 - 246.090
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Trabalho
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta. Esse tipo de produção é realizado de acordo com o pedido e com as especificações prévias do comprador.Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta. Esse tipo de produção é realizado de acordo com o pedido e com as especificações prévias do comprador.Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta. Esse tipo de produção é realizado de acordo com o pedido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2015 -
Trabalho
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Escola Técnica Professor Aprígio Gonzaga A importância dos recursos de marketing no mercado internacional São Paulo 2015 Dafne Sanches Juliane da Silva Mota Stella Almeida Santiago da Luz Stefany Sousa de Oliveira Vanessa Santos da Silva A importância dos Recursos de Marketing no mercado Internacional Este projeto foi apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso na área secretarial, orientado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.639 Palavras / 15 PáginasData: 7/9/2015 -
Trabalho
Questões 1) Explique o conceito de missão organizacional. É uma declaração sobre o que a organização é. Define seu propósito fundamental, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. Diz sobre onde ela está. Missão é a identidade da empresa. 2) Explique o conceito de visão organizacional. Representa um estado futuro para a organização, o que esta deseja alcançar. Ao determinar a visão, devemos ter em mente como queremos que esta empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
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Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Colaborativa ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Unidade I NOME JULIANA DA SILVA NASCIMENTO RA AtividadeColaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração de Empresas Unidade de Ensino:Faculdade Anhanguera Unidade I AtividadeColaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2015 -
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INFORMATICA I – INTRODUÇÃO – PESQUISA TRABALHO DE PESQUISA COM 5 COMPONENTES NO MÁXIMO. ALUNOS: PROCESSAMENTO = ENTRADA →PROCESSO→SAÍDA 1.O QUE É DANO LATENTE E DANO CATASTRÓFICO? 2. QUAIS AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS PROCESSADORES ATUAIS? 3. INFORME A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS COMPUTADORES. 4. EXPLIQUE TRANSMISSÃO- Bits 5. EXPLIQUE FREQUÊNCIA –hertz 6. EXPLIQUE O ARMAZENAMENTO- BIT/BYTE BIT 0 OU 1 BYTES: KBYTES: MBYTES: GBYTES: TBYTES: PBYTES: 7 – HARDWARE CONCEITO 8- SOFTWARE CONCEITO TIPOS DE SOFTWARE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
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Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras Profª: Raquel Carvalho Aula de Revisão 06/2015 A empresa Carvalho S/A publicou as seguintes demonstrações contábeis: BALANÇO PATRIMONIAL 2012 2011 2012 2011 Ativo Circulante 754.020,11 409.618,00 Passivo Circulante 921.347,44 457.230,00 Caixa e Bancos 55.023,11 36.800,00 Fornecedores 145.200,00 118.250,00 Poupança 58.746,00 31.300,00 Impostos a Recolher 293.400,00 168.000,00 CDB - Carência 30 dias 191.523,00 68.900,00 Imposto de Renda a Recolher 81.509,51 25.000,00 Duplicatas a Receber 270.258,00 180.478,00 Dividendos a Pagar 266.466,89
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2015 -
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NOTIFICAÇÃO DE OCORRÊNCIA À Administradora Gaby Imóveis Na qualidade de co-proprietário do Edifício Grão de Areia onde ocupo o apartamento n.º 12, venho rogar a V.Sª que no exercício da função de Administradora de dito Edifício tome as devidas providências no sentido de coibir atos e atitudes praticadas pelo zelador deste prédio, Sr. Rogério Pereira de Lima, tendo em vista o art.11 alínea b, que regula a competência e função da Administração e do síndico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2015 -
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Devido as leis e o que foi estudado nessa matéria de Direito Aplicado aos Negócios, vemos o comum acordo, o estabelecimento deve ressarcir os prejuízos dos seus clientes. Já os proprietários podem responder ou não, vai depender do contrato. Um caso afirmativo, a responsabilidade é proporcional e participação de cada um nas perdas, salvo cláusula de responsabilidade solidária. De outra forma, adotado um dos tipos da sociedade empresária, a regra será a da espécie escolhida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
TRABALHO
Origem: Mandarim era o filho de um dos homens mais ricos da China pré-revolucionária (que alegou ser um descendente direto de Genghis Khan) e uma nobre Inglesa. Ambos os pais morreram após o nascimento de seu filho, e ele foi criado por sua tia, que estava amargurada contra o Ocidente. Cada parte da riqueza que herdou de seus pais foi gasto em reforçada educação envolvendo a ciência e as artes marciais, portanto ele estava quase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
TRABALHO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Análise Das Demonstrações Contábeis I Curso: Ciências Contábeis Professor: Bernardino José Silva Nome do aluno: Data: 24/02/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Tendo por base o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2015 -
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A EVOLUÇÃO DO TRABALHO NA SOCIEDADE HUMANA O trabalho veio acontecer desde quando o alimento tornou-se mercadoria então o homem sentiu a necessidade de desfazer suas vontades e começou a trabalhar, na época que isso surgiu, houve grandes falhas, bem como, remuneração baixa, não ganhavam nenhum tipo de gratificação, promoções etc... não reconheciam o funcionário na organização, viam apenas como uma máquina, que só tinha que produzir, ir para casa, voltar no dia seguinte e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
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vidro, porém são latentes a proteção e o carinho que sente ao lado do avô. Por meio da linguagem do olhar, os dois se relacionam afetuosamente, mas de forma emudecida, talvez pelos segredos guardados naquele olho de vidro. São essas dúvidas do neto que levam a criar fantasias da história por meio da imaginação e das experiências de seu cotidiano, dando vida ao que lê. Com isso, os variados sentidos que surgem da leitura dependem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015 -
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Administração Planejamento e Controle da Produção Atividade de Autodesenvolvimento Aula - Tema 3: Planejamento de produção: conceito, fases e plano de produção José Fernando Pereira Junior Sabrina Lima Alves – RA 1299184019 5° período Niterói/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento e Controle da Produção Aula-tema 03: Planejamento de Produção: Conceito, Fases e Plano de Produção NOME Sabrina Lima Alves RA 1299184019 Introdução A partir da leitura e compreensão dos artigos indicados, pretende-se explicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2015 -
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Georgina Barcos SUMARIO EXECUTIVO Georgina Barcos é uma empresa que vem com a missão de inovar o mercado de Barcos no Brasil, empresa que começou a desenvolver seus serviços no de 2007. Vem crescendo no mercado atendendo todos os públicos e classes sociais. O Objetivo da empresa é alem de vender conforto, comodidade, bem estar e status para o cliente ela vem inovando com seu diferencial de saber sempre no que o cliente pensa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2015 -
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UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ – UNOCHAPECÓ ÁREA DE CIÊNCIAS HUMANAS E JURIDICAS CURSO DE DIREITO COMPONENTE CURRICULAR DE METODOLOGIA DA PESQUISA JURIDICA II PROFESSOR (A) SAULO CERUTI ACADÊMICO (A) JANAINA FERREIRA REDES SOCIAIS X DIREITOS HUMANOS: INTERAÇÃO SOCIAL OU PERDA DE PRIVACIDADE O fenômeno da internet não é um evento atual, mas passou a se propagar e ganhar grande destaque no cotidiano dos brasileiros a partir de meados do século XX, trazendo maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
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FUNCIONÁRIO 1 1. Salário –R$ 1.962,00 2. Adicional noturno – 1.962,00 x 20% = R$ 392,40 3. Adicional Periculosidade – 1.962,00 + 392,40 x 30% = R$ 706,32 4. Salário Base - R$ 3.060,72 Salário ----- R$ 1.962,00 Adicional Noturno ----- R$ 392,40 Adicional Periculosidade ----- R$ 706,32 1. DSR sobre salário – não 2. Valor hora com adicional – 3.060,72 / 200 x 1,75 = R$ 26,78 3. Valor referente a 12 horas extras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
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Modelo de gestão O modelo de gestão da cafeteria, sendo uma empresa com sérios problemas, deve se basear em uma visão moderna de gestão. O primeiro problema com o qual nos deparamos, é a insatisfação dos atendentes que pelas informações que obtemos não recebem em dia, pela falta de qualidade de atendimento, produtos e serviços. É sabido que os funcionários não encontram-se motivados, não produzem de maneira qualitativa, causam a falta de qualidade da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Mercadológica Nome do Acadêmico: Sorânia Izaura Cândida Carneiro RA: 3809620032 Silvia Arent – RA: 3809632525 Rosane Schulz – RA: 3809617908 Erica Paula Garcez – RA: 381966711 Jaraguá do Sul/SC 2015 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Nome do Acadêmico: Sorânia Izaura Cândida Carneiro RA: 3809620032 Silvia Arent – RA: 3809632525 Rosane Schulz – RA: 3809617908 Erica Paula Garcez – RA: 3819667115 Jaraguá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.055 Palavras / 21 PáginasData: 21/9/2015 -
Trabalho
Nota-se facilmente que a área de Recursos Humanos tem evoluído muito desde a sua criação,com as mudanças do ambiente de trabalho cada vez mais flexíveis, complexos e diversificados, o profissional de RH no futuro deverá ser capaz de enxergar um diferencial competitivo entre empresas de todos os portes de setores, deverá ter em mente a importância de ser pró ativo e assumir responsabilidades e tarefas que contribuem para os resultados de uma empresa. O antigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
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Faculdade de Ciêcncias aplicadas e Sociais de Petrolina- FACAPE Autarqui Educacional do Vale do São Francisco – AEVASF Shopping e suas poluições Petrolina-PE 2015 Faculdade de Ciêcncias aplicadas e Sociais de Petrolina- FACAPE Autarqui Educacional do Vale do São Francisco – AEVASF Equipe Kely Ribeiro de Sousa- 17151 Tarcienio Pereira Vitoria Liborio Dias Nunes-17189 Orientador, Josenilton Nunes Petrolina-PE 2015 Introdução: O Shopping sendo um ambiente social produtor de uma grande quantidade de lixo, deve procurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2. BALANÇO PATRIMONIAL..................................................................................... 2.1 BENS E DIREITOS................................................................................................ 2.2 OBRIGAÇÕES COM TERCEIROS........................................................................ 2.3 CAPITAL PRÓPRIO............................................................................................... 2.4 VALOR FALTANTE PARA QUITAR AS DÍVIDAS................................................. 2.5 PROPOSTA DE EMPRÉSTIMO............................................................................ 2.5.1 Valor das prestações.......................................................................................... 2.5.2 Montante do empréstimo.................................................................................... 2.6 ANÁLISE............................................................................................................... 2.6.1 Novo resultado corrente..................................................................................... 2.6.2 Novo resultado a juros simples.......................................................................... 2.6.3 Função matemática............................................................................................ 2.7 CONTABILIDADE APLICADA À ADMINISTRAÇÃO............................................ 2.7. 1. Balanço Patrimonial......................................................................................... 2.7.2. Informações do balanço patrimonial................................................................. 2.7.3 Ativo e passivo.................................................................................................. 2.7.4. Patrimônio líquido.............................................................................................. 2. 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.173 Palavras / 17 PáginasData: 23/9/2015 -
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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2. BALANÇO PATRIMONIAL..................................................................................... 2.1 BENS E DIREITOS................................................................................................ 2.2 OBRIGAÇÕES COM TERCEIROS........................................................................ 2.3 CAPITAL PRÓPRIO............................................................................................... 2.4 VALOR FALTANTE PARA QUITAR AS DÍVIDAS................................................. 2.5 PROPOSTA DE EMPRÉSTIMO............................................................................ 2.5.1 Valor das prestações.......................................................................................... 2.5.2 Montante do empréstimo.................................................................................... 2.6 ANÁLISE............................................................................................................... 2.6.1 Novo resultado corrente..................................................................................... 2.6.2 Novo resultado a juros simples.......................................................................... 2.6.3 Função matemática............................................................................................ 2.7 CONTABILIDADE APLICADA À ADMINISTRAÇÃO............................................ 2.7. 1. Balanço Patrimonial......................................................................................... 2.7.2. Informações do balanço patrimonial................................................................. 2.7.3 Ativo e passivo.................................................................................................. 2.7.4. Patrimônio líquido.............................................................................................. 2. 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.173 Palavras / 17 PáginasData: 23/9/2015 -
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JR ASSUNÇÃO Contribuinte pratica o fato gerador e o responsável a lei lhe impõe para pagar o tributo. Ultimo exemplo dando continuação ao que foi dito anteriormente: Empregador quando paga o salário para o seu empregado nos temos que o empregado está auferindo renda, se ele aufere renda o empregado ele tem que recolher imposto de renda. Pergunta: O empregado irá recolher imposto na condição de contribuinte ou de responsável? Ele está praticando o fato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
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o que é um thread? qual sua importância para a programação concorrente? 2- Exclusão Mútua Exclusão mútua é a técnica utilizada na programação concorrente paraj evitar que dois processos ou threads tentam acessar simultaneamente um recurso compartilhado, acesso esse denominado como "seção crítica". 3- O que é área Crítica? qual importância da área crítica? É a parte do código de um processo responsável por acessar recursos compartilhados. 4- o que é deadlock e cite 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.521 Palavras / 79 PáginasData: 23/9/2015 -
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________________ Fabiano Akiyoshi Nagamatsu consultor do Sebrae-sp afirma que para os lucros e o bom funcionamento de uma empresa, é fundamental a boa administração e um Plano de Negocio,que é essencial para estudos e organização na dinâmica de um empreendimento. A boa administração exige mais do que executar tarefas, é preciso ter um planejamento que responda qual será a missão, o público-alvo, o investimento, a divulgação, o retorno de investimentos e de lucros nas expectativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2015 -
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MEMORIAL DESCRITIVO DO FLUXOGRAMA DO PROCESSO Produto: Carne Resfriada de Bovino com Osso – Abate 1. RECEPÇÃO DOS ANIMAIS – MRE Ao descarregar os animais, os caminhoneiros apresentam a documentação que acompanha o carregamento: a Guia de Transito Animal (GTA), Nota Fiscal do Produtor e declaração quanto ao atendimento do período de carência de produtos antimicrobianos / quimioterápicos e de ausência do consumo de alimentos formulados a partir de produtos de origem animal, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.791 Palavras / 24 PáginasData: 24/9/2015 -
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MEMORIAL DESCRITIVO DO FLUXOGRAMA DO PROCESSO Produto: Carne Resfriada de Bovino com Osso – Abate 1. RECEPÇÃO DOS ANIMAIS – MRE Ao descarregar os animais, os caminhoneiros apresentam a documentação que acompanha o carregamento: a Guia de Transito Animal (GTA), Nota Fiscal do Produtor e declaração quanto ao atendimento do período de carência de produtos antimicrobianos / quimioterápicos e de ausência do consumo de alimentos formulados a partir de produtos de origem animal, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2015 -
Trabalho
Objetivo do projeto Associação Juventude Radical que ajuda crianças e adolescentes carentes em Manaus conta com a solidariedade dos moradores para atender a comunidade. A Associação Juventude Radical precisa de ajuda para ampliar o atendimento que atualmente é feito a mais de 120 pessoas. A atual é sede é pequena e atende 100 crianças e adolescentes de 6 a 17 anos que vivem na região. O projeto ajuda também no combate às drogas e criminalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
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Atividade Avaliativa Objetiva G1 1 1 .A evolução histórica da educação do trabalhador passa pela fase Artesanal, Industrial e Sociedade do Conhecimento, nesta última constitui-se uma valorização do trabalhador por sua capacidade de pensar e refletir sobre os processos produtivos. Neste sentido, o trabalhador passa de um fornecedor de mão-de-obra para um fornecedor de conhecimento. Nesta fase o trabalhador é valorizado por: Peso: 1.0 desenvolver um trabalho especializado e fragmentado; Alternativa incorreta possibilitar os mutirões;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 26/9/2015 -
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Seat 1: Ernst1953 (1950 in chips) Seat 2: mcltaylor (3000 in chips) Seat 3: 1_ncg_1 (12450 in chips) Seat 4: bennyS89 (3390 in chips) Seat 5: AK8783 (1328 in chips) Seat 6: pseudo40 (10983 in chips) Seat 7: R1skyR1ch (3155 in chips) Seat 8: nunovc (2960 in chips) Seat 9: Slater55 (3000 in chips) nunovc: posts small blind 20 Slater55: posts big blind 40 *** HOLE CARDS *** Dealt to mcltaylor [Qc Kh] Ernst1953 has
Avaliação:Tamanho do trabalho: 66.393 Palavras / 266 PáginasData: 26/9/2015