Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 245.971 - 246.000
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Trabalho
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Final Disciplina: Jogos Empresariais Curso: Administração Professor: Carolina Bithencourt Rubin Nome do aluno: Naiane Goulart de Oliveira Data: 21/05/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1:4 pontos Em toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2015 -
Trabalho
Com base nas pesquisas podemos constatar que a principal evolução do Sindicato no Brasil foi a sua importância na vida dos trabalhadores e convenções em que se reuniam e se reúnem até hoje para acordos com as empresas que trabalham para estipularem melhorias e fazer cumprir as leis do trabalho. Já em 1930 foi criado por Getulio Vagas o Ministério dos trabalhos Consolidações das Leis do Trabalho (CLT), onde começaram a se valer os diretos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2015 -
Trabalho
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO – AULA 1 * Conceito – “é o direito que disciplina o processo judicial, determinando a sequencia de atos destinados a obtenção de uma decisão definitiva, pondo fim ao conflito.” * Ciência autônoma 1. Legislação processual específica 2. Doutrina processual trabalhista 3. Organização judiciária própria e especializada * Diplomas de regência 1. CLT 2. Lei 5.584/70 (rito processual, impugnação ao valor da causa, assistência judiciária, honorários de advogado e uniformização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2015 -
Trabalho
Vital Cosméticos Ltda. Avenida Maria Rosa 514 Parque Continental Osasco - São Paulo – SP Cep 6020-190 Site: www.vitalcosmeticos.com.br Email: contato@vitalcosmeticos.com.br Tel: 0800 12 34 56 Introdução O trabalho a seguir apresenta um projeto para a criação da nova linha Color Fast da empresa Vital Cosméticos. A finalidade deste trabalho é descrever e analisar as práticas de gestão organizacional da empresa. A área de cosméticos no Brasil cresce a um nível superior aos índices mundiais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.077 Palavras / 21 PáginasData: 25/8/2015 -
Trabalho
1 INTRODUÇÃO De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE, 2005) a população idosa é a que mais cresce em relação à população mundial geral, estimando que o Brasil, em 2020, terá alcançado a sexta posição do planeta no que diz respeito à população de idoso. A transição demográfica é um processo que ocorre em todo o mundo; no Brasil, observam-se alterações significativas na pirâmide populacional, com aumento da expectativa de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.534 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2015 -
Trabalho
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ERIC YOSHIMI BACARINI MORIKAWA RA: 3739733130 SUELLEN DO NASCIMENTO PEREIRA ALCANTARA RA: 5603101474 MICHELE SANTANA ALVES RA: 3738705890 ANA PAULA MACHADO NASCIMENTO RA: 3739706344 SILVÉRIO DA SILVA NASCIMENTO RA: 3739706332 ATIVIDADE COLABORATIVA RELATÓRIO FINANCEIRO FINAL DA EMPRESA BELEZOKA SA. São Paulo 2014 ________________ FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ERIC YOSHIMI BACARINI MORIKAWA RA: 3739733130 SUELLEN DO NASCIMENTO PEREIRA ALCANTARA RA: 5603101474 MICHELE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2015 -
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Club Luxxx Sexo: ( )Feminino ( )Masculino Faixa Etária: ( ) 18 à 25 anos ( ) De 26 à 35 anos ( ) Acima de 36 anos Faixa Salarial: ( ) Até R$1.000,00 ( ) De R$1001,00 à R$1.500,00 ( ) Acima de R$1.501,00 Dê uma nota para os efeitos de iluminação da boate, sendo 0 a menor e 10 a maior. ____ O que você achou do Clube Luxxx? ( ) Ótima (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2015 -
Trabalho
DAS PROVAS INLEGAIS E INLICITAS DO PROCESSO PENAL A CRFB/88 prescreveu no art. 5º, LXI questão inadmissíveis no processo, as provas obtidas por meios ilícitos. A inadmissibilidade das provas ilícitas tem a função de inibir a produção de práticas probatórias ilegais, exercendo um controle na atividade estatal, assegurando direitos fundamentais. Conforme ensina Paulo Rangel “A vedação da prova ilícita é inerente ao estado democrático de direito que não admite a prova do fato e consequentemente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2015 -
Trabalho
Ministério da Fazenda Secretaria da Receita Federal do Brasil Superintendência Regional da Receita Federal da 10a Região Fiscal Delegacia da Receita Federal do Brasil em Novo Hamburgo Rua Tamandaré, 221 - Boa Vista 93410-150 - Novo Hamburgo – RS (51) 3594-0729 (51) 3594-0700 drf.nho@receita.fazenda.gov.br Oficio n° 11/2015/SEFIS/DRF-NHO/SRRF10/RFB/MF-RS Novo Hamburgo, 27 de Maio de 2015. A Sua Senhoria o Senhor Prefeito do Município de Novo Hamburgo José Luis Lauermann Rua Guia Lopes, 4201- Canudos 93410-340 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2015 -
TRABALHO
TEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis contabilidade aplicada 2013 contabilidade aplicada Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas – Contabilidade de Áreas Diversas, Contabilidade do Terceiro setor e Contabilidade Social e Ambiental. Prof. Equipe de professores do 6° semestre. 2013 SUMÁRIO 1. INTRDUÇÃO.................................................................................5 2.O que é o ISE-BOVESPA?.............................................................6 2.1. A Empresa Ganha em integrar essse tipo de Índice?.............6-7 2.1.1. Ganhos Tangíveis....................................................................7 2.1.2. Ganhos Intangíveis...............................................................7-8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2015 -
Trabalho
O dinheiro muitas vezes põe a nu nossas trágicas falhas humanas, é como um holofote sobre o que não sabemos’’. (p.69) ‘‘Raramente os problemas de dinheiro das pessoas são resolvidos com mais dinheiro. A inteligência resolve os problemas’’. (p.73) PARECER: A preocupação excessiva com o dinheiro desprepara as pessoas para lidar com o mesmo em situações divergentes. Se as pessoas estiverem preparadas para mudanças e com mente aberta elas aprenderão a ficarem mais ricas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2015 -
Trabalho
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta. Esse tipo de produção é realizado de acordo com o pedido e com as especificações prévias do comprador.Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta. Esse tipo de produção é realizado de acordo com o pedido e com as especificações prévias do comprador.Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta. Esse tipo de produção é realizado de acordo com o pedido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2015 -
Trabalho
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Escola Técnica Professor Aprígio Gonzaga A importância dos recursos de marketing no mercado internacional São Paulo 2015 Dafne Sanches Juliane da Silva Mota Stella Almeida Santiago da Luz Stefany Sousa de Oliveira Vanessa Santos da Silva A importância dos Recursos de Marketing no mercado Internacional Este projeto foi apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso na área secretarial, orientado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.639 Palavras / 15 PáginasData: 7/9/2015 -
Trabalho
Questões 1) Explique o conceito de missão organizacional. É uma declaração sobre o que a organização é. Define seu propósito fundamental, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. Diz sobre onde ela está. Missão é a identidade da empresa. 2) Explique o conceito de visão organizacional. Representa um estado futuro para a organização, o que esta deseja alcançar. Ao determinar a visão, devemos ter em mente como queremos que esta empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Colaborativa ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Unidade I NOME JULIANA DA SILVA NASCIMENTO RA AtividadeColaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração de Empresas Unidade de Ensino:Faculdade Anhanguera Unidade I AtividadeColaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2015 -
Trabalho
INFORMATICA I – INTRODUÇÃO – PESQUISA TRABALHO DE PESQUISA COM 5 COMPONENTES NO MÁXIMO. ALUNOS: PROCESSAMENTO = ENTRADA →PROCESSO→SAÍDA 1.O QUE É DANO LATENTE E DANO CATASTRÓFICO? 2. QUAIS AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS PROCESSADORES ATUAIS? 3. INFORME A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS COMPUTADORES. 4. EXPLIQUE TRANSMISSÃO- Bits 5. EXPLIQUE FREQUÊNCIA –hertz 6. EXPLIQUE O ARMAZENAMENTO- BIT/BYTE BIT 0 OU 1 BYTES: KBYTES: MBYTES: GBYTES: TBYTES: PBYTES: 7 – HARDWARE CONCEITO 8- SOFTWARE CONCEITO TIPOS DE SOFTWARE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
Trabalho
Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras Profª: Raquel Carvalho Aula de Revisão 06/2015 A empresa Carvalho S/A publicou as seguintes demonstrações contábeis: BALANÇO PATRIMONIAL 2012 2011 2012 2011 Ativo Circulante 754.020,11 409.618,00 Passivo Circulante 921.347,44 457.230,00 Caixa e Bancos 55.023,11 36.800,00 Fornecedores 145.200,00 118.250,00 Poupança 58.746,00 31.300,00 Impostos a Recolher 293.400,00 168.000,00 CDB - Carência 30 dias 191.523,00 68.900,00 Imposto de Renda a Recolher 81.509,51 25.000,00 Duplicatas a Receber 270.258,00 180.478,00 Dividendos a Pagar 266.466,89
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2015 -
Trabalho
NOTIFICAÇÃO DE OCORRÊNCIA À Administradora Gaby Imóveis Na qualidade de co-proprietário do Edifício Grão de Areia onde ocupo o apartamento n.º 12, venho rogar a V.Sª que no exercício da função de Administradora de dito Edifício tome as devidas providências no sentido de coibir atos e atitudes praticadas pelo zelador deste prédio, Sr. Rogério Pereira de Lima, tendo em vista o art.11 alínea b, que regula a competência e função da Administração e do síndico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2015 -
Trabalho
Devido as leis e o que foi estudado nessa matéria de Direito Aplicado aos Negócios, vemos o comum acordo, o estabelecimento deve ressarcir os prejuízos dos seus clientes. Já os proprietários podem responder ou não, vai depender do contrato. Um caso afirmativo, a responsabilidade é proporcional e participação de cada um nas perdas, salvo cláusula de responsabilidade solidária. De outra forma, adotado um dos tipos da sociedade empresária, a regra será a da espécie escolhida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
TRABALHO
Origem: Mandarim era o filho de um dos homens mais ricos da China pré-revolucionária (que alegou ser um descendente direto de Genghis Khan) e uma nobre Inglesa. Ambos os pais morreram após o nascimento de seu filho, e ele foi criado por sua tia, que estava amargurada contra o Ocidente. Cada parte da riqueza que herdou de seus pais foi gasto em reforçada educação envolvendo a ciência e as artes marciais, portanto ele estava quase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
TRABALHO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Análise Das Demonstrações Contábeis I Curso: Ciências Contábeis Professor: Bernardino José Silva Nome do aluno: Data: 24/02/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Tendo por base o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2015 -
Trabalho
A EVOLUÇÃO DO TRABALHO NA SOCIEDADE HUMANA O trabalho veio acontecer desde quando o alimento tornou-se mercadoria então o homem sentiu a necessidade de desfazer suas vontades e começou a trabalhar, na época que isso surgiu, houve grandes falhas, bem como, remuneração baixa, não ganhavam nenhum tipo de gratificação, promoções etc... não reconheciam o funcionário na organização, viam apenas como uma máquina, que só tinha que produzir, ir para casa, voltar no dia seguinte e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Trabalho
vidro, porém são latentes a proteção e o carinho que sente ao lado do avô. Por meio da linguagem do olhar, os dois se relacionam afetuosamente, mas de forma emudecida, talvez pelos segredos guardados naquele olho de vidro. São essas dúvidas do neto que levam a criar fantasias da história por meio da imaginação e das experiências de seu cotidiano, dando vida ao que lê. Com isso, os variados sentidos que surgem da leitura dependem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015 -
Trabalho
Administração Planejamento e Controle da Produção Atividade de Autodesenvolvimento Aula - Tema 3: Planejamento de produção: conceito, fases e plano de produção José Fernando Pereira Junior Sabrina Lima Alves – RA 1299184019 5° período Niterói/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento e Controle da Produção Aula-tema 03: Planejamento de Produção: Conceito, Fases e Plano de Produção NOME Sabrina Lima Alves RA 1299184019 Introdução A partir da leitura e compreensão dos artigos indicados, pretende-se explicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2015 -
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Georgina Barcos SUMARIO EXECUTIVO Georgina Barcos é uma empresa que vem com a missão de inovar o mercado de Barcos no Brasil, empresa que começou a desenvolver seus serviços no de 2007. Vem crescendo no mercado atendendo todos os públicos e classes sociais. O Objetivo da empresa é alem de vender conforto, comodidade, bem estar e status para o cliente ela vem inovando com seu diferencial de saber sempre no que o cliente pensa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2015 -
Trabalho
UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ – UNOCHAPECÓ ÁREA DE CIÊNCIAS HUMANAS E JURIDICAS CURSO DE DIREITO COMPONENTE CURRICULAR DE METODOLOGIA DA PESQUISA JURIDICA II PROFESSOR (A) SAULO CERUTI ACADÊMICO (A) JANAINA FERREIRA REDES SOCIAIS X DIREITOS HUMANOS: INTERAÇÃO SOCIAL OU PERDA DE PRIVACIDADE O fenômeno da internet não é um evento atual, mas passou a se propagar e ganhar grande destaque no cotidiano dos brasileiros a partir de meados do século XX, trazendo maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
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FUNCIONÁRIO 1 1. Salário –R$ 1.962,00 2. Adicional noturno – 1.962,00 x 20% = R$ 392,40 3. Adicional Periculosidade – 1.962,00 + 392,40 x 30% = R$ 706,32 4. Salário Base - R$ 3.060,72 Salário ----- R$ 1.962,00 Adicional Noturno ----- R$ 392,40 Adicional Periculosidade ----- R$ 706,32 1. DSR sobre salário – não 2. Valor hora com adicional – 3.060,72 / 200 x 1,75 = R$ 26,78 3. Valor referente a 12 horas extras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
Trabalho
Modelo de gestão O modelo de gestão da cafeteria, sendo uma empresa com sérios problemas, deve se basear em uma visão moderna de gestão. O primeiro problema com o qual nos deparamos, é a insatisfação dos atendentes que pelas informações que obtemos não recebem em dia, pela falta de qualidade de atendimento, produtos e serviços. É sabido que os funcionários não encontram-se motivados, não produzem de maneira qualitativa, causam a falta de qualidade da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Mercadológica Nome do Acadêmico: Sorânia Izaura Cândida Carneiro RA: 3809620032 Silvia Arent – RA: 3809632525 Rosane Schulz – RA: 3809617908 Erica Paula Garcez – RA: 381966711 Jaraguá do Sul/SC 2015 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Nome do Acadêmico: Sorânia Izaura Cândida Carneiro RA: 3809620032 Silvia Arent – RA: 3809632525 Rosane Schulz – RA: 3809617908 Erica Paula Garcez – RA: 3819667115 Jaraguá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.055 Palavras / 21 PáginasData: 21/9/2015 -
Trabalho
Nota-se facilmente que a área de Recursos Humanos tem evoluído muito desde a sua criação,com as mudanças do ambiente de trabalho cada vez mais flexíveis, complexos e diversificados, o profissional de RH no futuro deverá ser capaz de enxergar um diferencial competitivo entre empresas de todos os portes de setores, deverá ter em mente a importância de ser pró ativo e assumir responsabilidades e tarefas que contribuem para os resultados de uma empresa. O antigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015