Humanas
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256.510 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 248.101 - 248.130
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Trabalho de Gestão de Pessoas
C:\Users\Lara\Downloads\Logo_UniEduK_OFICIAL---com-slogan_20jan2021-BRANCO.png IARA DE SOUZA MORAIS RA: 502844 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS VALDINÉIA MARTINS BRANCO RA: 52015994 – TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSO HUMANOS PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UMA CONFEITARIA PLANO DE NEGÓCIOS Empresa Bombons Du Ciel Pães, Doces e Festas. INDAIATUBA – SP 2021 SUMÁRIO 1. ANÁLISE DE MERCADO____________________________3 1. Missão e Valores ____________________________3 2. Analise SWOT_______________________________4 2. PLANO DE MARKETING____________________________4 3. PLANO OPERACIONAL_____________________________5 1. Layout______________________________________5 2. A Empresa__________________________________5 3. Produtos ___________________________________6 4. SUMÁRIO EXECUTIVO_____________________________10 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2021 -
Trabalho de Gestão de Pessoas FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina:Gestão de Pessoas Módulo: 1, 2, 3 e 4 Aluno:Gabriel Schüler Turma:3 Tarefa:Atividade Individual Plano de desenvolvimento da equipe Introdução A 4ª Revolução Industrial, denominação usual para a mudança atual nos sistemas de gestão e produção das empresas, traz consigo diversas diferenças nos modelos de processos, assim como uma mudança na conectividade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2022 -
Trabalho de Gestão de Pessoas Original
FACULDADE PITÁGORAS 4º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA CATRINI MELO DAYANE DE PAULA SOUZA JULIA BERNATEDE COSTA MATHEUS PASSOS BRANDÃO DE SOUZA SABRINA MAZZONI VIEIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS I BELO HORIZONTE 2016 FACULDADE PITÁGORAS 4º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA CATRINI MELO DAYANE DE PAULA SOUZA JULIA BERNATEDE COSTA MATHEUS PASSOS BRANDÃO DE SOUZA SABRINA MAZZONI VIEIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS I BELO HORIZONTE 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 FILME “ AMOR SEM ESCALAS”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.820 Palavras / 16 PáginasData: 30/8/2016 -
TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS: Motivação, diferença de percepção entre funcionários e gestores.
FACULDADE SENAC MINAS Programa de Pós-Graduação Alexsandro José Paôla D’Arc dos Santos Regiane Aparecida Solange Siqueira Vitor Araújo TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS:Motivação, diferença de percepção entre funcionários e gestores. Ipatinga 2014 Alexsandro José Paôla D’Arc dos Santos Regiane Aparecida Solange Vitor Araújo TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS:Motivação, diferença de percepção entre funcionários e gestores. Trabalho apresentado ao Programa de Pós-Graduação da Faculdade Senac Minas, como requisito parcial para obtenção de título. Professora: Cleuza Pimenta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 PáginasData: 20/7/2015 -
Trabalho de Gestão de Processo
DIEGO LUIZ GUEDES LEÃO ROBERTA PEREIRA LEAL THAMIRYS BASTOS ROSSI TÍTULO DO TRABALHO (ARIAL 18) VILA VELHA 2014 DIEGO LUIZ GUEDES LEÃO ROBERTA PEREIRA LEAL THAMIRYS BASTOS ROSSI MAPEAMENTO DE PROCESSO NA ORGANIZAÇÃO Trabalho apresentado a professora Juliana de Oliveira Tavares, como requisito parcial para obtenção de avaliação da disciplina Gestão de Processos do curso de Administração da Faculdade Estácio de Vila Velha. VILA VELHA 2014 ________________ INTRODUÇÃO Trabalho realizado pelos alunos do terceiro período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2015 -
Trabalho de Gestão de Processos
Logo_Estacio.jpg TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA GESTÃO DE PROCESSOS Material elaborado pela aluno: Victor Augusto Nogueira Costa Profª. Dário Belo Horizonte 2015 As empresas são grandes coleções de processo O processo é um conjunto de atividades e tarefas para atingir o objetivo comum da organização, e que sua utilização pelas empresas contribui para o aumento da demanda de mercado, exigindo assim o desenvolvimento de novos produtos e serviços de forma mais ágil e rápida. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2015 -
Trabalho de Gestao de Processos
O Uerê atua como uma organização social sem fins lucrativos, na favela do Complexo da Maré. Promovendo educação em regime integral, cultura, esporte e cuidados básicos de saúde. Em atividade a mais de 35 anos com o lema “Escola Sem Portas Nem Janelas” vem transformando a vida de quase 430 crianças e adolescentes com idades entre 6 e 18 anos, que se encontram em situação de extrema pobreza e exclusão social atendendo a mais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2016 -
Trabalho de Gestão de processos decisorios
1 – Dado o modelo de programação linear a seguir, responda às questões, resolvendo o modelo graficamente: 1. Maximizar Z = 3x1 + 4x2 3x1 + 2x2 ≤ 12 Sujeito a 4x1 + 6x2 ≤ 24 x1 e x2 ≥ 0 3x1+2x2≤ 12 x1=0 x2=0 3x1+2x2 ≤ 12 3x1+2x2 ≤ 12 3.(0)+2x2=12 3x1+2.0=12 x2=12/2 x1=12/3 x2=6 x1=4 Ponto (0,6) Pontos (4,0) 4x1+6x2≤ 24 x1=0 x2=0 4x1+6x2≤ 24 4x1+6x2≤ 24 4.(0)+6x2=24 4x1+6.0=24 x2=24/6 x1=24/4 x2=4 x1=6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2016 -
Trabalho de Gestão de projetos
1° FASE DESCRIÇÃO DA OPORTUNIDADE – Criação de um time de futebol de 7 universitário ESCOPO DO PROJETO – Criação de um time de futebol de 7 universitário masculino na Instituição de Ensino IBMR no Campus Barra FRAMING: * 14 JOGADORES (SENDO 2 GOLEIROS); * 1 TÉCNICO; * 14 UNIFORMES (CAMISA, SHORT, MEIÃO, COLETE E ROUPA DO GOLEIRO); * LOCAL DE TREINAMENTO; * 4 BOLAS PARA O TREINO; * ALUNOS DO SEXO MASCULINO * DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2015 -
TRABALHO DE GESTÃO DE PROJETOS
Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Gestão de Projetos Rio de Janeiro 2014 SERGIO ALVES DE PINHO JUNIOR “Projeto de abertura da nova filial da Escola de Idiomas BBT” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro Setembro 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1. DESENVOLVIMENTO 3 1. DECLARAÇÃO DE ESCOPO DO PROJETO 3 1. LISTA DE ATIVIDADES E PRECEDENCIAS 5 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
Trabalho de Gestão de Projetos
ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º E 2º SEMESTRE PROJETO DE REFORMA E AMPLIAÇÃO DE GARAGEM PARA DOIS CARROS ANDREZA ALESSANDRA DE MORAIS RA 1299110164 CRISTINA DE CASTRO CAPECCE RA: 1299128884 ELISANGELA FEITOSA PEREIRA RA: 1592856841 FRANCIELE BRANDÃO SANTOS RA: 1299108977 GUSTAVO MARTINS DA SILVA RA: 9930032998 LUIGI DE JESUS CANDIDO RA: 1575170878 PALOMA AP. CÔNEGO ATAN RA: 2485781081 RAQUEL GALVÃO SANTOS RA: 1599832611 TASSIA DAYANA DA SILVA RA: 1299110174 CLEIDE CRISTINA ORIENTADORA SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 PáginasData: 20/7/2016 -
TRABALHO DE GESTAO DE PROJETOS
CAPÍTULO 4 Evitando as Armadilhas Gerencias O que é Sucesso De Projeto? Nem sempre fala de sucesso de projeto é fácil pois tem suas divergências de opiniões, critérios a empregar e fazer administração a avaliar. Como ,tempo, conceito, custo, objetivo e qualidade de resultado. Fazendo análise de resultado em cima desse projeto tais eles como fracassos, satisfatoriamente concluídos ou abandonados e modificados. Por que os projetos fracassam Os projetos fracassam ou são abandonados por razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.134 Palavras / 21 PáginasData: 24/3/2017 -
Trabalho de Gestão de Qualidade
Universidade de Caxias do Sul - UCS Centro de Ciências Exatas e Tecnologia – CCET Curso de Engenharia Civil Disciplina: Gestão pela Qualidade - PRO0209A Prof. Ademar Galelli Acadêmicos: Fabiano Marcante e Rita Graciela Ribeiro Velho Relatório de pesquisa/entrevista em uma empresa A entrevista foi realizada no dia 29/08/2016 às 15:00hs na empresa Star Pex Indústria de Vidros e Aberturas Ltda., representada pelo Analista de Qualidade Rafael Oliveira, contato da empresa (51) 3637-0700. 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2020 -
TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS DE MATERIAIS
ATIVIDADE SUPERVISIONADA AV2 QUESTÕES PROPOSTAS (1) Compare o modelo de previsão denominado “média aritmética móvel”, em relação ao método dos mínimos quadrados. (1,0) (2) Apresente três cuidados básicos para que as compras sejam bem-sucedidas.(1,0) (3) Na empresa DAS, o consumo de matéria-prima do tipo AB é da ordem de 30.000 unidades ao ano, com seu preço unitário fixo, no valor de R$ 100,00. O custo de emissão do pedido é estimado em R$ 70,00. Considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2020 -
Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
siosLIFE RELATÓRIO DE gESTÃO DE rECURSOS hUMANOS Gestão Bancária e Seguros | 3º ano | IPCA 1. Resumo O presente trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos acerca da prática de recursos humanos numa pequena média empresa. Mais especificamente, foi nos possível estudar a gestão de recursos humanos na siosLIFE, uma pequena média empresa inserida no mercado tecnológico, desenvolvida por dois jovens portugueses, com vista a melhorar o estilo de vida da população sénior. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.953 Palavras / 28 PáginasData: 18/5/2019 -
TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resenha Critica SERRA - ES 2020 TRABALHO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resenha Critica Trabalho apresentado a disciplina Gestão de Recursos Humanos, como requisito parcial de nota, orientado pelo Prof. Dr. Omar Carrasco Delgado. SERRA/ ES 2020 INTRODUÇÃO A apostila foi publicada em 2014, pela faculdade Multivix, escrita pelos autores: Dadalto, Carolina Fonseca, Adriano Salvador na cidade de Vitória. Abordando os seguintes capítulos: 1. Recursos Humanos, 2. Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2020 -
Trabalho de Gestão de Serviço
Aluno: Job Mendes Barbosa Neto Curso: Administração Período: 6º Disciplina: Gestão de Serviço Atividade 01 da N2 1. Dentro de nossos estudos foram citados alguns fatores que propiciaram no aumento da demanda por serviços cite pelo menos 3 destes fatores descritos acima. Resposta: Fatores que propiciaram o aumento da demanda de serviço, podem variar bastante de preço; são inseparáveis de seus produtos e não podem ser estocados. 1. Qual é o papel da administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
Trabalho de Gestão de Serviços
TRABALHO DE GESTÃO DE SERVIÇOS A PESQUISA Este trabalho esta voltado para o setor de serviços. Concentrou-se o estudo em empresas que já adotaram programas de qualidade total. Ao considerar esse segmento especifico como universo da pesquisa, limitou-se a investigação a algumas organizações eleitas, constituindo, portanto, uma amostra intencional, focada em cinco empresas. OBJETIVOS O objetivo principal da pesquisa foi verificar se os programas de qualidade total acarretaram mudanças comportamentais dos empregados, resgatando a motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2017 -
Trabalho de Gestão de Tributos
Questionamento 1 A escolha por diferentes tipos de regime de apuração tributária impacta apenas os tributos diretos ou pode também atingir os tributos indiretos? Justifique a sua resposta e ofereça exemplos. No Brasil existem os seguintes possíveis regimes de tributação: Simples Nacional, Lucro Real, Lucro Presumido e Lucro Arbitrado. A seguir analisaremos brevemente cada um deles. Simples Nacional Este regime de tributação é estabelecido pela Lei Complementar 123/2006 e oferece tratamento diferenciado a micro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2019 -
TRABALHO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO – 1º. Semestre REZENHA AULA 3 E 4 TRABALHO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor: Francisco Novo Osasco/SP – 23.04.2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO – 1º. Semestre Amanda Ferreira da Silva 1595621616 Andressa Néri 1581104034 Andressa Mozano 1578956063 Caroline da Silva 2484745122 Natalia Araújo Mendonça 2485818734 Vanessa Martins Moinhos 1574968369 Osasco/SP – 23.04.2015 SUMÁRIO 1. Resenha aula 3........................................................................................................1 2. Resenha aula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.619 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2015 -
TRABALHO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO REPÙBLICA 7224. ADMINISTRAÇÂO- 1º SEMESTRE. SAMUEL RODRIGUES FERREIRA: RA 384187 ANDREIA DO SOCORRO LOPES REIS: RA 385793 MARIA ELMA FARIAS GUIMARÂES PARENTE: RA 384226 DENILSONNAZARENO MELO MATOS: RA 384210 DEFINIÇÔES DE GESTÂO DO CONHECIMENTO TUTOR À DISTÂCIA: RODRIGO RODRIGUES. BELÉM: 14/06/2012 INTRODUÇÃO. O conhecimento sempre esteve presente nas diversas eras econômicas, tanto na era agricula quando o homen começou a explorar de forma sistematica os recursos naturais disponiveis, como na primeira revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.869 Palavras / 16 PáginasData: 24/8/2015 -
Trabalho de gestao do conhecimento 1º semestre
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesen-volvimento, sob a orientação da tutora Elizabeth Marinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
TRABALHO DE GESTÃO DO TERCEIRO SETOR
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA GESTÃO DO TERCEIRO SETOR 2015.01 Situação Problema A elaboração de projetos sociais requer uma dinâmica continuada de ação-reflexão-aprendizagem e do processo de contextualização que envolve metodologia, gestão, instrumentos, forma de atuação que, enriquece os projetos sociais e aperfeiçoa a leitura destas realidades. Essa dinâmica traz o enriquecimento pessoal e institucional alicerçado na prática esclarecida, pois são e o meio pelo qual a maioria das organizações desenvolve parcerias em cujo processo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2020 -
TRABALHO DE GESTÃO E SANEAMENTO AMBIENTAL
http://ww2.uniderp.br/uniderp/comuns/imagens/UniderpLogo_ass.png ENGENHARIA CIVIL-TURMA D51/D61 RAFAEL SANTOS DE OLIVEIRA RA: 5945245384 TRABALHO DE GESTÃO E SANEAMENTO AMBIENTAL CAMPO GRANDE 2016 http://ww2.uniderp.br/uniderp/comuns/imagens/UniderpLogo_ass.png Trabalho de Gestão e Saneamento Ambiental apresentado ao Curso de Engenharia Civil, como requisito avaliativo sob a orientação da professora: Edinéia. CAMPO GRANDE 2016 Sumário Sumário...............................................................................................................3 Introdução...........................................................................................................4 Aquidauana.........................................................................................................5 Sistema de abastecimento de agua em Aquidauana............................................6 Conclusão...........................................................................................................6 Bibliografia.........................................................................................................7 Introdução A conservação da água está se tornando cada vez mais importante, diversas pessoas estão se voltando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.653 Palavras / 23 PáginasData: 16/9/2016 -
Trabalho de Gestão Educacional
1.INTRODUÇÃO..................................................................05 2 OBJETIVOS............................................................................................05 3 JUSTIFICATIVA.....................................................................................05 4. ATIVIDADES.....................................................................................06 4.1 CORDA BAMBA .....................................................................................06 4.2VIVO OU MORTO.....................................................................................07 4.3CAÇA AO TESOURO.....................................................................................08 4.4 COELHO SAI DA TOCA....................................................................................09 4.5 PEGA BANDEIRA ....................................................................................10 4.6PEGA- PEGA ....................................................................................11 4.7PULA SELA ....................................................................................12 4.8 PASSA ANEL ....................................................................................13 5 CONCLUSÃO ....................................................................................14 Introdução. O momento da brincadeira é uma oportunidade de desenvolvimento para a criança. Através do brincar ela aprende, experimenta o mundo, possibilidades, relações sociais, elabora sua autonomia de ação, organiza emoções. Às vezes os pais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2020 -
TRABALHO DE GESTÃO EMPREENDEDORA E INOVAÇÃO ECO-EMPREENDEDORISMO
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC PROFº BASILIDES DE GODOY TÉCNICO EM ADMINISTRAÇAO TRABALAHO DE GESTÃO EMPRENDEDORA E INOVAÇÃO ECOEMPREENDENDORISMO SÃO PAULO - SP AGOSTO/2018 ________________ ALESSANDRA DIAS CATHARINE PERIPATO HENRIQUE PIMENTEL ISABELA DUARTE JULIA ROCHA KARINE DA SILVA VÍTOR BINELLI ECOEMPREENDENDORISMO Trabalho de gestão empreendedora e inovação apresentado ao Curso Técnico em Administração da Etec Prof. Basilides de Godoy, orientado pelo Prof. Luiz Antonio Cruz, como requisito para avaliação semestral. Orientador: Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2018 -
Trabalho de Gestão empresarial
Elaboramos uma proposta de recrutamento e seleção para a empresa Gráfica Impress, é muito importante essa parte de recrutamento, pois é através do processo de recrutamento e seleção que o gestor consegue efetivamente verificar se um candidato tem ou não o perfil necessário para preencher uma vaga de trabalho na empresa, esse pode influenciar diretamente os resultados na gestão de pessoas, a contratação e o recrutamento correto consequentemente pode garantir o sucesso da empresa. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 5/8/2015 -
TRABALHO DE GESTAO EMPRESÁRIAL QUASE PRONTO
CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE ITAQUERA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO WILLIAN DOS SANTOS MARCELO BARBOSA MARCOS AURÉLIO LUCAS ELIAS DE SOUSA JEFERSON LEANDRO DA SILVA ELABORAÇÃO E CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA: MG Laticínios SÃO PAULO 2014 WILLIAN DOS SANTOS MARCELO BARBOSA MARCOS AURÉLIO LUCAS ELIAS DE SOUSA JEFERSON LEANDRO DA SILVA ELABORAÇÃO E CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA: MG Laticínios Trabalho a compor menção parcial na disciplina de Gestão Empresarial do curso Técnico de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.175 Palavras / 13 PáginasData: 5/3/2016 -
Trabalho de Gestão Estratégia de uma Empresa de estética
UDESC – UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA VINA NUNES GESTÃO ESTRATÉGICA ALESSANDRA ZERMIANI GOULART BEATRIZ ALVES KARLA PRUDÊNCIO Joinville - SC 2014 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS – CCT CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS Disciplina: Gestão Estratégica Professor: Antonio da Silva Jr EQUIPE Alessandra Zermiani Goulart Beatriz Alves Karla Prudêncio NEGÓCIO Harmonizar não somente a beleza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2016 -
Trabalho de Gestão Estratégica
Thabata de Araújo Suzart n°26 2°A Trabalho de Gestão Estratégica 1° trimestre Prof. Ana Valeria No século XX existia apenas o planejamento estratégico, que se preocupava apenas com o fluxo de caixa, como conseguir mais lucro, sem visar o futuro a longo prazo da organização. Com o passar do tempo foi se tornando necessário um pensamento a longo prazo, pois as mudanças são constantes, nada mais é garantido, por isso nasceu a administração ou gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2016